পি 45 কর কী?
একটি পি 45 হ'ল যুক্তরাজ্যে ব্যবহৃত করের ফর্ম যা কোনও নিয়োগকর্তা চাকরির সমাপ্তির পরে কোনও কর্মচারীকে এটি প্রদান করে। P45 হল PAYE (বেতন-হিসাবে-উপার্জন হিসাবে) সিস্টেমের একটি অংশ। PAYE এর আওতায়, আয়কর এবং জাতীয় বীমা কন্ট্রিবিউশনস (এনআইসি) একজন ব্যক্তির বেতন থেকে আটকানো হয় এবং কর্মচারীর পক্ষে তার মেজেস্টির রাজস্ব এবং শুল্ককে (এইচএমআরসি) প্রদান করা হয়।
পি 45 কর্মসংস্থান অবসান হওয়া অবধি বর্তমান ট্যাক্স বছরের শুরু থেকে কর্মচারীর দ্বারা প্রদেয় কর ও বীমা সম্পর্কিত বিবরণ এবং পরিমাণের একটি রেকর্ড সরবরাহ করে। যখন কোনও ব্যক্তি কাজ শুরু করতে চলেছে তখন নতুন নিয়োগকর্তা সাধারণত P45 কে অনুরোধ করেন।
কী Takeaways
- পি 45 হ'ল ইউকে ট্যাক্স ফর্ম যা একজন নিয়োগকর্তা কোনও কর্মচারীকে নিয়োগ দিয়ে থাকে যা চাকুরী থেকে অবসন্ন হয় T এই ফর্মটি ব্যক্তি নিয়োগকৃত অবস্থায় আয়কর এবং প্রদত্ত ট্যাক্স সম্পর্কিত তথ্য সরবরাহ করে P পি 45 এর প্রথম অংশ এইচএমআরসিতে জমা দেওয়া হয়। কর্মচারী ফর্মটির একটি অংশ রাখে তবে অন্য দুটি অংশ নতুন নিয়োগকর্তাকে দেয়।
পি 45 ট্যাক্স কীভাবে কাজ করে
একটি পি 45 তথ্য প্রাপ্তির পরিমাণ এবং ট্যাক্স বছরের সময় সমাপ্তির তারিখে প্রদত্ত মোট ট্যাক্সের তথ্য দেয়। এতে ব্যক্তির বিদ্যমান ট্যাক্স কোড সম্পর্কিত তথ্যও অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। নিয়োগকর্তা ট্যাক্সের কোডটি ব্যবহার করে কোনও কর্মীর বেতন থেকে আটকানোর জন্য করের পরিমাণ গণনা করে।
সঠিক ডেটা থাকা নিশ্চিত করে যে কর্মচারী তাদের করের অতিরিক্ত পরিশোধ করবে না বা চাঁদা নেবে না। এছাড়াও, এটি পৃথকভাবে ট্যাক্স ছাড়ের যোগ্য কিনা তা নির্ধারণে সহায়তা করে। পি 45-তে কোনও বকেয়া শিক্ষার্থী loansণের বিশদ রয়েছে।
P45 এর বিষয়বস্তু এবং ফর্ম্যাট
পি 45 একটি চার ভাগের নথি যা সমাপ্তির সময় প্রাক্তন নিয়োগকর্তা দ্বারা প্রস্তুত থাকতে হবে। তারা এইচএম রাজস্ব এবং শুল্ক (এইচএমআরসি) এর প্রথম ভাগ জমা দেয় এবং অন্য তিনটি অংশ প্রাক্তন কর্মচারীকে দেয়। পৃথক অংশ 1 এ রাখবে, এবং নিয়োগের সময় তাদের নতুন নিয়োগকর্তাকে অংশ 2 এবং 3 দেবে। নতুন নিয়োগকর্তা তারপরে পার্ট 2 ধরে রাখে এবং পার্ট 3 ব্যবহার করে নতুন কর্মচারীকে এইচএমআরসিতে নিবন্ধন করতে পারেন।
একটি P45 ছাড়াই কর্মসংস্থান শুরু করা
প্রদত্ত যে একটি পি 45 চাকরীর অবসানের পরে প্রাপ্ত একটি নথি, কোনও ব্যক্তি তাদের প্রথম কাজ শুরু করার সম্ভবত সম্ভবত এই ফর্মটি রাখবে না। পরিবর্তে, এইচএমআরসি থেকে উপলব্ধ স্টার্টার চেকলিস্ট নামে পরিচিত একটি ফর্ম নিয়োগকারী প্রয়োজনীয় তথ্য সংগ্রহের জন্য ব্যবহার করবেন। দস্তাবেজটি নতুন কর্মচারীর নিবন্ধকরণ এবং সেই কর্মচারীর জন্য সঠিক ট্যাক্স কোড মূল্যায়নের অনুমতি দেয়।
উপরোক্ত প্রক্রিয়াটি এমন কোনও কর্মচারীর ক্ষেত্রেও ব্যবহার করা যেতে পারে যিনি প্রতিস্থাপনের ফর্মগুলি উপলব্ধ না হওয়ার কারণে তাদের P45 হারিয়েছেন।
P45 এর গুরুত্ব
পি 45 থাকার কারণে কোনও নতুন নিয়োগকর্তার সাথে করের প্রয়োজনীয়তাগুলি আরও মজাদার, আরও নির্ভুলভাবে পরিপূরণ করা যায়। ফর্মটি চাকরীর সিকারের ভাতা (জেএসএ) দাবি করার ক্ষেত্রে প্রক্রিয়াতেও ব্যবহৃত হয় যদি ব্যক্তি তত্ক্ষণাত নতুন কর্মসংস্থানে না চলে যায়। তদতিরিক্ত, একটি পি 45 ট্যাক্স ফেরত দাবি করতে ব্যবহৃত হয়।
কোনও নিয়োগকর্তা চাকরির অবসান হওয়ার পরে কোনও কর্মচারীকে পি 45 সরবরাহ করার জন্য আইনত বাধ্যবাধকতাযুক্ত। উদাহরণস্বরূপ যেখানে নিয়োগকর্তা এটি করতে ব্যর্থ হন, কর্মচারীর এইচএমআরসি'র সাথে যোগাযোগ করা উচিত। এইচএমআরসি কর্মচারীর পক্ষে পি 45 পাওয়ার জন্য নিয়োগকর্তার সাথে যোগাযোগ করবে এবং "জরুরী কর" হিসাবে পরিচিত উচ্চতর ট্যাক্স কোডটিতে কর্মচারীকে যাতে না রাখা হয় তা নিশ্চিত করতে একটি ট্যাক্স ক্রেডিট শংসাপত্রও জারি করতে পারে।
জরুরী কর প্রয়োগ করা হয় যখন এইচএমআরসি-র কোনও ব্যক্তির আয় এবং করের দায়গুলি সম্পর্কে পর্যাপ্ত তথ্য না থাকে। এই ব্যক্তিরা যারা তাদের নিয়োগকর্তার কাছ থেকে একটি P45 পাননি তাদের জন্য জরুরি কর আরোপ করা হবে তবে P45 উপলব্ধ হয়ে গেলে জরুরি কর সংশোধন করা হবে।
সামগ্রিকভাবে, পি 45 হ'ল একটি নথি যা PAYE সিস্টেমের সাথে অবিচ্ছেদ্য এবং ব্যক্তি, নিয়োগকর্তা এবং এইচএমআরসি-র মধ্যে দক্ষ ট্যাক্স পরিচালনার ভিত্তি তৈরি করে।
