অবসর নেওয়ার পরে কীভাবে সামাজিক সুরক্ষা কাজ করে

সুচিপত্র

• আপনার 66 তম জন্মদিন
• কিভাবে আবেদন করতে হবে
• পোস্টপোন বেনিফিট কবে
• চাকরি পেয়েছেন? স্থগিত সুবিধা
• কর ভুলে যাবেন না
• স্থগিতাদেশ অবসর গ্রহণ

আপনার 66 তম জন্মদিনের গুরুত্ব

কয়েক মিলিয়ন আমেরিকান তাদের th 66 তম জন্মদিন অবধি উদ্বেগজনকভাবে দিনগুলি গণনা করছে। কারণ 194 66 হ'ল 1946 এবং 1954 সালের মধ্যে জন্মগ্রহণকারী বুমারদের জন্য মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের পূর্ণ অবসর বয়স।

এই বয়সটি যখন মার্কিন কর্মীরা শেষ পর্যন্ত তাদের সম্পূর্ণ সামাজিক সুরক্ষা সুবিধার জন্য আলতো চাপতে শুরু করে। যদিও শ্রমিকরা অবসর গ্রহণের পূর্ণ বয়সে পৌঁছানোর আগেই সুবিধাগুলি দাবি করতে পারে, তবুও বিশেষজ্ঞরা বলছেন এটি উপযুক্ত নয় কারণ এর ফলে স্থায়ীভাবে কম সুবিধা পাওয়া যাবে।

আমেরিকান কর্মীরা কেন এই সামাজিক সুরক্ষার নেস্ট ডিমের জন্য অপেক্ষা করছে তা বোধগম্য। 2019 সালে, একজনের পক্ষে সামাজিক সুরক্ষা বেনিফিটের গড় benefit 66, যা মাসে মাসে month 1, 461 বা এক বছরে 17, 532 ডলার অবসর নেয় too খুব জঞ্জাল নয়।

"যখন আপনি বেনিফিট গ্রহণ করেন, এটি আপনার সামগ্রিক অবসরকালীন আয়ের উল্লেখযোগ্যভাবে প্রভাব ফেলতে পারে। পেনশনের সাথে বেশিরভাগ শ্রমিকের কাছে অতীতের একটি বিষয়, সামাজিক সুরক্ষা গ্যারান্টিযুক্ত আজীবন অবসরকালীন আয়ের সবচেয়ে বড় উত্স হিসাবে রয়ে গেছে, " মাই ফাইন্যান্সিয়ালের প্রতিষ্ঠাতা স্টিফানি জেনকিন বলেছেন, নিউ ইয়র্ক সিটিতে পরিকল্পনাকারী এলএলসি। "একবার আপনি সামাজিক সুরক্ষা সংগ্রহ করা শুরু করার পরে, আপনার জীবনের বাকি অংশের জন্য উপকারের পরিমাণ — প্লাস-অফ-লাইভ অ্যাডজাস্টগুলি locked লক হয়ে যাবে""

কী Takeaways

• সামাজিক সুরক্ষা আয় আমেরিকাতে অবসরপ্রাপ্তদের জন্য আয়ের একটি গুরুত্বপূর্ণ উত্স et তবে, বিগত আয় এবং আপনার বয়সের মতো কারণগুলির উপর ভিত্তি করে যখন আপনি বেনিফিটগুলি বেছে নিতে চান তখন সুবিধার জন্য আবেদন ও গণনা করার প্রক্রিয়াটি জটিল এবং জটিল হতে পারে mind মনে রাখবেন eep বিশেষত যদি আপনি একই সময়ে এখনও কাজ করে থাকেন তবে এই সুবিধাগুলি করের সাপেক্ষে হতে পারে।

ঠিক কীভাবে, সামাজিক সুরক্ষাটি আপনার সেই magন্দ্রজালিক পূর্ণ অবসর বয়সে পৌঁছানোর পরে কাজ করে? এখানে কয়েকটি গুরুত্বপূর্ণ তথ্য মনে রাখা উচিত।

