রিশোরিং কি?
রেশোরিং হ'ল কোম্পানির মূল দেশে পণ্য উত্পাদন ও উত্পাদন ফিরিয়ে আনার প্রক্রিয়া। রেশোরিংকে ইনশোরিং, ইনশোরিং বা ব্যাকসারিং নামেও পরিচিত। শ্রম ও উত্পাদন ব্যয় হ্রাস করার চেষ্টা করার জন্য বিদেশে পণ্য উত্পাদন প্রক্রিয়া এটি অফশোরিংয়ের বিপরীত।
রেশোরিং বোঝা যাচ্ছে
স্বল্প পরিশ্রম এবং স্বল্প উত্পাদন ব্যয় সহ অফশোরের প্রায়শই আর্থিক সুবিধাগুলি থাকা সত্ত্বেও পুনঃস্থাপন একটি অর্থনীতিকে শক্তিশালী করতে পারে। পুনরুদ্ধার উত্পাদন কর্মের সৃষ্টি করে, যা শ্রমশক্তিকে শক্তিশালী করে, বেকারত্ব হ্রাস করে এবং বাণিজ্য ঘাটতি ভারসাম্য বজায় রাখতে সহায়তা করে। অনেক ক্ষেত্রে, মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে, সংস্থাগুলি এমনকি মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে উত্পাদন করতে অতিরিক্ত ব্যয় এতটা সামান্য যে সুনির্দিষ্টভাবে বিদেশী শুল্ক এবং শুল্কের সাথে জড়িত ফি বিবেচনা করে শ্রম ব্যয়কে ছাড়িয়ে যায় বলে মনে করে।
তবে, জড়িত সংস্থাগুলির জন্য পুনরায় রেশারে ইতিবাচক ফলাফল হয় না। প্রচেষ্টাটি যদি খুব খারাপভাবে পরিচালিত হয়, বা পরিস্থিতি যদি একটি মসৃণ রূপান্তরের পক্ষে অনুকূল না হয় তবে পুনরায় চেষ্টা করা ব্যর্থ হতে পারে। প্রায়শই, একটি সংস্থা ব্যয় এবং যৌক্তিক পরিকল্পনার সাথে জড়িতকে অবমূল্যায়ন করে। ব্যর্থতা এড়াতে, সংস্থাগুলি প্রায়শই পরামর্শদাতাদের কল করে যা পুনর্বাসনগুলিতে বিশেষী।
রিহোরেশন দেশীয় অর্থনীতিতে উত্সাহিত করার একটি উপায় হলেও সংস্থাগুলির পক্ষে এটি মনে রাখা গুরুত্বপূর্ণ যে কিছু পণ্য সেরা বাম অফশোর উপদূত হয়, বিশেষত সেগুলি অন্য দেশের দেশীয়। উদাহরণস্বরূপ, চীনে স্থানীয়ভাবে উত্থিত পণ্যগুলি সেখানে প্রস্তুত করা উচিত যাতে তারা উত্সের কাছাকাছি থাকে।
মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে রেশোরিং উদ্যোগসমূহ
কয়েক দশক ধরে, মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের অনেক সংস্থা সমুদ্রযাত্রায় জড়িত, প্রায়শই তাদের উত্পাদন গাছগুলি চীন, মালয়েশিয়া, ভিয়েতনাম এবং অন্যান্য দেশে স্বল্প ব্যয় সহ প্রেরণ করে। তবে, ২০০৮ সালের মহা মন্দার পরে, এই সংস্থাগুলি বেকার আমেরিকানদের জন্য কর্মসংস্থান তৈরির জন্য যুক্তরাষ্ট্রে পুনর্বাসন এবং তাদের ব্যবসায় ফিরিয়ে দিয়ে ব্যয় হ্রাস করার বিকল্প উপায় খুঁজে পেয়েছিল।
মহা মন্দা থেকে, পুনর্বাসন একটি রাজনৈতিক অগ্রাধিকারে পরিণত হয়েছে। মন্দা মোকাবেলায় রাষ্ট্রপতি ওবামা অর্থনীতিতে উত্সাহিত করার জন্য পুনর্বাসনের প্রচারের জন্য বেশ কয়েকটি পদক্ষেপ প্রবর্তন করেছিলেন। ২০১১ সালে, প্রেসিডেন্ট ওবামা সিলেক্ট ইউএসএ প্রোগ্রাম চালু করেছিলেন, যা সংস্থাগুলিকে ফেডারেল, রাজ্য এবং স্থানীয় পর্যায়ে উপলব্ধ সংস্থানগুলির সাথে সংযুক্ত করেছিল। ২০১২ সালে, তিনি হোয়াইট হাউসের ইনসোর্সিং আমেরিকান জবস ফোরামে বক্তব্য রেখে যুক্তরাষ্ট্রে আরও চাকরি ফিরিয়ে আনার ধারণা প্রচার করেছিলেন। তারপরে ২০১৩ সালে তার স্টেট অফ দ্য ইউনিয়ন ভাষণকালে রাষ্ট্রপতি ওবামা ফোর্ড এবং অ্যাপলের মতো বড় বড় সংস্থাগুলির পুনঃস্থাপনের গুরুত্বের উপর জোর দিয়েছিলেন।
সাম্প্রতিককালে, রিকোড অনুসারে, বেশিরভাগ পুনর্বাসিত চাকরি - ২০১০ থেকে ২০১ 2016 সালের মধ্যে প্রায় 60০ শতাংশ - চীন থেকে এসেছে কারণ সেখানে শ্রম বেশি ব্যয়বহুল হয়ে পড়েছে।
