সিভিল সার্ভিস অবসর সিস্টেম (সিএসআর) সংজ্ঞা

সিভিল সার্ভিস অবসর গ্রহণ সিস্টেম (সিএসআরএস) কী?

সিভিল সার্ভিস অবসর গ্রহণ ব্যবস্থা এমন একটি ব্যবস্থা যা ফেডারাল সরকারের পক্ষে কর্মরত বেশিরভাগ মার্কিন বেসামরিক পরিষেবা কর্মীদের অবসর, অক্ষমতা এবং বেঁচে থাকার সুবিধাদি সরবরাহ করে। এটি 1987 সালে ফেডারেল কর্মচারী অবসরপ্রাপ্ত সিস্টেম (এফআরএস) দ্বারা প্রতিস্থাপন করা হয়েছিল, তবে মূলত সিএসআরএসের মাধ্যমে প্রতিষ্ঠিত কর্মচারীরা এখনও তাদের প্রোগ্রামটি সেই প্রোগ্রামের মাধ্যমে গ্রহণ করে, যদি না 1983-এর পরে নিয়োগ দেওয়া হয়।

সিভিল সার্ভিস অবসর গ্রহণ পদ্ধতি (সিএসআরএস) বোঝা

সিএসআরএস 1920 সালে তৈরি হয়েছিল এবং সেই সময়ে প্রচলিত পেনশন পরিকল্পনার বেশিরভাগ বৈশিষ্ট্য ছিল pos আজ, এফআরএস সামাজিক সুরক্ষা সুবিধা, সরকারী অবদান এবং কর্মচারীদের অবদানও অন্তর্ভুক্ত করে।

সিস্টেম কীভাবে কাজ করে

বেনিফিটসোভের মতে, ফার্স হ'ল একটি "অবসর পরিকল্পনা যা তিনটি বিভিন্ন উত্স থেকে বেনিফিট সরবরাহ করে: একটি বেসিক বেনিফিট প্ল্যান, সোস্যাল সিকিউরিটি এবং থ্রিফট সেভিংস প্ল্যান (টিএসপি)। FERS এর তিনটি অংশের মধ্যে দুটি (সামাজিক সুরক্ষা এবং টিএসপি) আপনি যদি অবসর নেওয়ার আগে ফেডারাল সরকারকে ছেড়ে যান তবে আপনার সাথে আপনার পরবর্তী চাকরিতে যেতে পারেন।এফইআরএসের বেসিক বেনিফিট এবং সামাজিক সুরক্ষা অংশগুলির জন্য আপনাকে প্রতিটি বেতন সময় দিতে হবে আপনার এজেন্সিটি আপনার বেসিক বেনিফিট এবং সামাজিক সুরক্ষার জন্য আপনার অবদানগুলি থেকে আপনার বাধা দেয় বেতন-বেতনের ছাড়ের হিসাবে অর্থ প্রদান করুন agency আপনার সংস্থাও তার অংশটি প্রদান করে you তারপরে, আপনি অবসর নেওয়ার পরে, আপনি সারাজীবন প্রতি মাসে বার্ষিক অর্থ প্রদান পান receive"

সিস্টেমে চার ধরণের সুবিধা রয়েছে:

1. তাত্ক্ষণিক: আপনি যদি এমআরএতে কমপক্ষে 10, তবে 30 বছরেরও কম পরিষেবার সাথে অবসর গ্রহণ করেন, তবে আপনার 20 বছরের চাকরি না হলে এবং আপনার সুবিধা শুরু না হলে আপনার বেনিফিট প্রতি বছর আপনার 62 বছরের কম বয়সী প্রতি বছরে 5 শতাংশ হ্রাস পাবে unless আপনার বয়স যখন 60০ বা তার বেশি বয়সে পৌঁছায় তখন প্রথম: প্রথম অবসর গ্রহণের সুবিধাটি কিছু অনৈচ্ছিক বিচ্ছিন্নতার ক্ষেত্রে এবং স্বেচ্ছাসেবী বিচ্ছিন্নতার ক্ষেত্রে একটি বড় পুনর্গঠন বা বল হ্রাস করার ক্ষেত্রে পাওয়া যায় e ৩০ বছরেরও কম চাকরির ক্ষেত্রে, আপনার বেনিফিটটি প্রতি বছর আপনার 62 বছরের কম বয়সী প্রতি বছরে 5 শতাংশ হ্রাস পাবে, যদি আপনার 20 বছরের পরিষেবা না থাকে এবং আপনি যখন 60 বছর বা তার বেশি বয়সে পৌঁছাবেন তখন আপনার সুবিধা শুরু হয় is অক্ষমতা: আপনি অবশ্যই হয়ে উঠতে পারেন আপনার বর্তমান অবস্থানে দরকারী এবং দক্ষ পরিষেবার জন্য কোনও রোগ বা জখমের কারণে, FERS এর সাপেক্ষে কোনও পদে নিযুক্ত থাকা অবস্থায় অক্ষম। অক্ষমতা অবশ্যই কমপক্ষে এক বছর স্থায়ী হবে বলে আশা করা যায়। আপনার এজেন্সিটিকে অবশ্যই এটি প্রমাণ করতে হবে যে এটি আপনার বর্তমান অবস্থানে আপনার অক্ষম মেডিকেল অবস্থাকে সামঞ্জস্য করতে অক্ষম এবং একই গমন / বেতন স্তরে একই এজেন্সিতে যে কোনও শূন্য পজিশনের জন্য আপনাকে বিবেচনা করেছে, একই যাতায়াত ক্ষেত্রের মধ্যে, যার জন্য আপনি পুনরায় নিয়োগের জন্য যোগ্য। "