অবসর নেওয়ার পরে কীভাবে একটি 457 পরিকল্পনা কাজ করে

457 টি পরিকল্পনার প্রকার

401 (কে) বা 403 (খ) পরিকল্পনার মতো একটি 457 পরিকল্পনা আপনাকে আপনার বেতনের একটি অংশ একটি প্রিটেক্স ভিত্তিতে বিনিয়োগ করতে দেয়। ট্যাক্সমুক্ত, অর্থ বাড়তে থাকে, আপনি অবসর নেওয়ার সময় এটি দিয়ে কী করবেন তার সিদ্ধান্ত নেওয়ার জন্য অপেক্ষা করে। আপনি অবসর নিতে চলেছেন। তাহলে আপনি এটি দিয়ে কি করবেন?

আপনার বিকল্পগুলি আপনার 457 পরিকল্পনার ধরণের উপর নির্ভর করে: এটি কি 457 (খ) বা "যোগ্য" পরিকল্পনা বা এটি 457 (চ) বা "অযোগ্য" বিভিন্ন?

কী Takeaways

• অবসর গ্রহণের পরে কীভাবে 457 টি পরিকল্পনা কাজ করে আপনার যে ধরণের পরিকল্পনার উপরে রয়েছে তার উপর একটি বড় অংশ নির্ভর করে — একটি 457 (খ) বা 457 (চ) ist একটি 457 পরিকল্পনা ause কারণ 457 টি পরিকল্পনা জটিল, আপনি অবসর নেওয়ার আগে কোনও আর্থিক উপদেষ্টা বা কর-পরিকল্পনা বিশেষজ্ঞের সাথে কথা বলাই বুদ্ধিমানের কাজ।

যোগ্য 457 (খ) পরিকল্পনাগুলি সর্বাধিক প্রচলিত এবং সাধারণত কোনও রাজ্য বা স্থানীয় সরকার সত্তার সকল কর্মচারীর জন্য উপলব্ধ। এই পরিকল্পনাগুলির সম্পদগুলি আস্থায় রাখা হয় এবং 401 (কে) বা 403 (বি) এর মতো রোলওভার সুবিধাগুলি রয়েছে।

বেসরকারী বা 501 (সি) সংগঠনগুলি যোগ্য 457 (খ) পরিকল্পনাও দিতে পারে তবে কেবলমাত্র "উচ্চ ক্ষতিপূরণপ্রাপ্ত কর্মচারীদের" জন্য ”এছাড়াও, এই পরিকল্পনাগুলির সম্পদগুলি আস্থায় রাখা হয় না তবে বিতরণ হওয়া পর্যন্ত নিয়োগকর্তার কাছে থাকে। রোলওভার সুবিধাগুলিও অনেক বেশি সীমাবদ্ধ।

অযোগ্য 457 (চ) পরিকল্পনা কেবল বেসরকারী সংস্থাগুলির "অত্যন্ত ক্ষতিপূরণপ্রাপ্ত কর্মচারীদের" জন্য উপলব্ধ: দাতব্য সংস্থা, বেসরকারী অলাভজনক ইত্যাদি assets এখানেও, সম্পদগুলি আস্থায় রাখা হয় না তবে বিতরণ না করা পর্যন্ত নিয়োগকর্তার কাছে রাখা হয়।

যেহেতু 457 (চ) এর অবদানটি কার্যত সীমাহীন, তাই আইআরএসের প্রয়োজন যে তহবিলগুলি "জব্দ করার যথেষ্ট পরিমাণে ঝুঁকি" নেবে ” তারিখ বা স্বাভাবিক অবসর বয়সে পৌঁছানোর আগে, আপনি পরিকল্পনায় যে সমস্ত অর্থ বিনিয়োগ করেছেন তা হারাতে পারে। কর্কশ মনে হচ্ছে, তবে ট্যাক্স-স্থগিত ভিত্তিতে আপনি যতটা বিনিয়োগ করতে সক্ষম হচ্ছেন এবং এটি করমুক্ত বৃদ্ধি পেতে মধুর চুক্তির জন্য আপনি যে মূল্য প্রদান করেন।

