অবসরে চিকিৎসা ব্যয়ের জন্য কীভাবে পরিকল্পনা করবেন

অবসর পরিকল্পনার মূল চাবিকাঠিটি ভবিষ্যতের বছরগুলিতে কীভাবে ব্যয়ের অভ্যাস বদলে যেতে পারে তা অনুমান করে। উদাহরণস্বরূপ, আবাসন ব্যয়গুলি হ্রাস পেতে পারে যদি একটিকে হ্রাস করা যায় তবে অন্যান্য খরচগুলি আপনার পরিকল্পনার চেয়ে অবসর গ্রহণের সম্পদের বড় অংশ গ্রহণ করতে পারে।

স্বাস্থ্যসেবা সবচেয়ে বড় ব্যয় হতে পারে। 2019 সালে অবসর গ্রহণকারী একটি 65 বছর বয়সী দম্পতি অবসরকালীন সময়ে স্বাস্থ্যসেবা এবং চিকিত্সা ব্যয়ে $ 285, 000 ব্যয় করতে পারে বলে আশা করতে পারে। দীর্ঘমেয়াদী যত্ন বীমাকারী জেনওয়ার্থ অনুসারে, দীর্ঘমেয়াদী যত্নের অতিরিক্ত বার্ষিক ব্যয় অন্তর্ভুক্ত নয়, যা 2019 সালে প্রাপ্তবয়স্কদের জন্য ডে কেয়ার সার্ভিসের জন্য 19, 500 ডলার থেকে শুরু করে নার্সিংহোমের একটি ব্যক্তিগত কক্ষের জন্য 102, 204 ডলার।

অবসর গ্রহণের জন্য তাদের পুরো জীবন সংরক্ষণ এবং প্রস্তুতি সত্ত্বেও, অনেক অবসরপ্রাপ্তরা এই ব্যয়ের জন্য মানসিক বা আর্থিকভাবে প্রস্তুত নন। "অবসর গ্রহণকারীরা, বেশিরভাগ ভোক্তা ছাড়াও, অবসর নেওয়ার ক্ষেত্রে প্রিমিয়াম এবং পকেটের ব্যয়বহুল খরচ সহ স্বাস্থ্য ব্যয়গুলির জন্য তাদের কতটা প্রয়োজন হবে তা অবমূল্যায়ন করে বলে মনে হয়" চড উইলকিন্স, এইচএসএ ব্যাংকের সভাপতি ড। Adults৫ বা তার বেশি বয়স্কদের বেশিরভাগই বিশ্বাস করেন যে তাদের স্বাস্থ্যসেবার জন্য, 000 100, 000 এরও কম প্রয়োজন হবে যখন অবসর গ্রহণের ক্ষেত্রে স্বাস্থ্যসেবা দেওয়ার জন্য প্রকৃতপক্ষে and৫ বা তার বেশি বয়স্ক পুরুষদের প্রায় $ 133, 000 — এবং মহিলা, 147, 000 ডলার প্রয়োজন হবে।

অবসর গ্রহণের নিকটবর্তী বা ইতিমধ্যে কর্মশক্তি থেকে উত্তরণ ঘটানো তাদের অবশ্যই বুঝতে হবে কীভাবে বর্ধমান চিকিত্সা ব্যয়ের জন্য পরিকল্পনা করবেন understand

কী Takeaways

• একজন 65 বছর বয়সী সদ্য অবসরপ্রাপ্ত দম্পতির অবসরে চিকিত্সা ব্যয়ের জন্য 285, 000 ডলার প্রয়োজন হবে O গড়ে those 65 বা তার বেশি বয়সী প্রতি মাসে $ 3, 800 ব্যয় করে, সামাজিক সুরক্ষা তাদের কর্মজীবনের আয়ের প্রায় 40% প্রতিস্থাপন করে ed মেডিকেয়ারের জন্য কিছু অর্থ দিতে পারে অবসর নেওয়ার ক্ষেত্রে স্বাস্থ্যসেবা ব্যয় করে কিন্তু মেডিকেয়ার পার্ট ডি প্রেসক্রিপশন ড্রাগ নীতি ছাড়া ওষুধগুলি আবরণ করে না।

অবসরকালীন আয় এবং ব্যয় পর্যালোচনা করুন

অবসর নেওয়ার ক্ষেত্রে স্বাস্থ্যসেবা ব্যয় সম্পর্কিত দুটি গুরুত্বপূর্ণ সংখ্যা রয়েছে: কত টাকা আসে এবং কতটা যায়।

তাদের 60 এর দশকের সাধারণ ব্যক্তির আনুমানিক $ 172, 000 ডলারের সঞ্চয় থাকে। গড়ে, যারা 65 বা তার চেয়ে বেশি বয়স্ক প্রতি মাসে 3, 800 ডলার ব্যয় করে, সামাজিক সুরক্ষা তাদের কর্মজীবনের আয়ের প্রায় 40% প্রতিস্থাপন করে। সোস্যাল সিকিউরিটি অ্যাডমিনিস্ট্রেশন (এসএসএ) অনুমান করে যে 2020 সালে সম্পূর্ণ অবসর সময়ে সামাজিক সুরক্ষার জন্য ফাইল করা ব্যক্তিদের জন্য গড় মাসিক বেনিফিট 20 3, 011 হবে $ 62 বছর বয়সে বেনিফিট দাবি করা যে কোনও ব্যক্তির জন্য এই পরিমাণ 2, 265 ডলারে নেমে আসে।

