সুচিপত্র
- 1. যোগাযোগ দক্ষতা
- 2. সম্পর্ক-পরিচালনার দক্ষতা
- ৩. বিপণন ও বিক্রয় দক্ষতা
- ৪. প্রকল্প পরিচালনার ক্ষমতা
- 5. সমস্যা সমাধানের দক্ষতা
- 6. প্রযুক্তি দক্ষতা
- 7. ত্যাগ এবং নীতি
- অগ্রজ্ঞান
- প্রজ্ঞা এবং ব্যাখ্যা
- তলদেশের সরুরেখা
আপনি কী জানতেন যে কোনও আর্থিক পেশাদার হিসাবে দক্ষতা অর্জনের ক্ষেত্রে শীর্ষস্থানীয় গাণিতিক দক্ষতা এবং আর্থিক জ্ঞান থাকা কেবল আইসবার্গের মূল অংশ?
ব্র্যাকওয়েল প্রোডাক্টের প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা সহ বেশিরভাগ সিনিয়র ম্যানেজমেন্ট পদে অধিষ্ঠিত এবং ব্যবসায় বিকাশ, পরিচালন এবং অর্থায়নে প্রায় ২০ বছরেরও বেশি অভিজ্ঞতা অর্জনকারী মিচ পিসিক পরামর্শ দেন যে "কাজের অ্যাকাউন্টিং / আর্থিক দিকটি হল মেঝে — সিলিং নয়।"
অন্য কথায়, আপনি যদি আপনার কাজের অন্যান্য মৌলিক কাজগুলি সম্পাদন করতে না পারেন তবে আপনি এটি তৈরি করবেন না। চারপাশে থাকা এবং ফিনান্সে এগিয়ে যাওয়ার জন্য আপনাকে এই প্রয়োজনীয় অ-আর্থিক দক্ষতা অর্জন করতে হবে।
ফিনান্সে প্রয়োজনীয় শীর্ষ 7 অ-আর্থিক দক্ষতা
1. যোগাযোগ দক্ষতা
আর্থিক পেশাদাররা সংখ্যার ক্রাঞ্চিংয়ে কেবল ভাল হতে পারে না - তাদের অবশ্যই দৃ knowledge় বক্তৃতা, লেখার এবং উপস্থাপনা দক্ষতার সাথে তাদের জ্ঞান যোগাযোগ করতে সক্ষম হতে হবে।
আর্থিক পরামর্শদাতাদের জন্য কার্যকর ব্যবসায়ের জন্য Ste টি পদক্ষেপের লেখক বেভারলি ডি ফ্ল্যাক্সিংটন বলেছেন যে আপনি যখন কোনও বোর্ড, একজন বিনিয়োগকারী বা কোনও সম্ভাব্য ব্যক্তিকে উপস্থাপন করেন তখন কীভাবে লোকেরা সহজেই বুঝতে পারে সেই পদ্ধতিতে কীভাবে জটিল তথ্য জানাতে হয় তা আপনার জানতে হবে ।
2. সম্পর্ক-পরিচালনার দক্ষতা
আর্থিক পেশাদার হিসাবে সফল হওয়ার জন্য আপনার প্রয়োজনীয় লোক দক্ষতার মধ্যে রয়েছে বিভিন্ন ব্যক্তিত্বের ধরণ বোঝা, শ্রবণ করা, সঠিক প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করা, বিরোধগুলি সমাধান করা, অন্যকে শিক্ষিত করা এবং ক্লায়েন্টদের পরামর্শ দেওয়া। অন্টারিও ভিত্তিক আর্থিক পরিকল্পনাকারী জুডিথ কেন বলেছেন যে ফিনান্সে সাফল্য হ'ল "15% প্রযুক্তিগত জ্ঞান এবং 85% মনোবিজ্ঞান people মানুষ যখন আমাকে দেখতে আসে কারণ তাদের অর্থের সমস্যা রয়েছে They তারা খুব বেশি ব্যয় করে, তারা কিছুই বাঁচায় না বা তারা সব বাঁচাও। " ক্লায়েন্টদের প্রায়শই যা প্রয়োজন, তা হলেন নিরপেক্ষ পরামর্শদাতা যা তাদের চাহিদা বুঝতে এবং তাদের আর্থিক সিদ্ধান্ত নিতে সহায়তা করতে পারেন।
