একটি বেবি বুমার কি?
বেবি বুমার একটি শব্দ যা একজন ব্যক্তির বর্ণনা দেওয়ার জন্য ব্যবহৃত হয় যা 1946 এবং 1964 এর মধ্যে জন্মগ্রহণ করেছিল The শিশুর বুমার প্রজন্ম বিশ্বের জনসংখ্যার, বিশেষত উন্নত দেশগুলিতে একটি যথেষ্ট অংশ তৈরি করে। এটি আমেরিকান জনগণের প্রায় 20% প্রতিনিধিত্ব করে।
মার্কিন ইতিহাসের বৃহত্তম প্রজন্মের গোষ্ঠী হিসাবে (সহস্রাব্দ প্রজন্ম তাদের সামান্য ছাড়িয়ে যাওয়া পর্যন্ত), শিশু বুমাররা অর্থনীতিতে উল্লেখযোগ্য প্রভাব ফেলেছে — এবং অবিরত রয়েছে। ফলস্বরূপ, তারা প্রায়শই বিপণন প্রচার এবং ব্যবসায়িক পরিকল্পনার কেন্দ্রবিন্দু হয়।
কী Takeaways
- বেবি বুমার ডাব্লুডব্লিউআইআই এর শেষ এবং ১৯60০ এর দশকের মাঝামাঝি সময়ে জন্মগ্রহণকারী ডেমোগ্রাফিকভাবে বৃহত প্রজন্মের একজন সদস্যকে বোঝায় their কারণ তাদের ক্যারিয়ারের সময় সংখ্যা এবং মার্কিন অর্থনীতির আপেক্ষিক সমৃদ্ধির কারণে, শিশু বুমাররা একটি অর্থনৈতিকভাবে প্রভাবশালী প্রজন্ম T আজ, শিশুর বুমাররা অবসর গ্রহণের বয়সে পৌঁছেছেন এবং তাদের অবসরকে অর্থ যোগান সহ কিছু মূল চ্যালেঞ্জের মুখোমুখি হন।
ক্যাঙ্গারুর বাচ্চা
বেবি বুমার্সের ইতিহাস
দ্বিতীয় বিশ্বযুদ্ধের সমাপ্তির পরে শিশুর বুমাররা আবির্ভূত হয়েছিল, যখন বিশ্বজুড়ে জন্মের হার বেড়ে যায়। নতুন শিশুদের বিস্ফোরণ শিশুর বুম হিসাবে পরিচিতি পেয়েছিল। উচ্ছ্বাসের সময়, একমাত্র যুক্তরাষ্ট্রে প্রায় 40 77 মিলিয়ন শিশুর জন্ম হয়েছিল, আমেরিকান জনসংখ্যার প্রায় ৪০% রয়েছে।
বেশিরভাগ iansতিহাসিকরা বলেছেন, শিশুর বুমারের ঘটনাটি সম্ভবত কারণগুলির সংমিশ্রণে জড়িত ছিল: দ্বিতীয় বিশ্বযুদ্ধ এবং মহামন্দার সময়ে তারা যে পরিবারগুলি বন্ধ করে দিয়েছিল তা শুরু করতে চায় এমন লোকেরা এবং আত্মবিশ্বাসের অনুভূতি যে আসন্ন যুগটি নিরাপদ ও সমৃদ্ধ হবে। প্রকৃতপক্ষে, 1940 এর দশকের শেষের দিকে এবং 1950 এর দশকে সাধারণত মজুরি বৃদ্ধি, সমৃদ্ধ ব্যবসায় এবং গ্রাহকদের জন্য পণ্যগুলির বিভিন্নতা এবং পরিমাণ বৃদ্ধি পেয়েছিল।
এই নতুন অর্থনৈতিক সমৃদ্ধির সাথে শহরগুলি থেকে শহরতলিতে তরুণ পরিবারগুলির স্থানান্তর ছিল। জিআই বিলে প্রত্যাবাসন করা সামরিক কর্মীদের নগরগুলির প্রান্তের আশেপাশে ট্র্যাক্টে সাশ্রয়ী মূল্যের বাড়ি কিনতে অনুমতি দেওয়া হয়েছিল। এর ফলে স্বামী যেমন সরবরাহকর্তা, স্ত্রী থাকাকালীন গৃহকর্মী, এবং তাদের সন্তানদের সমন্বিত আদর্শিক পরিবারের একটি উপশহনের নীতি তৈরি করে।
