প্যাটি স্মিথ, কার্লোস সান্টানা এবং স্টিভেন টাইলার মিউজিক আইকনগুলি একসাথে একটি জিনিস ভাগ করে - এটি কেবল রক অ্যান্ড রোল নয় not তারা হ'ল বেবি বুমার, আমেরিকা যুক্তরাষ্ট্রের ইতিহাসে দীর্ঘতম জীবন্ত প্রজন্ম।
মার্কিন আদমশুমারি ব্যুরোর রেকর্ড অনুসারে, দ্বিতীয় বিশ্বযুদ্ধের শেষের দুই দশক পরে বা 1946 থেকে 1964-এর মধ্যে baby 76.৪ মিলিয়ন বাচ্চাদের বুমাররা born যারা কমবেশি জন্মগ্রহণ করেছিলেন। এটি ২০১২ সালের মধ্যে মারা যাওয়া এই পৌরাণিক প্রজন্মের প্রায় 11 মিলিয়ন গণনা করছে না। এছাড়াও উল্লেখযোগ্য: 2031 বছরটি চিহ্নিত করেছে যে সবচেয়ে কম বয়সী বুমররা, যারা 1964 সালে জন্মগ্রহণ করেছিলেন, তাদের বয়স 67 বছর হবে, তাদের সামাজিক সুরক্ষা সুবিধা পাওয়ার যোগ্য করে তুলবে।
মার্কিন জনসংখ্যার সাধারণ বয়স বৃদ্ধির বিষয়ে উদ্বেগ ছাড়াও - 29৫-এর বেশি বয়সী ২০২২ সালের মধ্যে মার্কিন জনসংখ্যার ২০% হওয়ার সম্ভাবনা রয়েছে bo অর্থনীতিবিদরা বুড়ো বয়সে পদক্ষেপ নেওয়ার কারণে ট্রিক-ডাউন অর্থনৈতিক প্রভাব নিয়ে উদ্বেগ প্রকাশ করেছেন।
ভাগ্যবানরা
বুমাররা একটি আশ্চর্যজনকভাবে উত্পাদনশীল দল হিসাবে প্রমাণিত হয়েছে। ভাগ্যক্রমে তাদের সাফল্য নেমে আসে: অর্থনৈতিকভাবে বলতে গেলে, তারা সঠিক সময়ে জন্মগ্রহণ করেছিল। দ্বিতীয় বিশ্বযুদ্ধের পরবর্তী সময়ে উচ্চ-বৃদ্ধি এবং অর্থনৈতিকভাবে স্থিতিশীল দশকের সময় শৈশব উপভোগ করার পরে, তারা ১৯৯ energy সালের শক্তি সঙ্কট এবং ১৯৮০ এর দশকের শুরুর দিকের মন্দার মতো মাত্র কয়েকটি মুষ্টিমেয় অর্থনৈতিক উল্টাপাল্টা দিয়ে মধ্যবয়সে আপেক্ষিক সমৃদ্ধির ক্রেস্টে চড়েছিল। ক্লিনটন যুগের উচ্চতা বিবেচনা করুন: 1990 এর দশকে শ্রমশক্তির অংশগ্রহণ সর্বকালের উচ্চতায় উন্নীত হয়েছিল। যে শিশুটি ১৯ two৫ সালে দুটি কাগজের রুটে কাজ করেছিল, তার 1990 বা দশকের ডট-কম গুমোটে নগদ অর্জনের জন্য তার বা তার উপার্জনের বছরগুলি শীর্ষে ছিল well
250, 000 এরও বেশি আমেরিকান প্রতি মাসে তাদের 65 তম জন্মদিন উদযাপন করার পরে কী হবে? এই বুমাররা অবসর নেওয়ার দিকে এগিয়ে যাওয়ার সাথে সাথে শ্রমশক্তি এবং ভোক্তাদের ব্যয়ের উপর প্রভাব ইতিমধ্যে গভীর প্রভাব দেখায়।
কিন্তু দ্য ওয়েল বেড টাইমস
২০০৮ সালে যে বিধ্বংসী মহামন্দা শুরু হয়েছিল তার বর্তমান কর্মীদের অংশগ্রহণের হারের জন্য ব্যাপকভাবে দোষ দেওয়া হয়েছে, যা ২০১ 2017 সালের শেষে 62২..7% ছিল। কম শ্রম সংখ্যার আর একটি কারণ বুমারদের হাতে তুলে দেওয়া যেতে পারে, যদিও অনেকে কাজ করতে বাধ্য হয়েছিল ২০০৮-০৯ বাজার বিপর্যয়ে হারিয়ে যাওয়া অবসরকালীন বিনিয়োগের ক্ষতিপূরণ দেওয়ার জন্য অতিরিক্ত বছরগুলি এখন উল্লেখযোগ্য সংখ্যায় অবসর গ্রহণ করছে।
বুমাররা অবসর গ্রহণের সাথে সাথে বিস্তৃত প্রভাবের প্রত্যাশা করুন: অবসরপ্রাপ্তরা কেবল অর্থনৈতিক দিক থেকে কম উত্পাদন এবং অবদান রাখেন না, তারা কম ব্যয় করার ঝোঁকও পোষণ করেন economic অর্থনৈতিক বিকাশের কোনও রেসিপি নয়।
