অধ্যায় 11 বনাম অধ্যায় 13 দেউলিয়া: একটি ওভারভিউ
যোগ্যতা, ব্যয় এবং প্রক্রিয়াটি শেষ করতে প্রয়োজনীয় সময়ের পরিমাণ সহ অধ্যায় ১১ এবং অধ্যায় ১৩ এর দেউলিয়ার মধ্যে কিছু উল্লেখযোগ্য পার্থক্য রয়েছে। উভয় দেউলিয়া debণখেলাপিকে ব্যবসায়ে থাকার এবং তাদের আর্থিক পুনর্গঠনের সুযোগ দেয়।
কিছু সীমাবদ্ধতা ব্যতীত, উভয় দেউলিয়াত্ব ফাইলারদের সুরক্ষিত debtsণের উপর তাদের প্রদানের শর্তাদি সংশোধন করতে, সম্পদ বিক্রয় করার সময় সরবরাহ করতে এবং ফাইলার পরিকল্পনার মেয়াদে অর্থ প্রদান করতে পারে না এমন বাধ্যবাধকতাগুলি সরিয়ে দেয়। উভয়ই debtsণ ছাড়ার অনুমতি দিলে, আরও 13 টি অধ্যায়ে ডিসচার্জ করা যেতে পারে।
কী Takeaways
- অধ্যায় 11 এবং অধ্যায় 13 দেউলিয়া debtsণগুলি স্রাবের জন্য অনুমতি দেয় তবে বিভিন্ন ব্যয়, যোগ্যতা এবং সমাপ্তির জন্য সময় রয়েছে। অধ্যায় 11 প্রায় কোনও ব্যক্তি বা ব্যবসায় দ্বারা নির্ধারিত, ণ-স্তরের সীমাবদ্ধতা বা প্রয়োজনীয় আয় ব্যতীত করা যেতে পারে C অধ্যায় 13 নির্দিষ্ট debtণের সীমা থাকা অবস্থায় স্থিতিশীল আয়ের ব্যক্তিদের জন্য সংরক্ষিত। অধ্যায় 13 একটি ট্রাস্টি অ্যাপয়েন্টমেন্ট অন্তর্ভুক্ত করে যা পরিচালনা করবে তিন থেকে পাঁচ বছরের মেয়াদে incomeণদাতাদের সমস্ত আয় বিতরণ।
অধ্যায় 11
ব্যক্তি, ব্যবসা, অংশীদারি, যৌথ উদ্যোগ এবং সীমিত দায়বদ্ধ সংস্থাগুলি (এলএলসি) সহ প্রায় 11 জন অধ্যায় দেউলিয়ার জন্য ফাইল করতে পারবেন। Specifiedণ-স্তরের সুনির্দিষ্ট কোনও নির্দিষ্টকরণ বা প্রয়োজনীয় আয় নেই। তবে, 11 তম অধ্যায়টি দেউলিয়ার সবচেয়ে জটিল রূপ এবং সাধারণত সবচেয়ে ব্যয়বহুল। সুতরাং, এটি বেশিরভাগ ক্ষেত্রে ব্যবসায়ীরা না শুধুমাত্র ব্যক্তিদের দ্বারা ব্যবহৃত হয়, যেখানে সংস্থাগুলি তাদের debtsণ পুনর্গঠন করতে এবং পরিচালনা চালিয়ে যেতে অধ্যায় 11 দেউলিয়া ব্যবহার করতে পারে।
অধ্যায় ১১ টি দেউলিয়ার ফাইলিংয়ের ফলে ব্যবসাগুলি তাদের আর্থিক বাধ্যবাধকতাগুলি পুনরায় কাজ করার সময় উন্মুক্ত থাকতে এবং চালিয়ে যাওয়া চালিয়ে যায়। ফাইলাররা একটি পুনর্গঠন পরিকল্পনা রাখতে সক্ষম হন, যার মধ্যে ডাউনসাইজিং এবং ব্যয় হ্রাস পরিকল্পনা অন্তর্ভুক্ত থাকতে পারে। ২০০৯ সালে জেনারেল মোটরস এবং ক্রাইসলার সহ অনেক বড় বড় ব্যবসা প্রতিষ্ঠান অধ্যায় ১১ টি দেউলিয়া হয়ে গিয়েছিল এবং পরে দেউলিয়া থেকে বেরিয়ে আসে, যা উভয়ই দেউলিয়ার জন্য দায়ের করেছিলেন।