শহরতলির পরিবারগুলি গাড়ি, যন্ত্রপাতি এবং টেলিভিশন সেটগুলির মতো ভোক্তা পণ্য কেনার জন্য নতুন creditণ ব্যবহার করতে শুরু করার সাথে সাথে ব্যবসায়গুলি বিপণনের প্রচেষ্টায় সেই শিশুদের, বাড়ন্ত বুমারদেরও লক্ষ্য করে। বুমাররা কৈশোরে আসার সাথে সাথে অনেকে এই নীতি এবং এর সাথে যুক্ত ভোক্তা সংস্কৃতিতে অসন্তুষ্ট হয়ে পড়েছিল, যা ১৯60০ এর দশকের যুবক প্রতিরক্ষা আন্দোলনকে উজ্জীবিত করেছিল।
এই বিশাল সংখ্যক বাচ্চারা কয়েক দশক ধরে সামাজিক সুরক্ষা কর প্রদান করতে বেড়েছে যা তাদের বাবা-মা এবং দাদাদের অবসর গ্রহণের জন্য অর্থ প্রদান করেছিল। এখন প্রতিবছর লক্ষ লক্ষ লোক অবসর নিচ্ছেন।
ইতিহাসের দীর্ঘতম জীবন্ত প্রজন্ম হিসাবে, বুরামরা দীর্ঘায়ু অর্থনীতি বলে বিবেচনায় শীর্ষে রয়েছেন, তারা কর্মশক্তিতে উপার্জন করছে বা তাদের পরিবর্তে, তাদের সামাজিক সুরক্ষা চেক আকারে তরুণ প্রজন্মের কর আদায় করছে কিনা? ।
সাম্প্রতিক এএআরপি বুলেটিন অনুসারে, শিশুর বুমারগণ পণ্য ও পরিষেবায় প্রতি বছর tr ট্রিলিয়ন ডলার ব্যয় করে। এবং যদিও তারা বয়স বাড়ছে (সবচেয়ে কনিষ্ঠতম বুমাররা 2019 সালের হিসাবে তাদের 50 এর দশকের শেষভাগে রয়েছে) তারা কর্পোরেট এবং অর্থনৈতিক ক্ষমতা ধরে রাখছেন country's দেশের ব্যক্তিগত সম্পত্তির 80% বুমারদেরই।
বেবি বুমারস এবং অবসর: বুমারদের অবসর কেন আলাদা
শিশুর বুম প্রজন্মের মধ্যে প্রথমটি ২০১২ সালে অবসর নেওয়ার যোগ্য হয়ে ওঠে many বহু দিক থেকে, তারা যেভাবে তাদের পোস্ট-ওয়ার্ক সময় কাটায় তাদের পিতামাতার, সদস্যদের থেকে প্রায়শই সর্বশ্রেষ্ঠ প্রজন্মের থেকে আলাদা হবে।
অনেক বেশি অবসর
পূর্ববর্তী প্রজন্মের অনেক লোক যতক্ষণ পারতেন কাজ করেছেন এবং কিছু কম অবসর গ্রহণের জন্য ভাগ্যবান ছিলেন যা আজকের মান অনুসারে স্বর্ণ হিসাবে বিবেচিত হবে। দ্বিতীয় বিশ্বযুদ্ধের পরে আমেরিকার সমৃদ্ধি সর্বশ্রেষ্ঠ প্রজন্মের জন্য জিনিসকে আরও উন্নত করেছে, যারা এমন একটি কর্মশক্তি থেকে লাভবান হয়েছিল যেখানে প্রতিটি অবসর গ্রহণের জন্য ছয়জন কর্মচারী ছিলেন। এই প্রজন্মের প্রচুর লোকেরা 65 বছর বয়সে অফিসিয়াল বয়সে অবসর নিতে পেরেছিলেন।
