হিস্টেরেসিস কী?
অর্থনীতির ক্ষেত্রে হিস্টেরিসিস অর্থনীতির এমন একটি ঘটনাকে বোঝায় যা ভবিষ্যতে অব্যাহত থাকে, এমনকি এই ঘটনার কারণগুলির কারণগুলি অপসারণ করার পরেও। অর্থনীতিতে বৃদ্ধির পরেও বেকারত্বের হার বাড়তে থাকলে মন্দার পরে हिিস্টেরিসিস দেখা দিতে পারে following
হিস্টেরিসিস বোঝা
হিস্টেরেসিস এমন একটি শব্দ ছিল যা স্যার জেমস আলফ্রেড এউইং নামে একটি স্কটিশ পদার্থবিজ্ঞানী এবং ইঞ্জিনিয়ার (১৮55৫-১35৩৫) দ্বারা সিস্টেম, জীব এবং স্মৃতি রয়েছে এমন ক্ষেত্রগুলিকে বোঝাতে তৈরি করেছিলেন। অন্য কথায়, একটি ইনপুট ফলাফলগুলি একটি নির্দিষ্ট সময়ের ব্যবধান বা বিলম্বের সাথে অভিজ্ঞ হয়। একটি উদাহরণ লোহার সাথে দেখা যায়: চৌম্বকীয় ক্ষেত্রটি থেকে উন্মুক্ত হয়ে ও অপসারণের পরে লোহা কিছু চৌম্বকীয়তা বজায় রাখে। হিস্টেরেসিস গ্রীক শব্দ থেকে উদ্ভূত যার অর্থ "একটি সংক্ষিপ্ত আগমন, একটি ঘাটতি"।
অর্থনীতিতে হিস্টেরেসিস দেখা দেয় যখন একক ব্যাঘাত অর্থনীতির গতিপথকে প্রভাবিত করে। হিস্টেরিসিসের উদাহরণ হ'ল বেকারত্বের বিলম্বিত প্রভাবগুলি, যার ফলে অর্থনীতি পুনরুদ্ধার শুরু হওয়ার পরেও বেকারত্বের হার বৃদ্ধি পেতে পারে। বর্তমান বেকারত্বের হার একটি অর্থনীতিতে এমন লোকসংখ্যার এক শতাংশ যাঁরা কাজের সন্ধান করছেন তবে তাদের কোনও সন্ধান করতে পারেন না। হিস্টেরিসিস বোঝার জন্য আমাদের প্রথমে বেকারত্বের ধরণগুলি আবিষ্কার করতে হবে। মন্দা, যা চুক্তি বৃদ্ধির পরপর দুই চতুর্থাংশ, বেকারত্ব বেড়ে যায়।
চক্রীয় বেকারত্ব
যখন মন্দা দেখা দেয়, অর্থনীতিতে নেতিবাচক বৃদ্ধির হারের অভিজ্ঞতা অর্জনের সাথে সাথে চক্রীয় বেকারত্ব বেড়ে যায়। অর্থনীতিটি খারাপভাবে সম্পাদন করে যখন অর্থনীতিটি প্রসারিত হয় তখন চক্রীয় বেকারত্ব বৃদ্ধি পায়।
প্রাকৃতিক বেকারত্ব
প্রাকৃতিক বেকারত্ব মন্দার ফল নয়, পরিবর্তে কর্মীদের ও কর্মস্থলে কর্মীদের স্বাভাবিক প্রবাহের ফলাফল। প্রাকৃতিক বেকারত্ব বেকারদের কেন বর্ধমান, প্রসারিত অর্থনীতিতে বিদ্যমান তা ব্যাখ্যা করে। এটিকে বেকারত্বের প্রাকৃতিক হারও বলা হয়, এটি কলেজ স্নাতকদের বা প্রযুক্তিগত অগ্রগতির কারণে অব্যাহতিপ্রাপ্তদের সহ লোকের প্রতিনিধিত্ব করে। কর্মসংস্থানের বাইরে ও শ্রমের অবিচ্ছিন্ন ও চিরকালীন আন্দোলন প্রাকৃতিক বেকারত্ব তৈরি করে। তবে, প্রাকৃতিক বেকারত্ব স্বেচ্ছাসেবী এবং স্বেচ্ছাসেবী উভয় কারণ থেকেই হতে পারে।
