বছরের সর্বোচ্চ পেনশনযোগ্য উপার্জন (গজ)

বছরের সর্বোচ্চ পেনশনযোগ্য উপার্জন (ওয়াইএমপিই) কী?

কানাডিয়ান সরকার বছরের সর্বোচ্চ পেনশনযোগ্য উপার্জনের (ওয়াইএমপিই) চিত্র নির্ধারণ করে। ওয়াইএমপিই সর্বাধিক পরিমাণ নির্ধারণ করে যে কানাডা বা কুইবেক পেনশন পরিকল্পনায় (সি / কিউপিপি) অবদানের ভিত্তিতে সর্বাধিক পরিমাণ নির্ধারণ করবে। ওয়াইএমপিই আয়ের পরিমাণ সুনির্দিষ্ট করে যা প্রতি বছরের জন্য পেনশন অবদান গণনা করতে ব্যবহৃত হতে পারে।

কী Takeaways

• সিপিপি সিপিপিতে অবদানের জন্য সর্বাধিক উপার্জনের পরিমাণ নির্ধারণ করে 2019 2019 সালের কানাডা পেনশন পরিকল্পনার (সিপিপি) অধীনে সর্বাধিক পেনশনযোগ্য উপার্জন $ 57, 400। পরিকল্পনা থেকে অবসরপ্রাপ্তদের দ্বারা প্রাপ্ত পেমেন্টের আকারটি তাদের কাজের বছরগুলিতে একজন ব্যক্তির আয়ের উপর নির্ভর করে।

বছরের সর্বোচ্চ পেনশনযোগ্য উপার্জন (ওয়াইএমপিই) বোঝা

কানাডা পেনশন পরিকল্পনা (সিপিপি) সর্বাধিক আয়ের পরিমাণ নির্ধারণ করে যার জন্য কানাডা পেনশন পরিকল্পনায় অবদান রাখা যেতে পারে। কানাডা সরকারের মতে, ২০১২ সালের জন্য কানাডা পেনশন পরিকল্পনার (সিপিপি) অধীনে সর্বাধিক পেনশনযোগ্য উপার্জন 2018 57, 400 ডলার 2018 যা ২০১ 2018 সালে, 55, 900 ডলার থেকে বেশি 2019

2024 সালের শুরুতে, ওয়াইএমপিইয়ের উপরে আয়ের জন্য পৃথক অবদানের হার কার্যকর করা হবে (নিয়োগকর্তা ও কর্মচারীদের জন্য প্রত্যেকে 4% হবে)।

বছরের সর্বাধিক পেনশনযোগ্য উপার্জন এবং সিপিপি অবদান

কানাডা পেনশন পরিকল্পনা মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে সামাজিক সুরক্ষা কর্মসূচির অনুরূপ। এটি কর্মীদের অবসর সময়ে মাসিক প্রদানের একটি সিরিজ সরবরাহ করে। এই পেমেন্টগুলির আকার তাদের কাজের বছরগুলিতে একজনের উপার্জনের উপর নির্ভর করে।

২০ শে জুন, ২০১ On এ, কানাডার অর্থ মন্ত্রীরা সিপিপি বৃদ্ধিতে সম্মত হন। আয়ের সীমা বাড়িয়ে কর্মচারীদের যোগ্য আয়ের এক-চতুর্থাংশ থেকে এক ভাগের এক ভাগের এক ভাগ সিপিপি থেকে কী পরিমাণ কর্মরত কানাডিয়ান পাবে তা এই চুক্তি বাড়িয়েছে। পরিবর্তনগুলি পর্যায়ক্রমে সাত বছরে পর্যায়ক্রমে করা হবে - 2019 থেকে 2025 পর্যন্ত - যাতে প্রভাবটি পরিমাপ করা হয় এবং টুকরোয়াল হয়।

বর্ধনের নিম্নলিখিত বৈশিষ্ট্যগুলি রয়েছে:

• আয়ের প্রতিস্থাপনের স্তরটি কর্মীদের আয়ের এক-তৃতীয়াংশে বাড়ানো হবে 20 এটিতে পাঁচ বছরের অবদানের হার পর্যায়-অন্তর্ভুক্ত হবে বার্ষিক সর্বাধিক পেনশনযোগ্য আয়ের নীচে এবং তারপরে উচ্চ আয়ের সীমাতে দুই বছরের ধাপে-কর্মক্ষম আয়কর বেনিফিটটি নিম্ন-আয়ের উপার্জনকারীদের সহায়তা করতে বৃদ্ধি করবে enhan কর্মচারী সিপিপির অবদানের অংশটি কর-ছাড়যোগ্য হবে।

$ 57.400

2019 সালের জন্য কানাডা পেনশন পরিকল্পনা (সিপিপি) এর আওতায় সর্বাধিক পেনশনযোগ্য উপার্জন।

ওয়াইএমপিইয়ের নীচে আয়ের উপর উচ্চ অবদানের হার (2019 সালে, 57, 400) প্রথম পাঁচ বছরে পর্যায়ক্রমে হবে। 2023 সালে, সিপিপি অবদানের হার, কানাডা বিভাগের কানাডা অনুমান অনুসারে, ওয়াইএমপিই পর্যন্ত উপার্জনে নিয়োগকর্তা ও কর্মচারীদের উভয়ই এক শতাংশ পয়েন্ট বেশি হবে। ২০২৪ সালে, ওয়াইএমপিইর aboveর্ধ্বে উপার্জনের জন্য পৃথক অবদানের হার (নিয়োগকর্তা এবং কর্মচারীদের প্রত্যেকের প্রত্যাশিত 4%) বাস্তবায়ন করা হবে।