উচ্চ সুবিধা

বিনিয়োগকারীদের শক্তিশালী লভ্যাংশ ফলন সহ স্টকগুলিতে মনোযোগ দেওয়া উচিত। ২০০৮ সালের আর্থিক সংকটের পর থেকে মার্কিন ট্রেজারিগুলি historicতিহাসিক নীচে রয়েছে। স্বল্প সুদের হারের এই সময়টি সরকারের debtণ ধরে রেখে আয় করা কঠিন করে তুলেছে। এটি বিনিয়োগকারীদের তাদের পোর্টফোলিওগুলিতে আয় আনতে সুনির্দিষ্ট লভ্যাংশের সন্ধানে ছেড়ে দিয়েছে। অনেক লভ্যাংশ প্রদানকারী স্টকগুলি প্রতিরক্ষামূলক ক্ষেত্রগুলিতে রয়েছে যা হ্রাসের অস্থিরতার সাথে অর্থনৈতিক মন্দাকে আবহাওয়া করতে পারে। প্রায়শই, লভ্যাংশ প্রদানকারী সংস্থাগুলিতে নগদ প্রচুর পরিমাণে থাকে; অতএব, তারা দীর্ঘ-মেয়াদী পারফরম্যান্সের জন্য ভাল সম্ভাবনা সহ শক্তিশালী সংস্থাগুলি, উচ্চ-লভ্যাংশের ফলন স্টকের অনেকগুলি সুবিধার মধ্যে কেবল একটির তালিকাবদ্ধ listing

ধারাবাহিক আয় হিসাবে লভ্যাংশের ফলন

লভ্যাংশের ফলন একটি আর্থিক পরিমাপ যা দেখায় যে কোনও শেয়ার প্রতি শতাংশ শতাংশের ভিত্তিতে লভ্যাংশে কতগুলি প্রদান করে। লভ্যাংশের ফলন গণনা করা হয় শেয়ার প্রতি বার্ষিক লভ্যাংশ শেয়ারের দাম দিয়ে বিভক্ত করে। এটি লভ্যাংশের ফলন হিসাবে শতাংশ দেয়, কারণ বেশিরভাগ সংস্থাগুলি ত্রৈমাসিক ভিত্তিতে লভ্যাংশ দেয়।

লভ্যাংশ বিনিয়োগকারীদের জন্য আয়ের একটি স্থির উত্স সরবরাহ করতে পারে। এই প্যাসিভ ইনকামটি স্টকটিতে ফিরে ব্যয় করতে বা পুনরায় বিনিয়োগে ব্যবহার করা যেতে পারে যা একটি সাধারণ অনুশীলন। অবসর গ্রহণের কাছাকাছি থাকা বিনিয়োগকারী বা আয়ের উত্স হিসাবে লভ্যাংশ স্টকের দিকে ইতিমধ্যে অবসরপ্রাপ্ত অনেক বিনিয়োগকারী যদি তারা অস্থির পছন্দ না হন তবে শর্ত থাকে। লভ্যাংশ প্রদেয় স্টকগুলি বিনিয়োগকারীদের দুটি শিষ্টাচারে লাভ করতে দেয়। প্রথমত, স্টকের দামের প্রশংসা করার মাধ্যমে এবং দ্বিতীয়ত, সংস্থা কর্তৃক বিতরণের মাধ্যমে।

অনেক সংস্থার লভ্যাংশ পুনরায় বিনিয়োগ পরিকল্পনা রয়েছে যা বিনিয়োগকারীদের কোম্পানিতে আরও বেশি শেয়ার কিনতে লভ্যাংশ ব্যবহার করতে দেয়। এটি বিনিয়োগকারীদের সময়ের সাথে ধীরে ধীরে একটি সংস্থায় আরও বড় অবস্থান তৈরি করতে দেয়। অনেকগুলি অতিরিক্ত এই শেয়ার কেনার জন্য কমিশন চার্জ করে না। কেউ কেউ শেয়ারের দাম ছাড়িয়ে 1 থেকে 5% ছাড়ও দেয়। দীর্ঘমেয়াদী বিনিয়োগকারী যারা সংস্থার ভবিষ্যতের সাথে জড়িত তাদের একটি বেস থাকার মাধ্যমে সংস্থাগুলি এ জাতীয় পরিকল্পনা থেকে উপকৃত হয়।