স্বাস্থ্যসেবার জন্য বাজেটে অবসর গ্রহণের আয় কতটা তার বয়স এবং সামগ্রিক স্বাস্থ্যের উপর নির্ভর করে। "আমরা যে স্বাস্থ্যকর অবসর গ্রহণের মধ্যে যাচ্ছি তার অর্থ হ'ল স্বাস্থ্যসেবা ব্যয়ের জন্য কম অর্থ বরাদ্দ করা হবে, " বলেছেন মেরিল্যান্ডের বেথেড্ডায় এমভি ফিনান্সিয়ালে অবসর পরিকল্পনা অনুশীলনের প্রধান ক্রিস শ্যাফার। "এই মুদ্রার অন্য দিকটি হ'ল স্বাস্থ্যকর জীবনযাত্রার সাথে সাথে, আয়ু দীর্ঘ হবে এবং তাই অবসর গ্রহণকারীদের অবসর গ্রহণের জন্য দীর্ঘ সময়ের জন্য পরিকল্পনা করা প্রয়োজন।"

65৫ বছর বা তার চেয়ে বেশি বয়স্কদের দুই-তৃতীয়াংশ বিশ্বাস করেন অবসরকালীন স্বাস্থ্যসেবার জন্য তাদের $ 100, 000 এরও কম প্রয়োজন হবে; আসলে, তাদের আরও 133, 000 (পুরুষ) এবং 7 147, 000 (মহিলা) এর মতো আরও প্রয়োজন হবে need

মেডিকেয়ার অবসর গ্রহণের জন্য কিছু স্বাস্থ্যসেবা ব্যয় করতে পারে তবে সীমাবদ্ধতার সাথে ডালাসের এলএলসি জার্সম্যান ফিনান্সিয়াল গ্রুপের আর্থিক উপদেষ্টা সিইও মাইকেল গার্সম্যান বলেছেন। "উদাহরণস্বরূপ, পার্ট ডি প্রেসক্রিপশন ড্রাগ ড্রাগ নীতি ব্যতীত, মেডিকেয়ার ওষুধগুলি আবরণ করে না, " গারস্টম্যান বলেছেন।

মূল মেডিকেয়ার, এছাড়াও অংশ ও এ হিসাবে বি হিসাবে পরিচিত, দাঁতের এবং দৃষ্টি যত্ন আবরণ না কিন্তু মেডিকেয়ার অ্যাডভান্টেজ পরিকল্পনা সাধারণত। মেডিকেয়ারের কোনও অংশই দীর্ঘমেয়াদী যত্নের জন্য কভারেজ দেয় না।

অবসরে চিকিত্সা ব্যয় কাটাতে সহায়তার জন্য যদি মেডিকেয়ারের উপর নির্ভর করে, তবে ছাড়ের জন্য প্রিমিয়াম, এবং পকেটের ব্যয়ের জন্য পরিকল্পনা করুন। 2020 এর জন্য, মেডিকেয়ার পার্ট এ এর ​​জন্য স্ট্যান্ডার্ড ছাড়যোগ্য $ 1, 408। পার্ট বি এর স্ট্যান্ডার্ড মাসিক প্রিমিয়ামটি 144.60 ডলার, যদিও কিছু মেডিকেয়ার সুবিধাভোগী কম বেতন দেবে। 2020 এর পার্ট বি বার্ষিক ছাড়ের জন্য গণনা করা হয় 198 ডলার। ২০২০ সালে পার্ট ডি কভারেজের বেস প্রিমিয়াম প্রতি মাসে। 32.74 ডলার এবং বেশিরভাগ পার্ট ডি পরিকল্পনার বার্ষিক ded 435 ছাড়যোগ্য।

মেডিকেয়ার অ্যাডভান্টেজ পরিকল্পনাগুলি প্রাইভেট নির্ধারণকারী প্রাইভেট বীমা প্রতিষ্ঠানের মাধ্যমে সরবরাহ করা হয়, অংশীদার ক, খ, এবং ডি এর মতো ফেডারেল সরকার নয় এবং নীতিমালাটি কী অন্তর্ভুক্ত করে, একজন মেডিকেয়ার অ্যাডভান্টেজ পরিকল্পনার জন্য কম বা কম দিতে পারে। এই পরিকল্পনাগুলি বেসরকারী সংস্থাগুলি দ্বারা সরবরাহ করা হয় যা ফেডেরাল সরকারের চেয়ে মেডিকেয়ার দ্বারা অনুমোদিত। এই পরিকল্পনাগুলি সাধারণত পার্ট ডি প্রেসক্রিপশন ড্রাগ কভারেজের সাথে মূল মেডিকেয়ারের একই খরচগুলি কভার করে। কিছু পরিকল্পনা দৃষ্টি, ডেন্টাল এবং শ্রবণশক্তির সাথে জড়িত ব্যয় অন্তর্ভুক্ত করার জন্য কভারেজ বাড়িয়েও দিতে পারে।

