ফর্ম বেসিকস
ফর্ম 941 একটি দুটি পৃষ্ঠার ফর্ম যা পাঁচটি অংশ নিয়ে গঠিত:
- নিয়োগকর্তার তথ্য। ফর্মের এক পৃষ্ঠার শীর্ষস্থানীয়টি নিয়োগকর্তার নাম (ব্যবসায়ের নাম সহ যদি নিয়োগকর্তার নাম না থাকে), ঠিকানা এবং নিয়োগকারী পরিচয় নম্বর (EIN) সরবরাহ করতে ব্যবহৃত হয়। এছাড়াও, নিয়োগকর্তাকে অবশ্যই সেই প্রান্তিকে নির্দেশ করতে হবে যার জন্য ফর্মটি ফাইল করা হচ্ছে: প্রথম ত্রৈমাসিক (জানুয়ারি, ফেব্রুয়ারি এবং মার্চ), দ্বিতীয় ত্রৈমাসিক (এপ্রিল, মে এবং জুন), তৃতীয় ত্রৈমাসিক (জুলাই, আগস্ট এবং সেপ্টেম্বর) এবং চতুর্থ ত্রৈমাসিক (অক্টোবর), নভেম্বর এবং ডিসেম্বর).প্রথম 1. এটি ফর্মের কেন্দ্রস্থল কারণ এটি কর্মীদের সংখ্যা, প্রদত্ত ক্ষতিপূরণ এবং কর প্রদেয় কর দেখায়। এর বৃহত্তর বর্ণনা নীচে is এই অংশটি দেখায় যে নিয়োগকর্তার করের (বকেয়া বকেয়া) owণ রয়েছে বা অতিরিক্ত বেতনযুক্ত কর্মসংস্থান শুল্ক রয়েছে কিনা। অতিরিক্ত অর্থ পরিশোধ পরবর্তী প্রান্তিকের দিকে প্রয়োগ করা যেতে পারে বা ফেরত হিসাবে প্রাপ্ত হতে পারে (পছন্দটি ফর্মের এই অংশে নির্দেশিত হয়)। পার্ট ২. এই অংশটি, যা পৃষ্ঠার ২ এর শীর্ষে রয়েছে, কর্মসংস্থান করের জন্য কর আমানতের সময়সূচীর ব্যাখ্যা দেয় । বেশিরভাগ নিয়োগকর্তার জন্য আমানতের সময়সূচি হয় মাসিক (মাসের মধ্যে ট্যাক্সের দায় বিচ্ছিন্নতা এখানে প্রবেশ করা হয়) বা আধা সপ্তাহে। (পরের দিনের আমানতের প্রয়োজনীয়তা $ 100, 000 এর বেশি করের জন্য রয়েছে; ফর্মের সাথে ২, 500 ডলারেরও কম শুল্ক প্রদান করা যেতে পারে এবং জমা দেওয়ার দরকার নেই।) কর জমা দেওয়ার কর্মচারীরা ফর্ম 941 এর তফসিল বিতে তাদের আমানতের জন্য করের দায় অর্ধেকভাবে ব্যাখ্যা করে। খণ্ড ৩. এই অংশটি নিয়োগকর্তার ব্যবসায় সম্পর্কে দুটি প্রশ্নের উত্তর দিতে ব্যবহৃত হয়: এটি মজুরি প্রদান বন্ধ করেছে বা বন্ধ করেছে (এবং এটি ঘটে যাওয়ার তারিখ) এবং মৌসুমী কর্মচারী রয়েছে কিনা (যাতে প্রতি ত্রৈমাসিকের জন্য ত্রৈমাসিক ফর্মের প্রয়োজন হয় না).পর্ব 4। যদি নিয়োগকর্তা কোনও আইপিআর তৃতীয় পক্ষের সাথে কথা বলতে চান, যেমন সিপিএ, এই অংশটি ফোন নম্বর এবং তৃতীয় পক্ষের একটি স্ব-নির্বাচিত পাঁচ-অঙ্কের ব্যক্তিগত পরিচয় নম্বর প্রবেশের জন্য ব্যবহৃত হয়। অংশটি নিয়োগকর্তার স্বাক্ষরের জন্য। এটিতে স্বাক্ষর করার তারিখ এবং একটি দিনের সময়ের ফোন নম্বরও অন্তর্ভুক্ত রয়েছে।
