২০১৪ সালের মার্চ মাসে, ফেডারেল রিজার্ভ শ্রম বাজারের পরিবর্তনগুলি মূল্যায়ন করতে একটি ট্র্যাকিং সূচক প্রবর্তন করে, যাকে শ্রমবাজার শর্তাবলী সূচক (এলএমসিআই) বলা হয়। আগস্ট 2017 এ, ফেডারেল রিজার্ভ সূচকটি আপডেট করা বন্ধ করে দিয়েছে।
এলএমসিআই বেকারত্বের হার থেকে শুরু করে ছাঁটাই থেকে শুরু করে ব্যবসায়িক জরিপ পর্যন্ত একাধিক শ্রম সূচক থেকে ভিন্নতার সন্ধান করে শ্রম বাজারে পরিবর্তনগুলি লক্ষ্য করেছিল। সূচকগুলি একবার ফেডকে সর্বাধিক কর্মসংস্থান সুনিশ্চিত করার বাধ্যবাধকতায় সহায়তা করার ক্ষেত্রে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করেছিল, তবে এটি কিছু অর্থনীতিবিদদের সমালোচনাও করেছিল।
এটি বন্ধ হওয়া এলএমসিআইয়ের ইতিহাস, এটি যে সমালোচনাটি নিয়েছিল এবং এর চূড়ান্ত পরিণতি হয়েছিল তার এক নজরে।
এলএমসিআই কেন?
এলএমসিআইয়ের পেছনের চিন্তাভাবনা ছিল শ্রমবাজারের সম্মিলিত চিত্র তৈরি করতে বেকারত্বের প্রচুর প্রচলিত ব্যবস্থা একত্রিত করা। জ্যাকসন হোল, ইয়মিংয়ে ফেডের সভায় সূচকটি ঘোষণার সময়, ফেড চেয়ার জেনেট ইয়েলেন বলেছিলেন যে বেকারত্বের সংখ্যার তুলনায় সূচক শ্রমবাজারের একটি "বিস্তৃত গেজ" ছিল। উদাহরণস্বরূপ, এলএমসিআইতে অল্প বেকারত্ব, খণ্ডকালীন কাজ এবং দীর্ঘমেয়াদী বেকারত্ব সম্পর্কিত পরিসংখ্যান অন্তর্ভুক্ত ছিল।
সেই পরিমাণে, এলএমসিআই শ্রমবাজারের জটিল প্রকৃতির প্রতিফলন ঘটায়, যা প্রযুক্তির কারণে মন্দার অর্থনীতি থেকে শ্রমিক বাস্তুচ্যুত হওয়া থেকে শুরু করে by ফলস্বরূপ, এই জটিলতা অর্থনীতিবিদদের বেকারত্বের প্রকৃতি এবং কারণগুলি মূল্যায়ন করা কঠিন করে তুলেছিল।
এলএমসিআইয়ের বেকারত্বের হারের সাথে নেতিবাচক সম্পর্ক ছিল: এটি বেকারত্ব হ্রাস এবং এর বিপরীতে বেড়েছে। সুতরাং, এটি মহা মন্দার শীর্ষে নেতিবাচক অঞ্চলে প্রবেশ করেছিল এবং পরবর্তী পুনরুদ্ধারে ধারাবাহিকভাবে বৃদ্ধি পেতে শুরু করে। ফেড নতুন সূচকটি দিয়ে 1976 সাল থেকে একটি ব্যাকটেড ডেটা সিরিজ সরবরাহ করেছিল।
এলএমসিআই নিয়ে সমস্যা
একাধিক অর্থনীতিবিদ এলএমসিআইয়ের নীতিতে প্রাসঙ্গিকতা এবং উপযোগিতা নিয়ে প্রশ্ন তোলেন। উদাহরণস্বরূপ, বেকারত্বের সাথে এলএমসিআইয়ের নেতিবাচক সম্পর্কের কারণে কিছু অর্থনীতিবিদ একটি পরিমাপ সূচক হিসাবে এর কার্যকারিতা সম্পর্কে সন্দেহ পোষণ করেছিলেন।
