লভ্যাংশের আয়করযোগ্য তবে লভ্যাংশ যোগ্য বা অযোগ্য কিনা তার উপর নির্ভর করে এটি বিভিন্ন উপায়ে ট্যাক্সযুক্ত। বিনিয়োগকারীরা সাধারণত লভ্যাংশ প্রদেয় স্টক বা মিউচুয়াল ফান্ডগুলিকে আবেদন করে বলে মনে করে কারণ বিনিয়োগের ক্ষেত্রে রিটার্ন (আরওআই) লভ্যাংশের সাথে সাথে বাজারের যে কোনও দামের মূল্য উপলব্ধি অন্তর্ভুক্ত করে।
একজন ব্যক্তির নিয়মিত আয়ের জন্য ব্যবহৃত উচ্চতর হারের পরিবর্তে নিম্নতর মেয়াদী মূলধন উপার্জন করের হারে একটি যোগ্য ডিভিডেন্ড ট্যাক্সযুক্ত হয়। এই বিশেষ করের হারের জন্য যোগ্য হওয়ার জন্য, কোনও লভ্যাংশ অবশ্যই মার্কিন সংস্থা, মার্কিন অধিদফতরের একটি সংস্থা, একটি বিদেশী সংস্থা যে কোনও মার্কিন ট্যাক্স চুক্তির অধীনে সুবিধার জন্য যোগ্য বা বিদেশী সংস্থার স্টক হতে পারে তার অবশ্যই প্রদান করতে হবে একটি বড় মার্কিন শেয়ার বাজারে সহজেই লেনদেন হয়।
এই লভ্যাংশগুলি হোল্ডিং পিরিয়ডের প্রয়োজনীয়তাও পূরণ করতে হবে। প্রাক্তন লভ্যাংশের তারিখের 60 দিন আগে শুরু হওয়া 121-দিনের সময়কালে স্টকটি অবশ্যই 60 দিনের বেশি রাখা হয়েছিল। পছন্দসই স্টকের ক্ষেত্রে স্টক অবশ্যই প্রাক্তন লভ্যাংশের তারিখের 90 দিন আগে 181-দিনের সময়কালে 90 দিনেরও বেশি সময় ধরে অনুষ্ঠিত হয়েছে যদি লভ্যাংশ 366 দিনেরও বেশি সময়কালে হয়।
যোগ্য লভ্যাংশগুলি 10% এবং 12% ট্যাক্স বন্ধনী (বা যারা প্রতি বছর 39, 375 ডলারের বেশি আয় করেন) এর জন্য ব্যক্তিদের জন্য করমুক্ত। 22%, 24%, 32%, এবং 35% ট্যাক্স বন্ধনীতে ব্যক্তিদের জন্য লভ্যাংশ 15% করের হার পায়। লভ্যাংশগুলিতে 20% হারে কর আদায় করা হয় যাদের আয়ের পরিমাণ 434, 500 ডলার ছাড়িয়ে গেছে (যারা 35% বা 37% ট্যাক্স বন্ধনীর মধ্যে পড়ে)। অযোগ্যতাভিত্তিক লভ্যাংশ বা লভ্যাংশ যা এই প্রয়োজনীয়তাগুলি পূরণ করে না, তাদের স্বল্প-মেয়াদী মূলধন লাভ হিসাবে বিবেচনা করা হয় এবং কোনও ব্যক্তির নিয়মিত আয়ের হিসাবে একই হারে কর আরোপ করা হয়।
উপদেষ্টা অন্তর্দৃষ্টি
গ্রেগরি হার্ট, সিএফপি
হ্যাডন ওয়েলথ ম্যানেজমেন্ট, এলএলসি, হ্যাডনফিল্ড, এনজে
সাধারণভাবে বলতে গেলে লভ্যাংশ আয় করযোগ্য। এটি ধরে নেওয়া হচ্ছে যে এটি কোনও অবসর অ্যাকাউন্টে বিতরণ করা হয়নি, যেমন একটি আইআরএ, 401 (কে) পরিকল্পনা ইত্যাদি, এই ক্ষেত্রে এটি করযোগ্য হবে না। এখানে করের সাপেক্ষে লভ্যাংশ আয়ের দুটি সাধারণ উদাহরণ রয়েছে:
অথবা, উদাহরণস্বরূপ, ধরা যাক যে মিউচুয়াল ফান্ডে আপনার শেয়ার রয়েছে এবং এটি প্রতি মাসে লভ্যাংশের আয়ের বিতরণ করে। এই লভ্যাংশগুলি করযোগ্য লভ্যাংশ আয় হিসাবে বিবেচিত হবে।
আবার, এই দুটি উদাহরণই অবসর গ্রহণের অ্যাকাউন্টগুলিতে প্রাপ্ত লভ্যাংশের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য।