কিভাবে আবেদন করতে হবে

আপনি যখন বেনিফিট দাবি করতে প্রস্তুত হন, আপনার স্থানীয় সামাজিক সুরক্ষা প্রশাসন (এসএসএ) অফিসে যান, এসএসএ.gov এ অনলাইনে আবেদন করুন বা 1-800-772-1213 কল করুন।

আপনি আবেদন করার পরে, সামাজিক সুরক্ষা প্রশাসন আপনার অ্যাপ্লিকেশনটি পর্যালোচনা করবে এবং অতিরিক্ত তথ্যের প্রয়োজন হলে আপনাকে যোগাযোগ করবে। এর যদি সমস্ত প্রয়োজনীয় নথি থাকে তবে সামাজিক সুরক্ষা আপনার আবেদনের প্রক্রিয়া করবে এবং এর চূড়ান্ত সংকল্প সম্পর্কে আপনাকে একটি চিঠি মেইল ​​করবে।

আপনার সুবিধাগুলি শুরু হওয়ার আগে চার মাস আগে প্রয়োগ করতে ভুলবেন না। তবে দুটি বিষয় মাথায় রাখুন: প্রথমত, আপনি benefits২ বছর বয়সী হওয়ার আগে তিন মাস আগে বেনিফিটগুলির জন্য নিখুঁততম আবেদন আপনি করতে পারেন Second দ্বিতীয়, "আপনি যদি কাজ চালিয়ে যান এবং অবসর গ্রহণের পূর্ণ বয়স থেকে কম বয়সী হন তবে আপনার সুবিধাগুলি ফিরে পাবে ($ 2 অথবা আয়ের আয়ের সীমা ছাড়িয়ে যাওয়ার কারণে প্রতি $ 1 উপার্জনের জন্য $ 3), "নিউ ইয়র্ক সিটির ক্রিস্টাল ব্রুক উপদেষ্টা পিটার জে ক্রিডন বলেছেন।

আপনার সুবিধাগুলি শুরু হওয়ার আগে চার মাস আগে আপনাকে সামাজিক সুরক্ষার জন্য আবেদন করতে হবে।

পোস্টপোন করা বা পোস্টপোন করা নয়

মঞ্জুর, আপনি 62 এ সামাজিক সুরক্ষা পেতে শুরু করতে পারেন, তবে প্রতি মাসের জন্য আপনার মাসিক অর্থ প্রদানের পরিমাণ আরও বেশি হবে আপনি তাদের 70 বছর বয়স পর্যন্ত দাবি করতে দেরি করেন Once আপনি একবার 70০ বছর বয়সী হয়ে গেলে আর আর আটকে রাখার কোনও লাভ নেই।

প্রায় অর্ধেক আমেরিকান খুব দ্রুত বয়সে সামাজিক সুরক্ষা দাবি করে। যাইহোক, বোস্টন কলেজের অবসরপ্রাপ্ত গবেষণা কেন্দ্রের ডেটা বিশ্লেষণ অনুসারে এই সংখ্যাটি হ্রাস পাচ্ছে। 2005 সালে, 60% মহিলা এবং 55% পুরুষ 62 বছর বয়সে সামাজিক সুরক্ষার জন্য সাইন আপ করেছিলেন, ২০১৩ সালে মহিলা 48% এবং পুরুষদের মধ্যে 42% এবং 2017 সালে 33% মহিলা এবং 29% পুরুষের তুলনায়।

অনেক অবসরপ্রাপ্তরা তাদের চেকগুলি স্থগিত করার জন্য বেছে নেওয়ার একটি ভাল কারণ রয়েছে। আপনি যদি 62 বছর বয়সে অবসর গ্রহণের সুবিধা শুরু করেন তবে আপনার মাসিক বেনিফিট হ্রাস পাবে 30%। তবে আপনি যদি সাইন আপ করতে 70 বছর না হওয়া পর্যন্ত অপেক্ষা করেন তবে আপনি আপনার বেনিফিটটি 32% বাড়িয়ে এক হাজার ডলার মাসিক সামাজিক সুরক্ষা প্রদানকে 1, 320 ডলারে পরিণত করতে পারেন।

