ফরচুন 500 কি?
ফরচুন 500 হ'ল ফরচুন ম্যাগাজিনের বার্ষিক তালিকা বৃহত্তম আর্থিক সংস্থাগুলির জন্য মোট রাজস্ব দ্বারা রক্ষিত বৃহত্তম মার্কিন সংস্থার 500 এর তালিকা। তালিকাটি আয়ের জন্য সর্বাধিক সাম্প্রতিক পরিসংখ্যানগুলি ব্যবহার করে সংকলিত এবং এতে সরকারী এবং বেসরকারী উভয় সংস্থাকে প্রকাশ্যে উপলভ্য উপার্জনের ডেটা রয়েছে। ফরচুন 500 কোম্পানী হওয়ার জন্য এটি ব্যাপকভাবে সম্মানের চিহ্ন হিসাবে বিবেচিত হয়।
যদিও সেখানে একটি ইটিএফ থাকত যা ফরচুন 500 টি সংস্থা ট্র্যাক করেছিল। সূচক হিসাবে তালিকায় সরাসরি শেয়ারগুলি বাণিজ্য করার কোনও উপায় নেই।
ফরচুন 500 এর মূল কথা
ফরচুন 500 জরিপে এমন সংস্থাগুলি অন্তর্ভুক্ত রয়েছে যা যুক্তরাষ্ট্রে অন্তর্ভুক্ত এবং পরিচালনা করা হয় এবং সরকারী এজেন্সিগুলিতে আর্থিক বিবরণী দায়ের করে publicly সর্বসাধারণে ব্যবসায়ে এবং ব্যক্তিগতভাবে উভয়ই অধিষ্ঠিত। এটি বেসরকারী সংস্থাগুলিকে সরকারী সংস্থা, বিদেশী কর্পোরেশন, অন্যান্য সংস্থাগুলির দ্বারা একীভূত মার্কিন সংস্থা এবং আর্থিক সংস্থাগুলি যে চলতি অর্থবছরের কমপক্ষে তিন চতুর্থাংশের জন্য সম্পূর্ণ আর্থিক বিবরণী প্রতিবেদন করতে অবহেলা করে with
2019 হিসাবে, সংস্থাগুলি তাদের 10-কে ফাইলিংয়ের রিপোর্ট অনুযায়ী তাদের নিজ নিজ অর্থবছরের মোট রাজস্ব দ্বারা স্থান পেয়েছে।
আমেরিকান সংস্থার 1, 800 টিরও বেশি ইতিহাসের ইতিহাসে 500 ফরচুন তালিকায় স্থান পেয়েছে। 1955 সালে প্রকাশিত প্রথম ফরচুন 500 থেকে তালিকাটি নাটকীয়ভাবে পরিবর্তিত হয়েছে Mer মার্জ এবং অধিগ্রহণ, উত্পাদন আউটপুট পরিবর্তন এবং দেউলিয়া হয়ে কোম্পানিগুলি তালিকা থেকে সরিয়ে নিয়েছে। মন্দার প্রভাব স্বতন্ত্র খাত থেকে একাধিক সংস্থাকেও নিতে পারে। ফরচুন 500 তালিকা প্রায়শই অর্থনীতি কতটা শক্তিশালী বা দুর্বল পারফরম্যান্সের বছর পরে যদি কোনও অর্থনৈতিক পুনরুদ্ধার হয় তবে তার একটি লক্ষণ হতে পারে।
কী Takeaways
- ফরচুন 500 হ'ল ফরচুন ম্যাগাজিনের বার্ষিক তালিকা তাদের নিজ নিজ অর্থবছরের জন্য মোট রাজস্ব দ্বারা স্থান প্রাপ্ত বৃহত্তম মার্কিন সংস্থার 500 এর তালিকা। ফরচুন ৫০০-এ থাকা মর্যাদাপূর্ণ বলে বিবেচিত হয় এবং তালিকার সংস্থাগুলি উচ্চ মানের হিসাবে বিবেচিত হয়। ফরচুন 500 1955 সাল থেকে শীর্ষ সংস্থাগুলির একটি তালিকা প্রকাশ করেছে।
ফরচুনের ইতিহাস 500
1955 সালে, প্রথম ফরচুন 500 তালিকা প্রকাশিত হয়েছিল। এই তালিকার ধারণাটি ফরচুন ম্যাগাজিনের সহকারী ব্যবস্থাপনা সম্পাদক এডগার পি। স্মিথের কাছ থেকে এসেছে। স্মিথের ধারণাটি গ্রহণ করে জনপ্রিয় বার্ষিক তালিকার জন্য ভিত্তি সরবরাহ করেছিল।