স্ট্রাকচারাল বেকারত্ব
কারখানার স্থান পরিবর্তন বা প্রযুক্তির কারণে কর্মীরা যখন তাদের চাকরি প্রতিস্থাপন করে, তখন তাদের কাঠামোগত বেকারত্ব বিদ্যমান। কাঠামোগত বেকারত্ব, যা প্রাকৃতিক বেকারত্বের অংশ, এমনকি যখন অর্থনীতি সুস্থ ও প্রসারিত হয় তখনই ঘটে। এটি পরিবর্তিত ব্যবসায়ের পরিবেশ বা অর্থনৈতিক ভূদৃশ্য এবং অনেক বছর ধরে স্থায়ী হওয়ার কারণে হতে পারে। কাঠামোগত বেকারত্ব সাধারণত ব্যবসায়িক পরিবর্তনের কারণে যেমন বিদেশে বিদেশে চলা কারখানা, প্রযুক্তিগত পরিবর্তন এবং নতুন কাজের দক্ষতার অভাবে হয় due
কী Takeaways
- অর্থনীতিতে হিস্টেরিসিস অর্থনীতির এমন একটি ঘটনাকে বোঝায় যা ভবিষ্যতে অব্যাহত থাকে, এমনকি এই ঘটনার কারণগুলির কারণগুলি সরিয়ে দেওয়ার পরেও। হিস্টেরিসিসে বেকারত্বের বিলম্বিত প্রভাবগুলি অন্তর্ভুক্ত থাকতে পারে, যার ফলে বেকারত্বের হার অর্থনীতি হওয়ার পরেও অব্যাহত রয়েছে পুনরুদ্ধার করা হয়েছে।হিশারেসিস একটি মন্দা শেষ হওয়ার পরেও কর্মীদের কম কর্মসংস্থানযোগ্য করে তোলে এমন কাজের দক্ষতা হ্রাস থেকে কর্মশক্তিতে স্থায়ী পরিবর্তন নির্দেশ করতে পারে।
হিস্টেরেসিস কীভাবে ঘটে
যেমন আগেই বলা হয়েছে, চক্রীয় বেকারত্ব ব্যবসায় চক্রের মন্দার কারণে ঘটে। কম চাহিদা এবং ব্যবসায়িক রাজস্ব হ্রাসের সময়কালে ব্যবসায়গুলি ছাঁটাই পরিচালনা করলে শ্রমিকরা তাদের চাকরি হারাবেন। যখন অর্থনীতিটি একটি বিস্তৃত পর্যায়ে পুনরায় প্রবেশ করে, প্রত্যাশা করা হয় যে ব্যবসায়গুলি বেকারদের পুনরায় নিয়োগ দেওয়া শুরু করবে এবং চক্রীয় বেকারত্ব শূন্য না হওয়া পর্যন্ত অর্থনীতির বেকারত্বের হার স্বাভাবিক বা প্রাকৃতিক বেকারত্বের হারের দিকে কমতে শুরু করবে। এটি অবশ্যই আদর্শ দৃশ্যাবলি তবে হিস্টেরিসিস একটি আলাদা গল্প বলে।
হিস্টেরিসিস বলেছে যে বেকারত্ব বাড়ার সাথে সাথে আরও বেশি লোক নিম্ন মানের জীবনযাত্রার সাথে সামঞ্জস্য হয়। তারা নিম্নমানের জীবনযাপনে অভ্যস্ত হয়ে উঠলে মানুষ পূর্বের পছন্দসই উচ্চতর জীবনযাত্রার মান অর্জন করতে উদ্বুদ্ধ হতে পারে না। এছাড়াও, যত বেশি লোক বেকার হয়ে যায়, বেকার থাকার বা থাকার জন্য এটি সামাজিকভাবে আরও গ্রহণযোগ্য হয়ে ওঠে। শ্রমবাজার স্বাভাবিকের দিকে ফিরে আসার পরে কিছু বেকার লোক কর্মশক্তিতে ফিরে আসতে আগ্রহী হতে পারে।
