স্বাস্থ্য বীমা প্রিমিয়াম ট্যাক্স হয়

সুচিপত্র

• 10% বিধি
• স্ব-কর্মসংস্থানের জন্য ছাড়
• আপনার ট্যাক্স বিল হ্রাস করার অন্যান্য উপায়
• তলদেশের সরুরেখা

আপনার মাসিক ব্যয়গুলি নিবিড়ভাবে দেখুন এবং স্বাস্থ্য বীমাটি তালিকার শীর্ষের নিকটেই রয়েছে এমন একটি ভাল সম্ভাবনা রয়েছে। সরকারী ভর্তুকি ব্যতীত ব্যক্তিদের জন্য, তুলনা ওয়েবসাইটের ইহেলথ ইন্স্যুরেন্স অনুসারে, গত বছর স্বাস্থ্যসেবা এক্সচেঞ্জে বিক্রির পরিকল্পনার গড় প্রিমিয়াম ছিল প্রতি মাসে 40 ৪৪০ ডলার। পরিবার পরিকল্পনাগুলি, ইতিমধ্যে, প্রতি মাসে গড়ে 1, 168 ডলার ব্যয় হয়।

ক্রমবর্ধমান স্বাস্থ্যসেবা ব্যয়ের কারণে অনেক গ্রাহক সঙ্কুচিত হয়ে থাকলে আপনি ভাবছেন যে আপনি কমপক্ষে আপনার প্রিমিয়ামগুলিতে শুল্ক বিরতি পেতে পারেন কিনা। উত্তর: এটি নির্ভর করে। আপনার প্রিমিয়ামগুলি ইতিমধ্যে করমুক্ত থাকতে পারে যদি আপনি তাদের কাজের বেতনে ছাড়ের মাধ্যমে অর্থ প্রদান করেন। যদি তা না হয় তবে আপনার মোট স্বাস্থ্যসেবা ব্যয় পর্যাপ্ত বেশি হলে আপনি এখনও ছাড়ের দাবি করতে পারেন।

স্ব-কর্মসংস্থানযুক্ত ব্যক্তিরাও তাদের স্বাস্থ্য বীমা প্রিমিয়ামগুলি লেখার জন্য যোগ্য হতে পারেন, তবে কেবলমাত্র তারা নির্দিষ্ট মানদণ্ড পূরণ করলেই।

কী Takeaways

• আপনি যদি আপনার নিয়োগকর্তার মাধ্যমে স্বাস্থ্য বীমা পান তবে আপনার অবদানগুলি প্রাক কর-ডলার দিয়ে তৈরি করা হবে। অতএব, আপনি বছরের শেষে প্রিমিয়ামের আপনার অংশটি কেটে নিতে পারবেন না You যদি আপনার ব্যয়গুলি আপনার সমন্বিত মোট আয়ের 10% বা এজিআইর বেশি হয় তবে আপনি প্রিমিয়ামগুলি এবং অন্যান্য স্বাস্থ্যসেবা ব্যয়গুলি কেটে নিতে পারেন। তবে, আপনি কেবলমাত্র এজিআইয়ের 10% ছাড়িয়ে যাওয়ার পরিমাণটি কাটাতে পারেন elf স্ব-চাকরিপ্রাপ্ত ব্যক্তিরা নির্দিষ্ট মানদণ্ড পূরণ করে প্রিমিয়াম ছাড়তে পারে, এমনকি যদি তারা 10% প্রান্তিক না পূরণ করে। যাইহোক, তারা তাদের ব্যবসায়ের যে পরিমাণ আয় করেছে তার চেয়ে বেশি ছাড় করতে পারে না।

10% বিধি

ইহেলথ ইনস্যুরেন্স অনুসারে মোটামুটি অর্ধেক আমেরিকান নিয়োগকর্তা-ভিত্তিক পরিকল্পনার মাধ্যমে স্বাস্থ্য বীমা পান। যদি আপনার জায়গায় পে-রোল ছাড় হয় তবে সম্ভাবনা হ'ল আপনি প্রিমিয়ামের আপনার শেয়ারটি প্রাক কর-ডলার দিয়ে পরিশোধ করছেন। এর অর্থ বছরের শেষের দিকে আপনি আপনার প্রিমিয়ামগুলি কেটে নিতে পারবেন না, বা আপনি এই ব্যয়টি দুইবার বাদ দিবেন।

