স্ব

স্ব-কর্মসংস্থান কর কী?

স্ব-কর্মসংস্থান কর হ'ল আরোপিত কর যা একটি ছোট ব্যবসায়ীর মালিককে চিকিত্সা ও সামাজিক সুরক্ষা তহবিলের জন্য ফেডারেল সরকারকে প্রদান করতে হবে। স্ব-কর্মসংস্থান শুল্ক যখন কোনও ব্যক্তির ট্যাক্স বছরের সময়কালে স্ব-কর্মসংস্থানের আয়ের 400 ডলার বা তার বেশি আয় হয় net

স্ব-কর্মসংস্থান করের ব্যাখ্যা

স্ব-কর্মসংস্থান ট্যাক্স এমন কর্মীদের দ্বারা প্রদান করতে হবে যারা স্ব-কর্মসংস্থান হিসাবে বিবেচিত হয়। এর মধ্যে রয়েছে একমাত্র স্বত্বাধিকারী, ফ্রিল্যান্সার এবং স্বতন্ত্র ঠিকাদার যারা কোনও ব্যবসা বা ব্যবসা চালাচ্ছেন। কোনও অংশীদার যে কোনও ব্যবসায়ে বা ব্যবসায় বহন করে এমন কোনও সদস্যকে অভ্যন্তরীণ রাজস্ব পরিষেবাদি দ্বারা স্ব-কর্মসংস্থান হিসাবে বিবেচনা করা যেতে পারে।

যে কোনও ব্যবসায়ের ক্ষেত্রে সংস্থা ও কর্মচারী উভয়কেই দুটি বড় সামাজিক কল্যাণ কর্মসূচী - মেডিকেয়ার এবং সামাজিক সুরক্ষা প্রদান করার জন্য কর দেওয়া হয় to যখন কোনও ব্যক্তি স্ব-কর্মসংস্থান করেন, তিনি সংস্থা এবং কর্মচারী উভয়ই তাই তিনি এই করের উভয় অংশই প্রদান করেন। কোনও সামাজিক নিয়োগকারীকে 6.2% এবং কর্মচারীর জন্য 6.2% হারে সামাজিক সুরক্ষা কর নির্ধারণ করা হয়। একজন স্ব-কর্মসংস্থানকর্মীকে emplo.২% +.2.২% = ১২.৪% কর দেওয়া হবে, কারণ তাকে নিয়োগকর্তা এবং কর্মচারী উভয়ই বিবেচনা করা হয়। সামাজিক সুরক্ষা কর কেবলমাত্র সর্বাধিক 15, 921.60 ডলার (2018 হিসাবে) উপার্জন-রোজগার আয়ের প্রথম 128, 400 ডলারে প্রয়োগ করা হয়।

মেডিকেয়ার করের হার ২.৯%। অতএব মোট স্ব-কর্মসংস্থান করের হার 12.4% + 2.9% = 15.3% (2018 হিসাবে)। সুতরাং, 2018 সালে ঠিক employed 128, 400 ডলার নিখরচায় একজন স্ব-কর্মযুক্ত ব্যক্তিকে $ 19, 645.20 = $ 128, 400 এক্স 0.153 এর কর আদায় করতে হবে। তবে, 200, 000 ডলারের উপরে উপার্জন (যৌথভাবে দম্পতি বিবাহিত দম্পতির জন্য 250, 000 ডলার) অতিরিক্ত 0.9% মেডিকেয়ার ট্যাক্সের সাপেক্ষে। স্ব-কর্মসংস্থান শুল্কের সামাজিক সুরক্ষা উপাদানটি একবার নিট আয় কম ছয়টি হিসাবে পৌঁছে গেলেও সমস্ত নেট আয় মেডিকেয়ার ট্যাক্সের অধীন। অবসর গ্রহণের পরে সামাজিক সুরক্ষা সুবিধা পাওয়ার শর্ত হিসাবে স্ব-কর্মসংস্থানযুক্ত ব্যক্তিকে অবশ্যই স্ব-কর্মসংস্থান কর প্রদান করতে হবে।

স্ব-কর্মসংস্থান কর একটি কর-ছাড়ের ব্যয়। ট্যাক্স প্রদানকারীর ব্যবসায়িক মুনাফার উপর যখন কর আদায় করা হয়, আইআরএস তাকে বা তার নিয়োগকর্তাকে স্ব-কর্মসংস্থান করের অর্ধেক, বা.6..65% (১৫.৩% অর্ধেক হিসাবে গণনা করা), করের গণনা করার উদ্দেশ্যে ব্যবসায় ছাড়ের হিসাবে গণনা করতে দেয় ।

ব্যক্তিরা সাধারণত তাদের মোট আয়ের 92.35% হারে 100% নয়, স্ব-কর্মসংস্থান কর প্রদান করে। উদাহরণস্বরূপ, এইচআর কনসাল্টিং ব্যবসায় পরিচালনা করা আইকে ব্যবসায়ের ব্যয় কেটে নেওয়ার পরে তার মোট নিট আয় $ 200, 000 হিসাবে গণনা করে the তার স্ব-কর্মসংস্থান করের হার 92.35% x $ 200, 000 = $ 184, 700 মূল্যায়ন করা হবে। যেহেতু এই পরিমাণ ক্যা্যাপড সীমা ছাড়িয়েছে, তার করের বিল 15.3% x $ 128, 400 = $ 19, 645.20 হবে। আইਕੇ তার স্ব-কর্মসংস্থান করের অর্ধেক বা or 19, 461.60 ÷ 2 = $ 9, 730.80 এর জন্য উপরের-লাইন ছাড়ের দাবি করতে পারে। বাস্তবে, তিনি তার স্ব-কর্মসংস্থান শুল্কের নিয়োগকর্তার অংশ (6.2% সামাজিক সুরক্ষা + 1.45% মেডিকেয়ার = 7.65%) ফেরত পান।

স্ব-কর্মসংস্থানযুক্ত শ্রমিকরা হোল্ডিং ট্যাক্স সাপেক্ষে নয়, তবে আইআরএস করদাতাদের তাদের স্ব-কর্মসংস্থান করের দায়বদ্ধতা কাটাতে ত্রৈমাসিক আনুমানিক কর প্রদানের প্রয়োজন। স্ব-কর্মসংস্থানযুক্ত ব্যক্তিরা যারা স্ব-কর্মসংস্থান থেকে 400 ডলারেরও কম আয় করেন তাদের কোনও কর দিতে হবে না।

স্ব-কর্মসংস্থান কর গণনা করা হয় এবং আইআরএস ফর্ম 1040 শিডিউল এসই-তে রিপোর্ট করা হয়।