আপনার উদ্যোগের জন্য সঠিক ব্যবসায়ের কাঠামো নির্বাচন করা একটি গুরুত্বপূর্ণ সিদ্ধান্ত। এটি অপারেশন, পরিচালনা, আইনী এবং কর সম্পর্কিত ক্ষেত্রে ভবিষ্যতের পথ নির্ধারণ করায় এটি দীর্ঘস্থায়ী পদক্ষেপ রয়েছে। আপনি বাছাই করার আগে যথাযথ গবেষণা করা উচিত। একক মালিকানা, অংশীদারিত্ব, সীমাবদ্ধ দায়বদ্ধতা সংস্থা (এলএলসি), কর্পোরেশন বা এস এস কর্পোরেশন থেকে বেছে নেওয়ার জন্য অনেকগুলি ব্যবসায়িক ফর্ম রয়েছে। এখানে আমরা একটি এস কর্পোরেশন, এর কাঠামো, সুবিধা, অসুবিধাগুলি এবং আরও অনেক বিষয়ে আলোচনা করব discuss
এস কর্পোরেশন কী?
এস কর্পোরেশন অভ্যন্তরীণ রাজস্ব কোডের ১ ম অধ্যায়ে সাব-চ্যাপ্টার এস এর মধ্যে কর্পোরেশনের একটি ভিন্নতা। মূলত, একটি এস কর্পোরেশন হ'ল এমন কোনও ব্যবসায় যা সংস্থার ট্যাক্সের উদ্দেশ্যে শেয়ারহোল্ডারদের দ্বারা কর্পোরেট আয়, লোকসান, কর্তন এবং ক্রেডিটকে সীমাবদ্ধ দায়বদ্ধতা এবং "ডাবল ট্যাক্সেস" থেকে ছাড়ের সুবিধা দিয়ে পাস করতে বেছে নেয় Some প্রায় 30 মিলিয়ন ব্যবসায়িক ব্যবসায়ের লাভ অন্তর্ভুক্ত তাদের ব্যক্তিগত আয়কর রিটার্ন উপর।
এস কর্পোরেশন হওয়ার জন্য, আপনার ব্যবসায়ের প্রথমে প্রযোজ্য ফি সহ যথাযথ সরকারী কর্তৃপক্ষের নিবন্ধের নিবন্ধ বা সংস্থার শংসাপত্রের মতো নথি পূরণ এবং জমা দেওয়ার মাধ্যমে কর্পোরেশন হিসাবে স্থাপন করা দরকার needs নিগম প্রক্রিয়াটি সম্পূর্ণ হয়ে গেলে, সমস্ত শেয়ারহোল্ডারদের এস কর্পোরেশন পদবি মঞ্জুর করার জন্য 2553 ফর্মটি স্বাক্ষর করতে হবে এবং জমা দিতে হবে (আরও দেখুন, দেখুন: ফর্ম 2553 নির্দেশাবলী )। সেখান থেকে কর্পোরেশনের অংশীদাররা তাদের পৃথক রিটার্নে ট্যাক্স পরিচালনা করে। (সম্পর্কিত পড়ার জন্য, দেখুন: আপনি কি একজন উদ্যোক্তা? )
ইন্টারনাল রেভিনিউ সার্ভিস (আইআরএস) অনুসারে এস কর্পোরেশনের পদমর্যাদার যোগ্যতা অর্জনের জন্য কর্পোরেশনকে নিম্নলিখিত শর্তগুলি পূরণ করতে হবে:
- মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে আধিপত্য বজায় রাখুন; কেবলমাত্র অনুমোদিত শেয়ারহোল্ডারদের থাকতে পারে, যার মধ্যে ব্যক্তি, নির্দিষ্ট ট্রাস্ট এবং সম্পদ অন্তর্ভুক্ত থাকতে পারে এবং অংশীদারিত্ব, কর্পোরেশন বা অনাবাসী এলিয়েন শেয়ারহোল্ডারদের অন্তর্ভুক্ত থাকতে পারে না; 100 বা তারও বেশি শেয়ারহোল্ডার থাকতে পারে; কেবলমাত্র এক শ্রেণির শেয়ার রয়েছে; অযোগ্য কর্পোরেশন হতে হবে না (যেমন কিছু আর্থিক প্রতিষ্ঠান, বীমা সংস্থা, এবং অভ্যন্তরীণ আন্তর্জাতিক বিক্রয় কর্পোরেশন, যা এস কর্পোরেশন কাঠামো নিষিদ্ধ)।
