পরিবেশগত, সামাজিক ও প্রশাসনের (ইএসজি) নীতিগুলি প্রতিদিনের বিনিয়োগের অভিধানের আরও বিশিষ্ট অংশে পরিণত হওয়ার সাথে সাথে, বিনিয়োগকারীরা ইএসজি সংজ্ঞায়িত করার ক্ষেত্রে পুরানো এবং নতুন উভয়ই আবিষ্কার করছেন। সামাজিক দায়বদ্ধ বিনিয়োগের (এসআরআই) বিকশিত হওয়ার সাথে সাথে উপদেষ্টা এবং বিনিয়োগকারীদের সেই স্থানান্তরিত প্রাকৃতিক দৃশ্যের খুব সামান্যই থাকতে হবে।
ইএসজি ইক্যুইটি বিনিয়োগের স্ট্যান্ডার্ড সংজ্ঞাটি এমন একটি সংস্থা যা অস্ত্র, পর্নোগ্রাফি, জুয়া, তামাক তৈরিতে নিয়োজিত নয় বা জীবাশ্ম জ্বালানীর মাধ্যমে একটি গুরুত্বপূর্ণ দূষণকারী। যদিও সেই পুরানো সংজ্ঞাটি আজ সত্য, ইএসজির পরিবেশগত, সামাজিক এবং প্রশাসনিক উপাদানগুলি সম্ভাব্য বিনিয়োগকারীদের সুবিধার জন্য প্রসারিত হচ্ছে। উদাহরণস্বরূপ, ইএসজির পরিবেশগত দিকটি কেবল প্রথাগত জ্বালানি খাতের বিনিয়োগ এড়ানো ছাড়াই ভাল প্রসারিত হচ্ছে।
"পরিবেশগত কারণগুলির মধ্যে বর্জ্য ব্যবস্থাপনা এবং জ্বালানি দক্ষতার সাথে গ্রিনহাউস গ্যাস নির্গমনের মাধ্যমে জলবায়ু পরিবর্তনের জন্য একটি সংস্থা বা সরকার যে অবদান রাখে তা অন্তর্ভুক্ত রয়েছে।" "গ্লোবাল ওয়ার্মিংয়ের বিরুদ্ধে লড়াই করার জন্য নবায়ন করা প্রচেষ্টা, নির্গমন কাটা এবং ডেকারবোনাইজিং আরও গুরুত্বপূর্ণ হয়ে উঠছে।"
ইএসজি বিনিয়োগকারীদের "ই" এর অন্যান্য উপাদানগুলি বিবেচনা করতে পারে এবং তা বিবেচনা করা উচিত।
"ইএসজি একটি বিস্তৃত বিষয়, এবং জীবাশ্ম জ্বালানী সম্পর্কিত সমস্যাগুলি একটি সর্বাধিক বিবেচ্য বিষয়, ইএসজি জুড়ে বিভিন্ন ধরণের অন্যান্য মেট্রিক উপস্থিত রয়েছে, " গোল্ডম্যান শ্যাচ অ্যাসেট ম্যানেজমেন্ট বলেছেন। "অন্যান্য পরিবেশগত আগ্রহের পানির ব্যবহার, পুনর্নবীকরণযোগ্য শক্তি প্রোগ্রাম এবং নির্দিষ্ট পরিবেশ নীতি কর্মসূচির অস্তিত্ব অন্তর্ভুক্ত রয়েছে।"
আজকের বিকশিত এসআরআই ল্যান্ডস্কেপ বিবেচনার জন্য আর একটি বিষয় হ'ল তথ্য সংস্থাগুলি বিনিয়োগকারীদের জন্য উপলব্ধ করে। উদাহরণস্বরূপ, এসএন্ডপি 500 সদস্যের প্রায় দুই-তৃতীয়াংশ বিনিয়োগকারীরা তাদের কার্বন পদচিহ্নগুলি কীভাবে হ্রাস করছে তা বিনিয়োগকারীদের জানান, তবে 15% এরও কম তারা বিকল্প শক্তির উত্সগুলিতে তাদের বিনিয়োগকে হাইলাইট করে।
ইএসজিতে “এস” সলভ করা হচ্ছে
ইএসজি সমীকরণের সামাজিক পরিবর্তনশীলটি সহজেই সংজ্ঞায়িত হয়, তবে স্থানান্তরও হয়।
"সামাজিক মানবাধিকার, সরবরাহ চেইনে শ্রমের মান, অবৈধ শিশুশ্রমের কোনও এক্সপোজার এবং কর্মক্ষেত্রের স্বাস্থ্য ও সুরক্ষার আনুগত্যের মতো আরও রুটিন বিষয়গুলিকে অন্তর্ভুক্ত করে, " রোবেকো অনুসারে। "যদি কোনও সংস্থা তার স্থানীয় সম্প্রদায়ের সাথে ভালভাবে সংহত হয় এবং তাই সম্মতিতে পরিচালনার জন্য একটি 'সামাজিক লাইসেন্স' থাকে তবে একটি সামাজিক স্কোরও বেড়ে যায়”
বিনিয়োগ ব্যবস্থাপকগণ বিভিন্নভাবে সামাজিক এবং টেকসই কারণ প্রয়োগ করতে পারেন। কিছু পরিচালক উল্লেখযোগ্য সামাজিক বিতর্ক যেমন দরিদ্র শ্রমের রেকর্ডের সংস্থাগুলি স্পষ্টভাবে এড়াতে পারে। অন্য পদ্ধতি হ'ল সংস্থাগুলির উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করা যা বিভিন্ন ইএসজি ফ্যাক্টরের উপর উচ্চতর স্কোর করে, এমন একটি পদ্ধতি যা কিছু গবেষণার পরামর্শ দেয় যে দীর্ঘমেয়াদী বিনিয়োগকারীদের জন্য অর্থ প্রদান করে।
