দ্বিপাক্ষিক একচেটিয়া কি?
দ্বিপাক্ষিক একচেটিয়া বিদ্যমান থাকে যখন বাজারে কেবলমাত্র এক সরবরাহকারী এবং একজন ক্রেতা থাকে। এক সরবরাহকারী একচেটিয়া শক্তি হিসাবে কাজ করবে এবং এক ক্রেতার কাছে বেশি দাম আদায় করবে look একাকী ক্রেতা যতটা সম্ভব কম দামের দিকে তাকাবে। যেহেতু উভয় পক্ষের মতবিরোধী লক্ষ্য রয়েছে, তাই উভয় পক্ষের প্রত্যেকের আপেক্ষিক দর কষাকষির ক্ষমতার উপর ভিত্তি করে আলোচনা করতে হবে, চূড়ান্ত দাম উভয় পক্ষের সর্বোচ্চ লাভের পয়েন্টের মধ্যে স্থিতিশীল হওয়া।
এই জলবায়ু বিদ্যমান থাকতে পারে যখনই একটি ছোট অন্তর্ভুক্ত বাজার থাকে, যা খেলোয়াড়ের সংখ্যা সীমাবদ্ধ করে, বা যখন একাধিক খেলোয়াড় থাকে তবে ক্রেতা বা বিক্রেতাদের স্যুইচ করার জন্য ব্যয় ব্যয়বহুল ব্যয়বহুল।
যেসব বাজারে পুঁজিবাদ সমৃদ্ধ হয়, সেখানে একক সংস্থার মজুরি নির্ধারণের ক্ষমতা যথেষ্ট হ্রাস পায়।
দ্বিপাক্ষিক একচেটিয়া বিষয়গুলি বোঝা
দ্বিপাক্ষিক একচেটিয়া ব্যবস্থা 1800 এবং 20 শতকের গোড়ার দিকে শিল্পোন্নত দেশগুলির শ্রম বাজারের বর্ণনা দেওয়ার জন্য অর্থনীতিবিদরা সাধারণত ব্যবহার করেছিলেন। বড় সংস্থাগুলি একক শহরে সমস্ত কাজকে মূলত একচেটিয়াকরণ করবে এবং মজুরি নিম্ন স্তরে চালিত করার জন্য তাদের শক্তি ব্যবহার করবে। তাদের দর কষাকষি করার ক্ষমতা বাড়ানোর জন্য, শ্রমিকরা ধর্মঘট করার ক্ষমতা নিয়ে শ্রমিক ইউনিয়ন গঠন করেছিল এবং প্রদেয় মজুরির ক্ষেত্রে দর কষাকষির টেবিলে সমান শক্তি হয়ে ওঠে।
মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে এবং অন্য কোথাও পুঁজিবাদের বিকাশ অব্যাহত থাকায়, আরও সংস্থাগুলি শ্রমশক্তির জন্য প্রতিযোগিতা করছিল এবং একক সংস্থার মজুরি নির্ধারণের ক্ষমতা যথেষ্ট হ্রাস পেয়েছিল। এই হিসাবে, একটি ইউনিয়নের সদস্য যে শ্রমিকের শতাংশ হ্রাস পেয়েছে, অন্যদিকে বেশিরভাগ নতুন শিল্প শ্রমিকদের মধ্যে সম্মিলিত দর কষাকষির গোষ্ঠী ছাড়াই গড়ে উঠেছে।
কীভাবে দ্বিপাক্ষিক একচেটিয়া কাজ করে
দ্বিপাক্ষিক একচেটিয়া বিক্রেতার এবং ক্রেতাদের, যাদের বিপরীত স্বার্থ রয়েছে, তাদের আগ্রহের ভারসাম্য অর্জন করতে হবে। ক্রেতা সস্তা কিনতে চেষ্টা করে, এবং বিক্রেতা ব্যয়বহুল বিক্রি করার চেষ্টা করে। উভয়ের জন্য একটি সফল ব্যবসায়ের মূল চাবিকাঠি একটি "উইন-উইন" মডেলের প্রতিফলিত স্বার্থের ভারসাম্যে পৌঁছে। একই সময়ে, বিক্রেতা এবং ক্রেতা উভয়ই তারা কারা আচরণ করছেন সে সম্পর্কে ভালভাবেই অবগত।
দ্বিপক্ষীয় একচেটিয়া অধিকারের অসুবিধা
সমস্যাগুলি দেখা দেয় যখন কোনও পক্ষই বিক্রয় শর্তগুলি নির্ধারণ করতে না পারে এবং আলোচনার অনুমতি ছাড়িয়ে যায় goes উদাহরণস্বরূপ, ন্যায্য আলোচনার পরিবর্তে এবং খসড়া চুক্তিগুলির বিনিময়ের পরিবর্তে ক্রেতা ও বিক্রেতারা তাদের অধিকারের অপব্যবহার করে: তারা পণ্য পরিবহন বন্ধ করে দেয়, অলাভজনক এবং বৈষম্যমূলক শর্ত আরোপ করে, একে অপরের কাছে মিথ্যা তথ্য প্রেরণ করে etc. ইত্যাদি এটি অনিশ্চয়তা তৈরি করে এবং পুরো বাজারকে হুমকী দেয়।
একটি সাধারণ ধরণের দ্বিপক্ষীয় একচেটিয়া পরিস্থিতি এমন পরিস্থিতিতে দেখা দেয় যেখানে কোনও কারখানার শহরে একক বৃহত নিয়োগকর্তা থাকে, যেখানে তার শ্রমের চাহিদা নগরের একমাত্র উল্লেখযোগ্য এবং শ্রম সরবরাহ সুসংহত ও শক্তিশালী দ্বারা পরিচালিত হয় শ্রমকল্যাণ সমিতি.
এই ধরনের পরিস্থিতিতে, নিয়োগকর্তার কোনও সরবরাহের কার্যকারিতা নেই যা সরবরাহের পরিমাণ এবং পণ্যের দামের মধ্যে সম্পর্কের পর্যাপ্ত বর্ণনা করে। সুতরাং, সংস্থাকে অবশ্যই নির্বিচারে বাজারের চাহিদা বক্ররেখাতে একটি পয়েন্ট নির্বাচন করতে হবে যা তার মুনাফা সর্বাধিক করে তোলে। সমস্যাটি হ'ল এই পরিস্থিতিতে ব্যবসাগুলি একচেটিয়া পণ্যের একমাত্র ক্রেতা।
ফলস্বরূপ, উত্পাদন সংস্থানগুলির জন্য এর চাহিদা ফাংশনটি হ্রাস হয়। সুতরাং, তার লাভটি সর্বাধিকতর করতে, ব্যবসায়কে অবশ্যই বিক্রেতার সরবরাহ বক্ররেখার একটি পয়েন্ট বেছে নিতে হবে।
