ব্যবস্থাপনা মেয়াদ সংজ্ঞা
ম্যানেজমেন্ট সময়কালটি কোনও ব্যবস্থাপক মিউচুয়াল ফান্ডের শিরোনামে চলে যাওয়ার সময়কালের দৈর্ঘ্য। একটি দীর্ঘমেয়াদী তহবিল কর্মক্ষমতা রেকর্ড, সাধারণত পাঁচ থেকে 10 বছরের মধ্যে, তহবিল পরিচালকের বিনিয়োগের দক্ষতার মূল সূচক বলে মনে করা হয়।
ডাউনিং ম্যানেজমেন্ট মেয়াদ
মিউচুয়াল ফান্ড বিনিয়োগকারীরা বিনিয়োগ ব্যবস্থাপকদের দ্বারা সেরা পরিবেশন করা হবে বলে মনে করা হয় যারা সময় বর্ধিত সময়কালে নিজেকে প্রমাণ করেছে। সুনির্দিষ্ট তহবিলের পারফরম্যান্স রেকর্ডের সাথে ম্যানেজারের মেয়াদটি আরও নিবিড়ভাবে মিলে যায় the
উদাহরণস্বরূপ, দুটি ভিন্ন তহবিলের তুলনা করা যাক: এক্সওয়াইজেড তহবিলের বার্ষিক গড় 10-বছর মোট রিটার্ন 11 শতাংশ এবং একই সময়ের মধ্যে একই পরিচালক দ্বারা পরিচালিত হয়েছিল। এবিসি তহবিলের একই 10-বার্ষিক বার্ষিক গড় মোট রিটার্ন 11 শতাংশ, তবে এতে দুটি পৃথক পরিচালক রয়েছে। একজনের মেয়াদ প্রথম নয় বছর coveredাকা পড়েছিল এবং দ্বিতীয়টি কেবল এক বছরের জন্য চাকরিতে ছিল। দ্বিতীয় ম্যানেজার কি প্রথমটির মতোই ভাল হবে?
ম্যানেজমেন্ট মেয়াদ পরিমাপ
মিউচুয়াল ফান্ড ডেটা ফার্ম মর্নিংস্টার একাধিক পরিচালকের সাথে তহবিলের জন্য পরিচালনার মেয়াদ স্কোর দেওয়ার জন্য নিম্নলিখিত সিস্টেমটি ব্যবহার করে:
- একাধিক পরিচালক সহ তহবিলের জন্য, গড় সময়কাল দেখানো হয়। যদি কেবল একজন ম্যানেজার থাকেন এবং তিনি ছয় মাসেরও কম সময় ধরে তহবিলে রয়েছেন (এবং জীবনী সংক্রান্ত তথ্য উপলব্ধ রয়েছে), একটি ড্যাশ উপস্থিত হবে f যদি তহবিল পরিচালনাকারী ম্যানেজারকে মনোনীত করে এবং নাম প্রকাশ না করে তবে পোর্টফোলিও পরিচালক বা সহ-পোর্টফোলিও পরিচালকদের মর্নিংস্টারে, পরিচালকের মেয়াদটি তহবিলের ড্যাশ হিসাবে উপস্থিত হবে।
ম্যানেজমেন্ট মেয়াদ কি আরও ভাল পারফরম্যান্সের অর্থ?
বিশেষজ্ঞরা ম্যানেজমেন্ট মেয়াদের অর্থ কী তা নিয়ে বিভক্ত। গ্যারি পোর্টার এবং জ্যাক ট্রিফ্টসের "মিউচুয়াল ফান্ড ম্যানেজারদের কেরিয়ার পাথস: মেরিল অফ র মেরিট" শীর্ষক ফিনান্সিয়াল অ্যানালিস্টস জার্নালের ২০১৪ সংখ্যায় একটি গবেষণায় দেখা গেছে যে দীর্ঘকালীন মেয়াদী পরিচালকরা আলফা সরবরাহ করেছেন কিনা, বা সামগ্রিক বাজারের তুলনায় দক্ষতার তুলনায় ।
তাদের সমীক্ষা ১৯৯ 1996 সাল থেকে ২০০৮ সাল পর্যন্ত হয়েছিল। তথ্য উপাত্তটিতে ২৮৪84 funds তহবিল এবং ১, ৮২। জন পরিচালকের সমন্বিত ছিল এবং কমপক্ষে ১০ বছরের অভিজ্ঞতা ছিল এমন পরিচালকদের সাথে ১৯৫ টি তহবিল অন্তর্ভুক্ত ছিল (মোট 6..৯ শতাংশ)। তাদের গবেষণার ফলস্বরূপ তিনটি মূল অনুসন্ধান:
- টার্নওভার আংশিকভাবে পারফরম্যান্সের সাথে সম্পর্কিত। খারাপ পারফরম্যান্স গুলি চালিয়ে যায় any যে কোনও বছরে, এমনকি দীর্ঘতম বেঁচে থাকা একক পরিচালকরা নেতিবাচক লোকের চেয়ে উল্লেখযোগ্যভাবে আরও ইতিবাচক স্টাইল-অ্যাডজাস্টেড মাসিক রিটার্ন উত্পাদন করতে পারে না longer দীর্ঘমেয়াদী পরিচালনাকারীরা তাদের সহকর্মীদের ছাড়িয়ে গেলে তারা সরবরাহ করার কোনও ক্ষমতা দেখায় না আলফা বা তাদের ঝুঁকি-সামঞ্জস্য করা বেঞ্চমার্কের তুলনায় আউটপারফরম্যান্স।
লেখকরা উপসংহারে বলেছিলেন: "মিউচুয়াল ফান্ডের শিল্পে দীর্ঘ ক্যারিয়ারের চাবিকাঠি উচ্চতর পারফরম্যান্স অর্জনের চেয়ে কম দক্ষতা এড়ানোর সাথে সম্পর্কিত বলে মনে হয়।"
