সুচিপত্র
- সামাজিক সুরক্ষা কী?
- আমি কখন যোগ্য?
- যোগ্যতা কীভাবে নির্ধারণ করা হয়?
- আমি কত টাকা দিতে পারি?
- আমি কত পাব?
- আমি যদি এখনও কাজ করি?
- স্পোসাল বেনিফিট
- আমি কি এসএস আয়ের উপর কর ধার্য করব?
- আমি কীভাবে বেনিফিটের জন্য আবেদন করব?
- সামাজিক সুরক্ষা কীভাবে কাজ করে?
- সামাজিক সুরক্ষা কি সমস্যায় আছে?
সামাজিক সুরক্ষা কী?
নির্দিষ্ট মার্কিন কর্মীদের অবসরকালীন ইনকাম দেওয়ার জন্য 1935 সালে সামাজিক সুরক্ষা প্রোগ্রামটি প্রতিষ্ঠিত হয়েছিল। পরে এটি বেশিরভাগ কর্মী বাহিনীকে আচ্ছাদন করার জন্য প্রসারিত করা হয়েছিল। আজ এটি আমেরিকার পেনশন পরিকল্পনা এবং আর্থিক লাইফলাইন হিসাবে বহু লোক তাদের বৃদ্ধ বয়সে ভাসমান থাকার জন্য ব্যবহার করে।
বাজেট এবং নীতি অগ্রাধিকার বিষয়ক নন-পার্টিশন কেন্দ্র অনুসারে, সামাজিক সুরক্ষা প্রায় অর্ধেক বয়স্ক আমেরিকানকে তাদের আয়ের কমপক্ষে ৫০% এবং পাঁচ ভাগের এক জন তাদের আয়ের 90% আয় দিয়ে থাকে। আপনার সামাজিক সুরক্ষা ফাইল বা আপডেট করার জন্য নির্দিষ্ট বিধি রয়েছে।
আপনার বয়স কত অবধি বা অবসর থেকে দূরে থাকুক না কেন, সামাজিক সুরক্ষা এবং এটি কীভাবে কাজ করে সে সম্পর্কে কিছু মূল তথ্য জানার দরকার। লোকেরা প্রায়শই জিজ্ঞাসা করা 10 টি প্রশ্নের উত্তর এখানে।
কী Takeaways
- সামাজিক সুরক্ষা আয় অবসরকালীন আয়ের জন্য মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে একটি জনপ্রিয় এবং গুরুত্বপূর্ণ সামাজিক কল্যাণ ব্যবস্থা। আমেরিকানরা প্রথমে -২--67 বছর বয়সের মধ্যে সম্পূর্ণ সামাজিক সুরক্ষা বেনিফিটের জন্য যোগ্য হয়ে ওঠে, তবে বেনিফিটের পরিমাণ আপনি কতটা শুরুর দিকে শুরু করবেন তার উপর নির্ভর করবে p স্বামীরাও যোগ্য সুবিধাগুলির জন্য, এমনকি তারা কখনই বেতনের জন্য কাজ করেনি social আমরা এখানে সামাজিক সুরক্ষা এবং এটি কীভাবে কাজ করে সে সম্পর্কে দশটি সাধারণ প্রশ্নের উত্তর।
1. আমি কখন যোগ্য?
