কাজের বাজার সংজ্ঞা

কাজের বাজার কী?

চাকরীর বাজার হ'ল এমন বাজার যাটিতে নিয়োগকর্তারা কর্মচারীদের সন্ধান করেন এবং কর্মচারীরা চাকরীর সন্ধান করেন। বিভিন্ন শ্রমশক্তির মধ্যে প্রতিযোগিতা এবং ইন্টারপ্লে প্রদর্শনের ধারণা হিসাবে কাজের বাজার কোনও শারীরিক স্থান নয়। এটি শ্রমের বাজার হিসাবেও পরিচিত।

শ্রমের চাহিদা এবং সামগ্রিক অর্থনীতির মধ্যে শ্রমিকের উপলব্ধ সরবরাহের উপর নির্ভর করে চাকরির বাজারটি বৃদ্ধি বা সঙ্কুচিত হতে পারে। বাজারকে প্রভাবিত করে এমন অন্যান্য কারণগুলি হ'ল একটি নির্দিষ্ট শিল্পের চাহিদা, একটি নির্দিষ্ট শিক্ষার স্তর বা দক্ষতার সেট এবং প্রয়োজনীয় কাজের কার্যকারিতা। চাকরির বাজারটি যে কোনও অর্থনীতির একটি উল্লেখযোগ্য উপাদান এবং পণ্য এবং পরিষেবার চাহিদার সাথে সরাসরি জড়িত।

কর্মসংস্থান সংখ্যা প্রতি মাসের প্রথম শুক্রবারে প্রকাশ করা হয়।

কাজের বাজার এবং বেকারত্বের হার

কাজের বাজারও বেকারত্বের হারের সাথে সরাসরি সম্পর্কিত। বেকারত্বের হার শ্রমশক্তির শতকরা শতাংশ যা বর্তমানে নিযুক্ত নয় তবে সক্রিয়ভাবে একটি চাকরি চাইছে। বেকারত্বের হার যত বেশি, সামগ্রিক কাজের বাজারে শ্রমের সরবরাহ তত বেশি।

যখন নিয়োগকর্তারা বেছে নিতে আবেদনকারীদের একটি বৃহত্তর পুল রাখেন, তারা বাছাই করতে পারেন বা মজুরি চাপিয়ে দিতে পারেন। বিপরীতে, বেকারত্বের হার হ্রাস পাওয়ার সাথে সাথে নিয়োগকর্তারা সহজলভ্য কর্মীদের জন্য আরও বেশি প্রতিযোগিতা করতে বাধ্য হয়। শ্রমিকদের প্রতিযোগিতায় মজুরি বৃদ্ধির প্রভাব রয়েছে। চাকরির বাজার দ্বারা নির্ধারিত মজুরি অর্থনৈতিক বিশ্লেষক এবং যারা সামগ্রিক অর্থনীতির স্বাস্থ্যের ভিত্তিতে জননীতি নির্ধারণ করে তাদের জন্য মূল্যবান তথ্য সরবরাহ করে।

24.9%

মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে বেকারত্বের সর্বোচ্চ হার, যা ১৯৩৩ সালে নথিভুক্ত হয়েছিল।

কঠিন অর্থনৈতিক সময়ে, বেকারত্ব বাড়তে থাকে যেহেতু নিয়োগকর্তারা তাদের কর্মীদের সংখ্যা হ্রাস করতে পারে এবং কম নতুন নতুন কর্মসংস্থান তৈরি করতে পারে, যাতে লোকেরা কাজের সন্ধানের চেষ্টা করা আরও কঠিন করে তোলে। বেকারত্বের উচ্চ হার অর্থনৈতিক স্থবিরতা দীর্ঘায়িত করতে পারে - অর্থনীতিতে অল্প-অল্প বিকাশের একটি স্থায়ী সময় — এবং সামাজিক উত্থানকে অবদান রাখতে পারে, যার ফলে অনেক ব্যক্তি আরামের সাথে বাঁচার সুযোগ হারাতে পারে।

বর্তমান জনসংখ্যা জরিপ নামে একটি প্রতিবেদন কাজের বাজারের অবস্থা পরিমাপ করতে পারে। এটি মার্কিন পরিসংখ্যান ব্যুরোর পরিসংখ্যান ব্যুরো দ্বারা প্রতি মাসে সম্পাদিত একটি পরিসংখ্যান জরিপ। গবেষণায় সুনির্দিষ্ট অঞ্চলগুলির বেকারত্বের হার, জরিপ করা ব্যক্তিদের উপার্জন, উত্তরদাতারা কাজ করার সময় এবং আরও অনেক জনসংখ্যার কারণ সম্পর্কে প্রায় 60, 000 বাড়ির একটি প্রতিনিধি নমুনা অন্তর্ভুক্ত করে।

কী Takeaways

• নিয়োগকর্তারা কর্মচারী এবং কর্মচারীদের সন্ধানের জন্য চাকরির বাজারে চাকরি সন্ধান করে labor শ্রমের চাহিদা এবং অর্থনীতিতে শ্রমিকের সংখ্যার ভিত্তিতে চাকরির বাজারটি বৃদ্ধি বা সঙ্কুচিত। চাকরির বাজারটি বেকারত্বের হারের সাথে সরাসরি জড়িত - শতাংশের একটি পরিমাপ এমন লোকদের যারা নিযুক্ত নয় তবে সক্রিয়ভাবে কাজ খুঁজছেন।

একটি কাজের বাজারের উদাহরণ

মার্কিন শ্রম দফতরের মতে, শ্রম পরিসংখ্যান ব্যুরো জানুয়ারী 2019-তে অকৃষি বেতনভিত্তিকদের জন্য মোট কর্মসংস্থান 304, 000 বৃদ্ধি পেয়েছে এবং বেকারত্বের হার (পিছিয়ে থাকা সূচক) ৪.০% পর্যন্ত ছাপিয়ে গেছে। অবসর এবং আতিথেয়তা, নির্মাণ, স্বাস্থ্যসেবা এবং পরিবহন এবং গুদামজাতের মতো শিল্পগুলিতে এই সময়ে কাজের লাভ ছিল।