সম্পর্ক পরিচালনা করা একটি গুরুত্বপূর্ণ জীবন দক্ষতা, আপনি পরাধীন, সহকর্মী, বস বা আপনার সংস্থার বাইরের লোকদের সাথে আচরণ করছেন কিনা। লোকেরা যখন আপনার মত বিশ্বাস করে এবং মনে করে যে আপনি তাদের শ্রদ্ধা করেন, তারা আপনাকে সফল হতে সহায়তা করতে চাইবে, তা আপনার পক্ষে উচ্চ কথা বলা, প্রচার করতে বা আপনার ক্লায়েন্ট হওয়ার জন্য সাইন আপ করেই হোক।
৩. বিপণন ও বিক্রয় দক্ষতা
উইসকনসিনের অ্যাপলটনে এন্ডোমেন্ট ওয়েলথ ম্যানেজমেন্টের সম্পদ ব্যবস্থাপনার পরিচালক রবার্ট এল। রিডেল বলেছেন, আর্থিক পেশাদারদের তাদের বিশেষ দক্ষতার সাথে জ্ঞান বাজারজাত করতে তাদের কুলুঙ্গি বাজারে প্রত্যাশা করতে হবে। এটি করার জন্য, আপনার ব্যক্তিগত শক্তি এবং আপনার ফার্মের পেশাদার শক্তি উভয় সম্পর্কে সম্পূর্ণ বোঝা জরুরি।
তিনি আরও পরামর্শ দিয়েছিলেন যে নিজেকে ক্লায়েন্টদের কাছে বিপণনের সময়, আপনি কেবল কতটা জানেন তা নয়, তবে আপনি কতটা যত্নবান হন তাও জানানো উচিত নয়, কারণ "ক্লায়েন্টের সবচেয়ে মূল্যবান সম্পদ এবং তাদের সবচেয়ে বড় দৈনিক উদ্বেগ তাদের আর্থিক সম্পদ নয়, বরং তাদের পরিবার ।"
ক্লায়েন্টরা জানতে চান যে আপনি তাদের পরিবারের দীর্ঘমেয়াদী প্রয়োজনের জন্য সর্বোত্তমভাবে প্রদানের জন্য তাদের অর্থ পরিচালনায় সহায়তা করতে পারেন।
৪. প্রকল্প পরিচালনার ক্ষমতা
যে কোনও কাজ কয়েক মিনিটেরও বেশি সময় নেয় এটি মূলত একটি প্রকল্প - লাভজনক হওয়ার জন্য আপনাকে কার্যকরভাবে পরিচালনা করতে হবে এটি। আপনার প্রকল্পটি সাফল্যের সাথে শেষ করতে আপনাকে দক্ষতার সাথে কার্যকরভাবে আপনার সময় নির্ধারণ করা, বাজেট পরিচালনা করতে, সময়সীমা পূরণ করতে এবং আপনার প্রয়োজন অনুসারে অন্যান্য ব্যক্তির কাছ থেকে প্রয়োজন।
যে কোনও প্রকল্পের সময় এবং পরে উভয়ই, সংগঠিত থাকা এবং বিশদে মনোযোগ দেওয়া গুরুত্বপূর্ণ are
কর্পোরেট ফিনান্স প্রফেশনাল মাইলস ওল্ফ বলেছেন, "কোনও বিশ্লেষণাত্মক প্রকল্পের জন্য কারও কাছে সাধারণত ইনপুট এবং অনুমান সম্পর্কে প্রশ্ন থাকতে পারে। আপনি যদি সময়মত ব্যাকআপ তথ্য সরবরাহ করতে না পারেন, যদিও এটি 100% সঠিক, লোকেরা ফাইনালের যথার্থতা সম্পর্কে প্রশ্ন করবে আউটপুট।"