ডেটা পরামর্শ দেয় যে দৃ environmental় পরিবেশ ও স্থায়িত্ব রেকর্ডযুক্ত সংস্থাগুলি সন্দেহজনক স্থায়িত্ব রেকর্ডযুক্ত ব্যক্তিদের ছাড়িয়ে যায়। সেক্টর-চালিত ইএসজি পদ্ধতিরও রয়েছে যা সম্ভাব্যভাবে রিটার্ন চালাতে পারে।
"প্রতিটি খাতের মধ্যে সেরা ইএসজি সংস্থাগুলি বাছাই করতে চাইলে একটি আন্তঃ-সেক্টর পদ্ধতির অভ্যন্তরীণ চ্যালেঞ্জিং ইএসজি খাতের মধ্যে শীর্ষস্থানীয় ইএসজি সংস্থাগুলির এক্সপোজার ধরে রাখা হয়েছে, " গোল্ডম্যান বলেছেন। "একটি মধ্যবর্তী পন্থাও সম্ভব, যার মাধ্যমে কয়লা খনির মতো কয়েকটি নিম্ন-স্কোরিং সাব-ইন্ডাস্ট্রিজ অপসারণ করা হয়, এবং বাকী পোর্টফোলিও অন্তর্-সেক্টর মডেল ব্যবহার করে নির্মিত হয়।"
গভর্নিটিং টু গভর্নেন্স
গভর্নেন্স হ'ল ইএসজি ফ্যাক্টরগুলির মধ্যে একটি যেখানে প্রাতিষ্ঠানিক বিনিয়োগকারীরা সংস্থাগুলি জড়িত করতে পারে এবং মুক্ত কথোপকথনের ফলে অর্থবহ পরিবর্তন হতে পারে।
ব্ল্যাকরক বলেছিলেন, "বিনিয়োগের চালিকা বা কর্পোরেট পরিচালনা, ক্লায়েন্টদের সম্পদের মূল্য রক্ষা এবং বাড়ানোর জন্য সংস্থাগুলির সাথে জড়িত হওয়া।" “সংলাপ এবং প্রক্সি ভোটদানের মাধ্যমে বিনিয়োগকারীরা সংস্থাগুলির মুখোমুখি উপাদানগুলির ঝুঁকি এবং এই ঝুঁকিগুলি হ্রাস করার ব্যবস্থাপনার প্রত্যাশা সম্পর্কে পারস্পরিক বোঝাপড়া তৈরি করতে ব্যবসায়ী নেতাদের সাথে জড়িত। সুতরাং, প্রাসঙ্গিক ইএসজি ঝুঁকি চিহ্নিত করা এবং পরিচালনা করা এই ব্যস্ততা প্রক্রিয়া এবং দীর্ঘমেয়াদে টেকসই আর্থিক কর্মক্ষমতাকে উত্সাহিত করার একটি গুরুত্বপূর্ণ উপাদান।
এক্সচেঞ্জ ট্রেড ফান্ড (ইটিএফ) সহ তহবিলের বিশ্বে, প্রশাসনের উপর জোর দেওয়া পণ্যগুলি প্রায়শই কর্মক্ষেত্রে লিঙ্গ, জাতি এবং যৌন বৈচিত্র্যের মতো বিষয়গুলিতে মনোযোগ দেয়। তবে, শক্তিশালী কর্পোরেট পরিচালনা এই বিষয়গুলির চেয়ে বেশি পরিবেষ্টিত। উদাহরণস্বরূপ, কিছু অংশীদার অধিকার সংস্থাগুলি পারফরম্যান্স ক্ষতিপূরণ কাঠামো, বহিরাগত নিরীক্ষক এবং বর্ধিত শেয়ারহোল্ডারের অধিকারের জন্য বেতন দেওয়ার পক্ষে পরামর্শ করে।
ইএসজিতে থাকা “জি” অন্যান্য উপাদানগুলির তুলনায় জটিল কারণ এটি প্রায়শই বিষয়গত প্রকৃতি এবং প্রশাসন রেটিংয়ে বিশেষত সংস্থাগুলির বাইরের প্রভাবগুলির কারণে। ইনস্টিটিউশনাল শেয়ারহোল্ডার সার্ভিসেস (আইএসএস) এবং গভর্নেন্স মেট্রিক্স ইন্টারন্যাশনাল (জিএমআই) সহ এই সংস্থাগুলির কয়েকটি পোর্টফোলিও পরিচালক এবং ক্রেডিট রেটিং এজেন্সিগুলির দ্বারা উচ্চ সম্মানের সাথে রাখা হয়েছে, তবে এই সম্পর্কের মধ্যে আগ্রহের সম্ভাব্য দ্বন্দ্ব রয়েছে।
সিকিউরিটিজ অ্যান্ড এক্সচেঞ্জ কমিশন (এসইসি) এর মতে, "তারা স্বতন্ত্র র্যাটার হতে শুরু করে তারা যেসব সংস্থাগুলি অধ্যয়ন করে তাদের উদ্দেশ্যমূলক বিশ্বাসযোগ্যতা নিয়ে প্রশ্ন উত্থাপন করে তাদের জন্য সক্রিয় পরামর্শদাতা হয়ে উঠতে পারে" cross “সবশেষে এবং সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ, তাদের পদ্ধতিগুলি কার্যকর হয় না; সমস্ত চার্ট এবং তালিকা প্রকাশিত সত্ত্বেও নির্ভরযোগ্য, নির্ভুল প্রশাসনের রেটিং সত্যই উত্পাদিত হয় না।"
