একটি স্প্লিট-অফ কি?
একটি স্প্লিট-অফ হল কর্পোরেট পুনর্গঠন পদ্ধতি যা একটি অভিভাবক সংস্থা নির্দিষ্ট কাঠামোগত শর্তাদি ব্যবহার করে একটি ব্যবসায় ইউনিট ডাইভেট করে। একটি বিভক্ত কাঠামো গঠনের জন্য বিভিন্ন পদ্ধতি থাকতে পারে। স্প্লিট-অফস, স্পিনঅফস এবং কার্ভাআউটগুলি কয়েকটি নিজস্ব বিকল্প রয়েছে each
বিভাজনে, মূল সংস্থাটি শেয়ারহোল্ডারদের তাদের বর্তমান শেয়ারগুলি রাখার বা ডাইভস্টিং সংস্থার শেয়ারের জন্য তাদের বিনিময় করার বিকল্প সরবরাহ করে। বকেয়া শেয়ারগুলি অন্যান্য ডাইভস্টিচারগুলির মতো প্রো রেটা ভিত্তিতে অনুপাতিত হয় না। কিছু বিভক্তকরণে, পিতামাতা সংস্থাটি নতুন কোম্পানির শেয়ারের আগ্রহ বাড়ানোর জন্য শেয়ার বিনিময়ের জন্য প্রিমিয়াম সরবরাহ করতে পারে।
স্প্লিট-অফগুলি বোঝা
একটি স্প্লিট-অফ হ'ল এক ধরণের ব্যবসায়িক পুনর্গঠন পদ্ধতি যা সাধারণভাবে সমস্ত বিভক্তির একই প্রেরণার দ্বারা জ্বালান। বনাম অন্যান্য বিভক্ত পদ্ধতিতে বিভক্তির মূল পার্থক্য হ'ল শেয়ার বিতরণ।
বিভাজন বন্ধ করার ব্যবসায়গুলি অবশ্যই অভ্যন্তরীণ রাজস্ব কোড, বিভাগসমূহ 368 এবং 355 অনুসারে একটি টাইপ ডি পুনর্গঠনের জন্য অভ্যন্তরীণ রাজস্ব অনুশীলনগুলি অনুসরণ করতে হবে these এই কোডগুলি অনুসরণ করে মূলত শুল্কমুক্ত লেনদেনের অনুমতি দেয় কারণ শেয়ারগুলি আদান-প্রদান করা হয় যা করমুক্ত ইভেন্ট is । সাধারণভাবে, একটি টাইপ ডি স্প্লিট-অফের সাথে প্যারেন্ট সংস্থা থেকে নতুন সংগঠিত সংস্থায় সম্পদ স্থানান্তরও জড়িত।
স্প্লিট-অফগুলি সাধারণত টাইপ ডি পুনর্গঠন হিসাবে চিহ্নিত করা হয় যার জন্য অভ্যন্তরীণ রাজস্ব কোড, সেকশন 368 এবং 355 অনুবর্তী হওয়া দরকার।
একটি বিভক্তকরণে প্যারেন্ট কোম্পানির বর্তমান শেয়ারহোল্ডারদের নতুন সংস্থায় নতুন শেয়ারের জন্য তাদের শেয়ারের বিনিময় করার বিকল্প রয়েছে। আনুপাতিক প্রো রটা শেয়ার বিনিময় জড়িত না হওয়ায় শেয়ারহোল্ডারদের কোনও শেয়ার বিনিময় করতে হবে না। প্রায়শই, অভিভাবক সংস্থা আগ্রহ তৈরি করতে এবং শেয়ারের বিনিময়ে একটি উত্সাহ দেওয়ার জন্য সদ্য সংগঠিত সংস্থার শেয়ারগুলিতে বর্তমান শেয়ারের বিনিময়ে একটি প্রিমিয়াম সরবরাহ করবে।
স্প্লিট-অফের উদাহরণ
স্প্লিট-অফগুলি সাধারণত স্পিনঅফগুলির মতো সাধারণ হয় না যেখানে প্যারেন্ট কোম্পানির দ্বারা শেয়ারের একটি প্রো রত অনুপাতের সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়। বিভক্ত-অফগুলির তিনটি historicতিহাসিক উদাহরণের মধ্যে রয়েছে:
- ফরভেটিভ স্প্লিট-অফ (এর অটোমেশন এবং বিশিষ্টতা ব্যবসায়কে সরিয়ে নিয়ে) ভাইকোম-ব্লকবাস্টার স্প্লিট-অফ
প্রতিটি ক্ষেত্রে, মূল সংস্থা সম্পদ ছড়িয়ে দিয়ে এবং নতুন কোম্পানিকে স্বাধীনভাবে পরিচালনার সুযোগ সরবরাহ করে শেয়ারহোল্ডারদের জন্য আরও বেশি মূল্য তৈরি করার চেষ্টা করেছিল। সাধারণভাবে, এটি সবসময়ই ঘটে না যে বিভক্ত হওয়া পারস্পরিক উপকারী। ভায়াকম 2004 সালে ব্লকবাস্টার থেকে বিভক্ত হয়ে ভারসাম্যহীন ও অলাভজনক বিভাগটি ভারসাম্য শিটের ওজনে ফেলে।
ব্লকব্লাস্টার সস্তার ডিভিডি খুচরা বিক্রেতাদের কাছ থেকে চাপ,.তিহ্যবাহী কেবল সেট-টপ বক্সগুলির ডিজিটাল রেকর্ডিং ক্ষমতা এবং নেটফ্লিক্স (এনএফএলএক্স) এর মতো চাহিদা পরিষেবাগুলিতে ভিডিওর প্রাথমিক উত্থান অনুভব করতে শুরু করে। ফলস্বরূপ, ভায়াকম তার এককালের ভিডিও রেন্টাল জায়ান্টের ৮১.৫% ভাগ ভাগ করার পরিকল্পনা ঘোষণা করেছিল এবং এটি করার জন্য $ ১.৩ বিলিয়ন ডলার চার্জ গ্রহণ করতেও প্রস্তুত ছিল। ২০১০ সালের শেষের দিকে ব্লকব্লাস্টার ১১ নং দেউলিয়া সুরক্ষা দায়ের না করা পর্যন্ত পরবর্তী পাঁচ বছর ধরে জল চলাচল করবে।
কী Takeaways
- স্প্লিট-অফগুলি এমন একটি পদ্ধতি যা কর্পোরেট ডাইভস্টিউচারের জন্য ব্যবহার করা যেতে পারে pস্প্লিট-অফগুলি একটি আনুপাতিক প্রো রটা শেয়ার বিতরণের আদেশ দেয় না বরং শেয়ারহোল্ডারদের শেয়ার বিনিময় করার বিকল্প সরবরাহ করে p সম্পদের শেডিং এবং একটি নতুন, পৃথক সংস্থার অফার মাধ্যমে শেয়ারহোল্ডারগণ।
