যে কোনও-পেশা নীতি কী
যে কোনও পেশার নীতি হ'ল একধরণের অক্ষমতা বীমা যা কভারেজের উদ্দেশ্যে কাজের ধরণের শ্রেণিবদ্ধ করে। যেকোনো পেশার কভারেজ সেই সময়ের জন্য প্রদান করে যখন বীমাকৃতরা তাদের চাকরি, অভিজ্ঞতা এবং বয়সের উপর ভিত্তি করে উপযুক্ত কাজের উপযুক্ত হয়ে থাকে।
অক্ষম বীমা পলিসিতে ব্যবহৃত যে কোনও পেশার নীতি পরিভাষা, কোনও পলিসিধারক যে সুবিধা গ্রহণ করে তার শর্তগুলি চিহ্নিত করে।
BREAKING নিচে যে কোনও পেশা নীতি
নীতিমালার যে কোনও পেশার শর্তাদি কোনও নীতিধারক সম্পাদন করতে সক্ষম এমন কাজের ধরণ বা প্রকৃতি নির্দিষ্ট করে। যদি তারা এখনও কাজ করতে সক্ষম হয় তবে এটি যদি স্বল্প বেতনের চাকরিতে হয় তবে যে কোনও পেশা নীতি সুবিধা দেয় না। বিপরীতে, নিজস্ব-পেশা নীতি হ'ল পলিসিধারক যদি কোনও দুর্ঘটনা বা আঘাতের আগে তারা যেমন কাজ সম্পাদন করতে অক্ষম হন তবে তারা অক্ষম বিবেচনা করবে।
উদাহরণস্বরূপ, যে কোনও পেশা নীতিমালার অধীনে, একজন সার্জন যিনি তাদের হাত আহত করেছেন তারা যদি এখনও চিকিত্সা ক্ষেত্রে ডাক্তার হিসাবে কাজ করতে পারতেন তবে সেগুলি কোনও সার্জন হিসাবে না হয়ে সুবিধা পাবেন না। নিজস্ব পেশার অধীনে, তারা আবারও অস্ত্রোপচারের অনুশীলনে ফিরে না আসা পর্যন্ত তারা সুবিধা পেতে থাকবে। তবে, যদি তাদের অক্ষমতা পলিসিধারকে যে কোনও পেশা সম্পাদনের জন্য বাধা দেয় যার জন্য তারা যুক্তিসঙ্গতভাবে যোগ্য, তারা সুবিধার জন্য যোগ্য হয়ে উঠবে। সার্জনের উদাহরণে ফিরে আসা, যদি তারা বিশেষ সরঞ্জাম বা সহায়তা ব্যতীত কোনও হাসপাতালের সেটিংয়ে কাজ করতে না পারেন তবে সুবিধা অব্যাহত থাকবে।
নিয়োগকর্তা দ্বারা সরবরাহিত প্রতিবন্ধীতা বীমা কেবল যে কোনও পেশা নীতি হিসাবে উপলব্ধ হতে পারে। কর্মীরা অতিরিক্ত সুরক্ষার জন্য পরিপূরক অক্ষমতা নীতি ক্রয় করতে পারেন।
নিজস্ব পেশা কভারেজ হ'ল বীমা সংক্রান্ত নির্দিষ্ট পেশার জন্য অন্য কোনও শর্ত নয়। যদি তারা তাদের প্রাক-আঘাতের পেশার উপাদান এবং যথেষ্ট দায়িত্ব পালন করতে অক্ষম হয় তবে তারা অন্য কোথাও কাজ করা বেছে নিই না কেন সুবিধাটি প্রদান করা হয়। উদাহরণস্বরূপ, প্রাক-প্রতিবন্ধী সার্জন যদি কোনও সফ্টওয়্যার সংস্থার জন্য বিপণন পরিচালক হিসাবে কোনও নতুন পেশা খুঁজে পান তবে তারা পুরোপুরি সুবিধা পাবেন। যদি বীমাকারীরা সম্পূর্ণ অক্ষম ব্যক্তির সংজ্ঞা মেটায় এবং একটি নতুন পেশায় নিযুক্ত হয়, তাদের মোট অক্ষমতা সুবিধার পরিমাণটি নির্বিশেষে নতুন পেশা থেকে প্রাপ্ত কোনও আয় দ্বারা প্রভাবিত বা হ্রাস পাবে না।
অতিরিক্ত যে কোনও পেশা এবং নিজস্ব-পেশা হাইব্রিড নীতিগুলি
ট্রানজিশনাল নিজস্ব-পেশা কভারেজ হ'ল সমন্বিত সুবিধা সহ নিজস্ব-পেশা। যদি বীমাকৃত অন্য যে কোনও পেশায় কাজ করা বেছে নেয়, নতুন পেশা থেকে প্রাপ্ত উপার্জনের ফলে বেনিফিটের পরিমাণ হ্রাস হতে পারে। যদি সার্জনের সম্পূর্ণ বেনিফিটের পরিমাণ প্রতিমাসে 8, 000 ডলার হয় এবং তাদের নতুন বিপণনের অবস্থানটি $ 6, 000 প্রদান করে, সুবিধাটি হ্রাস পেতে পারে $ 2, 000।
কিছু বীমাকারী প্রতিবন্ধী বীজের একটি বোনাস-হাইব্রিড সংস্করণ সরবরাহ করে। সুবিধাগুলি গ্রহণের শুরুতে, নিজের-পেশার সংজ্ঞা প্রদানের নির্দেশ দেয়। মাস বা বছর নির্ধারিত সময়ের পরে, কভ্রেজগুলি পেশার একটি কঠোর সংজ্ঞাতে পরিবর্তিত হয়। উদাহরণস্বরূপ, এটি কেবল তখনই বেনিফিট প্রদান করা চালিয়ে যেতে পারে যদি বীমাকারীরা এমন পেশায় কাজ করতে অক্ষম থাকে যার জন্য তারা যোগ্য হয় এবং অন্য কোনও পেশায় কাজ না করে।
