প্রাকৃতিক বেকারত্ব কী?
প্রাকৃতিক বেকারত্ব বা বেকারত্বের প্রাকৃতিক হার হ'ল ন্যূনতম বেকারত্বের হার যা আসল, বা স্বেচ্ছাসেবী, অর্থনৈতিক শক্তির ফলে হয়। প্রাকৃতিক বেকারত্ব শ্রমশক্তির কাঠামোর কারণে বেকার সংখ্যক ব্যক্তির প্রতিফলন ঘটায় যেমন প্রযুক্তি দ্বারা প্রতিস্থাপিত ব্যক্তি বা যারা চাকরী অর্জনের জন্য নির্দিষ্ট দক্ষতার অভাব রয়েছে তাদের।
প্রাকৃতিক বেকারত্ব
প্রাকৃতিক বেকারত্বের বুনিয়াদি
আমরা প্রায়শই পুরো কর্মসংস্থান শব্দটি শুনি, যা মার্কিন অর্থনীতিতে ভাল সম্পাদন করার সময় অর্জন করা যেতে পারে। যাইহোক, পূর্ণ কর্মসংস্থান শব্দটি একটি মিসনোমার কারণ এখানে সর্বদা কর্মীরা স্নাতকের সাথে কলেজ স্নাতকদের বা প্রযুক্তিগত অগ্রগতিতে বাস্তুচ্যুতদের কর্মসংস্থান খুঁজছেন। অন্য কথায়, সর্বদা সমগ্র অর্থনীতিতে শ্রমের কিছুটা আন্দোলন থাকে। কর্মসংস্থানের বাইরে ও শ্রমের চলাচল স্বেচ্ছাসেবী হোক বা না হোক প্রাকৃতিক বেকারত্বের প্রতিনিধিত্ব করে।
প্রাকৃতিক হিসাবে বিবেচিত না হওয়া যে কোনও বেকারত্বকে প্রায়শই চক্রীয়, প্রাতিষ্ঠানিক বা নীতি ভিত্তিক বেকারত্ব হিসাবে চিহ্নিত করা হয়। বহিরাগত কারণগুলি বেকারত্বের প্রাকৃতিক হার বৃদ্ধি করতে পারে; উদাহরণস্বরূপ, একটি খাড়া মন্দা প্রাকৃতিক বেকারত্বের হারকে বাড়িয়ে তুলতে পারে যদি শ্রমিকরা পুরো সময়ের কাজ খুঁজে পাওয়ার জন্য প্রয়োজনীয় দক্ষতা হারিয়ে ফেলে। অর্থনীতিবিদরা কখনও কখনও এটিকে "হিস্টেরিসিস" বলে থাকেন।
প্রাকৃতিক বেকারত্বের তত্ত্বের গুরুত্বপূর্ণ অবদানকারীদের মধ্যে মিল্টন ফ্রিডম্যান, এডমন্ড ফেল্পস এবং নোবেল বিজয়ী ফ্রিডরিচ হায়েক অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। ফ্রেডম্যান এবং ফেল্পসের কাজ বেকারত্বের অ-ত্বরান্বিত মূল্যবৃদ্ধির হার (এনএআইআরইউ) উন্নয়নে সহায়ক ভূমিকা পালন করেছিল।
কেন প্রাকৃতিক বেকারত্ব স্থায়ী
অর্থনীতিবিদদের দ্বারা এটি traditionতিহ্যগতভাবে বিশ্বাস করা হয়েছিল যে বেকারত্বের অস্তিত্ব থাকলে এটি শ্রম বা শ্রমিকদের চাহিদা অভাবের কারণে ঘটেছিল। সুতরাং, ব্যবসায়ের ক্রিয়াকলাপকে উত্সাহিত করতে এবং শেষ পর্যন্ত শ্রমের চাহিদা বৃদ্ধির জন্য অর্থনীতিকে আর্থিক বা আর্থিক ব্যবস্থার মাধ্যমে উদ্দীপনা দেওয়া দরকার। যাইহোক, এই চিন্তাভাবনাটি সুবিধার বাইরে চলে গিয়েছিল কারণ এটি উপলব্ধি হয়েছিল যে শক্তিশালী অর্থনৈতিক বিকাশের সময়কালেও এখনও সংস্থাগুলিতে এবং সংস্থাগুলিতে শ্রমিকদের স্বাভাবিক প্রবাহের কারণে শ্রমিকরা কর্মের বাইরে ছিল।
শ্রমের প্রাকৃতিক চলাচল সত্যিকারের পূর্ণ কর্মসংস্থান অর্জনের একটি কারণ হ'ল এটির অর্থ দাঁড়ায় যে মার্কিন অর্থনীতিতে শ্রমিকরা অবিচ্ছেদ্য বা উদ্বেগজনক ছিল।