আপনি কখন জন্মগ্রহণ করেছিলেন তার উপর নির্ভর করে আপনি 65 বছর বয়সে বা 67 বছর বয়সে অবসর গ্রহণের সম্পূর্ণ বেনিফিটের জন্য যোগ্য হবেন।
- আপনি যদি 1938 সালের আগে জন্মগ্রহণ করেন তবে আপনার পূর্ণ বা "স্বাভাবিক" অবসর গ্রহণের বয়স 65 I আপনি যদি 1938 থেকে 1942 সালের মধ্যে জন্মগ্রহণ করেন তবে বয়সটি 65 থেকে 2 মাস থেকে 65 এবং 10 মাস অবধি হয় you আপনি যদি 1943 থেকে 1943 এর মধ্যে জন্মগ্রহণ করেন I ১৯৫৪, এটি। 66। যদি আপনি ১৯৫৫ থেকে ১৯60০ সালের মধ্যে জন্মগ্রহণ করেন তবে এটি 66 66 থেকে ২ মাস থেকে 66। এবং ১০ মাস অবধি রয়েছে। আপনি যদি ১৯60০ বা তার পরেও জন্মগ্রহণ করেন তবে এটি 67 67।
আপনি পারেন 62 বছর বয়সে প্রাথমিক অবসর সামাজিক সুরক্ষা গ্রহণের বিকল্প বেছে নিন, তবে আপনি যদি এটি করেন তবে আপনার মাসিক সুবিধাগুলি স্থায়ীভাবে হ্রাস পাবে। উদাহরণস্বরূপ, আপনি যদি 62-এ বেনিফিট গ্রহণ করেন এবং আপনার অবসর গ্রহণের বয়স 66 হয়, আপনার বেনিফিটগুলি 25% হ্রাস পাবে। বিপরীতে, যদি আপনি আপনার অবসর গ্রহণের পুরো বয়সটি শেষ করে বেনিফিটগুলি স্থগিত করে থাকেন তবে আপনাকে 70 বছরের বেশি বয়স পর্যন্ত উচ্চতর বেনিফিট প্রদান করা হবে, যখন বেনিফিট সর্বাধিক হয়ে যায় এবং আর বিলম্ব করার কোনও উত্সাহ নেই।
২. যোগ্যতা কীভাবে নির্ধারণ করা হয়?
সামাজিক সুরক্ষার জন্য আপনার যোগ্যতা আপনার কাজের বছরগুলিতে অর্জিত ক্রেডিটের উপর ভিত্তি করে। 2019 হিসাবে, আপনার প্রতি $ 1, 360 ডলার হিসাবে, আপনি প্রতি বছর সর্বাধিক চার অবধি একটি ক্রেডিট অর্জন করেন। যদি আপনি ১৯৯৯ বা তার পরে জন্মগ্রহণ করেন তবে অবসর নেওয়ার সময় সামাজিক সুরক্ষা সুবিধা পেতে আপনার 40 ক্রেডিট প্রয়োজন tially মূলত পূর্ণ-সময়ের 10 বছর কাজ। মিচ প্লাইমাউথের সি কার্টিস ফিনান্সিয়াল গ্রুপের আর্থিক উপদেষ্টা মাইকেল উইন্ডেল বলেছেন, "একবার আপনার এই ন্যূনতম ক্রেডিটগুলি হয়ে গেলে আপনার সুবিধা আপনার সর্বোচ্চ 35 বছরের গড় আয়ের উপর ভিত্তি করে তৈরি হয়। ১৫ বছর শূন্য আয়ের। "যে কর্মীরা বাড়িতে অবৈতনিক বছরগুলি বাচ্চাদের বা পরিবারের বৃদ্ধ সদস্যদের যত্ন নেওয়ার জন্য উল্লেখযোগ্য সংখ্যক সময় কাটিয়েছিলেন তাদের পক্ষে এই সূত্রটি একটি উল্লেখযোগ্য অসুবিধা তৈরি করে।
এমন কিছু বিশেষ বিধান রয়েছে যা আপনার যদি কিছু সরকারী চাকরির কাজ থাকে তবে সূত্রটি পরিবর্তন করতে পারে। "নাগরিকদের, যাদের সরকার-স্পনসরিত পেনশন রয়েছে, যেমন শিক্ষক, দমকলকর্মী, পুলিশ অফিসার বা অন্যান্য সরকারী কর্মচারীদের ক্ষেত্রে আপনার সামাজিক সুরক্ষা সুবিধা হ্রাস বা এমনকি অপসারণের উচ্চ সম্ভাবনা রয়েছে, " মার্ক হ্যাবারার বলেছেন, এবং সূচকের সভাপতি বলেছেন। তহবিল উপদেষ্টা, ইনক।, ইরভিন, ক্যালিফোর্নিয়ায়।
৩. আমি কতটা অর্থ প্রদান করব?