তিনি বলেছেন যে দ্রুত তথ্য অ্যাক্সেস করার জন্য আপনার ইলেকট্রনিক ফাইল এবং হার্ড কপি উভয়ই সাজানো সমালোচনা। কোনও সিএফও দ্বারা আপনার প্রাথমিক বিশ্লেষণের কয়েক মাস পরে আপনাকে একটি প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করা হতে পারে যা একটি সম্মেলন কলের জন্য 30 মিনিটের মধ্যে তথ্যের প্রয়োজন হয়। "বিশেষত আর্থিক বিশ্বে opালুতা অসহনীয়।
5. সমস্যা সমাধানের দক্ষতা
আপনি যে কোনও কাজের ক্ষেত্রে সর্বদা সমস্যাগুলির মুখোমুখি হবেন এবং চাপের মধ্যে ক্র্যাকিংয়ের চেয়ে এগুলি সমাধান করতে সক্ষম হওয়া জরুরি।
এগিয়ে যাওয়ার জন্য, এটি নিজের ব্যক্তিগত দায়বদ্ধতার বাইরে তাকানোও সহায়ক হতে পারে। পিসিক পরামর্শ দেয় যে আপনার সহকর্মীদের তাদের উচ্চতর পরিচালনায় কেবল তাদের প্রতিবেদন করার পরিবর্তে তাদের সমস্যাগুলি সমাধান করতে সহায়তা করার মাধ্যমে আপনাকে একটি দলের খেলোয়াড় হিসাবে দেখা হবে।
"লোকেরা আপনার দিকে ঝুঁকবে এবং আপনার ক্যারিয়ার সমৃদ্ধ হবে, " তিনি বলেছেন।
6. প্রযুক্তি দক্ষতা
আপনি যেখানেই কাজ করেন না কেন, আপনার কম্পিউটার হার্ডওয়্যার এবং সফ্টওয়্যার নিয়ে দক্ষ হতে হবে এবং আপনার কাজের সাথে সম্পর্কিত নতুন প্রোগ্রামগুলি দ্রুত গ্রহণ করতে সক্ষম হবে। এক্সেলে আপনি যত বেশি শর্টকাট, কী, প্রোগ্রাম এবং ক্রিয়াকলাপ জানেন সেগুলি আপনার ফিনান্সে তত ভাল। আপনার বিপণন এবং যোগাযোগ সফ্টওয়্যার সরঞ্জামগুলির সাথে পরিচিত হওয়া উচিত।
7. ত্যাগ এবং নীতি
একটি প্রতিযোগিতামূলক ব্যক্তিত্ব, আপনার কাজের প্রতি আবেগ এবং স্ট্যামিনা দীর্ঘ সময় ধরে কাজ করার জন্য এবং আপনার কাছ থেকে প্রত্যাশিত যা কিছু প্রত্যাশা করে এবং আপনার সহকর্মী এবং প্রতিযোগীরা যা করছেন তা অর্থের ক্ষেত্রে সাফল্যের জন্য অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। একই সময়ে, আপনি এতটা প্রতিযোগিতামূলক হতে পারবেন না যে আপনি দুর্বল পছন্দগুলি করেন বা আপনার ক্যারিয়ার এবং খ্যাতি ক্ষতিগ্রস্থ হয়।
সার্টিফাইড ফিনান্সিয়াল প্ল্যানার বোর্ড অফ স্ট্যান্ডার্ডসের সিইও কেভিন আর কেলার বলেছেন যে আর্থিকভাবে নষ্ট হওয়া আস্থা পুনর্নির্মাণের জন্য সত্যায়িত আর্থিক পরিকল্পনাকারীদের C (সিএফপি) প্রয়োজনীয় নীতিগত মানগুলির একটি সংস্থান মেনে চলা অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ is কেলেঙ্কারিতে।