তখন থেকে এখন পর্যন্ত একটি পরিবর্তন হ'ল আমেরিকান baby American মিলিয়ন শিশু বুমারদের একটি বড় শতাংশ তাদের পিতামাতার চেয়ে 10 থেকে 25 বছর বেশি বেঁচে থাকবে বলে আশা করা হচ্ছে। যারা ষাটের দশকে অবসর গ্রহণ করছেন তারা কমপক্ষে 25 বছর বেশি বেঁচে থাকার আশা করতে পারেন। সুতরাং তাদের অবসরকাল আরও দীর্ঘ হবে।
উচ্চতর প্রত্যাশা
আরও স্বাস্থ্য এবং শক্তি এবং তাদের বাচ্চারা এখন প্রাপ্তবয়স্কদের সাথে - যারা এটি সাধ্যের তুলনায় সামর্থ্যবান কমপক্ষে প্রাথমিক অবসর গ্রহণের ভ্রমণের স্বপ্ন এবং অন্যান্য বালতি-তালিকা আইটেমগুলি পূরণ করতে ব্যয় করতে পারে এমন প্রত্যাশাকারীরা ome যারা এখন অবসর অবধি বয়সে পৌঁছেছেন তারা ম্যারাথন চালাতে, বাড়ি তৈরি করতে এবং ব্যবসা শুরু করার জন্য প্রায়শই যথেষ্ট স্বাস্থ্যকর থাকেন।
অবসর গ্রহণের সম্প্রদায়গুলিতে স্থান পরিবর্তন করার পরিবর্তে, অনেকে ছোট ছোট শহরে পাড়ি জমাচ্ছেন যা কর্মসংস্থান এবং শিক্ষার সুযোগ দিতে পারে। অন্যান্য বুমাররা পাবলিক পরিবহন এবং সাংস্কৃতিক আকর্ষণগুলির মতো সুবিধাগুলির সুযোগ নিতে শহরাঞ্চলে চলে যেতে বেছে নিচ্ছেন।
পাতলা রিসোর্সযুক্ত কিছু লোক আমেরিকার বাইরে কম খরচে মেক্সিকো, পর্তুগাল এবং ফিলিপাইনের দেশগুলিতে অবসর নিচ্ছে। বিমুক্ত অবসরপ্রাপ্ত ইনস্টিটিউটের 2019 বুমার প্রত্যাশার অবসরকালীন প্রতিবেদন অনুসারে পঁচাশি শতাংশের অবসর গ্রহণের সঞ্চয় নেই।
আরও বিনিয়োগের পছন্দ, বিনিয়োগের কম সুরক্ষা
সর্বাধিক প্রজন্মের কাছে অপেক্ষাকৃত কম বিনিয়োগের বিকল্প ছিল: বেশিরভাগ সাধারণ বন্ড এবং আমানতের শংসাপত্র। তবে সেগুলি তুলনামূলকভাবে আয়ের নিরাপদ রূপ। এটি ਬੂুমারদের পক্ষে সত্য নয়। আর কী, দীর্ঘ জীবনকাল সহ আরও সুযোগ আসে এবং মুদ্রাস্ফীতি বজায় রাখার লক্ষ্যে কমপক্ষে কিছু বিনিয়োগের ঝুঁকি নেওয়া প্রয়োজন।
বিদেশী বিনিয়োগের বিকল্প
আজকের বুমারগণ আয়ের সিকিওরিটির একটি ক্রমবর্ধমান মহাবিশ্বের মুখোমুখি। বিনিয়োগ শিল্প বিনিয়োগের জন্য প্রচুর দড়ি সরবরাহ করেছে it এবং এটি সমস্ত হারাতে অনেক নতুন এবং উত্তেজনাপূর্ণ উপায়।
অপ্রবিধানের
যদি তারা কোনও ঝুঁকি নেওয়ার মতো অনুভূত হয় তবে বুমার্সের বাবা-মায়েরা কিছু লভ্যাংশ প্রদানকারী স্টক কিনে থাকতে পারে। এ সময়, লভ্যাংশ প্রদানকারী বেশিরভাগ শিল্প যেমন ফিনান্স এবং ইউটিলিটিগুলি অত্যন্ত নিয়ন্ত্রিত ছিল। দশকের দশকের ব্যবস্থাগুলি এই শিল্পগুলিকে কম অনুমানযোগ্য এবং আরও ঝুঁকিপূর্ণ করে তুলেছে। অতএব, পূর্বে ধরে নেওয়া লভ্যাংশের বা বিনিয়োগে ফেরতের নিশ্চিততা এখন অনিশ্চিত।
