একটি অলাভজনক এবং লাভ-প্রতিষ্ঠানের মধ্যে সংজ্ঞায়িত ফ্যাক্টরটি আইআরএস কোড 501 (সি) -এ ফোটে যা ফেডারেল ট্যাক্স দায় থেকে অলাভজনককে বাহ্য করে exc এই যোগ্য দাতব্য সংস্থাগুলি একটি ব্যবসায়ের মুখোমুখি হচ্ছে যেহেতু তাদের অবশ্যই উদ্বৃত্ত উপার্জন একটি সামাজিক কারণে বিতরণ করতে হবে। একটি অলাভজনক ব্যক্তিরা সমন্বিত আইনী সত্তা সম্পর্কে সীমিত দায়বদ্ধতার অধিকারী, যা উভয়কে উত্সাহ এবং ডাউনসাইড সরবরাহ করে।
একটি অলাভজনক সংজ্ঞা
অলাভজনকগুলি পাবলিক দাতব্য সংস্থা, বেসরকারী ফাউন্ডেশন, গীর্জা, ভ্রাতৃ গোষ্ঠী এবং বাণিজ্য চেম্বারগুলির মতো সংস্থাগুলিকে বোঝায় যা একটি সামাজিক উদ্দেশ্যে সম্বোধন করার জন্য নির্মিত। তারা বেসরকারী সংস্থাগুলির (এনজিও) মতো কাঠামোর বিস্তৃত পরিসরকে ঘিরে। বেসরকারী সংস্থাগুলি প্রায়শই আন্তর্জাতিক পর্যায়ে বড় কারণগুলি মোকাবেলা করার প্রবণতা রাখে। ন্যাশনাল সেন্টার ফর চ্যারিটেবল স্ট্যাটিস্টিক্স (এনসিসিএস) অনুসারে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে দেড় মিলিয়নেরও বেশি অলাভজনক উপস্থিত রয়েছে।
মহৎ কারণগুলির সমর্থন কেবল সময়ের সাথে সাথে বেড়েছে। ২০১৫ সালে সহস্রাব্দের প্রভাব প্রতিবেদনে দেখা গেছে যে সমস্ত সহস্রাব্দের 84৪% লোক 2014 সালে একটি দাতব্য অনুদান দিয়েছিল। কোনও কারণ তহবিল বাড়াতে এবং জনসাধারণের ভাল সেবা করার ক্ষেত্রে সাফল্য পাবে কি না তা মূলত একটি অলাভজনক বা অলাভজনক প্রতিষ্ঠানের সিদ্ধান্তের উপর নির্ভর করবে ।
অলাভজনক স্থিতির সুবিধা
অলাভজনক 501 (সি) ফেডারেল কর্পোরেট আয়কর ছাড়ের অধীনে যোগ্যতা অর্জন করতে পারে। এই ছাড়টি প্রতিষ্ঠার পরে, বেশিরভাগ অলাভজনককে রাষ্ট্র ও স্থানীয় কর আইনের আওতায় ছাড় দেওয়া হয়। এই স্ট্যাটাসটি অলাভজনকদের জন্য বিনিয়োগের সুযোগও বাড়িয়ে তোলে, কারণ ব্যক্তিরা তাদের সংস্থাগুলিতে অনুদান দিতে আরও আগ্রহী যা তাদের করের দায়বদ্ধতা হ্রাস করতে সহায়তা করবে। 501 (সি) যোগ্য প্রতিষ্ঠানে উপহার বা অনুদানের বিষয়ে তাদের করের ছাড়ের দাবি করতে পারেন কেউ। (সম্পর্কিত পড়ার জন্য, দেখুন: আপনার অনুদানকে কমানো )) অলাভজনক ব্যক্তি এবং বেসরকারী উভয় অনুদান থেকেও অর্থ চাইতে পারে।