দ্বিগুণ কর এড়ানো
আইআরএস অনুসারে, “সাধারণত, একটি এস কর্পোরেশন নির্দিষ্ট মূলধন লাভ এবং প্যাসিভ আয়ের উপর ট্যাক্স ব্যতীত ফেডারেল আয়কর থেকে অব্যাহতিপ্রাপ্ত। এটি অংশীদার হিসাবে একইভাবে চিকিত্সা করা হয়, সাধারণত কর্পোরেট পর্যায়ে কর দেওয়া হয় না। " এটি কোনও এস কর্পোরেশনের সবচেয়ে আকর্ষণীয় বৈশিষ্ট্য। বিপরীতে, নিয়মিত কর্পোরেশনের করযোগ্য আয় ডাবল ট্যাক্সের সাপেক্ষে প্রথমে কর্পোরেট পর্যায়ে, তারপরে স্বতন্ত্র আয়কর স্তরে।
উদাহরণস্বরূপ, নিয়মিত "সি" কর্পোরেশনের চারটি শেয়ারহোল্ডার থাকে সমান অংশীদার এবং এক বছরে 440, 000 ডলার করযোগ্য আয় রিপোর্ট করে যার উপর কোম্পানিকে 34% (9 149, 600) ট্যাক্সের কর্পোরেট ট্যাক্স প্রদান করতে হবে। পরবর্তী সময়ে সংস্থাটি চার শেয়ারহোল্ডারদের মধ্যে বাকী পরিমাণ (0 290, 400) বিতরণ করে প্রতিটি শেয়ারহোল্ডারকে $ 72, 600 পাচ্ছে, যা আবার শুল্কযুক্ত। (সম্পর্কিত পড়ার জন্য, দেখুন: কর্পোরেট কাঠামো বোঝা।)
এস কর্পোরেশনগুলির এখানে একটি সুবিধা রয়েছে, কারণ তারা একবার ট্যাক্স হয়। করের উদ্দেশ্যে শেয়ারহোল্ডারদের কর্পোরেট আয়, ক্ষয়, ক্রেডিট এবং ছাড়গুলি "মাধ্যমে" পাস করা হয়। শেয়ারহোল্ডাররা তার পরে তাদের ব্যক্তিগত আয়কর রিটার্নগুলিতে (ফর্ম 1040) একই প্রতিবেদন করে, যা প্রযোজ্য পৃথক আয়কর হারে কর অনুযায়ী আদায় করা হয়। সুতরাং একটি এস কর্পোরেশন কর্পোরেট পর্যায়ে কর প্রদান থেকে অব্যাহতিপ্রাপ্ত।
এই সুবিধাটি সমস্ত এস কর্পোরেশনকে দেওয়া হয় না, যদিও বিভিন্ন রাজ্য এবং পৌরসভাগুলির ট্যাক্স আইনে বিভিন্নতা রয়েছে। উদাহরণস্বরূপ, নিউ ইয়র্ক সিটি ৮. 8.৫% এর পুরো কর্পোরেট আয়কর আরোপ করেছে, যদিও যদি সেই ব্যবসায়টি প্রমাণ করতে পারে যে এটি শহরের বাইরের ব্যবসা রয়েছে, তবে সেই অংশটি ছাড় দেওয়া যেতে পারে (কেবলমাত্র এনওয়াইসি-ট্যাক্সের জন্য আরও, এখানে ক্লিক করুন)।) ক্যালিফোর্নিয়া একই ধরণের চার্জ ধার্য করে - একটি ফ্র্যাঞ্চাইজি কর - যা নেট আয়ের 1.5% বা সর্বনিম্ন $ 800 ডলার।
