ট্যাক্স কাট এবং ব্যবসায়িক আত্মবিশ্বাসের মাত্রা আরও বাড়িয়ে একত্রিত হয়ে পরিচালিত, মার্কিন কর্পোরেশনগুলি 2018 সালে তাদের লভ্যাংশের প্রদানের পরিমাণ প্রায় 9% বাড়িয়ে আনবে বলে ব্যারনের প্রতিবেদনে আইএইচএস মার্কিতের গবেষণায় প্রতিবেদন করা হয়েছে। ডিসেম্বরে ফিরে, একই গবেষণা সংস্থাটি 7% লভ্যাংশের বৃদ্ধির পূর্বাভাস করেছিল। আইএইচএস মার্কিতের ডিভিডেন্ড রিসার্চ বিভাগের প্রধান টমাস ম্যাথসন ব্যারনকে বলেছিলেন, "আমরা জানতাম যে ট্যাক্স কাটা থেকে প্রভাব পড়বে… গত সাত সপ্তাহে কিছু বড় উত্সাহ বিস্ময় প্রকাশ পেয়েছে।"
সিরিয়াল লভ্যাংশ রাইজার্স
বিস্তৃত ভিত্তিক এসএন্ডপি 1500 সূচকের সদস্যদের মধ্যে 24 টি সংস্থা আইএইচএস মার্কিট এবং ব্যারন প্রতি 2017 এর চতুর্থ প্রান্তিকে এবং 2018 এর প্রথম প্রান্তিকে উভয়ই লভ্যাংশ বৃদ্ধি করেছে। এস এন্ড পি 1500 এর মধ্যে লার্জ ক্যাপ এসঅ্যান্ডপি 500, মিড-ক্যাপ এসঅ্যান্ডপি 400 এবং স্মার্ট ক্যাপ এস এস পি 600 অন্তর্ভুক্ত রয়েছে March মার্চ মাসের শেষের দিকে, তাদের বর্তমান লভ্যাংশের ফলন এবং এক বছরের মূল্য পরিবর্তনের সাথে এখানে এই আটটি শেয়ার রয়েছে Here 1, ব্যারনের প্রতি:
- অ্যাবিভিআই ইনক। (এবিবিভি): ৩.3737% ফলন, + ৮০% লাভভিসা ইনকর্পোরেটেড (ভি): 0.7% ফলন, + 36% লাভ ইউনিয়ন প্যাসিফিক কর্পোরেশন (ইউএনপি): ২.২27% ফলন, + ১৮% লাভএফ্ল্যাক ইনক। (এএফএল): ২.3737% ফলন, + ২১% লাভ সিক্স ফ্ল্যাগস এন্টারটেইনমেন্ট কর্পোরেশন (সিক্স): ৪.৯৩% ফলন, +%% লাভ সিনেক্স কার্প। (এএসবি): ২.৪৩% ফলন, -4% লোকসান ফিনান্সিয়াল কর্পোরেশন (ইউএমবিএফ): 1.58% ফলন, -7% ক্ষতি
ব্যারনের নোট যে 2017 সালে মাত্র 10 টি সংস্থা এবং ২০১ 2016 সালে 12 টি সংস্থা সরাসরি দুটি প্রান্তিকে লভ্যাংশ বৃদ্ধি করেছিল। ব্যারনের গল্পের তারিখটি ছিল 23 ফেব্রুয়ারি ((আরও দেখুন, বুল এবং ভাল্লুকের 12 টি লভ্যাংশ স্টক ।)
আয়ের উপর আস্থা
আবার ব্রড এস এবং পি 1500 দেখে, প্রথম প্রান্তিকে ঘোষিত প্রায় 20% লভ্যাংশ আইএইচএস মার্কিতের অনুমানকে পরাজিত করেছে, ব্যারনস বলেছে। ত্রৈমাসিক লভ্যাংশ প্রদানকারী সংস্থাগুলির মধ্যে প্রায়% 66% তারা কী দেবে তা ঘোষণা করেছে। এর মধ্যে প্রায় ৩০% তাদের লভ্যাংশ বাড়িয়েছে, যা গত বছরের একই সময়ের তুলনায় ২৫% থেকে বেশি ছিল এবং উভয় উত্সেই, এই হারগুলির অনেকগুলি গত বছরের তুলনায় শতাংশের ভিত্তিতে বেশি।
এসএন্ডপি 1500 এর উপাদানগুলিকে ভেঙে, 2018 এর জন্য আইএইচএস মার্কিটের দ্বারা অনুমান করা সামগ্রিক লভ্যাংশ বৃদ্ধি হ'ল: এসএন্ডপি 500 এর জন্য 8.9%, এসএন্ডপি 400 এর 9.3%, এবং এসএন্ডপি 600 এর জন্য 4%। ম্যাথসন ব্যারনকে বলেছে, লভ্যাংশগুলি ভবিষ্যতের উপার্জনের ক্ষেত্রে পরিচালনার যে আস্থা রয়েছে তা নির্দেশ করে এবং তিনি ভবিষ্যদ্বাণী করেছেন যে আরও সংস্থাগুলি টানা প্রান্তিকে তাদের অর্থ প্রদান বাড়িয়ে তুলবে। (আরও তথ্যের জন্য, আরও দেখুন: 10 লেনদেনের পেমেন্টে আরও বেশি 10 টি ব্যাংক ))
ওয়াল স্ট্রিট জার্নাল জানিয়েছে যে কেবল এসএন্ডপি 500-তে ফোকাস করে, 2018 সালে এই সংস্থাগুলির 20% এরও বেশি তাদের লভ্যাংশ বাড়িয়েছে, যদিও কোনওটি তাদের প্রদানের পরিমাণ কমেনি, ওয়াল স্ট্রিট জার্নাল জানিয়েছে। ২০১১ সালের পরে এই প্রথম জার্নালের উদ্ধৃত এস এন্ড পি ডোন জোন্স সূচকগুলির বিশ্লেষণ অনুসারে কোনও লভ্যাংশ কাটা হয়নি। তদুপরি, এই বছর এসএন্ডপি 500 এর মধ্যে গড় লভ্যাংশ বৃদ্ধির পরিমাণ একটি শক্তিশালী 14%, যা ২০১৪ সালের পর থেকে বৃহত্তম বৃদ্ধি হার, জার্নাল যোগ করেছে।
বন্ড থেকে প্রতিযোগিতা
জার্নাল নোট জানিয়েছে, কর কমানো, ক্রমবর্ধমান উপার্জন এবং বর্ধিত ব্যবসায়ের আত্মবিশ্বাসের সাথে বর্ধমান বন্ডের ফলনও লভ্যাংশ বৃদ্ধির এক কারণ হতে পারে, বর্ধমান বন্ডের ফলন যেমন ইক্যুইটিগুলিকে তুলনামূলকভাবে কম আকর্ষণীয় করে তোলে, কর্পোরেট ব্যবস্থাপনাগুলির তাদের শেয়ারের দাম বাড়ানোর চেষ্টায় লভ্যাংশ প্রদান বাড়ানোর জন্য কিছুটা আবশ্যকীয় হতে পারে, জার্নালটি পরামর্শ দেয়।