তবুও, 2018 হিসাবে, এসএসএ অনুসারে, কেবলমাত্র 3.7% আমেরিকান 70 টি না হওয়া পর্যন্ত অপেক্ষা করেছিল।

কীভাবে বেনিফিট গণনা করা হয়

এটিকে শীর্ষে রাখার জন্য, সামাজিক সুরক্ষা সুবিধাগুলি আপনার 35 সর্বাধিক উপার্জনক্ষম কাজের বছরের ভিত্তিতে গণনা করা হয়। অতএব, যদি আপনি নিজের কর্মজীবনের আগের তুলনায় আপনি 60 বছরের মধ্যে কাজ করে যান এবং উচ্চতর বেতন অর্জন করেন, তবে আপনি আপনার সামাজিক সুরক্ষা প্রদানগুলি আরও বেশি বাড়িয়ে তুলতে পারেন।

কেন অপেক্ষা করছ

ক্যালিফোর্নিয়ার ইরভিনে ইনডেক্স ফান্ড অ্যাডভাইজারস ইনক এর প্রতিষ্ঠাতা ও সভাপতি মার্ক হেবনার এবং সক্রিয় তহবিলের লেখক : সক্রিয় বিনিয়োগকারীদের জন্য ১২-পদক্ষেপ পুনরুদ্ধার প্রোগ্রাম 70০ সাল পর্যন্ত অপেক্ষা করার বিষয়ে একমত পোষণ করেছেন। "কারণ বেশিরভাগ শিশুর বুমাররা অবসর গ্রহণের জন্য নিজেকে স্বল্প অর্থ প্রাপ্ত বলে মনে করেন, তারা সম্ভবত প্রতিটি ডলার প্রয়োজন, "তিনি বলেছেন।

অবশ্যই, এমন উদাহরণ রয়েছে যখন আপনার সুবিধাগুলি দাবি স্থগিত করা উচিত নয়, যেমন আপনি যদি স্বাস্থ্যের ব্যর্থতায় রয়েছেন।

ফাস্ট ফ্যাক্ট

আপনার সামাজিক সুরক্ষা বেনিফিটের পরিমাণটি আপনার 35 সর্বাধিক আয়ের বছর দ্বারা নির্ধারিত হয়।

চাকরি জমি? আপনার সুবিধাগুলি স্থগিত করুন

ধরা যাক আপনি সামাজিক সুরক্ষার জন্য ফাইল করেছেন এবং সুবিধাগুলি পাওয়া শুরু করেছেন then এবং তারপরে কয়েক মাস পরে একটি নতুন কাজের জন্য নিয়োগ পাবেন। তোমার কি করা উচিত? যদি আপনি এক বছরেরও কম সময় ধরে সামাজিক সুরক্ষা সংগ্রহ করছেন তবে আপনি আসলে আপনার সুবিধাগুলি স্থগিত করতে এবং পরে তাদের দাবি করতে পারেন। আপনি যখন আবার পেমেন্ট গ্রহণ শুরু করেন এটি আপনাকে উচ্চতর উপার্জন করতে দেয়।

তবে, একটি ধরা আছে: আপনি ইতিমধ্যে প্রাপ্ত সমস্ত সুযোগগুলি আপনাকে পরিশোধ করতে হবে।

পরে কাজ করা

"যেহেতু সামাজিক সুরক্ষা বেনিফিটের পরিমাণ একজন শ্রমিকের সর্বোচ্চ 35 আয়ের বছরের উপর ভিত্তি করে গণনা করা হয়, চাকরী অবতরণ করে সুবিধাগুলি বাড়ানো যেতে পারে, আপনি ইতিমধ্যে বেনিফিট সংগ্রহ করলেও। অবসর গ্রহণের পরেও উচ্চ আয়ের বছরগুলি নিম্ন-প্রতিস্থাপনের জন্য ব্যবহার করা যেতে পারে আপনার ক্যারিয়ারের আগের বছরগুলি উপার্জন, এভাবে গড় উপার্জন বৃদ্ধি পায় এবং ফলস্বরূপ বেনিফিটের পরিমাণ বৃদ্ধি পায়, "উটাহের সল্টলেক সিটির উত্তর ক্যাপিটাল ইনক এর ডিরেক্টর ড্যারেন দেদারিন বলে says