যাইহোক, আপনি যদি ট্যাক্স পরবর্তী ডলার ব্যবহার করে নিজেই বীমার জন্য অর্থ প্রদান করেন তবে আপনি আপনার প্রিমিয়ামগুলির কিছুটা কেটে নিতে সক্ষম হতে পারেন। 2019 ট্যাক্স বছরের জন্য, আপনি নিজের, আপনার স্ত্রী বা আপনার নির্ভরশীলদের জন্য প্রদত্ত যে কোনও উপযুক্ত অ-দায়িত্বরত স্বাস্থ্যসেবা ব্যয় হ্রাস করার অনুমতি পাবেন — তবে কেবলমাত্র তারা আপনার অ্যাডজাস্ট করা মোট আয়ের (এজিআই) 10% অতিক্রম করে। এটি 2017 এবং 2018 এর চেয়ে উচ্চতর বার, যখন এজিআইয়ের 7.5% শীর্ষে ব্যয়গুলি ছাড়ের জন্য উপযুক্ত ছিল।

যোগ্য ব্যয়গুলির মধ্যে স্বাস্থ্য বীমা পলিসির জন্য প্রদত্ত প্রিমিয়াম, পাশাপাশি ডাক্তার দেখা, সার্জারি, ডেন্টাল এবং দর্শনীয় যত্ন এবং মানসিক স্বাস্থ্যের মতো জিনিসগুলির জন্য পকেট বহির্গমন অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। আপনি আপনার এজিআইর 10% এর উপরে এবং তার বাইরে কেবল ব্যয়ই কেটে ফেলতে পারবেন, যা আপনার আয়ের বিয়োগ নির্দিষ্ট ব্যয়ের সমতুল্য যেমন ভাতা প্রদান (যেমন 2019 এর আগে সাজানো থাকে) এবং অবসর পরিকল্পনার অবদানের সমান।

ধরুন, উদাহরণস্বরূপ, বছরের জন্য আপনার সমন্বিত মোট আয় $ 50, 000 ছিল। এই পরিমাণের দশ শতাংশ হ'ল 5000 ডলার, সুতরাং সেই পরিমাণের বেশি যে কোনও যোগ্য ব্যয় ছাড়যোগ্য are প্রিমিয়াম সহ আপনার মোট চিকিত্সা ব্যয় যদি 6, 000 ডলার হয় তবে আপনি আপনার করযোগ্য আয় থেকে $ 1, 000 কেটে নিতে সক্ষম হবেন।

আপনার গণনা করার সময় আপনি কোনও পরিশোধিত ব্যয়কে অন্তর্ভুক্ত করবেন না তা নিশ্চিত করুন - যেমন "প্রিমিয়াম ট্যাক্স ক্রেডিট", আয় ভিত্তিক সরকারী ভর্তুকি যা কোনও এক্সচেঞ্জে বিক্রি হওয়া প্রিমিয়ামের ব্যয়কে ব্যর্থ করতে সহায়তা করে। আপনার বীমা সংস্থা বা আপনার নিয়োগকর্তা আপনাকে যে কোনও ব্যয় প্রদান করেছেন তাও আপনার ছেড়ে দেওয়া উচিত।

চিকিত্সা ব্যয় কমানোর জন্য, আপনাকে আপনার ছাড়গুলি আইটেমাইজ করতে হবে fore অতএব, আপনি এটি নিশ্চিত করার আগে আপনার মোট ছাড়গুলি স্ট্যান্ডার্ড ছাড়ের চেয়ে বেশি করতে হবে। 2019 সালে, স্বতন্ত্র রিটার্ন দাখিলকারীদের জন্য স্ট্যান্ডার্ড ছাড়টি 12, 200 ডলার এবং বিবাহিত দম্পতিরা যৌথভাবে ফাইল করার জন্য 24, 400 ডলারে উন্নীত হয়েছে।

স্ব-কর্মসংস্থানের জন্য ছাড়

10% নিয়মের একটি ব্যতিক্রম হ'ল ব্যক্তিরা তাদের নিজস্ব ব্যবসা পরিচালনা করেন। সেক্ষেত্রে আপনাকে আপনার প্রিমিয়াম প্রদানের সম্পূর্ণতা কেটে নেওয়ার অনুমতি দেওয়া হয়েছে তবে আপনি যদি অন্য নিয়োগকর্তার পরিকল্পনায় অংশ নেওয়ার যোগ্য না হন তবেই। এটি আপনার অন্য কোনও কাজ থাকলে রাইট অফ বন্ধ করা থেকে বিরত থাকতে পারে। আপনি যদি আপনার স্ত্রীর কর্মক্ষেত্রের পরিকল্পনার মাধ্যমে কভারেজ পেতে সক্ষম হন তবে আপনি প্রিমিয়ামগুলিও কেটে নিতে পারবেন না।