মূল ফরচুন 500 তালিকায় কেবলমাত্র সংস্থাগুলি ছিল যা উত্পাদন, খনন এবং জ্বালানি খাতগুলিতে ছিল, অনেক বড়-বড় সংস্থার অন্তর্ভুক্তি সীমাবদ্ধ করে। মূল 1955 ফরচুন 500 তালিকায়, জেনারেল মোটরস (জিএম) 9.8 বিলিয়ন ডলার বার্ষিক আয় সহ শীর্ষস্থানীয় সংস্থা ছিল। তালিকায় জায়গাটি সুরক্ষিত করতে, একটি সংস্থাকে বার্ষিক রাজস্ব আয় করতে হবে $ 49.7 মিলিয়ন ডলার।
1994 সালে বড় পরিবর্তন
1994 সালে, ফরচুন 500 এর বৃহত্তম পরিবর্তনটি পেরেছে। নতুন তালিকায় মূল উত্পাদন, খনন এবং জ্বালানি খাতগুলির সংস্থাগুলি অন্তর্ভুক্ত ছিল, তবে এতে প্রথমবারের মতো পরিষেবা সংস্থাগুলিও অন্তর্ভুক্ত ছিল।
1994 সালের এই পরিবর্তনটি ফরচুন 500 তালিকা এগিয়ে যাওয়ার পক্ষে ব্যাপক প্রভাব ফেলে। উদাহরণস্বরূপ, সেই বছরে, পরিষেবা সংস্থাগুলি 500 এন্ট্রিগুলির 291 টি তৈরি করেছিলেন। নতুন অন্তর্ভুক্ত সার্ভিস সংস্থাগুলির মধ্যে তিনটি এমনকি ফরচুন ৫০০-এ শীর্ষ দশের তালিকা তৈরি করেছে। ওয়াল মার্ট ৪ নম্বরে, এটিএন্ডটি ছিল ৫ নম্বরে, এবং সিয়ার্স রোবাক অ্যান্ড কোং ৯ নম্বরে ছিল। ওয়াল-মার্ট বেশ কয়েক বছর ১ নম্বরে কাটিয়েছেন।, যদি এই পরিবর্তনটি না ঘটে থাকে তবে এমন একটি অবস্থান এটি ধারণ করতে পারত না।
দাম্ভিক অধিকার
২০১ Fort ফরচুন ৫০০ শীর্ষ আমেরিকান সংস্থা হিসাবে Wal 500.3 বিলিয়ন ডলার উপার্জন সহ ওয়াল-মার্টকে শীর্ষস্থানীয় করেছে, তারপরে x 244 বিলিয়ন ডলার নিয়ে এক্সনমোবিল এবং তৃতীয় স্থানে রয়েছে বার্কশায়ার হাথওয়ে billion 242 বিলিয়ন ডলার third জেনারেল মোটরস ১৯৫৫ সালে আত্মপ্রকাশের পর থেকে এই তালিকায় রয়েছেন এবং ১৫7৩.৩ বিলিয়ন ডলার দিয়ে দশম সর্বোচ্চ (অষ্টম স্থান থেকে নামা) রাজস্ব উত্পাদক সংস্থা ছিলেন।
ফরচুন 500 সংস্থাগুলি একসাথে মার্কিন জিডিপির দ্বি-তৃতীয়াংশ উপার্জন করে 12.8 ট্রিলিয়ন ডলার, মুনাফায় ১.০ ট্রিলিয়ন ডলার এবং বাজারমূল্যে ২১..6 ট্রিলিয়ন ডলার উপস্থাপন করে।
উল্লেখযোগ্যভাবে, টেসলা 260 থেকে 123 এর মধ্যে সবচেয়ে বড় লাফ হিসাবে স্বীকৃত ছিল the সবচেয়ে লাভজনক র্যাঙ্কিং ব্যতীত, তালিকাটি তার নতুন আগতদের, সবচেয়ে বড় নিয়োগকারীদের এবং বৃহত্তম জাম্পগুলিকে চিহ্নিত করে। ফরচুনির ওয়েবসাইটে ব্যবহারকারীরা বিভিন্ন উপায়ে ফলাফল ফিল্টার করতে পারবেন, যেমন মহিলা সিইওর সাথে সংস্থাগুলি চিহ্নিতকরণ, সিইও হিসাবে প্রতিষ্ঠাতা, চাকরিতে বৃদ্ধি চিহ্নিতকরণ, পাশাপাশি আরও অনেক মেট্রিক।