একটি অলাভজনক সংহত করার সময়, পৃথক প্রতিষ্ঠাতা সম্পূর্ণরূপে অলাভজনক থেকে পৃথক করা হয়। এটি debtsণ, মামলা, জরিমানা এবং অন্যান্য আইনী বিষয়গুলির ক্ষেত্রে কোনও পৃথক প্রতিষ্ঠাতাকে বোঝা নিবে। কর্মচারী এবং বোর্ডের সদস্যদেরও সীমিত দায় রয়েছে। তাদের ব্যক্তিগত সম্পত্তি orsণদাতা এবং আদালত থেকে রক্ষা করা হয়। তবে, ব্যক্তি যদি অলাভজনক behindালের পিছনে অবৈধভাবে বা অনৈতিকভাবে কাজ করে, তবে মুনাফারকে ক্ষতিগ্রস্থ করা হলে তাকে বা সে দায়বদ্ধ হবে।
অলাভজনক সংস্থা একটি আইনী অবস্থান এবং পরিচয় ধারণ করে যা প্রতিষ্ঠাতাদের ছাড়িয়ে যায়। এই দিকটি তাদের পক্ষে আকর্ষণীয় যারা একটি মিশন-চালিত সংস্থা শুরু করতে চেয়েছেন যা প্রজন্ম ধরে বজায় থাকবে। অন্যদিকে, দাতারা দীর্ঘমেয়াদে বেঁচে থাকার পূর্বাভাসের অধিকারী সংস্থাগুলি দিতে আরও বেশি আগ্রহী।
কর্পোরেট ওয়ার্ল্ডে আরও ভাল অফ
নতুন সংস্থা শুরু করার সময় কর এবং আইনী দায়বদ্ধতার নির্মূলকরণ ঝুঁকি হ্রাস করার একটি দুর্দান্ত উপায় বলে মনে হচ্ছে। যাইহোক, ব্যবসায়ীরা যখন স্থলটি সরিয়ে নেওয়ার চেষ্টা করে, তাদের বিনিয়োগকারীদের কাছ থেকে মূলধন সংগ্রহ করা এবং প্রতিযোগিতামূলক মজুরি দিয়ে প্রতিভা আকৃষ্ট করা প্রয়োজন। অলাভজনক হিসাবে মুনাফা হিসাবে একই প্রচ্ছদ দিতে জনগণের অনীহা তাদের সাফল্যের ক্ষমতা মারাত্মকভাবে ব্যর্থ করে দেয়। অতএব, অনেক অলাভজনক সু-প্রতিষ্ঠিত পরিবার এবং ভিত্তি থেকে বড় অঙ্কের টাকা প্রয়োজন front
একটি অলাভজনক শুরু করার জন্য আইনজীবী, অ্যাকাউন্টেন্ট এবং পরামর্শদাতাদের অর্থ প্রদানের জন্য যথেষ্ট তহবিলের প্রয়োজন হয়। ফেডারাল ট্যাক্স ছাড় এবং জনসাধারণের প্রতিবেদনের প্রয়োজনীয়তার জন্য আবেদন সহ ব্যয়বহুল প্রশাসনিক কাজগুলি অলাভজনক মুখোমুখি। গ্রান্টস্পেসের মতে, একা ফেডারেল ট্যাক্স ছাড়ের জন্য আবেদন করার জন্য অন্তর্ভুক্তির জন্য বিভিন্ন রাষ্ট্রীয় ফি ছাড়াও $ 200- $ 850 বা তার বেশি খরচ পড়বে।
অলাভজনক ক্রিয়াকলাপটি ওজন করার জন্য প্রচুর কাগজপত্র রয়েছে। ট্যাক্স ছাড়ের স্থিতির জন্য যোগ্যতা অব্যাহত রাখতে অলাভজনকদের জন্য সরকার বার্ষিক প্রতিবেদনের জন্য কঠোর সময়সীমা রেখেছিল। নথিতে আর্থিক বিবরণী এবং প্রতিবেদনগুলি অন্তর্ভুক্ত থাকে যা অবশ্যই প্রয়োজনীয় প্রয়োজনীয়তাগুলি মেটায়। যেহেতু অলাভজনক পাবলিক ডোমেনে রয়েছে, এই বিবৃতিগুলি জনসাধারণের সমালোচনা এবং একটি সম্ভাব্য স্বাধীন বা সরকারী নিরীক্ষণের তদন্তের সাপেক্ষে। জনসাধারণ প্রায়শই কর্মচারীদের বেতন প্রদান এবং তহবিলের ব্যবহার সম্পর্কে অলাভজনক সিদ্ধান্তের পক্ষে অতিমাত্রায়।
