আমি কীভাবে সহজ আইএআর অবদানের প্রতিবেদন করব?

কর্মচারীদের জন্য একটি সঞ্চয় উদ্দীপনা ম্যাচ পরিকল্পনা বা আইআরএ সিম্পল ইআরএ একটি নিয়োগকর্তা-স্পনসরড অবসর গ্রহণ পরিকল্পনা, এটি 401 কের মতো, যেখানে কর্মচারী এবং নিয়োগকর্তারা বিনিয়োগের জন্য কর্মচারীর পরিকল্পনায় অবদান রাখতে পারে। একাধিক কর্মচারী সহ নিয়োগকারীদের জন্য সহজ আইআরএ উপলব্ধ। সিম্পল আইএআরএ সরবরাহকারী নিয়োগকর্তাদের অংশগ্রহণকারী কর্মচারীদের জন্য ফর্ম ডাব্লু -২ এ নির্দিষ্ট তথ্য প্রতিবেদন করার জন্য আইআরএসের দ্বারা প্রয়োজনীয়।

সিম্পল আইআরএগুলির সংক্ষিপ্ত বিবরণ এখানে দেওয়া হয়েছে, ফর্ম ডাব্লু -২ এ নিয়োগকারীদের কী কী অন্তর্ভুক্ত করতে হবে, কেন, কীভাবে।

কী Takeaways

• সিম্পল আইআরএ সরবরাহকারী নিয়োগকর্তারা কোনও পরিকল্পনার অংশগ্রহণকারীদের ডাব্লু -২ ফর্মের বিষয়ে নির্দিষ্ট তথ্য অন্তর্ভুক্ত করতে বাধ্য। প্রতি কর্মচারীর ডাব্লু -২ এ অন্তর্ভুক্ত থাকা আবশ্যকতাগুলির মধ্যে স্যালারি ডিফারাল অবদানগুলি হ'ল ফর্ম 1040-তে তাদের বার্ষিক অবদানের প্রতিবেদন করুন।

কীভাবে সহজ আইআরএ কাজ করে

সহজ আইআরএগুলি ছোট ব্যবসায়ের জন্য কর্মীদের অবসরকালীন সঞ্চয় পরিকল্পনা দেওয়ার উপায় হিসাবে তৈরি করা হয়েছে। অংশগ্রহণকারী দ্বারা বেতন স্থগিতকরণের মাধ্যমে অবদানগুলি করা হয়। 2020 এর জন্য, কর্মচারীরা $ 13, 500 অবধি পিছিয়ে যেতে পারে, এবং 50 বা তার বেশি বয়সের অংশগ্রহণকারীরা প্রতি বছর ক্যাচ-আপ অবদানের ক্ষেত্রে 3, 000 ডলার অবদান রাখতে পারে।

নিয়োগকর্তা কর্মীদের অবদানের উপর ভিত্তি করে ম্যাচিং অবদানের মধ্যে বেছে নেবেন, যাকে বৈকল্পিক অবদান বলা হয় বা অ-নির্বাচনী অবদানের মাধ্যমে বেছে নেওয়া হয়।

নিয়োগকারীদের দুটি বিকল্প রয়েছে। তারা পারে:

• একজন অংশগ্রহণকারী কর্মচারীর বার্ষিক বেতনের 3% অবধি মিলিত হন এবং প্রতিবছর পরিকল্পনায় অবদান রাখুন, বা কর্মচারী নির্বাচনী স্থগিতাদেশ নির্বিশেষে 2020 এর জন্য প্রতিটি যোগ্য কর্মচারীর বেতনের 2% এর সমান অ-নির্বাচনী অবদান করুন M

সাধারণ আইআরএ ডাব্লু -2 প্রয়োজনীয়তার প্রয়োজনীয়তার প্রতিবেদন করা

সিম্পল ইআরএ যেমন অন্যান্য নিয়োগকর্তা-স্পনসরড অবসর গ্রহণের পরিকল্পনাগুলির অনুরূপ কাজ করে যেমন একটি 401 (কে) পরিকল্পনা, বেতনের মুলতুবি অবদান প্রতিটি অংশগ্রহণকারী কর্মচারীর ডাব্লু -2 তে অবশ্যই জানাতে হবে।

১০০ বা তার চেয়ে কম কর্মচারী সহ বেশিরভাগ ছোট ব্যবসা একটি সিম্পল ইআরএ সেট করতে পারে।

কর্মচারীদের ক্ষতিপূরণের জন্য ফর্ম ডাব্লু -২ তে, কর্মচারীর দ্বারা তৈরি সহজ আইআরএর অবদানগুলি "মজুরি, টিপস এবং অন্যান্য ক্ষতিপূরণ" বাক্স থেকে কেটে নেওয়া হয় এবং ১৩ নম্বর "অবসর পরিকল্পনা" নির্বাচন করা হয়।

মোট বার্ষিক অবদানের ডলারের পরিমাণগুলি নির্দিষ্টভাবে তালিকাভুক্ত করা হয় না তবে গণনা করা হয় এবং করদাতা দ্বারা প্রতিবেদন করা হয়। বেতন হ্রাসের অবদানগুলি সামাজিক সুরক্ষা, মেডিকেয়ার এবং ফেডারেল বেকারত্বের করের সাপেক্ষে। অবদানের পরিমাণগুলি এই বাক্সগুলির উপার্জনে আবার যুক্ত করা হয়েছে, যা ফর্ম ডাব্লু -২ এ যথাক্রমে 3 এবং 5 নম্বর রয়েছে।

কর্মচারী অংশগ্রহণকারীরা ফর্ম 1040, তফসিল 1, লাইন 28-এ বছরের জন্য তাদের অবদানের কথা জানায়।

এদিকে, নিয়োগকর্তা কোম্পানির ব্যবসায়িক ট্যাক্স রিটার্নের সিডিউল সি-তে অংশগ্রহণকারীকে যে কোনও মিলে যাওয়া অবদানের জন্য ছাড় দেয় receives যেহেতু অবদানগুলি নিয়োগকর্তার জন্য ছাড়যোগ্য, তাই কোম্পানির ম্যাচিং ডলারগুলি কর্মচারীর জন্য ডাব্লু -২ ফর্মটিতে রিপোর্ট করা হয় না।