ব্যুরো অফ ইকোনমিক অ্যানালাইসিসের (বিইএ) মতে, মার্কিন অর্থনীতির মোট উত্পাদন ২০১৫ সালের তৃতীয় প্রান্তিকে ২.১% ক্লিপতে বৃদ্ধি পেয়েছে। দ্বিতীয় ত্রৈমাসিকে রিয়েল গ্রস গার্হস্থ্য পণ্য (জিডিপি) ৩.৯% বৃদ্ধি পেয়েছে। অর্থনৈতিক স্বাস্থ্যের পরিমাপ করতে জিডিপির উপর নির্ভর করে কিছু সমস্যা রয়েছে তবে এগুলি এখনও তার ইতিহাসে সবচেয়ে মন্দা পরবর্তী মন্দার পুনরুদ্ধারের মধ্য দিয়ে লড়াই করে এমন একটি দেশের পক্ষে উত্সাহজনক লক্ষণ রয়েছে।
ইতিবাচক অর্থনৈতিক সংখ্যাগুলি কেবল ফেডারাল রিজার্ভের ২০১ 2016 সালে শুরুর সম্ভাব্য সুদের হার বৃদ্ধির প্রত্যাশাগুলিতে যুক্ত করেছে ed ফেড মহা মন্দা হওয়ার আগে থেকেই সুদের হার বাড়েনি, এবং অবশেষে বৃদ্ধি পেলে বাজারগুলি কীভাবে প্রতিক্রিয়া জানাবে তা নিশ্চিত নয়।
একটি গুরুত্বপূর্ণ মুহূর্তে 0.25 ফেড তহবিলের হার বৃদ্ধি নতুন বছর ঘনিয়ে আসার সাথে সাথে মার্কিন অর্থনীতির মুখোমুখি একটি চ্যালেঞ্জ। শ্রমশক্তির অংশগ্রহণ historতিহাসিকভাবে এখনও কম। রাজনীতিবিদরা প্রচুর ঘাটতি ধরে রাখেন এবং সস্তা creditণ দিয়ে তাদের অর্থায়ন করেন। এবং পুরো বিশ্বব্যাপী আর্থিক ব্যবস্থাটি ছিটকে পড়েছে কারণ বহু বছরের বর্বর বৃদ্ধির পরে অবশেষে চীনের অর্থনীতি ধীর হয়ে গেছে। নিম্নলিখিত আমেরিকান ব্যবসায় এবং নীতিনির্ধারকরা সম্ভবত আসন্ন বছরে মুখোমুখি হবে যে তিনটি চ্যালেঞ্জ নিম্নলিখিত।
ফেডের কঠিন ব্যালেন্সিং আইন Act
ফেডারেল ওপেন মার্কেট কমিটি (এফওএমসি) কমপক্ষে Q4 2013 সাল থেকে সুদের হার বাড়ানোর ধারণাটি প্রকাশ্যে প্রকাশ করেছে, কেন এটি ট্রিগারটি টানেনি? এটি সম্ভবত কারণ ফেড একটি শিলা এবং বেশ কয়েকটি শক্ত জায়গার মধ্যে ধরা পড়ে।
স্বল্প হারের জ্বালানী বন্ড, ইক্যুইটি এবং আবাসনগুলির দামের পরামর্শ দেওয়ার জন্য যথেষ্ট historicalতিহাসিক প্রমাণ রয়েছে। বিপরীতে যখন হার বৃদ্ধি পায় তখন ঘটে থাকে। বর্তমান পুনরুদ্ধার, যদিও নতুন হয়ে উঠছে, সম্ভবত উচ্চ সম্পদের দাম এবং কম শক্তি ব্যয়ের উপর নির্মিত on সুদের হার বাড়ানোর ফলে তেলের দাম লাফিয়ে উঠবে না, তবে তারা সম্পদ হ্রাস করতে পারে। যদি এটি হয় তবে একটি ছোট্ট পুনরুদ্ধার সংকোচনে পরিণত হতে পারে।
তারপরে আবার সুদের হার চিরতরে শূন্যে থাকতে পারে না। অর্থনীতিটি ইতিমধ্যে 2007-2008 সালে চেক না করা আবাসন এবং শেয়ার বাজারের বৃদ্ধির ভয়াবহ ফলাফলের মুখোমুখি হয়েছে এবং ফেড সেই ভুলটি দ্বিগুণ করতে চায় না। অতিরিক্তভাবে, সংরক্ষণকারী এবং অবসরপ্রাপ্তরা সিডি এবং বন্ডের মতো traditionalতিহ্যগত আয়ের ডিভাইসে রেকর্ড কম অর্থ প্রদানের কারণে পঙ্গু হয়ে পড়েছে।
সমালোচনামূলকভাবে, ফেডারাল সরকারও হার বাড়তে চায় না। প্রথমত, স্বল্প সুদের হারের নীতিমালা থেকে মায়াময়ী বৃদ্ধি রাজনৈতিকভাবে জনপ্রিয়। দ্বিতীয়ত, ণের উপর যুক্তরাষ্ট্রে প্রচুর সুদের পরিশোধ রয়েছে। সরকার যখন উচ্চতর কুপনগুলির সাথে নতুন বন্ড জারি করতে হয় তখন এই সুদের অর্থ প্রদানগুলি হঠাৎ করে আরও বড় হয়।
