টেলিকম ড্রাইভ প্রযুক্তিতে শীর্ষ পাঁচটি উদ্ভাবক চিন্তাবিদ এবং তাদের ব্র্যান্ডগুলি এগিয়ে রয়েছে এবং তারা এর জন্য খুব ভাল ক্ষতিপূরণ পেয়েছে। অত্যন্ত প্রতিযোগিতামূলক ওয়্যারলেস শিল্পে প্রতিযোগিতার এক বা দুই ধাপ এগিয়ে থাকার জন্য একটি উচ্চ-গড় ব্যবসায়িক ধারণা এবং বড় এবং সাহসী চিন্তা করার ক্ষমতা প্রয়োজন। দ্রুত চলমান এবং চিরচলিত টেলিকম শিল্প তার প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তাদের (সিইও) গড় শ্রমিকের বেতন থেকে 500 থেকে 600 গুণ দিতে পারে। তবুও, সিইওরা প্রতিবছর কোটি কোটি ডলার উপার্জনের জন্য দায়বদ্ধ।
মার্সেলো ক্লেয়ার, স্প্রিন্ট
স্প্রিন্ট কর্পোরেশন (এস) এর প্রধান নির্বাহী মার্সেলো ক্লেয়ার টেলিযোগাযোগ শিল্পের সর্বাধিক উপার্জনকারীদের তালিকায় শীর্ষে রয়েছেন। ক্লিয়ার স্প্রিন্টের সাথে আগস্ট ২০১৪ সালে শুরু হয়েছিল এবং ২০১৪-১ fiscal অর্থবছরে তিনি এই কোম্পানির সাথে ছিলেন আট মাসের জন্য 21.8 মিলিয়ন ডলারের সুনির্দিষ্ট ক্ষতিপূরণ পেয়েছিলেন। তাঁর ক্ষতিপূরণ প্যাকেজে 923, 077 ডলার বেস বেতনা, 500, 000 ডলার স্বাক্ষর বোনাস, আরও মোট মোট বোনাস অন্তর্ভুক্ত ছিল ২.৪ মিলিয়ন ডলার এবং স্টক পুরষ্কার এবং প্রায় million 20 মিলিয়ন এর স্টক বিকল্পগুলি।
একটি বেতার শিল্প বিতরণ উদ্যোক্তা, ক্লেয়ার 1997 সালে ব্রাইটস্টার কর্পোরেশন প্রতিষ্ঠা করেছিলেন এবং সংস্থাকে মোট আয় থেকে 10.5 বিলিয়ন ডলার অর্জন করেছিলেন। স্প্রিন্টে, ক্লোরের মনোযোগ গ্রাহকবৃদ্ধি, বিশেষত পোস্টপেইড গ্রাহকদের দিকে on তিনি তাত্ক্ষণিকভাবে প্রভাব ফেলেছিলেন: স্প্রিন্ট $ 318 মিলিয়ন ডলার অপারেটিং আয়ের কথা জানিয়েছে এবং 2014 এর চতুর্থ অর্থবছরের প্রান্তিকে interest 1.7 বিলিয়ন ডলার সুদ, কর, অবমূল্যায়ন এবং amণকরণের (ইবিআইটিডিএ) এর আগে সমন্বিত উপার্জনের কথা জানিয়েছে।
র্যান্ডাল এল স্টিফেনসন, এটিএন্ডটি
যদিও র্যাডাল এল স্টিফেনসন, সিইও এবং এটিএন্ডটি ইনক। (টি) এর সভাপতি ছিলেন, স্প্রিন্টের ক্লেয়ারের চেয়ে বেশি ক্ষতিপূরণ পেয়েছিলেন, স্টিফেনসনের সংখ্যা ছিল পুরো ২০১৪ অর্থবছরের জন্য, যেখানে ক্লোরের সংখ্যা ছিল মাত্র আট মাসের জন্য। তুলনায়, ক্লেয়ার শীর্ষে আসে। তবে, স্টিফেনসনের অভিযোগ করার কিছুই নেই, কারণ ২০১৪ অর্থবছরের জন্য তার মোট ক্ষতিপূরণ ছিল ২৪ মিলিয়ন ডলার। যা বেতন ভেঙে ১.7 মিলিয়ন ডলার, স্টক ও স্টক অপশনে ১৪ মিলিয়ন ডলার এবং বোনাস এবং অন্যান্য ক্ষতিপূরণে.5 6.5 মিলিয়ন হয়ে গেছে।
স্টিফেনসন তার তিনটি বিভাগ: ওয়্যারলেস, ওয়্যারলাইন এবং অন্যান্য মাধ্যমে & 173 বিলিয়ন ডলার হিসাবে এটি অ্যান্ড টি বৃদ্ধি পেয়েছিল। এটিএন্ডটি-র দীর্ঘকালীন কর্মচারী এবং এর পূর্বসূরী, এসবিসি কমিউনিকেশনস, স্টিফেনসন ২০০ 2007 সালের মে মাসে সিইও হিসাবে দায়িত্ব গ্রহণ করেছিলেন এবং এক মাস পরে রাষ্ট্রপতি নির্বাচিত হন। সময়টি আইফোন এবং এটিটি অ্যান্ড স্মার্টফোনের একমাত্র পরিষেবা প্রদানকারী হিসাবে প্রকাশের সাথে সম্পর্কিত ed
জন জে লেজেরে, টি-মোবাইল
