বার্ষিকী রেটিং তারিখের সংজ্ঞা (এআরডি)
বর্ষপঞ্জি রেটিং তারিখ (এআরডি) এমন এক দিন এবং মাস যে কোনও বীমা পলিসি কার্যকর হয়েছিল এবং পরের বছরে পৌঁছলে নীতিটি পুনরায় পরীক্ষা করা যায় সেই তারিখটি চিহ্নিত করে। বার্ষিকীর রেটিং তারিখ বা এআরডি নীতির নিয়ম এবং হারগুলিতে কীভাবে পরিবর্তন প্রয়োগ করা হয় তা নির্ধারণ করে।
কিছু ধরণের বীমা নীতিমালার প্রিমিয়াম যেমন শ্রমিকদের ক্ষতিপূরণ বীমা পূর্বনির্ধারিত বিধি দ্বারা নিয়ন্ত্রিত হয় এবং সময়ের সাথে সাথে এটি পরিবর্তন হতে পারে। এই নিয়মগুলি কীভাবে প্রয়োগ করা হয় তা নির্ধারণে বার্ষিকী রেটিংয়ের তারিখ সহায়তা করে। উদাহরণস্বরূপ, শ্রমিকদের ক্ষতিপূরণের হার প্রায়শই রাজ্য দ্বারা নির্ধারিত হয় এবং প্রতি বছর একটি নির্দিষ্ট তারিখে পরিবর্তিত হয়। এই নির্দিষ্ট তারিখ কার্যকর তারিখ হিসাবে উল্লেখ করা হয়।
নিচে বর্ষপূর্তির রেটিং তারিখ (এআরডি)
বার্ষিকী রেটিং তারিখের অনুমোদনের বিষয়টি কেবলমাত্র নীতিমালার সাথেই যুক্ত থাকে যখন পলিসি পুনর্নবীকরণের তারিখের চেয়ে এআরডি আলাদা হয়। এই সংযুক্তিটি পলিসি পুনর্নবীকরণের তারিখের হারের পরিবর্তে বীমাকারীকে এআরডি থেকে হারগুলি ব্যবহার করার অনুমতি দেওয়ার নীতিটি পরিবর্তন করে। এটি বীমা সংস্থাকে মেয়াদোত্তীর্ণ হওয়ার তারিখের আগে পলিসি বাতিল করতে এবং তারপরে বাজারে নতুন প্রচলিত হারের সুযোগ নেওয়ার প্রয়াসে এটি পুনরায় প্রকাশ করা থেকে বিরত রাখে।
নতুন এআরডি বিধি
উদাহরণস্বরূপ, মে মাসের বার্ষিকী রেটিংয়ের তারিখ সহ একটি নীতিমালা কিন্তু 1 জানুয়ারীর কার্যকর তারিখ 1 মে এ পৌঁছানোর পরে কেবল নতুন হার প্রয়োগ করা হবে। কারণ কারণ কার্যকর তারিখের পরে যে বার্ষিকী রেটিং তারিখ সহ একটি নীতিমালায় কেবল বার্ষিকীর তারিখ থেকে শুরু করে পলিসির সময়কালের মধ্যে থাকা নতুন হার প্রযোজ্য হবে।
বীমা রাজ্য দ্বারা পরিচালিত হয়, এবং কিছু রাজ্য বার্ষিকী রেটিং তারিখ প্রয়োগ করে না। এই রাজ্যে, কার্যকর তারিখটি সেই তারিখ যেখানে নিয়ম এবং রেটিং পরিবর্তনগুলি প্রয়োগ করা হয়।
বার্ষিকী রেটিংয়ের তারিখগুলি সেই ক্ষেত্রে বিশেষত গুরুত্বপূর্ণ যেখানে কোনও নীতি বাতিল বা পুনরায় লেখা হয়েছে, বা যদি একাধিক নীতিমালা বিভিন্ন কার্যকর তারিখের সাথে থাকে।
ক্ষতিপূরণ বীমা সম্পর্কিত জাতীয় কাউন্সিল, ইনক। (এনসিসিআই) 1 মে, 2017 এ বার্ষিকী রেটিংয়ের তারিখের বিধিটিকে সরিয়ে দিয়েছে The সংস্থাটি নতুন নিয়মটি প্রদর্শনের জন্য এই উদাহরণ দিয়েছে: একজন নিয়োগকর্তা একটি পূর্ণ মেয়াদী নীতি কার্যকর করেছেন 1 জানুয়ারী, 2015, 1 জানুয়ারী, 2015, এআরডি সহ। নীতিটি স্বল্প মেয়াদে বাতিল হয়েছে, ১৫ ই আগস্ট, ২০১৫ কার্যকর। পুনর্লিখিত নীতিটি একটি আগামি 15, 2015, 15 ই আগস্ট, 2015-এর মধ্য দিয়ে কার্যকর একটি পূর্ণ-মেয়াদী নীতি। নীতিটি নিম্নলিখিত দুটি সেট রেট ব্যবহার করবে: 2015, রেটগুলি আগস্ট 15, 2015, 1 জানুয়ারী, 2016-এর মধ্যে প্রযোজ্য হবে। ২০১, সালের মধ্যে, 1 জানুয়ারী, 2016 থেকে আগস্ট 15, ২০১ through এর মধ্যে হারগুলি প্রযোজ্য হবে the পরিবর্তনের আওতায় পুনর্লিখিত নীতিটি আগস্ট 15, 2015-এ কার্যকর হবে, সেই তারিখে কার্যকর হারগুলি ব্যবহার করে, 1 জানুয়ারী, 2015-র হার কার্যকর নয়।