2019 হিসাবে, শ্রমিকরা তাদের আয়ের of 132, 900 অবধি সামাজিক সুরক্ষায় তাদের মজুরির 6.2% প্রদান করে। নিয়োগকারীরা আরও 6.2% অবদান রাখে। স্ব-কর্মসংস্থানযুক্ত লোকদের উভয় অংশ বা 12.4% প্রদান করতে হবে।
আপনি এখনও কাজ করে থাকলেও আপনি সামাজিক সুরক্ষা অবসর সুবিধাগুলি সংগ্রহ করতে পারেন।
৪. আমি কতটা পাব?
আপনার সামাজিক সুরক্ষা বেনিফিটগুলি আপনার আজীবন উপার্জনের উপর ভিত্তি করে। সূত্রটি কিছুটা জটিল, তবে এটি আপনার 35 টি সর্বোচ্চ আয়ের বছর থেকে গড় আয় করে। যদি আপনি ইতিমধ্যে 40 টি সামাজিক সুরক্ষা জমা দিয়েছেন তবে আপনি মোটামুটি প্রাক্কলন পেতে ssa.gov এ অবসরকালীন প্রাক্কলনকারী ব্যবহার করতে পারেন।
৫. আমি যদি কাজ করি তবে কি সামাজিক সুরক্ষা পেতে পারি?
হ্যাঁ, আপনি কাজ করার সময় আপনি সামাজিক সুরক্ষা সুবিধা পেতে পারেন। আপনি যদি অবসর গ্রহণের পূর্ণ বয়সে পৌঁছে গেছেন তবে আপনি যতটা ইচ্ছা কাজ করতে পারবেন এবং উপার্জন করতে পারবেন এবং পুরো সুবিধা পেতে পারেন receive আপনি যদি অবসর গ্রহণের সম্পূর্ণ বয়সের নিচে থাকেন তবে সামাজিক সুরক্ষা প্রাপ্ত হন, আপনার সুবিধা সাময়িকভাবে হ্রাস পাবে।
হ্রাস হ্রাস every 17, 640 (2019 সালে) উপার্জিত আয়ের প্রতি $ 2 এর জন্য 1 ডলার $ আপনি যে বছর অবসর গ্রহণের পূর্ণ বয়সে পৌঁছেছেন সেই বছরে, আপনার বেনিফিটগুলি income 46, 920 (2019 সালে) আয়ের প্রতি $ 3 এর জন্য 1 ডলার হ্রাস পাবে। আপনি পুরোপুরি যোগ্য হয়ে ওঠার আগে অবধি এটি চলতে থাকবে।
তবে টাকাটি নষ্ট হয় না। আপনি যখন অবসর গ্রহণের পূর্ণ বয়সে পৌঁছবেন তখন উচ্চতর বেনিফিটের ফলে সামাজিক সুরক্ষা এটি আপনার রেকর্ডে জমা দেবে।
The. স্পোসাল বেনিফিট কীভাবে কাজ করে?
