হোয়াইট কলার কি?
একজন সাদা কলার কর্মী এমন এক শ্রেণীর কর্মচারীর অন্তর্ভুক্ত যা উচ্চতর দক্ষ বেতন অর্জনের জন্য উচ্চ গড় বেতন অর্জনের জন্য পরিচিত, তবে তাদের কাজের ক্ষেত্রে ম্যানুয়াল শ্রমের দ্বারা নয়। Whiteতিহাসিকভাবে হোয়াইট কলার কর্মীরা হলেন "শার্ট এবং টাই" সেট, অফিসের কাজ এবং পরিচালনা দ্বারা সংজ্ঞায়িত এবং "তাদের হাত নোংরা হওয়া" নয় not
এই শ্রেণীর শ্রমিক নীল কলার শ্রমিকদের বিপরীতে দাঁড়িয়েছে, যারা traditionতিহ্যগতভাবে নীল শার্ট পরে এবং গাছপালা, কল এবং কারখানায় কাজ করত।
কী Takeaways
- হোয়াইট কলার কর্মীরা হ'ল স্যুট ও টাই কর্মীরা যারা একটি ডেস্কে কাজ করেন এবং স্টেরোটোটিকভাবে শারীরিক শ্রম রোধ করেন h হোয়াইট-কলার চাকরিগুলি সাধারণত উচ্চ বেতনের, উচ্চ-দক্ষ চাকরি হয় যাদের স্বল্প দক্ষ বা ম্যানুয়াল কাজের চেয়ে বেশি শিক্ষা এবং প্রশিক্ষণের প্রয়োজন হয় are.হাইট-কলার কর্মী এবং চাকরিগুলি প্রায়শই নীল কলার কাজের বিপরীতে চিত্রিত হয়, শ্রমজীবী শ্রেণির স্তরবিন্যাসকে অন্তর্ভুক্ত করে।
হোয়াইট কলার বোঝা
হোয়াইট কলার কর্মীরা হ'ল স্যুট ও টাই কর্মীরা যারা একটি ডেস্কে কাজ করেন এবং স্টেরিওটাইপিকভাবে শারীরিক শ্রমকে রোধ করেন। নীল-কলার শ্রমিকদের চেয়ে তাদের বেশি অর্থোপার্জনের ঝোঁক। হোয়াইট-কলার কাজের অর্থ উচ্চ স্তরের শিক্ষার অর্থ এবং পার্কস দিয়ে একটি কুশলী চাকরী অর্জনের অনুমান। এই পার্থক্যটি আজ ঝাপসা হয়ে যায় যে আমেরিকা এবং অন্যান্য উন্নত দেশগুলিতে হোয়াইট কলার কর্মসংস্থান প্রভাবশালী শ্রমিক শ্রেণিতে পরিণত হয়েছে।
আমেরিকান লেখক আপটন সিনক্লেয়ার প্রশাসনিক কাজের সাথে এই শব্দটি ব্যবহার করে "হোয়াইট কলার" শব্দটির আধুনিক বোঝার জন্য আংশিকভাবে দায়বদ্ধ। সাদা কলার এবং নীল কলারের মধ্যে রূপকতার পার্থক্যের উত্পাদন ও কৃষির তুলনায় আমরা পরিষেবা শিল্পকে যেভাবে উপলব্ধি করেছি সে সম্পর্কে আরও অনেক কিছু বলা যায়।
সাধারণ হোয়াইট-কলার কাজের মধ্যে রয়েছে সংস্থা পরিচালনা, আইনজীবী, হিসাবরক্ষক, আর্থিক ও বীমা কাজ, পরামর্শদাতা এবং কম্পিউটার প্রোগ্রামার mers আরও অনেকের মধ্যে।
শার্ট এবং টাই দরকার এমন অনেকগুলি কাজ আসলে কম বেতনের এবং উচ্চ চাপ, বিশেষত আধুনিক পরিষেবা এবং প্রযুক্তি খাতে।
হোয়াইট কলার শ্রমিক ইউনিয়ন রয়েছে, যদিও, icallyতিহাসিকভাবে, ইউনিয়নের সদস্যপদটি নীল-কলার শ্রমিকদের একটি স্বাতন্ত্র্য ছিল।
হোয়াইট কলার জবসের প্রত্যাশা
হোয়াইট-কলার পজিশনগুলি প্রায়শই পরিচালক বা কার্যনির্বাহী হিসাবে আরও গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকাতে অগ্রসর হওয়ার সুযোগের প্রত্যাশা করে। একটি সাদা-কলার ভূমিকা তেমনি আরও অগ্রগতির সাথে তাদের আয় দ্রুত বাড়িয়ে দেওয়ার সম্ভাবনা সহ উচ্চ বেতনের বেতন অর্জনের আশা করে।
এই কাজগুলি সাধারণত একটি অফিসে ভিত্তি করে থাকে; যাইহোক, কিছু শিল্প ক্ষেত্রে এখনও উপস্থিতি প্রয়োজন। এটি বিশেষত পেশাদারদের জন্য সত্য যারা ক্লায়েন্ট এবং গ্রাহকদের সাথে নিয়মিত মিলিত হন, বা সম্মেলন এবং সভাগুলিতে ভ্রমণ করেন।
অ্যাটর্নি, হিসাবরক্ষক, স্থপতি, ব্যাংকারস, রিয়েল এস্টেট এজেন্ট, ব্যবসায় পরামর্শদাতা, এবং দালালদের প্রায়শই হোয়াইট কলার অবস্থান হিসাবে বর্ণনা করা হয়। যদিও প্রকৃত কাজটি সাধারনভাবে সম্পাদিত হয় তা সামান্য নয়, শ্বেত-কলার ভূমিকার জন্য পেশাদারদের ওয়ার্কউইক চলাকালীন সময় সাপ্তাহিক ছুটির দিনেও বিস্তৃত সময়ে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ হওয়া প্রয়োজন।
হোয়াইট-কলার পেশাদাররা এমনকি ছুটির সময়ে এবং সাধারণ ব্যবসায়িক সময়ের বাইরেও কল হতে পারে বলে আশা করা যায়। সিনিয়র স্তরে, তারা কোনও ফার্মের আপার ম্যানেজমেন্ট এবং শ্রেণিবিন্যাসের অংশ হতে পারে।
হোয়াইট-কলার কর্মীরা প্রায়শই সময়ের সাথে সাথে বিশেষ দক্ষতা অর্জনের প্রত্যাশা করে যা তাদের সংস্থার বৃদ্ধির জন্য ক্রমবর্ধমান মূল্যবান বৌদ্ধিক সম্পদ তৈরি করে। উদাহরণস্বরূপ, কোনও হিসাবরক্ষককে সমস্ত নিয়ন্ত্রিত পরিবর্তনগুলি সমুন্নত রাখতে হতে পারে যা তাদের ক্লায়েন্ট বা সংস্থা আয়ের রিপোর্ট কীভাবে প্রভাবিত করতে পারে। একজন অ্যাটর্নি তাদের সাম্প্রতিক রায়গুলি এবং তাদের দক্ষতার ক্ষেত্রকে প্রভাবিত করে এমন ক্ষেত্রে আইনে পরিবর্তনগুলি থেকে নিজেকে অবগত রাখতে হবে। রিয়েল এস্টেট এজেন্টদের রিয়েল এস্টেটের দামের ওঠানামা এবং এই জাতীয় প্রবণতাগুলিকে চালিত অন্তর্নিহিত প্রভাবগুলির উপর নজর রাখতে হবে।
