বেসরকারী ইক্যুইটি একটি লোভনীয় কেরিয়ার ক্ষেত্র। শিল্পের সংস্থাগুলি বড় বেতন দেয়, এবং আপনার বেতনের উপরে উপার্জন করতে পারে এমন প্রণোদনা এবং বোনাস দিয়ে, আপনার প্রথম বছরেও প্রচুর অর্থোপার্জনের সম্ভাবনা রয়েছে। তদুপরি, কেরিয়ারটি ফিনান্স ওয়ার্ল্ডে প্রচুর প্রতিপত্তি বহন করে। প্রাইভেট ইক্যুইটি ভাঙতে চ্যালেঞ্জ করার একটি কারণ এই চাকরিগুলির এত বেশি চাহিদা রয়েছে; সাম্প্রতিক স্নাতক বেসরকারী ইক্যুইটি মধ্যে মূল্যবান কয়েকটি কাজের শুরুর জন্য পাকা বিনিয়োগ ব্যাংকার এবং স্টকব্রোকারদের সাথে প্রতিযোগিতা করে।
অনেক রাজনীতিবিদ এবং পন্ডিতদের মধ্যে এই ক্ষেত্রের বিতর্কিত খ্যাতি কেবল অর্থ-ক্ষুধার্ত তরুণ-তরুণীদের কাছে এর আকর্ষণকে আরও বাড়িয়ে তোলে। বিশেষত ২০১২ সালের রাষ্ট্রপতি নির্বাচনের সময়, প্রাইভেট ইক্যুইটি সংস্থাগুলি, যার মধ্যে একজন প্রার্থী মিট রোমনি 1980 এবং 1990 এর দশকে সিইও হিসাবে দায়িত্ব পালন করেছিলেন, তাদেরকে কর্পোরেট রেইডার বা চিত্রহীন মামলা হিসাবে চিত্রিত করা হয়েছিল যারা নিজেকে কোম্পানির উপর জোর করে চাকরি সরিয়ে দিয়েছিল এবং নিজেদের জন্য নগদ করেছিল। যদিও প্রতিটি চুক্তি সফল হতে দেখা যায় নি, বেসরকারী ইক্যুইটির লক্ষ্য মহৎ। এই সংস্থাগুলি ঝামেলা সংস্থাগুলির উপর তাদের কয়েক মিলিয়ন ডলার ঝুঁকিপূর্ণ করেছে এবং তাদের পুনরায় লাভজনক করার চেষ্টা করার জন্য তাদের মালিকানার ঝুঁকি ব্যবহার করে। নির্বাহকগণ যারা এই চুক্তিগুলি অনস্বীকার্যভাবে পরিচালনা করেন তাদের চেষ্টার জন্য সুদৃated় ক্ষতিপূরণ দেওয়া হয়।
সরল সরবরাহ এবং চাহিদা তরুণ প্রার্থীরা যে কলেজ থেকে প্রাইভেট ইক্যুইটিতে প্রবেশের চেষ্টা করে তা বাইরে বেরিয়ে আসার কারণে সমস্যার সৃষ্টি করে। বড় বিনিয়োগ ব্যাংকগুলির মতো নয়, প্রাইভেট ইক্যুইটি সংস্থাগুলি নিউ ইয়র্কের আকাশচুম্বী প্রতিটি ফ্লোর দখল করে না; এই সংস্থাগুলি ছাঁটা হয় এবং তারা প্রতিটি কর্মীর মধ্যে সর্বাধিক সম্ভব পাওয়ার আশা করে। বিনিয়োগ ব্যাংকিং এবং স্টকব্রোকিংয়ের তুলনায় যে কোনও সময়ে বেসরকারী ইক্যুইটিতে উপলব্ধ চাকরির সংখ্যা খুবই কম। অতএব, এই অভিলাষযুক্ত ক্ষেত্রের একটি চাকরি সুরক্ষার জন্য পরিশ্রম এবং সৃজনশীলতার সংমিশ্রণ প্রয়োজন।
Headhunters ব্যবহার করুন
বেশিরভাগ বেসরকারী ইক্যুইটি সংস্থাগুলি এত দুর্বল এবং দক্ষ তারা এমনকি ঘরে ঘরে মানব সম্পদ পরিচালনা করে না। তারা নিয়োগের প্রক্রিয়াটির 90% পরিচালনার জন্য তৃতীয় পক্ষের নিয়োগ সংস্থাগুলি ধরে রাখে, যার মধ্যে স্ক্রিনিং পুনরায় শুরু করা, প্রাথমিক সাক্ষাত্কার পরিচালনা, ব্যাকগ্রাউন্ড স্ক্রিনিং, ড্রাগ টেস্টিং এবং এই জাতীয় অন্যান্য মিনিটই অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। সাক্ষাত্কার প্রক্রিয়া চলাকালীন কোনও সময়ে আপনি প্রকৃত দৃ firm় আধিকারিকদের সাথে দেখা করতে পারেন এবং দুর্দান্ত ছাপ দেওয়ার জন্য আপনার সাধারণত একটি শট থাকে। আপনি এই পর্যায়ে পৌঁছানোর অনেক আগে, তবে, আপনি মাথাব্যথা সংস্থার সাথে ভালভাবে পরিচিত হতে পারেন।