রাইজিং, কমার পরিবর্তে, সুদের হার
১৯৮০ এর দশকে, যখন সর্বাধিক প্রজন্ম অবসর নিতে শুরু করেছিল, তখন সুদের হার ছিল প্রায় 18%। এটি সেভারদের জন্য ভাল ছিল (এবং বাড়ির মালিকদের জন্য ভয়ানক)। ২০১০ সালে, হারগুলি প্রায় 1% এর চেয়ে কম হিসাবে পেয়েছিল low সুদের হারের এই দীর্ঘ অবনতি বন্ড বিনিয়োগকারীদের একটি দুর্দান্ত রিটার্ন প্রদান করেছিল।
বুমাররা একেবারে বিপরীত পরিস্থিতির মুখোমুখি। ক্রমহ্রাসমান সুদের হারের পরিবর্তে তারা অবসর গ্রহণের সময় অবিচ্ছিন্নভাবে সুদের হার বাড়ার সম্ভাবনার মুখোমুখি হচ্ছে।
পেনশনের পরিবর্তে ব্যক্তিগত সঞ্চয়
সর্বাধিক প্রজন্মের মাথাপিছু আয় কম হতে পারে, তবে এর অনেক সদস্যের কর্পোরেট বা ইউনিয়ন পেনশনও ছিল — যা একই নিয়োগকর্তার জন্য আজীবন কাজ করার পরে বিবেচিত হতে পারে, যেমনটি একসময় সাধারণ ছিল। তবে অর্থনীতি পরিবর্তিত হয়েছে, অনেক বড় কর্পোরেশন একীভূত বা অদৃশ্য হয়ে গেছে, এবং ইউনিয়নগুলি 1983 সালে 20.1% শ্রমিক থেকে 2018 সালে 10.5% এ নেমেছে, মার্কিন শ্রম পরিসংখ্যান ব্যুরো অনুসারে। সর্বোপরি, traditionalতিহ্যবাহী কর্পোরেট পেনশনগুলি এখন বেশিরভাগ পর্যায়ক্রমে শেষ হয়ে গেছে, 401 (কে) পরিকল্পনা, আইআরএ এবং অন্যান্য বিনিয়োগের যানবাহনগুলিতে যা ব্যক্তিটির উপর সংরক্ষণের উপর জোর দেয় way যেহেতু তারা এই প্রথম পরিবর্তনগুলিগুলির সাথে প্রথম দেখা পেয়েছিল, বেশিরভাগ বুমাররা পর্যাপ্ত বা যথেষ্ট তাড়াতাড়ি সঞ্চয় করা শুরু করেনি।
ফেডারাল পেনশন হিসাবে সামাজিক সুরক্ষা হিসাবে পরিচিত - এটি উদ্বেগ যে এটি কমতে পারে। সমস্যাটি হ'ল শিশুর বুমার জেনারেশন পূর্ববর্তী প্রজন্মের তুলনায় অনেক বড়; জেনারেশন এক্স, এটি অনুসরণ করে যা অনেক ছোট; এমনকি বড়-বড়-বুমার সহস্রাব্দ প্রজন্ম বুমারের বর্ধিত দীর্ঘায়ুটি অফসেট করার পক্ষে যথেষ্ট বড় নয়।
সামাজিক সুরক্ষা কীভাবে গঠন করা হয় তাতে পরিবর্তন না করা হলে অনুমান করা হয় যে ২০৩৪ সাল থেকে অবসর গ্রহণকারী জনগণের সম্পূর্ণ সামাজিক সুরক্ষা প্রদানের পক্ষে সমর্থন করার জন্য পর্যাপ্ত করদাতা কর্মী থাকবেন না। বছরগুলিতে শিশুর বুমাররা কর্মশালায় ছিলেন, ছয় জন কর্মচারী ছিলেন প্রত্যেকের অবসর গ্রহণের জন্য। তবে এটি অনুমান করা হয় যে পুরো শিশুর বুমার জেনারেশন অবসরের বয়সে পৌঁছেছে, সেই অনুপাতটি তিন থেকে একতে নেমে আসবে।
অবসরকালীন তহবিলের ঘাটতি?
