নেট অবাস্তবিত প্রশংসা কি?
কিছু সংস্থা নিয়োগকর্তা সংস্থায় স্টক মালিকানার কর্মচারীদের সুবিধা দেয় offer ধারণাটি হ'ল এটি কর্মীদের মধ্যে মালিকানার মানসিকতা তৈরি করে, এমনকি তারা মোট শেয়ারের খুব অল্প শতাংশের মালিক হলেও। নেট নিরবচ্ছিন্ন প্রশংসা (এনইউ) হ'ল নিয়োগকারী স্টকের শেয়ারের গড় ব্যয় ভিত্তিতে এবং শেয়ারের বর্তমান বাজার মূল্যের মধ্যে পার্থক্য। NUA গুরুত্বপূর্ণ যদি আপনি আপনার কর স্থগিত থেকে উচ্চ প্রশংসিত নিয়োগকর্তার স্টক বিতরণ করছেন নিয়োগকর্তা-স্পনসরিত অবসর পরিকল্পনা, যেমন একটি 401 (কে)।
কী Takeaways
- নেট অবাস্তবিত প্রশংসা (এনইউ) হ'ল নিয়োগকারী স্টকের শেয়ারের মূল মূল্য ভিত্তি এবং বর্তমান বাজার মূল্যের মধ্যে পার্থক্য I আইআরএস এমন বিধান দেয় যা নির্দিষ্ট সময়ের পরে বিতরণ করার পরে নিয়োগকর্তাদের স্টকের এনইউতে আরও অনুকূল মূলধন লাভের হারের জন্য অনুমতি দেয় certain যোগ্যতা অর্জনের ইভেন্টগুলি: ক্ষতিটি হ'ল নিয়োগকর্তাদের শেয়ারের শেয়ারের মূল্যের ভিত্তিতে সাধারণ আয়কর অবিলম্বে প্রদান করতে হবে।
নেট অবাস্তবিত প্রশংসা (এনইউ) বোঝা
সাধারণত, কর-মুলতুবি অবসর গ্রহণের অ্যাকাউন্টগুলি থেকে বিতরণগুলি বিতরণের সময় সাধারণ আয় হিসাবে বিবেচিত হয়। সাধারণ আয় দীর্ঘমেয়াদী মূলধন লাভের চেয়ে বেশি হারে শুল্কযুক্ত হয়। এই সমস্যার প্রতিকারের জন্য, অভ্যন্তরীণ রাজস্ব পরিষেবা (আইআরএস) আরও অনুকূল মূলধন লাভের হারে করের জন্য নিয়োগকর্তার স্টকের এনইউর জন্য একটি নির্বাচনের প্রস্তাব করে।
NUA নির্বাচন কেবল তখনই উপলভ্য হয় যখন স্টকটি একটি ট্যাক্স-বিলম্বিত অ্যাকাউন্টে স্থাপন করা হয়, যেমন একটি 401 (কে) বা traditionalতিহ্যবাহী আইআরএ, এবং কেবলমাত্র আপনি যে কোম্পানির জন্য নিযুক্ত ছিলেন বা সেই সংস্থার স্টকের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য। রথ আইআরএগুলি এনইউর জন্য যোগ্যতা অর্জন করে না কারণ তারা কর স্থগিত করা হয় না এবং ব্রোকারেজ অ্যাকাউন্টগুলি এনইউএর জন্য যোগ্যতা অর্জন করে না কারণ তারা সাধারণত ইতিমধ্যে মূলধন লাভের ট্যাক্সের সাপেক্ষে।
নেট অবাস্তবিক প্রশংসা (NUA) এর সুবিধা এবং অসুবিধা
401 (কে) এর বাইরে স্টক বিতরণের আইআরএস বিধি ও বিধিবিধি অনুসারে NUA তহবিলের উপর পৃথক প্রভাব পড়বে। আইআরএস তার বাজারমূল্যে ৪০১ (কে) পোর্টফোলিওর সিংহভাগকে সাধারণ আয়ের হিসাবে কর দেবে, তবে নিয়োগকর্তার স্টকের শেয়ারগুলি কেবল ব্যয়ের ভিত্তিতে সাধারণ আয়ের হিসাবে আরোপিত হবে। ব্যয়ের ভিত্তি হ'ল নিয়োগকারী স্টকের মূল মূল্য। এর অর্থ হ'ল যে শেয়ারটি প্রথমে কেনা হয়েছিল সেহেতু যে কোনও অতিরিক্ত মূল্য অর্জিত হয় তা সাধারণ আয়ের হিসাবে ট্যাক্স হয় না এবং পরিবর্তে এটি মূলধন লাভ হিসাবে আরোপিত হবে। সংস্থার স্টক বিক্রি করার পরে, এনইউএ ক্যাপিটাল লাভ ট্যাক্স সাপেক্ষে হবে যা আপনার বর্তমান আয়কর হারের চেয়ে নাটকীয়ভাবে কম হতে পারে।
তবে, খারাপ দিকটি হ'ল সাধারণ আয়করটি অবশ্যই অবিলম্বে নিয়োগকর্তার স্টকের ব্যয়ের ভিত্তিতে প্রদান করতে হবে। বাণিজ্য বন্ধ যে আপনি এখন থেকে বছর বা দশক ধরে ভবিষ্যতে শেয়ার বিক্রি না করা অবধি সাধারণ আয়কর দেওয়া হত না। এই বাণিজ্য বন্ধ হওয়ার কারণে, করের ফলাফলের অনুকূলিতকরণের জন্য কেবলমাত্র NUA বিধি অনুসারে সর্বনিম্ন ব্যয় ভিত্তিক শেয়ারগুলি বিতরণ করা ভাল।
নেট অবাস্তবিক প্রশংসা জন্য প্রয়োজনীয়তা
NUA নিয়মের অংশ হিসাবে অবশ্যই অতিরিক্ত প্রয়োজনীয়তা পূরণ করতে হবে। এক বছরের মধ্যে আপনাকে একই নিয়োগকর্তা দ্বারা স্পনসরকৃত সমস্ত অ্যাকাউন্টের সমস্ত সম্পদ সমেত পরিকল্পনার অধীনে অর্পিত নিখরচায় সম্পূর্ণ পরিমাণ বিতরণ করতে হবে। কিছু যোগ্যতা অর্জনের ইভেন্টগুলি অবশ্যই পূরণ করতে হবে। আপনি অবশ্যই সংস্থাটি থেকে বিচ্ছিন্ন হয়ে গেছেন, বিতরণ করার জন্য সর্বনিম্ন অবসর বয়সে পৌঁছেছেন, পুরো অক্ষমের ফলে আঘাতের শিকার হয়েছেন, বা আপনার অবশ্যই মৃত্যু হয়েছে।