যদি কোনও প্রদত্ত প্রস্তুতিকারী ফর্মটি পূরণ করেন, তবে প্রস্তুতকারীর তথ্য ফর্মের শেষে অন্তর্ভুক্ত রয়েছে:
- নেমসাইনচারফায়ারের নাম (বা দৃ name় নাম ব্যতীত স্ব-কর্মসংস্থায়ী যদি প্রস্তুতকারকের নাম) প্রস্তুতকারকের নিয়োগকারী পরিচয় নম্বর (ইআইএন) এর ঠিকানা ঠিকানা বা ফার্মফোনের নম্বর
আমানত যদি ত্রৈমাসিকের জন্য বকেয়া কর্মসংস্থান করের পরিমাণের সাথে মেলে না, তবে কোনও অর্থ ফর্মের সাথে যেতে পারে। ফর্ম 941 দিয়ে অর্থ প্রদানের সময়, ফর্ম 941-ভি, পেমেন্ট ভাউচার অন্তর্ভুক্ত করুন যা আইআরএসকে প্রদানের সঠিকভাবে প্রক্রিয়া করতে সহায়তা করে।
ট্যাক্স ফর্ম রিপোর্ট করা
পূর্বে উল্লিখিত হিসাবে, পার্ট 2 মজুরি, টিপস এবং অন্যান্য ক্ষতিপূরণে প্রদত্ত করের পরিমাণের প্রতিবেদন করতে ব্যবহৃত হয়। চার ধরণের কর রয়েছে:
- কর্মচারীদের বেতন-ভাতা (লাইন 3) থেকে আয়কর আটকানো হয়। মজুরির উপর সামাজিক সুরক্ষা কর (লাইন 5 এ) বা টিপস (লাইন 5 বি) এর উপর করের হার 12.4% (এই করের কর্মচারী এবং নিয়োগকর্তার উভয়ই অংশকেই আচ্ছাদন করে) edমেডিকেয়ার ট্যাক্স (লাইন 5 সি)। এই করের হার ২.৯ শতাংশ (এই করের নিয়োগকর্তা এবং কর্মচারী উভয়ই অংশকেই আচ্ছাদন করে) tax 200, 000 ডলার বেশি করযোগ্য ক্ষতিপূরণে অতিরিক্ত মেডিকেয়ার ট্যাক্স this এটির হারের হার 0.9%; এটি একমাত্র কর্মীদের দ্বারা প্রদান করা হয়।
ক্ষুদ্র নিয়োগকারীদের জন্য
যে নিয়োগকর্তা বছরের জন্য $ 1000 বা তার চেয়ে কম কর্মসংস্থান করের পাওনা (আইআরএসের অনুমতি দেওয়া হলে নিয়োগকর্তার বার্ষিক ফেডারেল ট্যাক্স রিটার্ন) ফর্ম 944, নিয়োগকারীর বার্ষিক ফেডারেল ট্যাক্স রিটার্ন জমা দিতে পারবেন। 800-829-4933 কল করুন বা একটি লিখিত অনুরোধ প্রেরণ করুন, ফর্ম 941 পরিবর্তে এই ফর্মটি ফাইল করার আগে আপনাকে অবশ্যই অনুমতি গ্রহণ করতে হবে।
সংশোধিত ফর্ম
তলদেশের সরুরেখা
কর্মসংস্থান কর একটি বড় দায়িত্ব। কর্মচারীদের কী অর্থ প্রদানযোগ্য এবং আইআরএস পাবলিকেশনস 15 (বিজ্ঞপ্তি ই) তে কর্মসংস্থান শুল্ক কীভাবে নির্ধারণ করা যায় সে সম্পর্কে আরও জানুন এবং 15-বি।
আপনি পড়তে আগ্রহী হতে পারেন ক্ষুদ্র ব্যবসায় করের বাধ্যবাধকতা: বেতনভিত্তিক কর, আইআরএস ফর্ম 1065 এর উদ্দেশ্য এবং ডাব্লু -9 ফর্মের উদ্দেশ্য।
