সুচিপত্র
- কর-ছাড়যোগ্য এবং করমুক্ত
- নিয়োগকর্তা ম্যাচ
- অবদানের সীমা
একটি 403 (খ) পরিকল্পনা হ'ল দাতব্য প্রতিষ্ঠান, স্কুল এবং যোগ্য ধর্মীয় সংস্থাসহ অলাভজনক সংস্থাগুলির পক্ষে কাজ করা লোকদের জন্য কর-আশ্রয় অবসর গ্রহণের পরিকল্পনা। 403 (খ) পরিকল্পনাটি তার ব্যক্তিগত-সেক্টরের সমকক্ষ, 401 (কে) পরিকল্পনার সাথে গুরুত্বপূর্ণ পার্থক্যের সাথে তুলনাযোগ্য।
যদি আপনি 403 (খ) পরিকল্পনায় তালিকাভুক্তি বিবেচনা করে থাকেন তবে নীচের সুবিধাগুলি দেখুন।
কী Takeaways
- 403 (খ) পরিকল্পনাটি বেসরকারী খাতের কর্মীদের জন্য উপলব্ধ 401 (কে) পরিকল্পনার অনুরূপ your যদি আপনার নিয়োগকর্তা এটি কোনও বিকল্প হিসাবে প্রস্তাব করেন তবে আপনার কাছে traditionalতিহ্যগত বা রোথ বিকল্পের বিকল্প থাকতে পারে। 403 (খ) পরিকল্পনাগুলির অনন্য বৈশিষ্ট্যটি একই নিয়োগকর্তার 15 বছরের পরিষেবা সহ কিছু কর্মচারীকে অতিরিক্ত অবদান রাখার অনুমতি দেয়।
কর-ছাড়যোগ্য এবং করমুক্ত
Federalতিহ্যবাহী 403 (খ) পরিকল্পনায় অবদানগুলি আপনার ফেডারাল আয়করগুলিতে ছাড়যোগ্য। অর্থ আপনার মোট বেতন থেকে বেরিয়ে আসে এবং সরাসরি 403 (খ) পরিকল্পনায় চলে যায়, আনট্যাক্সড।
এটি আপনার শীর্ষ প্রান্তিক করের হারের ভিত্তিতে সেই বছরের জন্য আপনার যে আয়কর.ণী তা হ্রাস করবে। উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনার স্থায়ী স্থূল আয়ের শেষ 10, 000 ডলার 22% ট্যাক্স বন্ধনীতে ট্যাক্স করা হয়, 10, 000 ডলার একটি 403 (খ) এ রাখলে আপনি ট্যাক্সের মধ্যে 2, 200 ডলার সাশ্রয় করতে পারবেন।
এটি লক্ষ করা গুরুত্বপূর্ণ যে আপনি অবসর গ্রহণের পরেও আপনার অ্যাকাউন্টে বিনিয়োগ বৃদ্ধির উপর করের ণ পাবেন না। আপনি উত্তোলন শুরু না করা পর্যন্ত এই অর্থ করমুক্ত হবে।
কিছু ট্রেডিং ফি বাদে আপনি বেশি কিছু না হারিয়ে আপনার বিনিয়োগের পছন্দগুলি পরিবর্তন করতে সক্ষম হবেন। এবং আপনার মিউচুয়াল তহবিলের কর দক্ষতা উদ্বেগের কারণ নয়, আপনি আপনার পোর্টফোলিওগুলিকে এমন বিনিয়োগগুলিতে মনোনিবেশ করতে পারেন যা উচ্চ আয় এবং কম ব্যয় সরবরাহ করে।
রথ বিকল্প
২০০ Since সাল থেকে, অংশগ্রহণকারীদের traditionalতিহ্যবাহী 403 (খ) পরিকল্পনার চেয়ে রথ বেছে নেওয়ার ক্ষমতাও রয়েছে। আপনি যদি কোনও রথ বেছে নেন, আপনি যে বছরে অর্থের অবদান রাখবেন, সেই বছরে আপনি আয়করকে সামনে রেখে দিতে হবে।
তবে অবসর নেওয়ার পরে আপনি যখন অর্থ বের করেন তখন আপনার অবদানের উপর বা লাভের কোনও ট্যাক্স পাওনা থাকে।
একটি 403 (খ) পরিকল্পনার শীর্ষ 9 টি সুবিধা
নিয়োগকর্তা ম্যাচ
আপনার নিয়োগকর্তা আপনার 403 (খ) এর সাথে মিলিয়ে অবদান রাখতে পারেন। কিছু নিয়োগকর্তা আপনার অবদানের প্রতি ডলারের জন্য 50 সেন্ট থেকে 1 ডলার পর্যন্ত লাথি দেন। অন্যরা কিছুই অবদান রাখে না।
যাইহোক, একটি 403 (খ) পরিকল্পনা আপনাকে বিনিয়োগের ক্ষেত্রে একটি ভাল চুক্তিও করতে পারে your আপনি নিজেরাই যেভাবে লাভ করতে পারেন তার চেয়ে প্রায়শই ভাল। আর্থিক সংস্থাগুলি এমনকি তাদের ন্যূনতম বিনিয়োগের প্রয়োজনীয়তাগুলি মওকুফ করে, যা কর্মীদের স্বল্প ব্যয়কারী প্রতিষ্ঠান তহবিলে বিনিয়োগ করতে সহায়তা করে।
অনেক আর্থিক উপদেষ্টা আপনার 403 (খ) অ্যাকাউন্ট থেকে againstণ নেওয়ার বিরুদ্ধে সাবধানতা অবলম্বন করে কারণ এটি আপনার অবসর গ্রহণের জন্য কম অর্থ বিনিয়োগ করে। আপনি এটি শোধ করার পরেও আপনি এমন সময় হারাতে পেরেছেন যা আপনার অর্থের সংশ্লেষ হতে পারে।
অবদানের সীমা
2019 সালে 403 (খ) এ আপনি 19, 000 ডলার সেট করতে পারেন 20 2020 সালে, সর্বাধিক 500 19, 500 হয়।
এই ৫০ বা তার বেশি বয়সের জন্য, 2019 সালে catch 6, 000 অবধি অতিরিক্ত ক্যাচ-আপ অবদানের বিকল্প রয়েছে 20 2020 সালে, এই বিকল্পটি 6, 500 ডলারে যায়।
উল্লেখযোগ্যভাবে, কিছু 403 (খ) পরিকল্পনা 15 বা ততোধিক বছর একই সংস্থায় কর্মরত ব্যক্তিদের নির্দিষ্ট পরিকল্পনার উপর নির্ভর করে অতিরিক্ত অবদান - 3, 000 ডলার পর্যন্ত করার অনুমতি দেয়। 15 বছরের নিয়ম এবং কীভাবে অনুমোদনযোগ্য অবদানগুলি গণনা করা যায় তার নিবিড় নজর দেওয়ার জন্য আইআরএস প্রকাশনা 571 এর সাথে দেখুন।
কখনও কখনও আপনার নির্দিষ্ট 403 (খ) পরিকল্পনার নিয়মগুলির উপর নির্ভর করে আপনার অ্যাকাউন্ট থেকে loanণ নেওয়া এমনকি সম্ভব। তবে, মনে রাখবেন যে আপনি তাড়াতাড়ি প্রত্যাহারের জন্য এবং নিখোঁজ loanণ পরিশোধের জন্য ভারী আইআরএস জরিমানা ট্রিগার করতে পারেন।