কীভাবে প্রত্যাহার কাজ করে

যাইহোক, আপনি কখনই কোনও অর্থ বের না করলে আপনি ডাইং হয়ে যাবেন। সরকারী ও বেসরকারী উভয়ই 457 (খ) পরিকল্পনা আইআরএসের প্রয়োজনীয় ন্যূনতম বিতরণ (আরএমডি) বিধি অনুযায়ী আসে যা 72 বছর বয়সে আপনাকে নিজের অ্যাকাউন্টে তহবিলের একটি নির্দিষ্ট অংশ প্রত্যাহার করতে হবে বা একটি শুল্ক জরিমানা দিতে হবে (আপনি যদি না করেন তবে) 2019 এর শেষদিকে 70 turn ঘুরুন; যদি তা হয় তবে আরএমডি-র বয়স ½০½ the এর জন্য পুরানো প্রান্ত এখনও প্রযোজ্য)।

আরএমডি নিতে ব্যর্থতার ফলে 50% অযোগ্য ছাড়যোগ্য আবগারি শুল্ক হবে।

রোলওভার এবং স্থানান্তর বিকল্পসমূহ

Rollovers

আপনি আপনার সরকারী 457 (খ) পরিকল্পনায় একটি traditionalতিহ্যবাহী আইআরএ, 401 (কে), 403 (খ), বা অন্য 457 টি সরকারি পরিকল্পনায় তহবিলগুলি রোল করতে পারেন। একটি বেসরকারী কর-ছাড়ের প্রতিষ্ঠানের 457 (খ) পরিকল্পনার নিয়মগুলি আরও বেশি সীমাবদ্ধ। এই জাতীয় পরিকল্পনায় আপনার তহবিলগুলি কেবলমাত্র অন্য একটি বেসরকারী 457 পরিকল্পনায় রোল করা যেতে পারে।

একটি 457 (চ) পরিকল্পনার সাথে সীমাগুলি সমান: আপনি 457 (চ) এর পরিকল্পনা থেকে 457 (বি) বা অন্য কোনও যোগ্য অবসর পরিকল্পনা (যেমন একটি আইআরএ) তে তহবিলগুলি অতিক্রম করতে পারবেন না।

তহবিল স্থানান্তর

457 (চ) তহবিল স্থানান্তর করার কোনও বিকল্প নেই।

403 (খ) পরিকল্পনাধারীদের জন্য বিশেষ বিবেচনা

কিছু কর ছাড়ের সংস্থাগুলি 403 (খ) এবং 457 (খ) উভয়ই পরিকল্পনা দেওয়ার জন্য যোগ্য। যদি আপনার কাজের ক্ষেত্রে এমনটি হয় এবং আপনি উভয়কেই অবদান রাখতে বেছে নিয়েছেন, আপনার তহবিল প্রত্যাহার, রোলওভার এবং স্থানান্তর করার ক্ষেত্রে আপনার পার্থক্যের বিষয়ে সচেতন হওয়া দরকার। তবে এও সচেতন থাকুন যে উভয় পরিকল্পনায় অবদান রাখলে আপনি আপনার ট্যাক্স-সুবিধাযুক্ত অবসরকালীন সঞ্চয়কে প্রচুর পরিমাণে বাড়িয়ে তুলতে সক্ষম করবেন যা আপনি যদি সামর্থ্য করতে পারেন তবে এটি খুব সহায়ক হতে পারে।

তলদেশের সরুরেখা

যদিও সাম্প্রতিক আইনগুলি তাদের বোঝা সহজ করেছে, 457 অবসর পরিকল্পনা জটিল। অনুমান করবেন না যে অলাভজনক বিশ্বে প্রস্তাবিত 401 (কে) ও অন্যান্য ট্যাক্স সুবিধাযুক্ত পরিকল্পনা সম্পর্কিত বিধিগুলি প্রযোজ্য। এমনকি 403 (খ) পরিকল্পনা করেছে, সরকারী-খাত এবং অলাভজনক কর্মচারীদের জন্য পছন্দের অন্যান্য যানটি কিছু মূল উপায়ে আলাদাভাবে কাজ করে।