অধ্যায় 13
১৩ তম অধ্যায় দেউলিয়া কেবলমাত্র একটি স্থিতিশীল আয়ের ব্যক্তিদের দ্বারা দায়ের করা যায়। Tণ সীমাবদ্ধতা এছাড়াও অধ্যায় 13 যোগ্যতার অংশ, এবং সীমা নিয়মিত পরিবর্তন হয়। 2019 হিসাবে সীমাবদ্ধতা অনিরাপদ debtণে প্রায় 9 419, 275 এবং সুরক্ষিত inণে 25 1, 257, 850। অধ্যায় 13 অধ্যায় 7 থেকে পৃথক, যেখানে ব্যক্তিরা তাদের সমস্ত debtণ পুরোপুরি মুছতে অধ্যায় 7 ব্যবহার করতে পারে। Chapter অধ্যায়ে আয়ের সীমা রয়েছে যা রাষ্ট্র অনুসারে পরিবর্তিত হয়।
১৩ তম অধ্যায়ের জন্য, ব্যক্তিদের অবশ্যই তিন থেকে পাঁচ বছরের মধ্যে debtsণ পরিশোধের জন্য ayণ পরিশোধের পরিকল্পনা জমা দিতে এবং প্রয়োগ করতে হবে। ফাইলার সাধারণত কিছু সম্পদ যেমন বাড়ির মতো রাখতে পারে। এটিকে একটি "মজুরি উপার্জনের পরিকল্পনা "ও বলা হয়, যেখানে ব্যক্তিরা কোনও ট্রাস্টিকে মাসিক পরিমাণ অর্থ প্রদান করে, যিনি পরিবর্তে সেই ব্যক্তির পাওনাদারদের অর্থ প্রদান করেন। অন্যান্য দেউলিয়ার কার্যক্রমে যেমন পাওনাদারকে পরিশোধ করা হয় তার তুলনায় সমমান বা তার চেয়ে বেশি হওয়া দরকার।
মূল পার্থক্য
অধ্যায় 13 একটি ট্রাস্টি নিয়োগ জড়িত, যখন অধ্যায় 11, এটি alচ্ছিক এবং সাধারণত করা হয় না। ট্রাস্টির ভূমিকায় রয়েছে দেউলিয়া প্রস্তাবের পর্যালোচনা করা, আদালতে সুপারিশ করা এবং itorণদাতার অর্থ সংগ্রহ এবং বিতরণ অন্তর্ভুক্ত।
১১ তম অধ্যায় দেউলিয়ার প্রায়শই জটিল এবং ব্যয়বহুল ক্রিয়া হয়। তবে এমন বিধান রয়েছে যেগুলি ছোট ব্যবসায়ের মালিকদের সাথে জড়িত কেসগুলি প্রবাহিত করতে সহায়তা করে। যদি কোনও torণগ্রহীতা সমস্ত প্রয়োজনীয়তা পূরণ করে তবে 11 তম অধ্যায়ের পরিকল্পনার মেয়াদ সীমাবদ্ধ থাকবে না, যদিও সাধারণ পরিকল্পনাগুলি তিন থেকে পাঁচ বছরের জন্য কাঠামোগত হয়। আদালত debণখেলাপিদের প্রয়োজনীয় পরিকল্পনার জন্য আরও সময় প্রয়োজন বলে পরিকল্পনার সময়সীমা বাড়িয়ে দিতে পারেন।
১৩ অধ্যায়ে দেউলিয়া হওয়ার অনুমোদনের প্রক্রিয়াটি সাধারণত অনেক বেশি সমীচীন। তবে একটি নির্ধারিত প্রতিশ্রুতি সময়কাল রয়েছে, তবে তিন থেকে পাঁচ বছরের, কোনও debণগ্রহীতাকে অবশ্যই dispণদাতাদের মধ্যে বিতরণের জন্য নিয়োগকৃত ট্রাস্টির কাছে সমস্ত নিষ্পত্তিযোগ্য আয় ত্যাগ করতে হবে। প্রতিশ্রুতি সময়কাল ছোট করা যেতে পারে, কিন্তু কখনও বাড়ানো হয় না।