ডিফেন্সিভ সেক্টর ভিত্তিক

লভ্যাংশ প্রদানকারী অনেক সংস্থা রক্ষণাত্মক খাতে। প্রতিরক্ষামূলক ক্ষেত্রগুলি অবিশ্বাস্য হিসাবে দেখা হয় এবং বৃহত্তর অর্থনৈতিক চক্রের উপর নির্ভর করে না। এই স্টকগুলির অর্থনৈতিক অস্থিতিশীলতার সময়কালে তাদের মূল্য বজায় রাখার ধারণা রয়েছে। সামগ্রিক বাজারের তুলনায় তাদের সাধারণত অস্থিরতা কম থাকে, যা আরও ঝুঁকি-প্রতিপন্ন বিনিয়োগকারীদের পক্ষে ভাল হতে পারে। তারা অন্যথায় মার্কিন ট্রেজারুরি বা অন্যান্য ধরণের বন্ডের সাথে বিনিয়োগকারীদের গ্রহণের চেয়ে বেশি অর্থ দিতে পারে। অতএব, তারা পোর্টফোলিওগুলিতে ভাল সংযোজন।

সাধারণ প্রতিরক্ষামূলক ক্ষেত্রগুলির মধ্যে রয়েছে খাদ্য ও পানীয়ের স্টক, ইউটিলিটি এবং আবাসন সংস্থাগুলি এবং ওষুধ ও স্বাস্থ্যসেবা সংস্থাগুলি। এমনকি অর্থনৈতিক অনিশ্চয়তার সময়েও লোকদের খাবার এবং পানীয় পানীয় খাওয়া দরকার। তাদের বিদ্যুতের সাথে আলো জ্বালানো এবং তাদের বাড়িতে গরম করাও দরকার। লোকেরা সমস্ত অর্থনৈতিক সময়কালে অসুস্থ হয়ে পড়ে এবং চিকিত্সা যত্নের প্রয়োজন হয় এবং জনসন এবং জনসন (জেএনজে) এর মতো স্বাস্থ্যসেবা স্টকগুলি উচ্চ-লভ্যাংশপ্রিয় প্রেমীদের বার্ষিক প্রিয়, বার্ষিক ২.6363% প্রদান করে।

দৃ -়-পারফর্মিং সংস্থা

লভ্যাংশ প্রদানকারী অনেক সংস্থা শক্তিশালী পারফর্মার এবং বিনিয়োগকারীদের কাছে বিতরণ করতে সক্ষম হওয়ায় তাদের নগদ রয়েছে। এই কারণে একটি পোর্টফোলিও অন্তর্ভুক্ত করার জন্য তারা ভাল স্টক। কিছু উদাহরণস্বরূপ যে সংস্থাগুলি এর উদাহরণ দেয় তারা হলেন প্রক্টর এবং গ্যাম্বল (পিজি) এবং কোকা-কোলা (কেও) যা 3.94% এবং 3.5% বার্ষিক লভ্যাংশ দেয়।

শক্তিশালী সংস্থাগুলি সাধারণত দীর্ঘমেয়াদে আরও ভাল পারফর্ম করে। ২০১৫ সালের ফোর্বসের নিবন্ধটি দেখায় যে লভ্যাংশ-প্রদানকারী স্টকগুলি ১৯২27 থেকে ২০১৪ সাল পর্যন্ত উন্নত পারফরম্যান্স বিতরণ করেছে। লভ্যাংশ পরিশোধকারী স্টকগুলিও কম অস্থিরতা উপভোগ করেছে। এই সময়সীমার মধ্যে ননডিভিডেন্ড-পরিশোধকারী স্টকগুলির স্ট্যান্ডার্ড বিচ্যুতি 30% ছিল, যখন লভ্যাংশ প্রদানকারী স্টকগুলিতে কেবল 18% এর অস্থিরতা ছিল।

লভ্যাংশের ঝুঁকি

এই সমস্ত সুবিধা থাকা সত্ত্বেও লভ্যাংশ পরিশোধকারী স্টকগুলিতে বিনিয়োগের ঝুঁকি রয়েছে। তারা এখনও বাজারে দাম পরিবর্তন সাপেক্ষে। যদি কোনও সংস্থা পারফরম্যান্সে মন্দা অনুভব করে, তবে সর্বদা এমন সুযোগ থাকে যে এটি তার লভ্যাংশ হ্রাস করবে বা কোনও লভ্যাংশ ছাড়বে না। কেউ কেউ যুক্তি দেয় যে লভ্যাংশ প্রদানকারী সংস্থাগুলি তাদের ব্যবসায়গুলিতে পুনরায় বিনিয়োগের সুযোগ বা নতুন সুযোগগুলি সন্ধানের সুযোগ থেকে বঞ্চিত হচ্ছে।