ফর্ম 1120 এস কোনও এস কর্পোরেশনের জন্য মার্কিন কর্পোরেশন আয়কর রিটার্ন দাখিল করতে ব্যবহৃত হয়। শেয়ারহোল্ডারদের মুনাফা, লোকসান এবং কর্তনগুলি কে -২-এর তফসিলে নথিভুক্ত করা হয়েছে।
এস কর্প কর্পোরেশন কাঠামোতে নিয়োগের আরও কিছু সুবিধা এখানে রয়েছে:
- স্ব-কর্মসংস্থান কর
কোনও এস কর্পোরেশন কাঠামো নিযুক্ত করা স্ব-কর্মসংস্থান করকে হ্রাস করতে পারে। করযোগ্য ব্যবসায়ের আয়কে দুটি ভাগে ভাগ করা যায় - বেতন এবং বিতরণ। এখানে কেবলমাত্র বেতন উপাদান স্ব-কর্মসংস্থান করকে আকর্ষণ করে, ফলে সামগ্রিক করের দায় হ্রাস পায়। যদিও একমাত্র মালিকানা, অংশীদারিত্ব বা এলএলসির ক্ষেত্রে স্ব-কর্মসংস্থান কর পুরো নেট ব্যবসায়ের আয়ের উপর প্রযোজ্য। আয়ের দ্বিতীয় উপাদানটি শেয়ারহোল্ডার (মালিক) এর কাছে বিতরণ হিসাবে আসে, যা কর আদায় করা হয় না। দুটি উপাদানগুলির মধ্যে একটি "যুক্তিসঙ্গত" বিভাগ তৈরি করে, করের পরিমাণের পরিমাণ যথেষ্ট পরিমাণে থাকতে পারে। ট্যাক্স এড়ানোর প্রয়াস হিসাবে যে কোনও অযৌক্তিক বিভাগকে বিবেচনা করা যেতে পারে বলে কোম্পানির আয়ের প্রায় %০% আয় বেতনের হিসাবে ধরা ভাল considered
- স্বাধীন জীবন
একমাত্র মালিকানা বা এলএলসি (তার অপারেটিং চুক্তিতে প্রয়োজনীয় অন্তর্ভুক্তি ছাড়াই এলএলসি) এর বিপরীতে যেখানে ব্যবসায়ের জীবন মালিকের জীবনের সাথে যুক্ত হয় বা ব্যবসা থেকে বেরিয়ে যায়, একটি এস কর্পোরেশনের একটি স্বতন্ত্র আয়ু থাকে। এর দীর্ঘায়ু শেয়ারহোল্ডারদের উপর নির্ভর করে না, তারা প্রস্থান করুক বা থাকুক না কেন, এটি ব্যবসায়ের পক্ষে তুলনামূলকভাবে সহজ করে তোলে এবং দীর্ঘমেয়াদী লক্ষ্য এবং বৃদ্ধি লক্ষ্য করে।
- প্রতিরক্ষামূলক ঝাল
শেয়ারহোল্ডারদের ব্যক্তিগত সম্পদগুলি কোনও এস কর্পোরেশনের কাঠামোর দ্বারা প্রতিরক্ষামূলক No কোনও শেয়ারহোল্ডার ব্যবসায়ের দায়বদ্ধতা এবং debtsণের জন্য ব্যক্তিগতভাবে দায়বদ্ধ নয়। ব্যবসায়ের settleণ নিষ্পত্তির জন্য শেয়ারহোল্ডারদের ব্যক্তিগত সম্পত্তির উপর itorsণদাতাদের কোনও দাবি নেই, তবে একক মালিকানা বা অংশীদারিত্বের অধীনে ব্যক্তিগত সম্পদগুলি দুর্বল।
- মালিকানা হস্তান্তর
