আমি কি রথ আইআরএ এবং নিয়োগকর্তার অবসর পরিকল্পনা নিতে পারি?
হ্যাঁ, আপনি রোথ আইআরএ এবং নিয়োগকর্তা-স্পনসরিত অবসর পরিকল্পনা, যেমন 401 (কে), এসইপি, বা সিম্পল ইআরএ উভয়ই অবদান রাখতে পারেন, আয়ের সীমা অনুসারে।
তবে, প্রতিটি ধরণের অবসর অ্যাকাউন্টের বার্ষিক অবদানের সীমা রয়েছে। 2019 সালের এবং 2020 ট্যাক্স বছরের জন্য এখানে নম্বরগুলি:
রথ আইআরএ বা traditionalতিহ্যবাহী আইআরএর জন্য, 2019 এবং 2020-এর জন্য সর্বাধিক বার্ষিক অবদান $ 6, 000 (অতিরিক্ত আপনি যদি 50 বা তার বেশি হন তবে 1, 000 ডলার)। আপনি যদি এর চেয়ে কম উপার্জন করেন তবে সীমাটি বছরের জন্য আপনার মোট করযোগ্য ক্ষতিপূরণ।
আপনি যে কোনও বয়সে, এমনকি অবসর গ্রহণের আগের বয়সে, যতক্ষণ না আপনি এখনও করযোগ্য আয় উপার্জন করছেন, কোনও রথের জন্য অবদান রাখতে পারেন A একজন কর্মজীবী স্ত্রী একজন অবরুদ্ধ স্ত্রীর পক্ষে রোথ আইআরএতেও অবদান রাখতে পারেন।
401 (কে) এর জন্য, 2019 অবদানের সীমা ছিল 19, 000 ডলার, এবং আপনার বয়স 50 বা তার চেয়ে বেশি বয়সী হলে 6, 000 ডলার ক্যাচ-আপ অবদান। ২০২০ সালে, সংখ্যাগুলি $ 19, 500, প্লাস একটি a 6, 500 ডলার।
কী Takeaways
- আপনি রোথ আইআরএ এবং নিয়োগকর্তা-স্পনসরিত অবসর গ্রহণের পরিকল্পনায় যেমন 401 (কে), এসইপি, বা সিম্পল ইআরএ উভয় ক্ষেত্রে অবদান রাখতে পারেন income আইনের অনুমতি অনুসারে ট্যাক্স-সুবিধাযুক্ত অবসর গ্রহণের অ্যাকাউন্টগুলিতে যতটা সংরক্ষণ করা সম্ভব। কোনও রথকে অবদান রাখার আগে, নিশ্চিত করুন যে আপনি আপনার নিয়োগকর্তার যে কোনও ম্যাচিং অবদানের পূর্ণ সুযোগ নিতে আপনার নিয়োগকর্তার অবসর গ্রহণের পরিকল্পনায় যথেষ্ট অবদান রাখছেন।
কোনও রথ আইআরএ এবং নিয়োগকর্তা-স্পনসরড অবসর গ্রহণের পরিকল্পনা উভয় ক্ষেত্রে অবদান রাখাই আইন-মঞ্জুরি অনুসারে কর-সুবিধাযুক্ত অবসর গ্রহণের অ্যাকাউন্টগুলিতে যতটা সঞ্চয় করা সম্ভব করে তুলতে পারে। এই অ্যাকাউন্টগুলির কর সুবিধাগুলি আপনার সঞ্চয়গুলি অ-ট্যাক্স-সুবিধাবঞ্চিত অ্যাকাউন্টের চেয়ে আরও দ্রুত এবং বৃহত্তর বাড়তে সহায়তা করে। প্রতি বছর আপনার অবসর গ্রহণের অ্যাকাউন্টগুলিতে যত বেশি অবদান রাখবেন, ততক্ষণ আপনার অবসর নেওয়ার বিকল্প থাকবে যতক্ষণ আপনি বুদ্ধি করে বিনিয়োগ করবেন।
এছাড়াও, যেহেতু আপনার অবসর গ্রহণের বিভিন্ন পর্যায়ে আপনি কোন কর বন্ধনীতে থাকবেন তা জানা অসম্ভব — বা করের হারগুলি সেই সময়ে কী হবে — আপনি ইতিমধ্যে করের অবদানের কিছু অবসর গ্রহণ করা খারাপ ধারণা নয় not চালু, যেমন কোনও রোথ আইআরএর তহবিল, এবং কিছু যা আপনার নেই, যেমন 401 (কে) এর তহবিল। তারপরে আপনার করের দায়বদ্ধতা হ্রাস করার জন্য আপনি আপনার বিতরণগুলি কৌশলী করতে পারেন।
আপনি নিয়োগকর্তা-স্পনসরিত অবসর গ্রহণ পরিকল্পনায় অংশ নিলেও আপনি একটি traditionalতিহ্যবাহী আইআরএতে অবদান রাখতে পারেন, তবে কিছু ক্ষেত্রে আপনার সমস্ত traditionalতিহ্যবাহী আইআরএর অবদানগুলি কর-ছাড়যোগ্য হবে না।
কোনও রথ এবং traditionalতিহ্যবাহী আইআরএ উভয় ক্ষেত্রে আপনার সম্মিলিত মোট অবদান বার্ষিক সীমা অতিক্রম করতে পারে না।
রথগুলিতে আয়ের সীমা
কোনও রথে অবদান রাখার আগে, নিশ্চিত হয়ে নিন যে আপনি আপনার নিয়োগকর্তার যে কোনও মিলে যাওয়া অবদানের পূর্ণ সুযোগ নিতে আপনার নিয়োগকর্তার অবসর পরিকল্পনায় যথেষ্ট অবদান রাখছেন plan সর্বদা এটি প্রথমে করুন।
এছাড়াও, যদি আপনার সংশোধিত অ্যাডজাস্টেড গ্রস ইনকাম (এমএজিআই) একটি নির্দিষ্ট দোরগোড়ায় পৌঁছে যায় তবে আপনি কোনও রথের জন্য যে পরিমাণ অবদান রাখতে পারেন তা হ্রাস বা বাদ দেওয়া হবে।
2019 ট্যাক্স বছরের জন্য, এমএজিআইওয়ালা ব্যক্তিদের জন্য 122, 000 ডলার থেকে 137, 000 ডলার এবং এমএজিআইওয়ালা দম্পতিরা 193, 000 ডলার থেকে 203, 000 ডলারের যোগ্যতা পর্যায়ক্রমে তৈরি করা হয়েছিল। 2020 সালে, এমজিআইওয়ালা ব্যক্তিদের জন্য পর্যায়ক্রমে 124, 000 ডলার থেকে 139, 000 ডলার এবং ১৯AG6 সালে এমএজিআই সহ দম্পতিদের জন্য যোগ্যতা নির্ধারণ করা হয়েছে। $ 206, 000 থেকে।