২০১৫ সালের দ্বি-পার্টিসান বাজেট আইনটি বিবাহ সংক্রান্ত সুবিধাগুলির বিষয়ে কিছু বিধি কঠোর করে, দম্পতিরা একবার তাদের কতটা প্রাপ্তি সর্বাধিক করে তোলার জন্য ব্যবহার করত এমন কৌশলগুলি সরিয়ে দেয়।
যাইহোক, স্বামী / স্ত্রীরা এখনও তাদের অংশীদারের রেকর্ডের ভিত্তিতে বেতনভুক্ত চাকরি করেছেন কিনা তা বিবেচনা না করে সুবিধাগুলি দাবি করতে পারে। যোগ্যতা অর্জনের জন্য, কাজের রেকর্ড সহ স্বামী / স্ত্রীকে ইতিমধ্যে অবসর বা প্রতিবন্ধী সুবিধাগুলি গ্রহণ করা উচিত এবং অবরুদ্ধ স্ত্রীর বয়স কমপক্ষে 62 বছর হতে হবে।
অন্যান্য সামাজিক সুরক্ষা বেনিফিটগুলির মতো, বিবাহবিবাহী স্বামী অবসর গ্রহণের আগে তাদের পুরো অবসর বয়সে পৌঁছানোর আগে সংগ্রহ করা শুরু করলে স্থায়ীভাবে হ্রাস করা যায়। যদি অবারিত স্ত্রী সম্পূর্ণ অবসর গ্রহণের অবধি অপেক্ষা করে, তবে তারা তাদের অংশীদারের সম্পূর্ণ অবসর গ্রহণের 50% অবধি একটি বিবাহিত সুবিধা পাবে।
বিধবা স্ত্রীরা যদি তাদের চাকরি না করে এবং তাদের নিজস্ব আয়ের মাধ্যমে যে উপার্জন করা সুযোগটি বেশি না হয় তবে তার অংশীদারের পুরো বেনিফিটের 100% এর জন্য যোগ্য হয়ে ওঠেন।
কিছু ক্ষেত্রে, তালাকপ্রাপ্ত স্বামী / স্ত্রীরা তাদের প্রাক্তন অংশীদারের রেকর্ডের ভিত্তিতে পিতামাতার সুবিধার জন্যও উপযুক্ত।
I. আমি কি সামাজিক সুরক্ষার উপর কর ধার্য করি?
আপনি, আপনার আয়ের উপর নির্ভর করে হতে পারে। 2019 সালে, যারা দম্পতিরা যৌথ ট্যাক্স রিটার্ন দাখিল করেন এবং $ 32, 000 থেকে, 000 44, 000 এর মধ্যে সম্মিলিত আয় করেছেন তাদের সুবিধার 50% অবধি কর দিতে হবে। যদি তাদের সম্মিলিত আয়, 000 44, 000 এর বেশি হয় তবে তাদের 85% বেনিফিটের উপর তারা কর আদায় করা হবে।
এককদের জন্য, এই আয়ের প্রান্তিকতা 50% এর জন্য 25, 000 ডলার থেকে 34, 000 ডলার এবং 85% এর জন্য 34, 000 ডলারের বেশি।
"সম্মিলিত আয়" হ'ল আপনার সামঞ্জস্যিত মোট আয় এবং কোনও ননট্যাক্সেবল সুদ এবং আপনার সামাজিক সুরক্ষা বেনিফিটগুলির অর্ধেক।
৮. আমি কীভাবে বেনিফিটের জন্য আবেদন করব?
আপনি স্থানীয় সামাজিক সুরক্ষা অফিসে, ফোন দ্বারা (800-772-1213), অথবা এসএসএ.gov এ অনলাইনে আবেদন করতে পারেন। আপনার নির্দিষ্ট তথ্য এবং সম্ভবত কিছু শংসাপত্র প্রদান করতে হবে যেমন জন্মের শংসাপত্র। সামাজিক সুরক্ষা ফর্ম এসএসএ -১ | অবসর গ্রহণের সুবিধাগুলি বা মেডিকেয়ারের জন্য আপনার যে তথ্য প্রয়োগ করতে হবে তার একটি সম্পূর্ণ তালিকা রয়েছে। নোট করুন যে সামাজিক সুরক্ষা প্রশাসন "আপনার সুবিধাগুলি শুরু করার তারিখের চার মাসের বেশি আগে" প্রয়োগ করতে বলেছে।
9. সামাজিক সুরক্ষা কীভাবে কাজ করে?