অন্য কথায়, দীর্ঘকাল ধরে অর্থনীতিতে একশো শতাংশ পূর্ণ কর্মসংস্থান অপ্রয়োজনীয়। সত্যিকারের পূর্ণ কর্মসংস্থান অনাকাঙ্ক্ষিত কারণ 0% দীর্ঘ-বেকার হারের জন্য পুরোপুরি জটিল জটিল শ্রম বাজারের প্রয়োজন হয়, যেখানে শ্রমিকরা তাদের বর্তমান চাকরিটি ছেড়ে দিতে বা আরও ভাল একটি সন্ধান করতে ছাড়তে অক্ষম।
অর্থনীতির সাধারণ ভারসাম্য মডেল অনুসারে, প্রাকৃতিক বেকারত্ব নিখুঁত ভারসাম্যহীনভাবে একটি শ্রম বাজারের বেকারত্বের স্তরের সমান। বর্তমান মজুরির হারে যে চাকরি চান এমন শ্রমিক এবং যারা এই জাতীয় কাজ সম্পাদন করতে ইচ্ছুক এবং সক্ষম তাদের মধ্যে এটিই পার্থক্য।
প্রাকৃতিক বেকারত্বের এই সংজ্ঞা অনুসারে, প্রাতিষ্ঠানিক কারণগুলির পক্ষে যেমন ন্যূনতম মজুরি বা উচ্চতর ডিগ্রি ইউনিয়নকরণের জন্য দীর্ঘ সময়ের জন্য প্রাকৃতিক হার বৃদ্ধি করা সম্ভব।
বেকারত্ব ও মুদ্রাস্ফীতি
১৯৩36 সালে জন মেনার্ড কেইনস "জেনারেল থিওরি" লিখেছেন, তখন থেকেই অনেক অর্থনীতিবিদ বিশ্বাস করেন যে একটি অর্থনীতিতে বেকারত্বের মাত্রা এবং মূল্যস্ফীতির স্তরের মধ্যে একটি বিশেষ এবং প্রত্যক্ষ সম্পর্ক রয়েছে। এই প্রত্যক্ষ সম্পর্কটি একবার তথাকথিত ফিলিপস বক্ররে আনুষ্ঠানিকভাবে সংহিত হয়েছিল, যা এই দৃষ্টিভঙ্গির প্রতিনিধিত্ব করে যে বেকারত্ব মুদ্রাস্ফীতিের বিপরীত দিকে চলে গেছে। অর্থনীতি যদি পুরোপুরি নিযুক্ত হয় তবে মুদ্রাস্ফীতি থাকতে হবে এবং বিপরীতে, যদি কম মূল্যস্ফীতি হত, বেকারত্ব অবশ্যই বাড়াতে বা বজায় থাকবে।
ফিলিপস বক্ররেখা 1970 এর দশকের দুর্দান্ত স্থবিরতার পরে অনুকূলতার বাইরে চলে যায়, যা ফিলিপস বক্ররেখা অসম্ভব বলে প্রস্তাব করেছিল। স্থবিরতার সময়, মূল্যবৃদ্ধি বৃদ্ধির সাথে সাথে বেকারত্ব আরোহণ করে। ১৯ 1970০ এর দশকে অর্থনীতি মন্দার মধ্যে ডুবে যাওয়ার সময় তেল ও পেট্রোলের দাম বেশি পাঠানোর তেলের নিষেধাজ্ঞার কারণে অচল হয়ে পড়েছিল।
আজ, অর্থনীতিবিদরা শক্তিশালী অর্থনৈতিক ক্রিয়াকলাপ এবং মুদ্রাস্ফীতি বা পরাশক্তি এবং বেকারত্বের মধ্যে অন্তর্নিহিত সম্পর্ক সম্পর্কে অনেক বেশি সংশয়ী। অনেকে একটি 4% থেকে 5% বেকারত্বের হারকে পুরো কর্মসংস্থান হিসাবে বিবেচনা করে এবং বিশেষ করে সম্পর্কিত নয়।
দ্রুত ঘটনা
- প্রাকৃতিক বেকারত্ব হ'ল ন্যূনতম বেকারত্বের হার যা প্রকৃত বা স্বেচ্ছাসেবী, অর্থনৈতিক শক্তির ফলে আসে technology এটি শ্রমশক্তির কাঠামোর কারণে বেকার মানুষের সংখ্যা প্রতিনিধিত্ব করে, প্রযুক্তি দ্বারা প্রতিস্থাপিত ব্যক্তিরা বা যাদের নিয়োগের জন্য প্রয়োজনীয় দক্ষতার অভাব রয়েছে তাদের অন্তর্ভুক্ত করে। শ্রমবাজারের নমনীয়তার কারণে প্রাকৃতিক বেকারত্ব বজায় থাকে, যা শ্রমিকদের সংস্থাগুলিতে যেতে এবং প্রবাহিত করতে দেয়।
বেকারত্বের প্রাকৃতিক হার সর্বনিম্ন বেকারত্বের প্রতিনিধিত্ব করে যার মাধ্যমে মূল্যস্ফীতি স্থিতিশীল বা বেকারত্বের হার যা তাত্পর্যহীন মুদ্রাস্ফীতি সহ বিদ্যমান রয়েছে exists তবে, আজও অনেক অর্থনীতিবিদ বেকারত্বের প্রাকৃতিক হার হিসাবে বিবেচিত বিশেষ বেকারত্ব সম্পর্কে একমত নন।