কর ভুলে যাবেন না

একবার আপনি সামাজিক সুরক্ষা সংগ্রহ করা শুরু করার পরে আপনাকে সেই সুবিধাগুলির জন্য অতিরিক্ত কর দিতে হবে। আপনি কত টাকা আশা করতে পারেন? এটা নির্ভর করে.

সামাজিক সুরক্ষা যদি আপনার আয়ের একমাত্র উত্স হয় তবে আপনার সুবিধাগুলি সম্ভবত আদৌ শুল্কযুক্ত হবে না। তবে, যদি আপনি পেনশন, স্বতন্ত্র অবসর অ্যাকাউন্ট (আইআরএ) বিতরণ, মূলধন লাভ বা চাকরির উপার্জন থেকে অতিরিক্ত উপার্জন পান তবে আপনাকে ট্যাক্স বিলের মুখোমুখি হতে পারেন।

সামাজিক সুরক্ষা শুল্ক গণনার জন্য, সুবিধার বেসের পরিমাণ একক লোকের জন্য 25, 000 ডলার এবং বিবাহিত দম্পতিরা যৌথভাবে ফাইল করার জন্য এবং অভ্যন্তরীণ রাজস্ব পরিষেবাটি কতটা সুবিধা করযোগ্য তা নির্ধারণ করার জন্য একটি গণনা ব্যবহার করে।

করের উদাহরণ

ধরা যাক, উদাহরণস্বরূপ, আপনি যৌথভাবে ফাইলিং করেছেন। যদি আপনার আয়ের যোগফল 32, 000 ডলারের নিচে চলে যায়, তবে আপনার সামাজিক সুরক্ষা সুবিধার কোনওটিই করযোগ্য নয় are তবে যদি আপনার আয় 32, 000 ডলার থেকে 44, 000 ডলার হয় তবে আপনার সামাজিক সুরক্ষা বেনিফিটগুলির 50% করযোগ্য। একবার আপনার আয় $ 44, 000 এরও বেশি হয়ে গেলে, 85% এর মধ্যে করযোগ্য। আপনার সাধারণ-আয়কর হারে বেনিফিটগুলি ট্যাক্স করা হয়।

যথাযথ পরিকল্পনা এবং সঠিক সময় নির্ধারণের মাধ্যমে আপনি সামাজিক সুরক্ষা সুবিধা থেকে আপনার করের বোঝা হ্রাস করতে পারেন। উদাহরণস্বরূপ, আপনি যদি নিজের আইআরএ, 401 (কে) বা অন্যান্য অবসর গ্রহণের অ্যাকাউন্টগুলি থেকে বিতরণ বন্ধ করতে পারেন তবে আপনি 70 বছর বয়সী না হওয়া অবধি সামাজিক সুরক্ষা সুবিধা গ্রহণ স্থগিত করতে চাইতে পারেন।

এই কৌশলটি ব্যবহার করা আপনার বেনিফিটগুলি করের সাপেক্ষে বছরের সংখ্যা কমিয়ে আনতে পারে বা কিছু ক্ষেত্রে আপনার সামাজিক সুরক্ষা সুবিধাগুলির উপর কর পুরোপুরি বাদ দেয়। সামাজিক সুরক্ষা এবং অন্যান্য অবসর বিতরণে আপনি কীভাবে ট্যাক্স হ্রাস করতে পারবেন সে সম্পর্কে আপনার আর্থিক উপদেষ্টা বা সিপিএর সাথে কথা বলুন।