সার্টিফাইড ফিনান্সিয়াল প্ল্যানার বোর্ড অফ স্ট্যান্ডার্ডস অফ স্ট্যান্ডার্ডস অফ স্ট্যান্ডার্ড অফ স্ট্যান্ডার্ডস অফ স্ট্যান্ডার্ডস অফ স্ট্যান্ডার্ডস অফ স্ট্যান্ডার্ডস অফ স্ট্যান্ডার্ডস অফ স্ট্যান্ডার্ডস অফ স্ট্যান্ডার্ডস অফ স্ট্যান্ডার্ডস অফ স্ট্যান্ডার্ডস অফ স্ট্যান্ডার্ডস অফ স্ট্যান্ডার্ডস অফ স্ট্যান্ডার্ডস, অ্যাকজেক্টিভিটিভিটি, যোগ্যতা, ন্যায্যতা, গোপনীয়তা, পেশাদারিত্ব এবং অধ্যবসায় - যারা অর্থায়নে কাজ করেন তারা এই নীতিগুলি মেনে চলা বুদ্ধিমানের কাজ হবে।
অগ্রজ্ঞান
তাত্ক্ষণিক বা এমনকি দূরবর্তী ভবিষ্যতে আপনার কাছ থেকে মালিকদের বা ক্লায়েন্টদের কী কী প্রয়োজন তা প্রত্যাশাই আপনাকে শীর্ষে উঠতে সহায়তা করবে। আপনার কাজের প্রতিদিনের চ্যালেঞ্জগুলি সমাধান করার পক্ষে এটি যথেষ্ট নয়; আপনি অবশ্যই দীর্ঘমেয়াদী চিন্তা করতে সক্ষম হবেন। নিম্নোক্ত বিবেচনা কর:
- আপনি কী দক্ষতা বিকাশ করতে পারেন এবং কী কী অর্জনগুলি আপনি আপনার বেল্টের নীচে রাখতে পারেন যা আপনাকে আপনার বর্তমান সংস্থায় পদোন্নতি দেবে, অন্য কোনও কোম্পানির দরজায় পা রাখবে বা আপনাকে বিছিন্ন অবস্থায় রেখে পুনর্বাসিত করবে বা কীভাবে আপনি আপনার তৈরি করতে পারেন? আগামীকাল, পরের সপ্তাহে বা পরের মাসে আপনার কাছ থেকে তাঁর কী প্রয়োজন হবে তা অনুমান করে এবং সময়ের আগে এই যত্ন করে বসের জীবন সহজতর? আপনি কীভাবে আপনার ক্লায়েন্টদের অবস্থার প্রতি গভীর মনোযোগ দিয়ে সম্পর্ক স্থাপন করতে পারেন? উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনি লক্ষ্য করেন যে যে মহিলা আপনার কাছে উত্তরাধিকার পরিচালনার জন্য এসেছেন তিনি গর্ভবতী, বুঝতে পেরেছিলেন যে তার সন্তানের কলেজ শিক্ষার জন্য তার সংরক্ষণ এবং বিনিয়োগের প্রয়োজন হতে পারে, তার ইচ্ছাটি আপডেট করা এবং সম্ভবত একটি বিশ্বাস তৈরি করা আপনাকে তৈরি করতে সহায়তা করতে পারে সেই ক্লায়েন্টের সাথে দীর্ঘমেয়াদী ব্যবসায়িক সম্পর্ক।
প্রজ্ঞা এবং ব্যাখ্যা
লস অ্যাঞ্জেলেস-ভিত্তিক লেখক পরামর্শদাতা এলিজাবেথ বি। ডানজিগার, ওয়ার্কটালক যোগাযোগের পরামর্শদাতা এবং "গেট টু দ্য পয়েন্ট" এর লেখক বলেছেন, "আর্থিক-পরিষেবা পেশাদারদের ক্লায়েন্টরা জ্ঞান এবং সংখ্যার চেয়ে বেশি খুঁজছেন: তারা খুঁজছেন জ্ঞান এবং ব্যাখ্যা।"
তলদেশের সরুরেখা
যোগাযোগ, প্রকল্প পরিচালনা এবং সম্পর্ক বিকাশের মতো দক্ষতার সাথে সংখ্যা বিশ্লেষণের আপনার দক্ষতার সমন্বয় করে, আপনি একটি নেতা হিসাবে আত্মপ্রকাশ করবেন এবং নিজেকে আপনার ক্ষেত্রের শীর্ষে উঠতে অবস্থান নেবেন।
