পারফরম্যান্স শেয়ারগুলি কী কী?
পারফরম্যান্স শেয়ারগুলি (স্টক ক্ষতিপূরণের একটি ফর্ম হিসাবে) কেবলমাত্র কোম্পানির বিস্তৃত পারফরম্যান্সের মানদণ্ডগুলি পূরণ করা হয়, যেমন শেয়ারের লক্ষ্যমাত্রা অনুযায়ী প্রতি উপার্জনের মতো কোম্পানির শেয়ারের বরাদ্দ। পারফরম্যান্স শেয়ারগুলি বোঝানো হয় কোনও সংস্থার পরিচালনা দলকে এমন ক্রিয়াকলাপগুলিকে অগ্রাধিকার দিতে ড্রাইভ করে যা শেয়ারহোল্ডারের মানকে ইতিবাচকভাবে প্রভাবিত করে।
পারফরম্যান্সের শেয়ারগুলি বোঝা
পারফরম্যান্স শেয়ারের উদ্দেশ্য নির্বাহক এবং পরিচালকদের স্বার্থকে শেয়ারহোল্ডারদের স্বার্থে আবদ্ধ করা। পারফরম্যান্স শেয়ারগুলির কর্মচারী স্টক-বিকল্প পরিকল্পনাগুলির অনুরূপ লক্ষ্য রয়েছে, কারণ তারা শেয়ারহোল্ডারের মূল্য সর্বাধিককরণের জন্য তাদের প্রচেষ্টাগুলিকে ফোকাস করার জন্য পরিচালনার জন্য একটি স্পষ্ট উদ্দীপনা সরবরাহ করে। এতে বলা হয়েছে, পারফরম্যান্স শেয়ারের ক্ষেত্রে ম্যানেজার স্টক-অপশন পরিকল্পনার বিপরীতে শেয়ারগুলি লক্ষ্যমাত্রা পূরণের জন্য ক্ষতিপূরণ হিসাবে শেয়ারগুলি গ্রহণ করে যেখানে কর্মীরা তাদের সাধারণ ক্ষতিপূরণ প্যাকেজের অংশ হিসাবে স্টক বিকল্পগুলি পান।
পারফরম্যান্সের শেয়ারগুলি কীভাবে জারি করা হয়
অনেক ক্ষেত্রে, পারফরম্যান্স শেয়ারের বিতরণ নির্দিষ্ট মেট্রিকের তুলনায় সংস্থার পারফরম্যান্সের ভিত্তিতে করা হয়। উদাহরণস্বরূপ, সংস্থাগুলি শেয়ারটি বাজারে একটি নির্দিষ্ট মূল্য অর্জন করে তবেই শেয়ারগুলি জারি করা যেতে পারে। সংস্থাগুলি অপারেটিং ক্রিয়াকলাপ, মোট শেয়ারহোল্ডার রিটার্ন, মূলধনে ফেরত, বা সংস্থা কতটা ভাল সময় পার করছে তা নির্ধারিত সময়ের মধ্যে কতটা পরিচালনা করছে তার বেশিরভাগ গেজের সংমিশ্রণে পারফরম্যান্স শেয়ারের পরিকল্পনাগুলি ভিত্তিক নগদ প্রবাহকেও কাঠামোগত করতে পারে।
কোনও সংস্থা যদি কৌশলগত লক্ষ্যগুলি অর্জন করে, যেমন কোনও সময়সীমা দ্বারা একটি প্রচার বা প্রকল্প শেষ করা, বিভাগের অভ্যন্তরীণ কর্মক্ষমতা উন্নত করা, বা কোনও অভিনব পণ্যটির জন্য নিয়ন্ত্রক অনুমোদনের মতো কৌশলগত লক্ষ্য অর্জন করা যায় তবে পারফরম্যান্স শেয়ারগুলিও মঞ্জুর করা যেতে পারে। সংস্থাটি পারফরম্যান্স শেয়ারের জন্য শর্তাদি নির্ধারণ করে এবং এমন একটি সময়কালও থাকতে পারে যাতে নির্বাহী বা পরিচালককে সেই শেয়ারগুলিতে ভোটাধিকার দেওয়া হয়, যদিও তিনি বা তিনি এখনও সীমাবদ্ধ সময় থেকে মুক্তি পাননি। একজন নির্বাহী বা ব্যবস্থাপকেরও সেই শেয়ারগুলির ভিত্তিতে লভ্যাংশের অধিকার থাকতে পারে, যা ক্ষতিপূরণ চুক্তিতে বর্ণিত শর্তাবলী অনুসারে বিতরণ করা হবে।
পারফরম্যান্স শেয়ারের উপর বিধিনিষেধ
প্রদত্ত পারফরম্যান্স শেয়ারের সংখ্যা সামগ্রিক পারফরম্যান্সের সাথে ওঠানামাও করতে পারে। এই ধরনের ক্ষেত্রে, এটি কেবল গুরুত্বপূর্ণ নয় যে সংস্থা নির্ধারিত লক্ষ্যগুলি পূরণ করে, কিন্তু নির্বাহী আরও কম বা বেশি শেয়ার প্রাপ্ত হলে কার্যনির্বাহী কীভাবে নির্ধারণ করতে পারে যে কীভাবে এই মেট্রিকগুলির বিরুদ্ধে কোম্পানি ব্যবস্থা গ্রহণ করে।
পারফরম্যান্স শেয়ার মঞ্জুর করা হয়েছে কিনা তা নির্ধারণের জন্য যে সময়সীমা ব্যবহৃত হয়েছে তা বার্ষিক বা কয়েক বছরের ব্যবধানে শেয়ারগুলি মঞ্জুর করে বহু বছরের সময়কাল হতে পারে be পারফরম্যান্সের শেয়ারের মান মূল মেট্রিকের বাইরে বাজারের ওঠানামার বিষয় হতে পারে, যার শর্ত অনুযায়ী তারা জারি করা হয় তার উপর নির্ভর করে। শেয়ার জারি হওয়ার পরেও, পরিচালক বা নির্বাহী এই শেয়ারগুলির কোনও নিয়ন্ত্রণ বা মালিকানা কার্যকর করার আগে একটি বাধ্যতামূলক ভেস্টিং সময়কাল থাকতে পারে।