২০১৪ সালের একটি ব্লগ পোস্টে, হ্যাভারফোর্ড কলেজের অর্থনীতি বিভাগের একজন সহকারী অধ্যাপক ক্যারোলা বাইদার লিখেছিলেন যে সূচকটি একটি চমৎকার "পরিসংখ্যান অনুশীলন" ছিল তবে বেকারত্বের হারের সাথে এলএমসিআইয়ের "প্রায় নিখুঁত" নেতিবাচক সম্পর্ক সম্পর্কে তিনি "হতাশ" ছিলেন। তিনি লিখেছেন, "বেকারত্বের হার আপনাকে ইতিমধ্যে বলে না এমন কিছু এলএমসিআই আপনাকে জানায় না।" "পছন্দ অনুযায়ী, আমি বরং বেকারত্বের হারটি ব্যবহার করবো কারণ এটি সহজ, স্বজ্ঞাত এবং ইতিমধ্যে ব্যাপকভাবে ব্যবহৃত হয়েছে।"
বাইন্ডারের মতে, শ্রমবাজারে অবস্থার সজ্জিত করার জন্য কোনও একক পরিসংখ্যানের প্রয়োজন ছিল না, কারণ এটি বাজারে কম বেকার বা দীর্ঘমেয়াদী বেকারের সংখ্যা হিসাবে বিভিন্ন বাস্তব চিত্রের জটিলতা হ্রাস করে। এবং অরেগন বিশ্ববিদ্যালয়ের অধ্যাপক টিম ডু লিখেছেন যে ফেড এর "নীতিগত প্রাসঙ্গিকতা" ব্যাখ্যা না করায় এলএমসিআইকে "চরম সতর্কতার সাথে" ব্যবহার করা উচিত।
সমস্যাটি সেই সময়েই নিহিত রয়েছে যে ফেড এলএমসিআইয়ের জন্য ব্যবহৃত কাঁচা ডেটা বা গণনাগুলি প্রকাশ্যে সরবরাহ করে নি। তদুপরি, সূচকের নির্মাতারা ইতিমধ্যে সতর্ক করে দিয়েছিলেন যে "বিভিন্ন সূচকগুলির বিচার্য বিবেচনার জন্য একটি একক মডেল বিকল্প নয়।"
এলএমসিআই আপডেটের সমাপ্তি
3 আগস্ট, 2017 এ তার ওয়েবসাইটে একটি বিজ্ঞপ্তিতে ফেডারেল রিজার্ভ সিস্টেমের বোর্ড অফ গভর্নররা ঘোষণা করেছে যে সূচিটি আর আপডেট হবে না কারণ এটি মার্কিন শ্রমবাজারের অবস্থার পরিবর্তনগুলি যথাযথভাবে প্রতিফলিত করে বন্ধ করে দিয়েছে:
"3 আগস্ট, 2017 হিসাবে শ্রম বাজারের অবস্থার সূচকের (এলএমসিআই) আপডেটগুলি বন্ধ করা হয়েছে; জুলাই 7, 2017 ভিনটেজ এই মডেল থেকে চূড়ান্ত অনুমান। আমরা এলএমসিআই আপডেট করা বন্ধ করার সিদ্ধান্ত নিয়েছিলাম কারণ আমরা বিশ্বাস করি যে এটি আর সরবরাহ করে না we মার্কিন শ্রমবাজারের অবস্থার পরিবর্তনের একটি ভাল সংক্ষিপ্তসার। বিশেষত, মডেল অনুমানগুলি আমাদের প্রত্যাশার চেয়ে অবনতি পদ্ধতিতে আরও সংবেদনশীল বলে প্রমাণিত হয়েছিল, সাম্প্রতিক বছরগুলিতে কিছু সূচকের পরিমাপ এমনভাবে পরিবর্তিত হয়েছে যা তাদের সংকেত সামগ্রীকে উল্লেখযোগ্যভাবে হ্রাস করেছে এবং একটি সূচক হিসাবে প্রতি ঘন্টা গড়ে উপার্জন সহ শ্রম বাজারের অবস্থা এবং মজুরি বৃদ্ধির মধ্যে অর্থপূর্ণ লিঙ্ক সরবরাহ করে না including "
অর্থনীতিবিদরা সূচকটির শেষে অবাক হননি, যা সত্যই কখনও জনপ্রিয়তা পায় নি।