প্রতিষ্ঠাতা এবং অলাভজনক ব্যক্তির কমে যাওয়া ভূমিকাও অলাভজনক শুরু করার পরিচালনার সিদ্ধান্তকে প্রভাবিত করে। যেসব নেতৃবৃন্দ অলাভজনকদের দিকনির্দেশনা নিয়ে একটি বৃহত্তর ডিগ্রি নিয়ন্ত্রণ করতে চান, তিনি বা সে অংশীদারিত্বের নিয়ন্ত্রণ কাঠামো উপভোগ করতে পারবেন না, যা বেশ কয়েকটি পরিচালকের কাছে সিদ্ধান্তের প্রতিনিধিত্ব করে এবং তুলনামূলকভাবে কঠোর পদ্ধতি অনুসরণ করে।
হাইব্রিড ব্যবসা
অলাভজনকরা ফেডারেল সরকার দ্বারা আরও ভাল চিকিত্সা এবং সাধারণ মানুষের কাছ থেকে দাতব্য দৃষ্টিভঙ্গি গ্রহণ করে। লাভের মর্যাদা ধরে রাখা ব্যবসায়ী নেতাদের স্বায়ত্তশাসন দেয় এবং সংস্থাগুলিকে একটি উদ্যোক্তা চেতনা দিয়ে ক্ষমতায়িত করে। অতএব, কিছু সংস্থা একটি লাভজনক লেগ বজায় রেখে এবং একটি অলাভজনক ব্যবসায়ের সাথে সংযোজন করে বা এর বিপরীতে একটি হাইব্রিড পদ্ধতি গ্রহণ করেছে।
প্রচুর Manyতিহ্যবাহী লাভজনক সংস্থাগুলি এবং সমগ্র শিল্প কর্পোরেট সামাজিক দায়বদ্ধতার মান এবং উদ্যোগ গ্রহণ করেছে। এই সংস্থাগুলি পাশাপাশি সামাজিক ভাল এবং লাভের অনুকূলকরণের জন্য কাজ করে। লাইফ ইজ গুড, চিপটল, দ্য বডি শপ এবং টেসলার মতো সংস্থাগুলিতে দেখা গেছে যে দুটি লক্ষ্যই একে অপরের উন্নত করতে কাজ করে। সিদ্ধান্তটিকে শূন্য-সমষ্টি হিসাবে দেখার পরিবর্তে উদ্ভাবকরা অলাভজনক ও লাভজনক ভূমিকার যথাযথ মাত্রায় ভারসাম্য বজায় রেখে পরীক্ষা করেন।
আলিঙ্গন এবং আলিঙ্গন উদ্ভাবন একটি অলাভজনক উদাহরণ যা লাভের জন্য পা ছড়িয়ে দেয়। জেন চেন বিশ্বজুড়ে দরিদ্র জনগোষ্ঠীতে অভিনব, সস্তা প্রযুক্তির মাধ্যমে বাচ্চাদের বাঁচানোর জন্য আলিঙ্গন প্রতিষ্ঠা করেছিলেন। হার্ভার্ড বিজনেস রিভিউয়ের একটি নিবন্ধে চেন বলেছিলেন যে অলাভজনক হিসাবে সেট আপ করার পরে তিনি অনুভব করেছিলেন যে সামাজিক প্রভাবকে স্কেল করার জন্য উদ্যোগের পুঁজিবাদীদের কাছ থেকে অর্থ সংগ্রহ করা অপরিহার্য ছিল। অলাভজনক পক্ষ বৌদ্ধিক সম্পত্তির মালিকানা, অনুদান গ্রহণ, দরিদ্র সম্প্রদায়ের প্রযুক্তি বিতরণ এবং শিক্ষার জন্য এবং প্রচারের জন্য মুখ হিসাবে পরিবেশনার দায়িত্ব বজায় রাখে। লাভজনক স্পিন-অফ যারা প্রযুক্তি বহন করতে পারে তাদের প্রযুক্তি বিক্রয়কে সক্ষম করার জন্য মূলধন-নিবিড় কাজ পরিচালনা এবং ব্যবসায়ের অবকাঠামো তৈরির ভূমিকা গ্রহণ করেছিল।