প্রযুক্তির কারণে হিস্টেরিসিস
ব্যবসায়ীরা যখন বাজার মন্দার সময় অটোমেশনে স্যুইচ করে তখন বেকারত্বের হিস্টেরিসিসও লক্ষ্য করা যায়। এই যন্ত্রপাতি চালানোর জন্য প্রয়োজনীয় দক্ষতা বা সদ্য ইনস্টলড প্রযুক্তি ব্যবহার করা শ্রমিকরা যখন অর্থনীতি পুনরুদ্ধার শুরু করবে তখন তারা নিজেকে নিরর্থক বলে মনে করবে। কেবলমাত্র প্রযুক্তি-বুদ্ধিমান কর্মী নিয়োগের পাশাপাশি এই সংস্থাগুলিকে মন্দা পর্বের তুলনায় কম সংখ্যক কর্মী নিয়োগের প্রয়োজন হবে। কার্যত, কাজের দক্ষতা হ্রাস চক্রীয় বেকারত্বের পর্যায় থেকে কাঠামোগত বেকারত্ব গোষ্ঠীতে শ্রমিকদের চলাচলের কারণ ঘটবে। কাঠামোগত বেকারত্বের বৃদ্ধি প্রাকৃতিক বেকারত্বের হারকে বাড়িয়ে তুলবে।
হিস্টেরিসিস একটি মন্দা শেষ হয়ে যাওয়ার পরেও কর্মীদের কম কর্মসংস্থানের যোগ্য করে তোলার ফলে কর্মশক্তিতে স্থায়ী পরিবর্তন নির্দেশ করতে পারে।
হিস্টেরেসিসের উদাহরণ
1981 সালে যুক্তরাজ্যের দ্বারা মন্দা অভিজ্ঞতা হিস্টেরেসিসের প্রভাবগুলির একটি ভাল চিত্র। দেশের মন্দা চলাকালীন সময়ে, বেকারত্ব ১৯৮০ সালে ১.৫ মিলিয়ন থেকে ১৯৮১ সালে ২ মিলিয়ন হয়ে দাঁড়িয়েছিল। মন্দার পরে, বেকারত্ব ১৯৮ 1984 থেকে ১৯৮6 সালের মধ্যে 3 মিলিয়নেরও বেশি বেড়েছে। মন্দার উত্তেজনা কাঠামোগত বেকারত্ব সৃষ্টি করেছিল যা পুনরুদ্ধারের সময়ে অব্যাহত ছিল এবং পরিণত হয়েছিল পরিচালনা করা কঠিন।
হিস্টেরেসিসের বিরুদ্ধে লড়াই করা
যে অর্থনীতিগুলি মন্দা এবং হিস্টেরিসিসের মুখোমুখি হচ্ছে যেখানে বেকারত্বের প্রাকৃতিক হার বাড়ছে সাধারণত ফলস্বরূপ চক্রীয় বেকারত্বের বিরুদ্ধে লড়াই করার জন্য অর্থনৈতিক উদ্দীপনা কাজে লাগায়। ফেডারেল রিজার্ভের মতো কেন্দ্রীয় ব্যাংকগুলির প্রসারিত মুদ্রানীতিতে অর্থনীতিতে উদ্দীপনা জোগাতে সহায়তার জন্য ulateণ কমিয়ে দেওয়া সুদের হারকে অন্তর্ভুক্ত করা যেতে পারে। সম্প্রসারণমূলক রাজস্ব নীতিতে বেকারত্বের দ্বারা সর্বাধিক ক্ষতিগ্রস্থ অঞ্চল বা শিল্পে সরকারী ব্যয় বৃদ্ধির বিষয়টি অন্তর্ভুক্ত থাকতে পারে।
তবে, চক্রাকার বেকারত্বের চেয়ে হিস্টেরিসিস বেশি এবং অর্থনীতিটি সুস্থ হওয়ার পরেও দীর্ঘস্থায়ী হতে পারে। প্রযুক্তিগত অগ্রগতিতে বাস্তুচ্যুত শ্রমিকদের কারণে দক্ষতার অভাবের মতো দীর্ঘমেয়াদী সমস্যার জন্য, চাকরি প্রশিক্ষণ কর্মসূচী হিস্টেরেসিসের বিরুদ্ধে লড়াইয়ে সহায়ক হতে পারে।
