গ্রান্ট কাজ কি
গ্রান্ট ওয়ার্ক হল একটি অভিব্যক্তি যা কৃতজ্ঞতা ও মেনুয়াল কাজের বর্ণনা দিতে ব্যবহৃত হয়। গ্রান্ট ওয়ার্ক এমন চাকরিগুলিকেও উল্লেখ করতে পারে যা গ্ল্যামার এবং প্রতিপত্তির অভাব হয় বা বিরক্তিকর এবং পুনরাবৃত্তি হয়। ওয়াল স্ট্রিটে, নিখুঁত স্টপ-লিমিট অর্ডার পয়েন্টগুলি সন্ধানের আশায় উদ্বেগজনক কাজটি কোনও সংস্থার আর্থিক রেকর্ডগুলির মধ্য দিয়ে ঝুঁকিপূর্ণ হতে পারে, ইতিবাচক এবং নেতিবাচক উন্নয়নগুলি অনুসন্ধান করতে বা historicalতিহাসিক ট্রেডিং ডেটা বিশ্লেষণ করতে পারে।
নিচে গ্রান্ট ওয়ার্ক
গ্রান্ট কাজটি তার নিম্ন স্তরের সত্ত্বেও প্রায়শই ক্যারিয়ারের সিঁড়িতে উঠার জন্য একটি প্রয়োজনীয় উপাদান। কিছু ব্যাংকের নিজস্ব স্তরবিন্যাস রয়েছে, তবে ওয়াল স্ট্রিটের আর্থিক কেরিয়ারগুলি সাধারণত নিম্নলিখিতগুলির মতো একটি পথ অনুসরণ করে: বিশ্লেষক, সহযোগী, ভাইস প্রেসিডেন্ট, পরিচালক এবং ব্যবস্থাপনা পরিচালক।
গ্রান্ট কাজের প্রায়শই সমন্বয় উপস্থাপনা, বিশ্লেষণী ডেটা এবং প্রশাসনিক কর্তব্য সংকলন অন্তর্ভুক্ত। উদাহরণস্বরূপ, কোনও বিশ্লেষক সম্ভবত বিদ্যমান এবং সম্ভাব্য ক্লায়েন্টদের জন্য পিচ বইয়ের প্রকাশনা এবং বিপণন উপস্থাপনা সমন্বয়ের জন্য দায়বদ্ধ থাকবেন। আর্থিক মডেলিং এবং মূল্যায়ন এবং creditণ বিশ্লেষণ সহ বিশ্লেষণমূলক কাজটি এক্সেল-ভারী। প্রশাসনিক কাজে সম্ভবত সময়সূচি, সমন্বয় সভা এবং ভ্রমণের ব্যবস্থা করা অন্তর্ভুক্ত।
অগ্রগতির পরবর্তী পদক্ষেপটি হ'ল সংযুক্তি, যারা সরাসরি এমবিএ প্রোগ্রামগুলির বাইরে নিয়োগ প্রাপ্ত হন বা ফার্মে দু'বছর পরে উন্নীত হওয়া বিশ্লেষকরা। সহযোগীর ভূমিকাটি বিশ্লেষকের ভূমিকার অনুরূপ, জুনিয়র- এবং সিনিয়র-স্তরের কর্মীদের মধ্যে একটি যুক্তি হিসাবে কাজ করার অতিরিক্ত দায়িত্ব সহ with কিছু ক্ষেত্রে, তাদের সরাসরি ক্লায়েন্টদের সাথেও কাজ করার সুযোগ থাকতে পারে। সমিতিগুলি বিশ্লেষকদের সাথে নিবিড়ভাবে কাজ করে, ভূমিকার সাথে তাদের পরিচিতি এবং প্রত্যাশাকে দেওয়া হয়। সমিতিগুলি বিশ্লেষকদের কাজের পর্যালোচনা করে, বিশেষত তারা ক্লায়েন্ট-মুখোমুখি কোনও উপকরণ এবং বিশ্লেষণমূলক কাজের সাথে কী করে।
সিনিয়র স্তরের কর্মীরা, সহ-রাষ্ট্রপতিদের সাথে শুরু করে পরিচালক এবং পরিচালনা পরিচালকদের দিকে অগ্রসর হন, তারা ক্যারিয়ারের সিঁড়ি বেয়ে চূড়ান্তভাবে সিদ্ধান্ত গ্রহণকারী হয়ে উঠলে অতিরিক্ত দায়িত্ব গ্রহণ করে। অর্থনৈতিক শিফট এবং বাজারের গতিশীলতা কীভাবে বিশেষজ্ঞের পর্যায়ে তাদের শিল্পকে প্রভাবিত করতে পারে তা জেনেও সিনিয়ররা ক্লায়েন্টের সম্পর্ক বজায় রাখার সম্ভাবনা রাখে। ফার্মে তাদের কার্যকাল যত দীর্ঘ হবে তত বেশি প্রাতিষ্ঠানিক জ্ঞান বা প্রাসঙ্গিক প্রাতিষ্ঠানিক জ্ঞানের অ্যাক্সেস যা তাদের ক্যারিয়ারের সেই নির্দিষ্ট পর্যায়ে চলাচল করতে সহায়তা করতে পারে।
গ্রান্ট কাজের ভবিষ্যত
অর্থের ক্ষেত্রে গ্রান্ট কাজ আলোচনার একটি বড় বিষয় হয়ে দাঁড়িয়েছে। সাম্প্রতিক বছরগুলিতে চ্যালেঞ্জ হয়ে ওঠা শীর্ষ প্রতিভা আকৃষ্ট করার এবং ধরে রাখার প্রচেষ্টায়, অনেক সংস্থাগুলি পদোন্নতির গতি ত্বরান্বিত করছে। এছাড়াও, সংস্থাগুলি সাধারণত বিশ্লেষক- এবং সহযোগী-স্তরের অবস্থানগুলির সাথে যুক্ত শ্রম-নিবিড় কর্মবিরোধীদের কিছু হ্রাস করার জন্য প্রযুক্তি ব্যবহার করে যা বেশিরভাগ সময় সময়সীমার চাপের মধ্যে দীর্ঘ সময় অন্তর্ভুক্ত করে।