ব্যবসায়িক প্রতিষ্ঠানের অন্যান্য রূপের তুলনায় এস কর্পোরেশনে আগ্রহ স্থানান্তর করা তুলনামূলকভাবে সহজ। বিক্রয়টি দুটি উপায়ে কাঠামোগত করা যেতে পারে: ১) সরাসরি বিক্রয়, যেখানে ক্রেতা একযোগে ক্রয় করে এবং সেখানে তাত্ক্ষণিকভাবে মালিকানা স্থানান্তর হয়; বা 2) ধীরে ধীরে বিক্রয়, যেখানে কিছু সময়ের মধ্যে ক্রয় করা হয়। যে কোনও উপায়েই নির্বাচন করা হয়, মালিকানা হস্তান্তর লিখিত বিক্রয় চুক্তির মাধ্যমে সহজতর হয় যা পুরো প্রক্রিয়াটি আনুষ্ঠানিক করে। একই স্বাচ্ছন্দ্য একক মালিকানাতে নেই, যা গঠন করা খুব সহজ তবে অন্য দলের কাছে বিক্রি করা সমান শক্ত।
- বিশ্বাসযোগ্যতা
কোনও এস কর্পোরেশন একটি স্বীকৃত ব্যবসায়ের কাঠামো হওয়ায় সম্ভাব্য বিক্রেতাদের, গ্রাহকদের এবং অংশীদারদের মধ্যে একটি এস কর্পোরেশনের উচ্চ বিশ্বাসযোগ্যতা রয়েছে।
কিছু অসুবিধা, তবে
এস কর্পোরেশনগুলি তাদের সাথে কিছু সম্ভাব্য অসুবিধাগুলিও বহন করে। এখানে একটি ওভারভিউ দেওয়া হয়েছে:
- প্রোটোকল
ব্যবসায়ের সত্তার এই ফর্মটির জন্য অনেকগুলি প্রোটোকল অনুসরণ করা দরকার যেমন ডিরেক্টর এবং শেয়ারহোল্ডারদের তফসিলী সভা, বৈঠকের মিনিট, আনুষ্ঠানিকভাবে আইন-কানুন, সঠিক রেকর্ড রক্ষণাবেক্ষণ এবং আরও রেকর্ডকিপিং প্রয়োজনীয়তা।
- ক্ষতিপূরণ প্রয়োজনীয়তা
যেমন আগে আলোচনা হয়েছিল, শেয়ারহোল্ডাররা কর্পোরেট আয়কে দুটি ভাগে ভাগ করে দেয় (বেতন এবং বিতরণ)। এখানে, আইআরএস আরও নিবিড় নজর রাখে এবং হ'ল কম বেতন-উচ্চ বন্টনের মতো আকস্মিক সংমিশ্রণের নোটিশ নেয়। যদি এটি আইআরএস দ্বারা পর্যবেক্ষণ করা হয়, তবে এটি সেই অনুযায়ী পরিবর্তন করে এবং "বেতন" এর অধীনে একটি বৃহত্তর পরিমাণে স্থানান্তর করে যা অপ্রত্যাশিত উচ্চতর করের দিকে পরিচালিত করতে পারে।
- অতিরিক্ত কাজ এবং ব্যয়
একমাত্র মালিকানার তুলনায় এস কর্পোরেশনগুলির আরও বেশি অ্যাকাউন্টিং এবং হিসাবরক্ষণের প্রয়োজন হয়, যার জন্য ব্যয়কে আরও বাড়িয়ে একজন দক্ষ অ্যাকাউন্ট্যান্টের সহায়তা নেওয়া যেতে পারে। এছাড়াও, ব্যবসায় loansণ, কর আদায় এবং অন্যান্য বিষয়গুলির জন্য আরও বেশি ব্যাংকিং এবং আইনী পরামর্শ প্রয়োজন হতে পারে। এমনকি রাজ্য সরকার এবং সংস্থাগুলি আরও বেশি শুল্ক এবং শুল্ক আদায় করে। উদাহরণস্বরূপ, ম্যাসাচুসেটস সংস্থাটি নির্দিষ্ট আকারে পৌঁছে গেলে মুনাফার উপরে অতিরিক্ত শুল্ক আরোপ করে।