পূর্বের তালিকার শীর্ষে, টি-মোবাইল (টিএমইউএস) এর প্রধান নির্বাহী জন জে লেগার তার আগের বছর থেকে ক্ষতিপূরণে million 10 মিলিয়ন হ্রাসের কারণে ২০১৪ অর্থবছরের জন্য দুটি স্পট কমে তিন নম্বরে নেমেছে। 2014 এর জন্য তাঁর মোট ক্ষতিপূরণ প্যাকেজের মূল্য ছিল 18.57 মিলিয়ন ডলার। এটি ব্যয় ভেঙে $ 1.25 মিলিয়ন ডলার, স্টক পুরষ্কারে 10.66 মিলিয়ন ডলার (২০১৩ সালে ২২.৫ মিলিয়ন ডলার থেকে কম) এবং নন-ইক্যুইটি ইনসেনটিভ প্ল্যান থেকে 83 4.83 মিলিয়ন ডলার।
লেজরে ২০১২ এর সেপ্টেম্বরে টি-মোবাইলে সিইও হিসাবে যোগদান করেছিলেন। খ্যাতির দাবি তাঁর কাছ থেকে এসেছে সহস্র বছরের বাজারের সাথে সংযোগ স্থাপনের জন্য এবং ওয়্যারলেস গ্রাহকদের জন্য কোনও চুক্তির সাহসের সাথে গ্রহণ করার কারণে from উভয় কৌশলই ভাল কাজ করেছে, কারণ টি-মোবাইল 2014 সালে 8.3 মিলিয়ন মোট ওয়্যারলেস গ্রাহকদের যুক্ত করেছিল।
লোয়েল ম্যাকএডাম, ভেরিজন কমিউনিকেশনস
ভেরিজন কমিউনিকেশনস, ইনক। (ভিজেড) এর প্রধান নির্বাহী লোয়েল ম্যাকএডাম তার আগের বছরের তুলনায় ২০১৪ অর্থবছরের ক্ষতিপূরণে প্রায় ১%% বৃদ্ধি পেয়েছে। ২০১৪ সালে তিনি যে $ 18.3 মিলিয়ন পেয়েছিলেন তা বেস বেতনে $ 1.6 মিলিয়ন, স্টক পুরষ্কারে 12 মিলিয়ন ডলার এবং বোনাস এবং অন্যান্য আয়ের মধ্যে 4 মিলিয়ন ডলারেরও বেশি ভেঙে গেছে।
ম্যাকএডাম ২০১১ সালে সিইওর পদ গ্রহণ করেছিলেন এবং তার আমলে ভেরিজন যুক্তরাষ্ট্রে এক নম্বর ওয়্যারলেস সরবরাহকারী হয়ে উঠেছে। হুভারস অনুসারে ভেরিজন ওয়্যারলেস প্রায় 137 মিলিয়ন গ্রাহককে পরিবেশন করে। ভেরাইজন ওয়্যারলাইন, ইন্টারনেট, ডিজিটাল টিভি এবং মোবাইল ভিডিও পরিষেবাও সরবরাহ করে।
গ্লেন এফ পোস্ট, তৃতীয়, সেঞ্চুরিলিঙ্ক
পঞ্চম সর্বাধিক অর্থ প্রদেয় টেলিকম নির্বাহী হিসাবে তালিকার গোলটি হলেন গ্লেন এফ পোস্ট, তৃতীয়, সেঞ্চুরিলিঙ্ক, ইনক। (সিটিএল) এর প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা। পোস্টটি ২০১৪ অর্থবছরে ১৩.১ মিলিয়ন ডলার ক্ষতিপূরণ পেয়েছে। এতে ১.১ মিলিয়ন ডলারের বেস বেতন, $ ৯. million মিলিয়ন ডলারের বেশি বোনাসের স্টক পুরষ্কার এবং অন্যান্য ক্ষতিপূরণ অন্তর্ভুক্ত ছিল।
সেঞ্চুরিলিঙ্ক ফোন, ইন্টারনেট এবং কেবল টিভি পরিষেবা সরবরাহ করে। 1992 সাল থেকে সিইও পদে অধিষ্ঠিত রয়েছে এবং সেই সময়ের মধ্যে সংস্থাটি এটিএন্ডটি এবং ভেরিজনের পিছনে তৃতীয় বৃহত্তম মার্কিন-ভিত্তিক টেলিকম সংস্থা হয়ে উঠেছে। সেঞ্চুরিলিঙ্কের 2014 এর অপারেটিং রাজস্ব ছিল 18 বিলিয়ন ডলার।
তলদেশের সরুরেখা
টেলিকম সংস্থাগুলির সিইওরা প্রচুর অর্থ পাচ্ছেন, তবে তারা এমন একাধিক প্রতিভা প্রদান করে যা তাদের সংস্থাগুলিকে মাঠে শীর্ষে রাখে এবং কয়েক বিলিয়ন ডলার আয় উপার্জন করতে থাকে। খুব কম লোকই এই ধরনের কাজ করার জন্য প্রয়োজনীয় দক্ষতা অর্জন করে। একজন সিইওর ক্ষতিপূরণও সামগ্রিকভাবে সংস্থা কতটা ভাল করছে তার একটি ইঙ্গিত। বেস বেতন সাধারণত মোট ক্ষতিপূরণের প্রায় 20%, এবং বাকীটি কোম্পানির পারফরম্যান্সের উপর ভিত্তি করে।