স্বাস্থ্যসেবা প্রদানের জন্য অবসর গ্রহণের সঞ্চয় ছাড়িয়ে দেখুন

চিকিত্সা স্বাস্থ্যসেবা ব্যয়গুলি আপনার নীড়ের ডিম ছাড়তে হবে না। অবসর গ্রহণে স্বাস্থ্যসেবা ব্যয় করার জন্য প্রাক-অবসরপ্রাপ্তরা দুটি উপায় থাকতে পারে।

প্রথমটি হেলথ সেভিংস অ্যাকাউন্ট (এইচএসএ) দিয়ে। এগুলি উচ্চ-ছাড়যোগ্য স্বাস্থ্য পরিকল্পনা (এইচডিএইচপি) এর সাথে উপলব্ধ এবং ট্রিপল ট্যাক্স সুবিধা প্রদান করে:

• ছাড়ের যোগ্য অবদানগুলি ট্যাক্স-পিছিয়ে যাওয়া বৃদ্ধি যোগ্য চিকিত্সা ব্যয়ের জন্য ট্যাক্সি-মুক্ত প্রত্যাহার

উইলকিনস বলেছেন, "এইচএসএ তহবিলগুলি মেডিকেয়ার প্রিমিয়াম এবং দীর্ঘমেয়াদী যত্ন বীমা প্রিমিয়াম সহ কিছু মেডিকেল প্রিমিয়ামের জন্য অর্থ প্রদানের জন্য ব্যবহার করা যেতে পারে।

ইতিমধ্যে তাদের 50 এর দশকে যারা ক্যাচ-আপ অবদান এবং নিয়োগকর্তার অবদানের সুযোগ নিয়ে এখনও এই পরিকল্পনাগুলি সর্বাধিক করতে পারে। উইলকিনস বলেছেন, "55 বা তার বেশি বয়সী ব্যক্তিরা সর্বাধিক অবদানের সীমা ছাড়াও প্রতি বছর 1000 ডলার অবদান রাখতে পারেন।" "অনেক নিয়োগকর্তা ম্যামোগ্রাম বা বার্ষিক পদার্থের মতো প্রতিরোধমূলক স্ক্রীনিংয়ের জন্য এইচএসএতে নগদ পুরষ্কারের অবদান রাখবেন।"

2020 এর জন্য, নিয়মিত এইচএসএ অবদানের সীমা স্বতন্ত্র কভারেজের জন্য 3, 550 ডলার এবং পারিবারিক কভারেজের জন্য, 7, 100। এই সীমাগুলি উভয়ই কর্মচারী এবং নিয়োগকর্তার অবদানের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য। একটি সতর্কতা: মেডিকেয়ারে নিবন্ধিতরা এইচএসএতে আর নতুন অবদান রাখতে পারবেন না।

দীর্ঘমেয়াদী যত্ন বীমা ক্রয় করা

দীর্ঘমেয়াদী যত্ন বীমা ক্রয় করা মেডিকেয়ারের শূন্যস্থান পূরণের আরেকটি উপায়। এই জাতীয় নীতিমালা দুই থেকে তিন বছরের মেয়াদে দীর্ঘমেয়াদী যত্নের জন্য একটি মাসিক সুবিধা প্রদান করতে পারে; যা আপনাকে মেডিকেডের জন্য যোগ্যতার জন্য আপনার সম্পদ ব্যয় করা এড়াতে সহায়তা করতে পারে, যা দীর্ঘমেয়াদী যত্ন নেওয়ার জন্য অর্থ প্রদান করে না।

দীর্ঘমেয়াদী যত্ন বীমা প্রিমিয়াম সকলের পক্ষে সাশ্রয়ী হতে পারে না। গার্সম্যান বলেছেন যে একটি বিকল্প একটি জীবন বীমা পলিসি কিনছে যাতে দীর্ঘমেয়াদী যত্ন বীমা রাইডার যুক্ত করার বিকল্প রয়েছে। "এর ফলে অল্প বয়স্ক লোকেরা তাদের দীর্ঘমেয়াদী যত্নের পরিকল্পনায় এগিয়ে যাওয়ার সুযোগ দেয়, " গার্সম্যান বলেছেন, কারণ যত তাড়াতাড়ি কেউ জীবন- বা দীর্ঘমেয়াদী যত্ন বীমা কিনে, প্রিমিয়ামগুলি তত কম হবে।

তলদেশের সরুরেখা

স্বাস্থ্যসেবা ব্যয় সহজেই অবসরকালীন বাজেটের একটি বড় অংশের জন্য অ্যাকাউন্ট করতে পারে। এই ব্যয়গুলির আনুমানিক মূল্যায়ন এবং ব্যয়ের জন্য কৌশল তৈরি করা আপনার অন্যান্য অবসর গ্রহণের সম্পদগুলি অন্যান্য ব্যয়ের জন্য সংরক্ষণ করতে সহায়তা করে।