সোস্যাল সিকিউরিটি হ'ল "আপনি যেমন যান তেমন ব্যবস্থা"। বর্তমান কর্মীদের দ্বারা প্রদত্ত অর্থ বর্তমান অবসরপ্রাপ্তদের সুবিধাগুলি প্রদান করতে ব্যবহৃত হয়।
যে সমস্ত অর্থ অবশিষ্ট রয়েছে তা সামাজিক সুরক্ষা ট্রাস্ট তহবিলে যায়, ভবিষ্যতের বছরগুলিতে ব্যবহার করা হবে যখন বর্তমান অবদানগুলি প্রোগ্রামের সমস্ত বাধ্যবাধকতা আবরণ করার জন্য পর্যাপ্ত নয়। সেখানে দুটি ট্রাস্ট তহবিল রয়েছে: ওল্ড এজ এবং সার্ভাইভারস ইন্স্যুরেন্স (ওএএসআই) ট্রাস্ট ফান্ড, যা অবসর গ্রহণের সুবিধা প্রদান করে, এবং প্রতিবন্ধী বীমা (ডিআই) ট্রাস্ট ফান্ড। আইন অনুসারে, ট্রাস্ট তহবিলের অর্থ মার্কিন সরকারের সিকিওরিটিতে বিনিয়োগ করা হয়।
10. সামাজিক নিরাপত্তা কি সমস্যায় আছে?
এটি বলা নিরাপদ যে সামাজিক সুরক্ষা ব্যবস্থাটি কিছু চ্যালেঞ্জের মুখোমুখি। উদাহরণস্বরূপ, অবসরপ্রাপ্তদের তুলনায় বর্তমান শ্রমিকদের অনুপাত হ্রাস পাচ্ছে, অর্থাত্ প্রতিটি অবসরপ্রাপ্ত ব্যক্তিরা যিনি এর থেকে অর্থোপার্জন করছেন তাদের সিস্টেমে অর্থ প্রদানের পরিমাণ কম রয়েছে। তদ্ব্যতীত, লোকেরা 1930-এর দশকে প্রোগ্রামটির কল্পনা করার চেয়ে বেশি দিন বেঁচে থাকে, তাই তারা আরও বছরের জন্য সুবিধা সংগ্রহ করে চলেছে।
সামাজিক সুরক্ষা প্রশাসনের ট্রাস্টিদের মতে, ২০২০ সালের মধ্যে অবসর গ্রহণের কর্মসূচির ব্যয়গুলি এর আয় ছাড়িয়ে যেতে শুরু করবে। এই মুহুর্তে, পার্থক্যটি তৈরি করতে এটির প্রায় 3 ট্রিলিয়ন ডলার ট্রাস্ট ফান্ডে ডুবানো শুরু করতে হবে।
বর্তমান অনুমানের অধীনে, প্রোগ্রামের তহবিল হ্রাস পাবে, 2035 অবধি পুরো সুবিধা প্রদান করতে সক্ষম হওয়া উচিত। এর পরে, একাকী এই প্রোগ্রামের আয় 2093 অবধি তফসিলের প্রায় তিন-চতুর্থাংশ সুবিধার জন্য যথেষ্ট হবে বলে আশা করা হচ্ছে।
ট্রাস্টিরা তাদের 2019 এর প্রতিবেদনে যেমন উল্লেখ করেছেন, "আইন প্রণেতাদের নীতিগত বিকল্পগুলির একটি বিস্তৃত ধারাবাহিকতা রয়েছে যা সামাজিক সুরক্ষার দীর্ঘমেয়াদী অর্থায়নের ঘাটতি বন্ধ বা হ্রাস করবে।" এর মধ্যে ট্যাক্সের হার বাড়ানো, বাড়ানো বা কোনও ব্যক্তির আয়ের কতটুকু আয়কর নেওয়া যায় তার ক্যাপটি ছিনিয়ে নেওয়া, অবসর গ্রহণকারীরা বেনিফিটের জন্য যোগ্য হয়ে ওঠার বয়সকে আরও বাড়িয়ে দেয় বা ডলার পরিমাণটি তাদের সুবিধার হ্রাস করে। কয়েক মিলিয়ন আমেরিকান - এবং কয়েক মিলিয়ন প্রবীণ আমেরিকান যারা ইতিমধ্যে কয়েক দশক ধরে এই অর্থ দিয়েছিল (এবং যাদের পরিবার তাদের অন্যথায় সমর্থন করতে পারে) - কে এই প্রোগ্রামটির জনপ্রিয়তা এবং গুরুত্ব দেওয়া হয়েছে - কংগ্রেস কেবল এটিকে ব্যর্থ হতে দেবে তার পক্ষে অত্যন্ত সম্ভাবনা নেই।