কেবল কয়েকটি হেডহান্টিং সংস্থাগুলি ব্যক্তিগত ইকুইটিতে সম্পর্ক বজায় রাখে। এর মধ্যে রয়েছে অক্সব্রিজ গ্রুপ, এসজি পার্টনারস, সিজিআই এবং গ্লোকাপ। এই সংস্থাগুলির মধ্যে একটিরও আপনার মনস্টার ডটকমের পুনঃসূচনা বা লিঙ্কডইন প্রোফাইল খুঁজে পাওয়ার আশা করবেন না। প্রাইভেট ইক্যুইটি হেডহান্টাররা আশাবাদীদের পুনরায় শুরুতে ডুবে রয়েছে, যা বেশিরভাগ প্রার্থীদের ইন্টারনেটের ঝাঁকুনির প্রয়োজন বোধ করে, যাদের বেশিরভাগই অত্যন্ত অযোগ্য।
হেডহান্টারের রাডারে উপস্থিত হওয়ার জন্য, যোগাযোগ শুরু করা প্রয়োজন। একটি জীবনবৃত্তান্ত ইমেল এবং ফিরে শুনতে অপেক্ষা অপর্যাপ্ত। আপনার জীবনবৃত্তান্ত জমা দেওয়ার পরে, বারবার অনুসরণ করুন। অধ্যবসায় এবং বিরক্তির মধ্যে একটি সূক্ষ্ম লাইন বিদ্যমান, তবে সত্যই, খুব কমই কল করার চেয়ে প্রায়শই কল করার পক্ষে ভুল করা ভাল। আপনি যে সর্বশেষ জিনিসটি চান তা হ'ল আপনার নামটি একটি মুক্ত অবস্থানের জন্য বিবেচনা করা উচিত নয় কারণ কেউ আপনার কথা শুনে নি। আপনি প্রতিটি ফার্মে যথাসম্ভব সিদ্ধান্ত গ্রহণকারীদের সাথে প্রথম নাম ভিত্তিতে থাকতে চান।
সংযোগগুলি তাড়াতাড়ি করুন
বিনিয়োগ ব্যাংকিং সংস্থাগুলির মতো না, বেসরকারী ইক্যুইটি সংস্থাগুলি কলেজ ক্যাম্পাসগুলিতে খুব বেশি নিয়োগ দেয় না। এমনকি প্রিন্সটন, হার্ভার্ড, ইয়েল এবং শিকাগো বিশ্ববিদ্যালয়ের মতো অর্থনীতি ও অর্থের জন্য দেশের শীর্ষ বিদ্যালয়গুলিও ক্যাম্পাসের চাকরীর মেলায় বেসরকারী ইক্যুইটি নিয়োগকারীদের কাছ থেকে খুব কম পদক্ষেপ নেয় see
একটি জিনিস হিসাবে, যেমন পূর্বে উল্লিখিত, বেসরকারী ইক্যুইটি সংস্থাগুলি অভ্যন্তরীণ নিয়োগকারীদের খুব কম রাখে। যে কোনও এক সময়ে খুব কম সংখ্যক চাকরি পাওয়া গেলে তাদের কোনও প্রয়োজন নেই।
অধিকন্তু, বেসরকারী ইক্যুইটি সংস্থাগুলি যতই উজ্জ্বল হোক না কেন, বোর্ডের অনভিজ্ঞ কলেজের স্নাতকদের নিয়ে আসা এবং তাদের ব্যক্তিগত ইক্যুইটি পেশাদার হতে প্রশিক্ষণ দেওয়ার ক্ষেত্রে খুব বেশি আগ্রহ বজায় রাখে। আবার, এটি সরবরাহ এবং চাহিদা একটি ফাংশন। বিনিয়োগ ব্যাংকিং সংস্থাগুলি অভিজ্ঞ প্রার্থীদের নিয়োগ সীমাবদ্ধ করতে প্রতিবছর প্রচুর খোলা থাকে। বিপরীতে, প্রাইভেট ইক্যুইটি সংস্থাগুলি প্রতিটি চাকরি খোলার জন্য অভিজ্ঞতা দাবি করতে পারে এবং পদ পূরণের জন্য পর্যাপ্ত প্রার্থীদের চেয়ে বেশি আকর্ষণ করতে পারে।