স্ব-কর্মসংস্থান ব্যক্তিদের জন্য ছাড়টি তবে আপনার ব্যবসায়িক আয়ের পরিমাণের দ্বারা সীমাবদ্ধ। যে কোনও বছরে, আপনি আপনার সংস্থার মাধ্যমে যে পরিমাণ উপার্জন করেছেন তার চেয়ে বেশি আপনি কাটাতে পারবেন না।

একাধিক ব্যবসা পরিচালিত ব্যক্তিরা স্বাস্থ্য বীমা পরিকল্পনার স্পনসর হিসাবে তাদের মধ্যে কেবল একটিকেই মনোনীত করতে পারেন; সর্বাধিক ছাড়ের দাবিতে আপনি কেবল একাধিক সংস্থার জন্য আয় যোগ করতে পারবেন না। সুতরাং, করের ত্রাণের পরিমাণ বাড়ানোর জন্য পরিকল্পনার স্পনসর হিসাবে আপনার সবচেয়ে লাভজনক ব্যবসায়টি বেছে নেওয়া ভাল ধারণা হতে পারে a

স্ব-কর্মযুক্ত ব্যক্তিদের জন্য ছাড়টি আপনার ব্যক্তিগত আয়ের একটি লিখিত অফ বলে বিবেচিত হয়। সুতরাং আপনি যদি একমাত্র স্বত্বাধিকারী হন তবে আপনার সময়সূচি সি ("ব্যবসা থেকে লাভ বা ক্ষতি") না হয়ে আপনি নিজেই ফর্ম 1040-এ ছাড়ের পরিমাণ লিখবেন।

আপনার ট্যাক্স বিল হ্রাস করার অন্যান্য উপায়

এমনকি যদি আপনি স্বাস্থ্য বীমা প্রিমিয়ামগুলি কেটে নেওয়ার যোগ্য না হন - তবে আপনি ব্যয়টি প্রান্তিক মান পূরণ করেন না বা মানক ছাড়ের বিকল্প বেছে নেন না - আপনার সামগ্রিক চিকিত্সা ব্যয় হ্রাস করার জন্য ট্যাক্স কোড ব্যবহারের অন্যান্য উপায় রয়েছে।

উদাহরণস্বরূপ, আপনি পৃথক বাজারে একটি উচ্চ-ছাড়যোগ্য স্বাস্থ্য পরিকল্পনা (এইচডিএইচপি) কেনার বিষয়ে বিবেচনা করতে পারেন। এই পরিকল্পনাগুলিতে সাধারণত অন্যান্য নীতিমালাগুলির তুলনায় কম প্রিমিয়াম থাকে এবং আপনাকে পকেট ব্যয় বহন করতে স্বাস্থ্য সঞ্চয় অ্যাকাউন্ট (এইচএসএ) ব্যবহার করতে সক্ষম করে (সাধারণত তারা বীমা প্রিমিয়ামের জন্য ব্যবহার করা যায় না)। এইচএসএতে আপনার অবদানগুলি কর-ছাড়যোগ্য এবং যোগ্য ব্যয়ের জন্য ব্যবহৃত হলে, আপনার প্রত্যাহারগুলিও শুল্কমুক্ত থাকে।

একটি এইচডিএইচপি নির্বাচন করে, আপনি আপনার সামগ্রিক চিকিত্সা ব্যয়ের অনেকগুলি সঞ্চয়ী গাড়ীতে স্থানান্তর করছেন যা করের সুবিধা প্রদান করে। আপনি যত বেশি ট্যাক্স বন্ধনীতে রয়েছেন, তত বেশি আপনি এই সঞ্চয় থেকে লাভ করতে পারবেন। 2019 এর জন্য, আইআরএস কম-বেশি 3 1, 350 ছাড়যোগ্য বা কমপক্ষে $ 2, 700 ছাড়যোগ্য পরিবার নীতি সহ একটি পৃথক নীতিকে একটি উচ্চ-ছাড়যোগ্য স্বাস্থ্য পরিকল্পনা বিবেচনা করে।