অলাভজনক এবং লাভজনক ব্যক্তিরা একে অপরের সাথে কাজ করা বেছে নেওয়ার পরিবর্তে কোনও ব্যবসায়ের পুরো অংশকে অলাভজনক হিসাবে অন্তর্ভুক্ত করার পরিবর্তে বিকল্প রুট হয়। একটি ব্র্যান্ডের সংযুক্তি এবং একটি অলাভজনক কারণ একটি পারস্পরিক উপকারী সম্পর্ক।
আপনার ব্যবসায়ের মডেল চয়ন করুন
হাইব্রিড বিজনেস মডেল বড় বড় কর্পোরেশনের জন্য সামাজিক ভালকে প্রভাবিত করার দুর্দান্ত ক্ষমতা সহ খুব ভাল কাজ করে। লাভের বা অলাভজনক হয়ে উঠবে কিনা তা বিবেচনা করে বিভিন্ন ধাপের বৃদ্ধি এবং পরিবর্তনশীল দীর্ঘমেয়াদে বৃদ্ধির সম্ভাবনার জন্য।
অলাভজনক থেকে মুনাফার জন্য পরিবর্তন করণীয় তবে অনেক প্রশাসনিক জগাখিচির প্রয়োজন। বোর্ডকে প্রথমে পরিকল্পনাটি অনুমোদন করতে হবে। একটি "অলাভজনক রূপান্তর বিবৃতি, " তরল পরিকল্পনা, মূল্যায়ন, এবং অন্যান্য তথ্য অবশ্যই কর্তৃপক্ষকে সরবরাহ করতে হবে। অলাভজনক থেকে অলাভজনক থেকে স্যুইচ করা নির্বাচন করা অর্থ কোনও সংস্থা পুনরায় চালু করা। প্রতিষ্ঠাতাদের পুনর্গঠন করতে হবে এবং স্ক্র্যাচ থেকে পরিকল্পনা করতে হবে।
তলদেশের সরুরেখা
লাভ-অলাভজনক বা অলাভজনক সত্তা হয়ে ওঠার পছন্দটি প্রত্যাশার মতো পরিষ্কার-কাটনা হতে পারে। অলাভজনক হয়ে ওঠার সুস্পষ্ট কর বেনিফিটগুলি লাভজনক সংস্থাগুলির কাছে দেওয়া নমনীয়তার বিপরীতে যেগুলি অর্থ উত্থাপন এবং সর্বোত্তম প্রতিভা আকৃষ্ট করার জন্য লাভ রয়েছে। অধিকন্তু, অলাভজনকরা জনসাধারণের তদন্ত এবং কঠোর আইন প্রণয়নের মুখোমুখি হয়। সম্ভবত আমরা যদি আমাদের সমাজ দাতব্য দৃষ্টিকোণ দেখার দৃষ্টিভঙ্গি পরিবর্তন করি তবে অলাভজনকদের আরও বড় এবং আরও শক্তিশালী কর্পোরেট প্রতিদ্বন্দ্বীদের বিরুদ্ধে আরও ভাল সুযোগ থাকতে পারে। অন্যদিকে, অলাভজনক বিশ্ব নিজেরাই নতুনত্ব গ্রহণ করেছে বলে মনে হয়, যেহেতু সামাজিক উদ্যোক্তারা একটি হাইব্রিড সংস্থাগুলি গ্রহণ করে যা জনসাধারণের সম্মানের দাবি রাখে এবং লাভজনক ব্যবসায়ের মতো কৌশল অবলম্বন করে।