অনেকগুলি পর্যাপ্ত অর্থ সাশ্রয় না করা ছাড়াও, বুমাররা তাদের অবসরকালীন সাশ্রয়ের জন্য গুরুত্বপূর্ণ সময়ে মহা মন্দা অনুভব করে। ১৯৯০ এর দশকের শেষের দিকে অনেক বুমার ব্যয়বহুল বিনিয়োগ, বন্ধক এবং স্টার্টআপগুলিতে ঝাঁপিয়ে পড়েছিল, কেবল কয়েক বছর পরে এই অর্থ প্রদানের জন্য নিজেকে লড়াই করতে; অনেকে নিজেকে পানির নিচে সম্পূর্ণরূপে সজ্জিত বা বন্ধক খুঁজে পেয়েছেন।
বন্ধকী শিল্পে 2008 সালের সাবপ্রাইম মেল্টডাউন এবং নিম্নলিখিত শেয়ার বাজারের ক্রাশ অনেকগুলি বুমারকে পর্যাপ্ত নীড়ের ডিম একসাথে টুকরো টুকরো করে ফেলেছে। সমাধানের হিসাবে তাদের অনেকেই পরবর্তীকালে তাদের বাড়িতে ইক্যুইটির বিরুদ্ধে ingণ গ্রহণের দিকে ঝুঁকেন। রিয়েল এস্টেটের দামগুলি আবার বাড়তে শুরু করার সাথে সাথে কিছু ব্যুরার আরও কম দামের সন্ধানের জন্য তাদের বর্তমান বাড়ি বিক্রি করে যথেষ্ট লাভ করতে পারে না।
এই জাতীয় withণ যারা তাদের জন্য, ব্যাক বার্নার উপর সঞ্চয় করা হয়েছে। এর চেয়ে বড় কথা, যে বুমাররা মহা মন্দাকে সাড়া দিয়েছিল তারা যে সঞ্চয়টি ফেলেছিল তা দিয়ে অতি-রক্ষণশীলকে ফিরিয়ে দিয়েছিল দ্বিতীয় ধাক্কা: স্টকগুলিতে তাদের পোর্টফোলিও যথেষ্ট পরিমাণে ধরে না রেখে, তারা অনুসরণকারী বিশাল ষাঁড়ের বাজারটি মিস করেছে এবং তাদের ঝুঁকির ঝুঁকিতে ফেলেছে বাসা ডিম আটকে যায়। এদিকে, জনসংখ্যার অনেক অংশের জন্য মজুরি উল্লেখযোগ্যভাবে বাড়েনি।
বুমাররা অবসর গ্রহণের জন্য কীভাবে প্রস্তুতি নিতে পারে
এই কয়েকটি পদক্ষেপ গ্রহণ শিশুর বুমারদের অবসর গ্রহণে সহায়তা করতে পারে।
অবসর গ্রহণ করবেন না (খুব শীঘ্রই খুব কম নয়)
একটি ধারণা সবার মধ্যে সবচেয়ে অপ্রচলিত হতে পারে: অবসর গ্রহণ করবেন না। বা কমপক্ষে, প্রবাদ বাক্য 65 বা 66 এর (জন্মের তারিখের উপর নির্ভরশীল) ছাড়িয়ে এটি করতে বিলম্ব করুন। এর অর্থ দীর্ঘমেয়াদি কাজ করা, পরামর্শ নেওয়া বা কোনও খণ্ডকালীন গিগের সন্ধান করা, কর্মীবাহিনীর অংশ হওয়া বুমারদের আর্থিক ও মানসিকভাবে সহায়তা করতে পারে Whether
অনুমতি দেওয়ার অর্থ, বুমাররা তাদের বয়স 70 বছর না হওয়া পর্যন্ত তাদের সামাজিক সুরক্ষা সুবিধা গ্রহণের জন্য অপেক্ষা করতে পারে benefits সুবিধা স্থগিত করে তারা তাদের মূল মাসিক উপবৃত্তির 132% পেতে পারে। এটি, বর্ধিত আয় এবং কাজ চালিয়ে যাওয়া থেকে সঞ্চয়ের সাথে মিলিত অবসরকে সহজ করবে।