এমনকি বিজনেস অ্যাডমিনিস্ট্রেশন (এমবিএ) স্নাতকোত্তর প্রাপ্তি খুব কমই সহায়তা করে যদি আপনার প্রয়োগের অভিজ্ঞতা না থেকে থাকে। সুতরাং, ইন্টার্নশীপগুলি অতীব গুরুত্বপূর্ণ। আপনার স্নাতক এবং ব্যবসায় স্কুল গ্রীষ্মের সময়, প্রতিটি ইন্টার্নশিপের জন্য আবেদন করুন, আপনি এটি বেসরকারী ইক্যুইটির সাথে সম্পর্কিত পেতে পারেন। আপনি যদি কোনও প্রাইভেট ইক্যুইটি ফার্মে ইন্টার্নশিপ না খুঁজে পান তবে ভেঞ্চার ক্যাপিটাল, বিনিয়োগ ব্যাংকিং, বা সম্পদ পরিচালনার চেষ্টা করুন। নিয়োগটি নিয়োগকারীদের দেখানোর লক্ষ্য হ'ল কলেজ থেকে বেরিয়ে আসা আরও একটি সবুজ বাচ্চা হওয়ার পরিবর্তে আপনি উচ্চ-স্তরের অর্থ অভিজ্ঞতা টেবিলে নিয়ে আসুন।
ইন্টার্নশীপগুলি সহায়তা করার সময়, তারা কলেজ বা ব্যবসায়িক স্কুলগুলির বাইরে আপনাকে একটি প্রাইভেট ইক্যুইটি কাজের চাকরির নিশ্চয়তা দেয় না। যদি ব্যর্থ হয়, বিনিয়োগ ব্যাংকিং দিয়ে দাঁত কাটা, যার জন্য সর্বদা ভাল স্কুলে শীর্ষস্থানীয় শিক্ষার্থীদের জন্য কাজ থাকে। এই ক্ষেত্রে এক্সেল, এবং আপনার দুটি থেকে তিন বছরে একটি সহজ উদ্যোগ গ্রহণের মধ্যে একটি ব্যক্তিগত ইক্যুইটি কাজ পাওয়া উচিত।
ধৈর্য ধারণ করো
আপনি কতটুকু যোগ্য তা বিবেচনা করুন না কেন, প্রাইভেট ইক্যুইটি এমন একটি শিল্প নয় যেখানে আপনি মঙ্গলবার একটি জীবনবৃত্তান্ত জমা দিন এবং নিম্নলিখিত সোমবারে কাজ শুরু করবেন। শিল্পের বৃহত্তম সংস্থাগুলি জানুয়ারিতে নিম্নলিখিত গ্রীষ্মের জন্য প্রার্থীদের নিয়োগের জন্য সাক্ষাত্কার নেওয়া শুরু করে; এর অর্থ দেড় বছর বা তারও বেশি সময় আপনার প্রথম সাক্ষাত্কার এবং আপনার প্রথম দিনের কাজের মধ্য দিয়ে যেতে পারে।
এমনকি মাঝারি আকারের এবং ছোট সংস্থাগুলি সাধারণত একটি পুরো বছরের জন্য ভাড়া নেওয়ার তারিখের আগে সাক্ষাত্কার শুরু করে। সমস্ত আকারের ব্যক্তিগত ইক্যুইটি ফার্মগুলিতে, সাক্ষাত্কার প্রক্রিয়াটি তিন থেকে ছয় মাস সময় নেয় এবং এতে অর্ধ-ডজন বা আরও পদক্ষেপ অন্তর্ভুক্ত থাকে। আবার এটি কোনও ক্ষেত্র নয় যেখানে 30 মিনিটের সাক্ষাত্কারের পরে অফারটি বাড়ানো হয়। এই সংস্থাগুলি পরীক্ষার পরীক্ষার্থীদের প্রতি কঠোর আচরণ করে; তারা প্রতিটি ভাড়ার গ্রুপে সম্ভাব্য সর্বোত্তম গ্রুপের কর্মী পাবেন তা নিশ্চিত করার জন্য তারা প্রতিটি কল্পনাযোগ্য সাবধানতা অবলম্বন করে।
অতএব, আপনার ব্যক্তিগত ইক্যুইটি কাজের সন্ধান শুরু করার সময়, এমন কোনও কিছু নিশ্চিত রাখুন যা আপনাকে পরের বছর থেকে দেড় বছরে আয় দেয়। আপনার অনুসন্ধান যতই উত্পাদনশীল হোক না কেন, পরের বছর পর্যন্ত ফল ধরার সম্ভাবনা নেই।