কিছু ক্ষেত্রে, আপনি এইচএসএ তহবিলের সাথে স্বাস্থ্য বীমা প্রিমিয়ামগুলি প্রদান করতে সক্ষম হচ্ছেন, যার অর্থ তারা শুল্কমুক্ত। এরকম একটি দৃশ্য: আপনি যখন অস্থায়ীভাবে আপনার পূর্ববর্তী নিয়োগকর্তার পরিকল্পনায় থাকবেন। ১৯৮৫ সালের একীভূত ওমনিবাস বাজেট পুনর্মিলন আইন, যা কোবারার নামে পরিচিত, আপনাকে চাকরী ছেড়ে দেওয়ার পরে বা বীমা হারাতে যাওয়ার 18 মাস অবধি গ্রুপ কভারেজ বজায় রাখতে দেয় কারণ আপনি কম ঘন্টা কর্মরত রয়েছেন।

আপনি যদি আপনার প্রাক্তন নিয়োগকর্তার কাছ থেকে কোব্রা কাভারেজ পান বা বেকারত্বের সুবিধা পান তবে আপনি স্বাস্থ্য সঞ্চয়ী অ্যাকাউন্টে তহবিল থেকে বীমা প্রিমিয়াম প্রদান করতে পারেন। এইভাবে, আপনি আপনার চিকিত্সা কভারেজটি বলবত রাখতে প্রি-ট্যাক্সের অর্থ ব্যবহার করতে পারেন।

যেখানে স্বাস্থ্য বীমা সরবরাহকারী বেশিরভাগ নিয়োগকর্তারা আপনার প্রিমিয়ামগুলিকে ভর্তুকি দেবেন, আপনি যখন কম্বারার আওতাভুক্ত আপনার কভারেজ চালিয়ে যান তখন আপনি সাধারণত পুরো বিলটি ফিরিয়ে দেন। আপনার যদি এইচডিএইচপি থাকে এবং কোনও স্বাস্থ্য সেভিংস অ্যাকাউন্ট ব্যবহার করে তবে কমপক্ষে আপনি प्री-ট্যাক্স ডলার দিয়ে সেই প্রিমিয়ামগুলি দিতে পারেন।

বেকারত্ব সুবিধা প্রাপ্তদের জন্য আর একটি ব্যতিক্রম উপলব্ধ available এই ব্যক্তিরা তাদের স্বাস্থ্য সঞ্চয় অ্যাকাউন্টের মাধ্যমে প্রিমিয়াম প্রদান করতে পারে, যতক্ষণ না তাদের কাছে এইচডিএইচপি রয়েছে।

উচ্চ-ছাড়যোগ্য পরিকল্পনাগুলি সবার জন্য অগত্যা সঠিক নয়। আপনার যদি প্রাক-বিদ্যমান চিকিত্সা অবস্থা থাকে বা সামনের বছরে উল্লেখযোগ্য স্বাস্থ্যসেবা ব্যয় করতে হয়, আপনি আরও শক্তিশালী কভারেজ বেছে নিতে চাইতে পারেন। আপনার প্রয়োজনগুলি সর্বোত্তমভাবে পূরণ করে এমন পরিকল্পনাটি সন্ধান করার জন্য উন্মুক্ত তালিকাভুক্তির সময় আপনার সাবধানতার সাথে আপনার বিকল্পগুলি ওজন করা উচিত।

তলদেশের সরুরেখা

আপনি আপনার নিয়োগকর্তার পরিকল্পনার জন্য যে প্রিমিয়ামগুলি প্রদান করেন সেগুলি ইতিমধ্যে শুল্কমুক্ত। যাইহোক, কিছু সীমিত পরিস্থিতিতে, আপনি যখন নিজেই কোনও পরিকল্পনার জন্য অর্থ প্রদান করেন তখন আপনি করের ছাড় পেতে সক্ষম হতে পারেন।

আপনি প্রিমিয়ামগুলি কেটে নেওয়ার যোগ্য, উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনার মোট স্বাস্থ্যসেবা ব্যয়গুলি আপনার সমন্বিত মোট আয়ের 10% ছাড়িয়ে যায় বা আপনি যদি স্ব-কর্মসংস্থান করেন। পরবর্তী ক্ষেত্রে, যতক্ষণ না পরিমাণ আপনার ব্যবসায়িক আয়ের চেয়ে বেশি না হয় আপনি প্রিমিয়ামের সম্পূর্ণ পরিমাণটি লিখে রাখতে সক্ষম হতে পারেন।