এমন এক ক্ষেত্র যেখানে এই প্রজন্ম বেশি ব্যয় করছে? তাদের প্রাপ্তবয়স্কদের উপর। পঁচাত্তর শতাংশ পিতা-মাতা তাদের প্রাপ্তবয়স্ক বাচ্চাদের জন্য কিছু আর্থিক সহায়তা প্রদান করে, শিক্ষার্থীদের loanণ সহায়তা আর্থিক বোঝার একটি উল্লেখযোগ্য ক্ষেত্র হিসাবে। বন্ধকী debtণ অন্য অপরাধী। বাচ্চাদের এবং বন্ধকগুলি যখন ছবি থেকে সরিয়ে নেওয়া হয়, তখন 1990 থেকে এই বয়সের মধ্যে সাধারণ গ্রাহক ব্যয় নাটকীয়ভাবে হ্রাস পেয়েছে।
এটি একটি আশ্চর্য হিসাবে আসতে পারে: যদিও মূল "মি প্রজন্ম" 2005 সালের হাউজিং বুদবুদ এবং সাবপ্রাইম বন্ধকী সংকটের ফলে পরিচালিত অত্যধিক আর্থিক ঝুঁকিতে অবদান রেখেছে, এই জনসংখ্যার চিত্রটি গত দুই দশক ধরে গ্রাহক ব্যয়ের অভ্যাসে প্রকৃতপক্ষে ব্যাপক হ্রাস দেখিয়েছে। সর্বাধিক চিহ্নিত হ্রাস হ'ল খাবার, পোশাক এবং গৃহসজ্জার সামগ্রী হিসাবে। 55 থেকে 64 বছর বয়সীদের মধ্যে, খাদ্য ব্যয় 20% হ্রাস পেয়েছে, অন্যদিকে পোশাক ক্রয় পুরোপুরি 70% হ্রাস পেয়েছে।
পোস্ট-বুমার আবক্ষ?
নির্লজ্জ অর্থনৈতিক পূর্বাভাস, অবসরকালীন সঞ্চয়ের বিশাল মন্দা-পরবর্তী ক্ষতি এবং সাবপ্রাইম বন্ধকীয় হতাশার মধ্যে অবাক হওয়ার কিছু নেই যে এই প্রজন্মের কিছু সদস্য অবসর নিতে নারাজ। এখনও, প্রজন্ম যে "লাইভ টু কাজ" এই বাক্যটি তৈরি করেছে তার খ্যাতি অনুযায়ী চলেছে: শ্রম পরিসংখ্যান ব্যুরোর মতে, Americans৫ বছর বা তার বেশি বয়সের আমেরিকানদের প্রায় ২০% শ্রমশক্তিতে সক্রিয় রয়েছে।
এই কর্মক্ষেত্রের দীর্ঘায়ুটি কম বয়সী কর্মীদের জন্য সমস্যা প্রমাণ করতে পারে যারা বিগত বছরগুলির উচ্চ বেকারত্বের স্তরের সময় ভাল বেতনের, স্থিতিশীল কাজ সন্ধান করার জন্য লড়াই করেছে। উল্টোটা? এই গোষ্ঠীর জন্য অবসর বুমেরাং প্রভাব হিসাবে অনিবার্য যা অবশেষে কাজের প্রাপ্যতা তৈরি করবে। বিএলএস প্রকল্পগুলি যে 2018 সালে, 2008 সালে বিদ্যমান সমস্ত পেশায় 10% বেশি চাকরি খোলা থাকবে।
শেষ পর্যন্ত, কিছু বুমার লাইভ-টু-ওয়ার্ক এথাকে একটি চরম পর্যায়ে নিয়ে যায়। ২০১৩ সালের গ্যালাপ জরিপ, যা শিশু বুমারদের ভোক্তা এবং কর্মক্ষেত্রের আচরণগুলি তদন্ত করেছিল, এই প্রশ্নটি উত্থাপন করেছিল: "আপনি কোন বয়সে অবসর নেওয়ার পরিকল্পনা করছেন?" উত্তরদাতাদের ১০% এর জন্য, উত্তরটি একটি সংঘাত ছিল "কখনই নয়"।
তলদেশের সরুরেখা
শিশুর বুমাররা দীর্ঘ সময় ধরে কাজ করছেন, তাদের অনিবার্য অবসর আমেরিকান অর্থনীতিতে ব্যাপক প্রভাব ফেলবে। অবসর গ্রহণকারীরা কেবল কম উত্পাদনই করে না তবে কম খরচ করে এবং ব্যয়ও কম বলে ভোক্তা ব্যয়ের উপর উচ্চ প্রভাব আশা করে। কর্মীশক্তির অংশগ্রহণ ইতিমধ্যে historতিহাসিকভাবে নিম্ন স্তরে বসে থাকলেও, Boomers এর জন অবসর গ্রহণের ইতিবাচক বুমেরাং প্রভাব থাকতে পারে - মূলত মহা মন্দার দুর্বল বছরগুলিতে কাজ সন্ধান করার জন্য সংগ্রাম করা কম বয়স্ক কর্মচারীদের চাকরি মুক্ত করতে হবে।