আপনার অবসর স্থগিত

যখন এটি সামাজিক সুরক্ষা সুবিধার ক্ষেত্রে আসে, তখন অনেকগুলি জটিল বিধি এবং করের জড়িত থাকে। আপনি যখন অবসর গ্রহণের পূর্ণ বয়সে পৌঁছানোর সাথে সাথে আপনাকে সামাজিক সুরক্ষার জন্য দায়ের করার প্রলোভন বোধ করতে পারে, আপনি অপেক্ষা করলে আপনি আরও বড় সুবিধা পেতে পারেন। অতএব, আপনি প্রথমে অন্যান্য অবসর সম্পদে ট্যাপ করতে চাইতে পারেন want যদি এটির কোনও সম্ভাবনা না থাকে তবে আপনি অবসর স্থগিতের বিষয়টি বিবেচনা করতে পারেন।

ব্লুমবার্গ ডটকমের মতে, "মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে এক প্রতিবেদনে বলা হয়েছে, " ২০১৩ সালের দ্বিতীয় প্রান্তিকে প্রায় in৫ বা তার বেশি বয়সী প্রায় 19% লোক কমপক্ষে খণ্ডকালীন সময়ে কাজ করছিলেন…. বয়সের গ্রুপের কর্মসংস্থান / জনসংখ্যার অনুপাত বেশি হয়নি 55 বছরের মধ্যে আমেরিকান অবসরপ্রাপ্তরা 1960 এর দশকের শেষের দিকে আরও ভাল স্বাস্থ্যসেবা এবং সামাজিক সুরক্ষা সুবিধা জেতার আগে।"

চিন্তার সময়

আমেরিকান ইনস্টিটিউট অফ সিপিএ 2018 সমীক্ষায় দেখা গেছে যে এমনকি একজন আর্থিক পরামর্শদাতার সাথে অবসর গ্রহণের পরিকল্পনা করেছিলেন এমন ব্যক্তিদের মধ্যেও 30% তাদের অবসরকালীন তহবিলের বহিরাগত হতে ভয় পান এবং অবসর গ্রহণের প্রাক-জীবনযাপন বজায় রেখে 28% এবং 18% স্বাস্থ্যসেবা নিয়ে উদ্বিগ্ন ছিলেন খরচ। এবং এটি পরিকল্পনা এবং পরামর্শদাতাদের ছাড়াই তাদের পক্ষে কথা বলে না, যাদের উদ্বেগের মাত্রা প্রায় অবশ্যই বেশি।

তারপরে রয়েছে আয়ু নিয়ে বিষয়টি। “দীর্ঘায়ু একটি বড় বিষয়। পেনসিলভেনিয়ার নররিস্টাউনে ইনফর্মড ফ্যামিলি ফিনান্সিয়াল সার্ভিসেসের প্রধান নির্বাহী ব্যারি ওয়ারোনকার বলেছেন, 65 বছর বয়সী ব্যক্তিদের গড় গড় আয়ু বেশিরভাগ লোকের চেয়ে বেশি। সামাজিক সুরক্ষা প্রশাসন সূত্রে জানা গেছে, ২০১৮ সালে 65৫ বছর বয়সী তিনজনের মধ্যে একজনের বয়স ৯০ বছর বয়সী এবং সাত জনের মধ্যে একজনের বয়স 95 বছর বাঁচবে।

"যেহেতু সামাজিক সুরক্ষা একটি গ্যারান্টিযুক্ত মাসিক প্রদান যা মুদ্রাস্ফীতিের জন্য সামঞ্জস্য করা হয়েছে, প্রাপকদের যারা 90 এর দশকে বাস করেন তাদের পক্ষে এটি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ হতে পারে Social আপনি যত বেশি সময় সামাজিক সুরক্ষা নেওয়ার অপেক্ষায় থাকবেন তত বেশি আপনার সুবিধা, যা দীর্ঘকালীনদের জন্য সুবিধাজনক হতে পারে "জীবনকাল ছড়িয়ে পড়েছে, " ম্যাসাচুসেটস এর হলিস্টনের মেরিডিয়ান ফিনান্সিয়াল অ্যাডভাইজারস এলএলসি-র প্রতিষ্ঠাতা ও সিইও জর্জিয়ার ব্রুগম্যান বলেছেন।