- সীমাবদ্ধতা যুক্ত করা হয়েছে
আইআরএস এস কর্পোরেশন স্ট্যাটাসের জন্য গুণমানের অনেক মানদণ্ড রেখেছিল যা শেয়ারহোল্ডারদের ধরণ এবং সংখ্যাকে সীমাবদ্ধ করে। উদাহরণস্বরূপ, বিদেশীরা শেয়ারহোল্ডার হতে পারে না; সমস্ত মালিকদের মার্কিন নাগরিক বা স্থায়ী বাসিন্দা হওয়া দরকার। এমনকি মালিকানা হস্তান্তরকালে, স্থানান্তর কেবল নির্দিষ্ট ব্যক্তি, একটি এস্টেট বা ট্রাস্টগুলিতে করা যেতে পারে। অমান্যতার ফলে আইআরএস এস কর্পোরেশনের স্থিতি কেড়ে নিতে পারে। এটি ব্যবসায়ের নমনীয়তা সীমাবদ্ধ করে। অধিকন্তু, এলএলসি বা অংশীদারিত্বের বিপরীতে যেখানে অপারেটিং চুক্তিতে সেট আপ করার মাধ্যমে বরাদ্দ আলাদা হতে পারে তার বিপরীতে মালিকানার শতাংশ অনুযায়ী আয় এবং ক্ষতির বরাদ্দ করা দরকার।
- কর পরিবর্তন
২০১৩ সালে, ফেডারেল আয়কর হার বৃদ্ধি পেয়েছে যারা $ 400, 000 বা তারও বেশি (যৌথ ফাইলারদের জন্য 450, 000 ডলার) আয় করেছেন তাদের উপরের হার 35% থেকে বেড়ে 39.9% (যা শীর্ষ কর্পোরেট হার হিসাবেও ঘটে)। এই জাতীয় পরিবর্তনগুলি করের হার এবং আইনগুলিতে পরিবর্তনগুলি নিরীক্ষণের প্রয়োজনীয়তার বিষয়টি তুলে ধরে যা নিয়মিত কর্পোরেট কাঠামোর তুলনায় এস কর্পোরেশন কাঠামোকে কম আকর্ষণীয় করে তুলতে পারে। ।)
শেষের সারি
সীমাবদ্ধ দায়বদ্ধতা এবং কর সঞ্চয়ের মতো বৈশিষ্ট্য সহ, এস কর্পোরেশন কাঠামোটি 3 মিলিয়নেরও বেশি মার্কিন সংস্থা ব্যবহার করে। যখন একমাত্র মালিকানা বা অংশীদারিত্বের সাথে তুলনা করা হয়, এস কর্পোরেশনগুলির মালিকানা হস্তান্তর এবং ব্যবসায়ের ধারাবাহিকতার মতো দিকগুলির একটি কিনারা রয়েছে। তবে এস কর্পোরেশনগুলি একক মালিক, ছোট ব্যবসায়ের জন্য (বার্ষিক $ 50, 000 এর চেয়ে কম) অসুবিধে হতে পারে। কোনও এস কর্পোরেশন বেছে নেওয়ার আগে, আপনার রাজ্য বা শহরে বিধিবিধান এবং বিশেষত করের চিকিত্সা (এবং কোনও অতিরিক্ত ফি এবং কর) সম্পর্কে নিশ্চিত করে নিন। এছাড়াও, কর্পোরেট স্ট্রাকচার সম্পর্কে আপনাকে পরামর্শ দিতে পারে এমন একজন অ্যাটর্নি নিয়োগ দেওয়ার কথা বিবেচনা করা বুদ্ধিমানের কাজ হবে। আরও তথ্যের জন্য, এস কর্পোরেশনগুলিতে আইআরএসের তথ্য পৃষ্ঠাটি দেখুন। (সম্পর্কিত পড়ার জন্য, দেখুন: কর্পোরেট কাঠামোর মূল বিষয়গুলি ))