ইউরোপ ও চীনে দুর্বলতা
আমেরিকা জটিল বৈশ্বিক অর্থনীতির প্রবণতা এবং প্রবাহের বিরুদ্ধে সুরক্ষিত নয়, এবং দুটি বৃহত্তম বিদেশী বাজার, ইউরোপ এবং চীন, ২০১ 2016 সালে লড়াইয়ের জন্য প্রস্তুত বলে মনে হচ্ছে। যখন সাংহাই স্টক এক্সচেঞ্জের যৌগিক অক্টোবর ২০১৪ থেকে আগস্ট ২০১৫ এর মধ্যে দ্বিগুণ হয়ে গেছে, চীনকে ভবিষ্যতের অর্থনৈতিক পরাশক্তি হিসাবে ঘোষণা করেছেন। চীনা সুরক্ষা ফিনান্স কর্পোরেশন কর্তৃক ব্যর্থ সংস্থাগুলির ব্যাপক ক্রয় সত্ত্বেও, পরের দুই মাসে চীনা ইকুইটি প্রায় ৪০% কমে যাওয়ার পরে এই আশাবাদ সবই ঝলকানো হয়ে গেছে।
দেখা যাচ্ছে যে চীনের একটি রিয়েল এস্টেট এবং শেয়ার বাজারের বুদবুদ ছিল যা 2007-2008 সালের আমেরিকান অভিজ্ঞতার মতোই বিরক্তিকরভাবে অনুভূত হয়েছিল। "লাল অর্থনীতি", যা ঠিক এক বছর আগে মন্দা থেকে দূর্বল বলে মনে হয়েছিল, এখন বহু বছরের লড়াইয়ের দ্বারপ্রান্তে।
ইউরোপের বাইরে খবরও এর চেয়ে ভাল নয়। ইউরোজেনে রেকর্ড করা বৃদ্ধি 2015 সালের Q1 সালে মাত্র 0.5% ছিল এবং সংখ্যাগুলি Q2 এবং Q3 এর চেয়েও খারাপ ছিল। জার্মানি এবং যুক্তরাজ্য বছরের পর বছর ধরে অনিচ্ছাকৃতভাবে এই মহাদেশের অন্যান্য অংশকে রেডের বাইরে টেনে নিয়ে আসছে, তবে নতুন বছরে অর্থনৈতিক ও রাজনৈতিক উদ্বেগ অসংখ্য are
আলস্য চাকরির বাজার Market
২০১৫ সালে মার্কিন অর্থনীতি প্রতি মাসে চাকরি যুক্ত করেছে This এটি সুসংবাদ। খারাপ সংবাদ হ'ল সেই চাকরিগুলির মধ্যে খুব কমই ব্যক্তিগত অর্থনীতিতে পূর্ণকালীন, উত্পাদনশীল কাজ are মধ্যবিত্তরা এখনও লড়াই করছে এবং অর্থনীতি নতুন, দীর্ঘস্থায়ী এবং উচ্চ-বেতনের সুযোগ দিতে সজ্জিত বলে মনে হচ্ছে না।
নভেম্বর ২০১৪ থেকে নভেম্বর ২০১৫ এর মধ্যে মোট সরকারী কর্মসংস্থান ১.১ মিলিয়নেরও বেশি বেড়েছে the একই সময়সীমার মধ্যে, প্রায় increasingly০০, ০০০ চাকরি একটি ক্রমবর্ধমান আমলাতান্ত্রিক স্বাস্থ্যসেবা খাতে যুক্ত করা হয়েছে। এবং, শ্রম পরিসংখ্যান ব্যুরোর নভেম্বরের কাজের প্রতিবেদন হিসাবে উল্লেখ করা হয়েছে, "অর্থনৈতিক কারণে খণ্ডকালীন নিযুক্ত ব্যক্তির সংখ্যা, কখনও কখনও অনৈতিকভাবে খণ্ডকালীন কর্মী হিসাবে অভিহিত ব্যক্তিদের সংখ্যা ৩১, ০০, ০০০ বৃদ্ধি পেয়ে 6.১ মিলিয়নে উন্নীত হয়।"
শ্রমশক্তির অংশগ্রহণের হার সারা বছর দশক-নিম্নের কাছাকাছি ছিল, যা দাঁড়িয়েছে %৩% এর নিচে। এবং, যদিও ২০১৫ সালের নভেম্বরে ২১১, ০০০ কাজ যুক্ত করা হয়েছিল, সেখানে ২.৩ মিলিয়ন শ্রমিক কেবলমাত্র "শ্রমশক্তির সাথে সামান্য সংযুক্ত" ছিল বা যারা নিরুৎসাহিত হয়েছেন এবং বিশ্বাস করছেন না যে তাদের জন্য সেখানে চাকরি আছে। এর অর্থ এই যে, আট থেকে একজনের একটি ফ্যাক্টর দ্বারা আরও বেশি লোক তাদের সন্ধানের চেয়ে চাকরি সন্ধান করতে ছাড়ল।
