নমনীয় ব্যয় অ্যাকাউন্টে অর্থ কি (এফএসএ) গড়িয়ে যায়?

একটি নমনীয় ব্যয় অ্যাকাউন্ট (এফএসএ) এমন এক অ্যাকাউন্ট যা কোনও শ্রমিক কো-পে, প্রেসক্রিপশন ওষুধ, চিরোপ্রাক্টর ভিজিট, চশমা এবং ল্যাসিক সার্জারি সহ যোগ্য চিকিত্সাগত ব্যয়গুলির জন্য পরিশোধের জন্য প্রাক করের ডলার অবদান রাখতে পারে (আইআরএস-এ একটি সম্পূর্ণ তালিকা দেখুন) প্রকাশ 502)।

কী Takeaways

• একটি নমনীয় ব্যয় অ্যাকাউন্ট (এফএসএ) স্বীকৃত ব্যক্তিদের যোগ্য চিকিত্সা ব্যয়গুলি কাটাতে প্রাক-করের ডলার একসাথে রাখে un অব্যবহৃত তহবিলে 500 ডলার অবধি পরবর্তী পরিকল্পনা বছরে গড়িয়ে যেতে পারে 20 প্রতি যোগ্য এফএসএ (2019 এর জন্য 7 2, 700)

এফএসএ রোলওভার কী?

ইউএস ট্রেজারি ডিপার্টমেন্ট পরিকল্পনা বছরের শেষের দিকে কিছু তহবিল রফতানির জন্য এফএসএগুলির জন্য মূল ব্যবহার-বা হারাতে বিধি সংশোধন করেছে। অব্যবহৃত তহবিলগুলিতে 500 ডলার অবধি নিম্নলিখিত পরিকল্পনার বছরে প্রবেশ করতে পারে। সংস্থাগুলি কর্মচারীদের অর্থ ব্যবহার করতে বা পরের বছরে over 500 ডলার বহন করতে 2.5 মাস অবধি অনুগ্রহকালীন অফার দিতে পারে। কোনও নিয়োগকর্তা 500 ডলারেরও কম ঘূর্ণায়মান অনুমতি দেওয়ার জন্য নির্বাচন করতে পারেন, তবে একই রোলওভার সীমা অবশ্যই সমস্ত পরিকল্পনার অংশগ্রহণকারীদের জন্য প্রযোজ্য।

উদাহরণস্বরূপ, আপনি যদি এক বছরের জন্য 6 2, 600 অবদানের জন্য নির্বাচিত হন, তবে কেবল $ 2, 300 ব্যয় করেছেন, আপনি পরের বছর ব্যবহারের জন্য বাকী $ 300 ডলার বহন করতে পারবেন। মনে রাখবেন, আপনি যদি মাত্র ২, ০০০ ডলার ব্যয় করেন, আপনি এখনও $ 500 এর বেশি বহন করতে পারেন, তবে আপনি বাকী ১০০ ডলার হারাবেন।

নোট করুন যে পূর্ববর্তী বছর থেকে প্রাপ্ত অর্থের পরিমাণটি পরের বছরের অবদানের সীমাতে গণনা করে না। তদুপরি, যে পরিমাণ পরিমাণগুলি বহন করা হয় তা পরবর্তী বছরগুলিতে বহন করা চালিয়ে যেতে পারে।

আপনার কতটুকু অবদান রাখা উচিত তার তুলনায় অবদানের সীমাবদ্ধতা

আইআরএস এফএসএ অবদানের সীমাটি নির্ধারণ করে, যা বার্ষিক মূল্যস্ফীতিতে সূচিত হয়। 2019 হিসাবে, এই সংখ্যাটি ছিল 7 2, 700 (এটি 2020 এর জন্য $ 2, 750)। সেই ক্যাপটি ঘুরে দেখার উপায় আছে। উদাহরণস্বরূপ, 2019 সালে দুটি পৃথক সংস্থা নিযুক্ত একজন ব্যক্তি প্রতিটি নিয়োগকর্তার এফএসএ পরিকল্পনার আওতায় 7 2, 700 অবদান রাখতে পারে।

নিম্নলিখিত নির্ধারিত মেডিকেল ব্যয়ের ভিত্তিতে এফএসএ অ্যাকাউন্টে বার্ষিক কত টাকা বরাদ্দ করা উচিত তা এটি নির্ধারণ করে:

• প্রেসক্রিপশন ওষুধের সহ-প্রদানের ডেন্টাল এবং অর্থোডোনটিক ব্যয়সমূহ পরীক্ষা পরীক্ষা কনট্যাক্ট লেন্স এবং চশমা

এক বছরের জন্য আপনার এফএসএ অবদান নির্ধারণ করতে, অন্যান্য সম্ভাব্য পারিবারিক চিকিত্সা ব্যয়গুলিতে ফ্যাক্টরিংয়ের সময় এই ব্যয়গুলিকে বেসলাইন হিসাবে অনুমান করুন।

গ্রেস পিরিয়ড

এফএসএ গ্রেস পিরিয়ড বছরের শেষে একটি সময়কাল হয়, সেই সময় আপনি আপনার এফএসএতে যে কোনও অনির্দিষ্ট অর্থ ব্যবহার করতে পারেন। গ্রেস পিরিয়ড সর্বোচ্চ আড়াই মাস পর্যন্ত হতে পারে তবে পরিকল্পনা সেটআপের উপর নির্ভর করে সংক্ষিপ্ত হতে পারে।

উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনার পরিকল্পনাটি 1 জানুয়ারী, 2019, 31 ডিসেম্বর, 2019 এর মধ্যে চলে তবে আপনার সমস্ত এফএসএ তহবিল ব্যবহার করার জন্য আপনার 2020 সালের মার্চ 1520 পর্যন্ত থাকতে হবে। 2019 পরিকল্পনা বছরের জন্য কোনও অব্যবহৃত এফএসএ ব্যালেন্স ছাড়ের সময়সীমা শেষ হওয়ার পরে হারিয়ে যাবে।

রান আউট পিরিয়ড

রান আউট একটি পূর্ব নির্ধারিত সময়কাল যা আপনি আগের বছরের জন্য দায়ের করতে পারেন। উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনার রান আউট পিরিয়ড 31 মার্চ অবধি অব্যাহত থাকে তবে 31 ডিসেম্বরের আগে ঘটে যাওয়া ব্যয়ের জন্য আপনার কাছে দাবি দাখিল করা সেই সময় পর্যন্ত থাকতে পারে Run

রান-আউট পিরিয়ড কীভাবে কাজ করে তার উদাহরণ হিসাবে, আপনি যদি 1 নভেম্বর ডেন্টিস্টের কাছে যান তবে আপনি এখনও দাবি দায়ের করতে পারেন নি, আপনি 31 শে মার্চের আগে ফাইল করতে পারবেন 31 31 মার্চের পরে কোনও অব্যবহৃত তহবিল বাজেয়াপ্ত হবে।

আপনার এফএসএ পরিকল্পনার সমস্ত গ্রেস পিরিয়ড এবং রান আউট পিরিয়ড বিশদ পেতে কোনও বেনিফিট অ্যাডমিনিস্ট্রেটর বা এইচআর বিভাগের সাথে যোগাযোগ করুন।

2019 পর্যন্ত, আইআরএস যোগ্য এফএসএ প্রতি 7 2, 700 এর এফএসএ অবদানের সীমাটি প্রতিষ্ঠা করেছে।

এফএসএ বনাম স্বাস্থ্য সঞ্চয় অ্যাকাউন্টগুলি (এইচএসএ)

এফএসএ এবং এইচএসএগুলির মধ্যে পার্থক্যগুলি বিভ্রান্তিকর হতে পারে। এখানে কিছু স্পষ্ট করার মতো পার্থক্য রয়েছে:

• একজন এইচএসএ একজন ব্যক্তির মালিকানাধীন, যখন কোনও এফএসএ একজন মালিকের মালিকানাধীন থাকে nd ব্যক্তিরা যদি তাদের নিয়োগকর্তা ছেড়ে যায় তবে তারা তাদের সাথে এইচএসএ নিতে পারে তবে একই পরিস্থিতিতে তারা এফএসএ গ্রহণ করতে পারে না n তার বা তার এইচএসএ, তবে এটি কোনও এফএসএ দিয়ে না করতে পারে H এইচএসএ এবং এফএসএ-এর মধ্যে সর্বোচ্চ অবদানগুলি পৃথক।