স্বাস্থ্য সংক্রান্ত সমস্যাগুলির পরিকল্পনা করুন
বুমারস, যারা 1960 এবং 1970 এর দশকে ফ্রি হুইলিংয়ের সময় বয়সের যুগে এসেছিলেন, তারা প্রায়শই এমন একটি চিত্র উপস্থাপন করেন যে তারা চিরকাল সক্রিয় থাকবে — এবং সত্যই, অনেকগুলি একই বয়সে তাদের পূর্বপুরুষদের চেয়ে আরও ভাল আকারে রয়েছে। তবুও, মানবদেহ অদম্য নয়। স্থূলতা, ডায়াবেটিস, উচ্চ রক্তচাপ এবং উচ্চ কোলেস্টেরল অনিবার্যভাবে বুমের জনসংখ্যা বৃদ্ধি পাচ্ছে। ক্যান্সার এবং হৃদরোগ মৃত্যুর প্রধান কারণ। ডিমেনশিয়া আছে: ডিমেনশিয়া গবেষণা ও প্রতিরোধ ইনস্টিটিউট অনুসারে, অনুমান করা হয় যে 6 জন মহিলার মধ্যে ১ জন এবং ৫৫ বছর বয়সের দশকের মধ্যে ১০ জন পুরুষ তাদের জীবদ্দশায় স্মারক বিকাশ লাভ করবে।
পিউ রিসার্চ সেন্টারের মতে, প্রায় %০% আমেরিকানদের জীবনধারণের ইচ্ছা নেই, যা তাদের চিকিত্সার ইচ্ছার বিবরণ দেয় যেমন যেমন তারা তাদের ইচ্ছাকে প্রকাশ করতে অক্ষম হয়ে উঠলে জীবনযাপন করা উচিত কিনা। 65 বছরের বেশি বয়সের 30% এরও বেশি লোক তাদের নিজের মৃত্যুর ঘটনায় কীভাবে তাদের সম্পদ বন্টন করা উচিত তা নির্ধারণ করে না, যা সম্ভাব্য আইনী ও আর্থিক সমস্যার এক বিশাল দ্বার উন্মুক্ত করে দিয়েছে।
শীর্ষস্থানীয় বুমাররা এখনও তাদের 70 এর দশকের প্রথম দিকে। অসুস্থতা বা অক্ষমতার কারণে যদি তারা দায়বদ্ধ সিদ্ধান্ত নিতে না পারে তবে স্বাস্থ্যসেবা সম্পর্কে এবং তাদের জীবন ও আর্থিক দায়িত্বে কার দায়িত্বে থাকা উচিত সে সম্পর্কে সিদ্ধান্ত নেওয়ার সময় এটিই। বুমারদের এই সিদ্ধান্তগুলি অন্যের কাছে ছেড়ে দেওয়া উচিত নয়; তাদের এগুলি নিজেরাই করা উচিত।
দীর্ঘকালীন যত্ন বীমা এবং উন্নত বৃদ্ধ বয়সে যত্নের জন্য অর্থ প্রদানের অন্যান্য বিকল্পগুলি অনুসন্ধান করাও বুদ্ধিমানের কাজ। এটি বিশেষত তরুণ বুমারদের জন্য দরকারী, যার জন্য এটি কম ব্যয়বহুল হবে।
একটি ইচ্ছা করা
65৫ বছরের বেশি বয়সীদের মধ্যে ৩০% এরও বেশি তারা নিজের মৃত্যুর ঘটনায় কীভাবে তাদের সম্পদ বন্টন করা উচিত তা নির্ধারণ করে দেয়, সম্ভাব্য আইনী ও আর্থিক সমস্যাগুলির এক বিশাল দ্বার উন্মুক্ত করে দেয়। আবার, বুমাররা হয় উইল তৈরি করা বা যা তাদের অবশ্যই পর্যালোচনা করা উচিত তা নিশ্চিত হওয়া উচিত যে এটি এখনও তাদের চাহিদা পূরণ করে।
