ফেডারেল বীমা অবদান আইন (এফিকা) কী?
ফেডারেল বীমা কন্ট্রিবিউশনস অ্যাক্ট (এফআইসিএ) একটি মার্কিন আইন যা কর্মীদের বেতন-শুল্কের উপর বেতন-শুল্কের পাশাপাশি নিয়োগকর্তাদের দেওয়া অবদানকে সামাজিক সুরক্ষা এবং মেডিকেয়ার প্রোগ্রামগুলি তহবিলের জন্য বাধ্যতামূলক করে। স্ব-কর্মযুক্ত ব্যক্তিদের জন্য স্ব-কর্মসংস্থান অবদান আইন (এসইসিএ) নামে একটি সমতুল্য আইন রয়েছে।
FICA কি?
FICA বোঝা
এই অবদানগুলি বাধ্যতামূলক, হারগুলি বার্ষিক সেট করে - যদিও অগত্যা বার্ষিকভাবে পরিবর্তিত হয় না; উদাহরণস্বরূপ, তারা 2018 এবং 2019 এর মধ্যে স্থিতিশীল রইল। এইচআইপিএ প্রদানের পরিমাণ কর্মচারীর আয়ের উপর নির্ভর করে: যত বেশি আয় হবে, তত বেশি ফিক্সার পেমেন্ট হবে। তবে, সামাজিক সুরক্ষা অবদানের জন্য, সর্বাধিক মজুরির ভিত্তি রয়েছে, এর পরে অতিরিক্ত আয়ের উপর কোনও অবদান নেওয়া হয় না।
- FICA সরাসরি কোনও কর্মীর মোট বেতন থেকে নেওয়া হয়। নিয়োগকর্তা এবং কর্মচারী উভয়ই FICA কর প্রদান করে F আপনি FICA কর প্রদানের বিকল্প বেছে নিতে পারবেন না। FICA সামাজিক সুরক্ষা কর্মসূচীর তহবিল দেয় যাতে বেঁচে থাকা, শিশু এবং স্বামী / স্ত্রী, অবসর গ্রহণ, এবং প্রতিবন্ধী সুবিধাগুলি অন্তর্ভুক্ত থাকে। আপনার পেচেক থেকে আটকানো FICA করের পরিমাণ আপনার মোট মজুরির উপর নির্ভর করে।
সামাজিক সুরক্ষা শুল্কের হার is.২%, এবং মেডিকেয়ার করের হার ১.৪৫%, ২০১২ সালের মতো। নিয়োগকর্তা কর্মচারীদের উপার্জন থেকে রোধকৃত পরিমাণের সমপরিমাণ একটি ট্যাক্স প্রদান করেন। যদিও মেডিকেয়ার অবদানের সর্বাধিক পরিমাণ নেই, সেখানে কর্মীদের দ্বারা প্রদত্ত ব্যক্তিদের জন্য 200, 000 ডলারের বেশি (বিবাহিত দম্পতিদের জন্য 250, 000 ডলার) মজুরির উপরে অতিরিক্ত 0.9% কর রয়েছে। মোট, অতিরিক্ত মেডিকেয়ার ট্যাক্স 2.35% (1.45% প্লাস 0.9%)। নিয়োগকারীদের অতিরিক্ত মেডিকেয়ার শুল্কের সাথে মেলে না।
ফিকার করের জন্য, ২০১৫ সালে সর্বাধিক পরিমাণ মোট আয়ের (সামাজিক সুরক্ষা ক্যাপ) কর tax 132, 900 — যা 2018 এর 128, 400 ডলার।
স্ব-কর্মসংস্থান অবদান আইন (এসইসিএ) এর অধীনে স্ব-কর্মসংস্থানযুক্ত ব্যক্তিরা এসইসিএ-সম্পর্কিত করের কর্মচারী ও নিয়োগকারী উভয় অংশই প্রদান করে। নিয়োগকর্তার ভাগ (অর্ধেক) প্রতিনিধিত্ব করে এমন পরিমাণ হ'ল একটি ছাড়যোগ্য ব্যবসায়ের ব্যয়। সুনির্দিষ্ট এসএসএ দ্বারা পরিচালিত হওয়া সত্ত্বেও, ফিকা এবং এসইসিএর করগুলি পরিপূরক সুরক্ষা আয় (এসএসআই) সুবিধাগুলি তহবিল দেয় না। পরিপূরক সুরক্ষা আয় বেনিফিটগুলি সাধারণ করের রাজস্ব থেকে আসে।
FICA গণনার উদাহরণ
Someone 50, 000 উপার্জনকারী কেউ 2019 সালে FICA অবদানগুলির $ 3, 825 প্রদান করবে, সামাজিক সুরক্ষা করের 3, 100 ডলার এবং মেডিকেয়ারের 25 725 হিসাবে বিচ্ছিন্ন হয়ে যাবে। ব্যক্তির নিয়োগকর্তা একই পরিমাণ প্রদান করতেন। মেডিকেয়ারের জন্য কোনও মজুরি ক্যাপ নেই।
অন্যদিকে single 250, 000 উপার্জনকারী একক ব্যক্তি, 12, 305 ডলার দেবে। এই দ্বিতীয় উদাহরণের গণনা কিছুটা জটিল। ব্যক্তি সামাজিক সুরক্ষার জন্য উপার্জিত প্রথম 132, 900 ডলার ($ 8, 230) এর 6.2% প্রদান করবে, তারপরে মেডিকেয়ারের জন্য উপার্জিত প্রথম 200, 000 ডলার (1.900 ডলার) এর 1.45% এবং অবশেষে মেডিকেয়ারের জন্য 200, 000 ডলারের ($ 1, 175) আয়ের $ 50, 000 এর 2.35% অর্থ প্রদান করবে। এই শেষ ক্ষেত্রে, নিয়োগকর্তা কেবলমাত্র 11, 130 ডলার দিতেন, কারণ এটি 200, 000 ডলারের বেশি আয়ের অতিরিক্ত 0.9% করের জন্য দায়ী নয়।
আপনি অবশ্যই একটি ক্যালকুলেটর দিয়ে অবদান গণনা করতে পারেন, বা আপনার জন্য কাজটি করতে এই যেমন অনলাইন সরঞ্জামগুলিতে সক্রিয় করতে পারেন।
