চুক্তি তত্ত্ব সংজ্ঞা

চুক্তি তত্ত্ব কি?

চুক্তি তত্ত্ব হ'ল লোক ও সংস্থা কীভাবে আইনী চুক্তিগুলি তৈরি করে এবং বিকাশ করে তা অধ্যয়ন। এটি বিশ্লেষণ করে যে বিরোধী স্বার্থের সাথে দলগুলি কীভাবে প্রথাগত এবং অনানুষ্ঠানিক চুক্তি তৈরি করে, এমনকি ভাড়াটেও। চুক্তি তত্ত্ব আর্থিক এবং অর্থনৈতিক আচরণের নীতিগুলি আঁকায় কারণ বিভিন্ন পক্ষের নির্দিষ্ট ক্রিয়া সম্পাদন করতে বা না করার জন্য বিভিন্ন প্ররোচনা রয়েছে। এটি ফরওয়ার্ড চুক্তি, এবং অন্যান্য আইনী চুক্তি এবং তাদের বিধানগুলি বোঝার জন্যও কার্যকর। এর মধ্যে ইন্টেন্টের চিঠিগুলি এবং বোঝার স্মারকগুলিও অন্তর্ভুক্ত রয়েছে।

কী Takeaways

• চুক্তি তত্ত্ব হ'ল ব্যক্তি ও ব্যবসায় কীভাবে আইনী চুক্তিগুলি তৈরি করে এবং বিকাশ করে তা অধ্যয়ন। এটি বিরোধী স্বার্থের সাথে দলগুলি কীভাবে আনুষ্ঠানিক তথ্যের উপস্থিতিতে চুক্তি গঠনের তদন্ত এবং তদন্ত করে তা বিশ্লেষণ করে h চুক্তিতে বর্ণিত কিছু পরিস্থিতিতে পক্ষগুলি যথাযথ পদক্ষেপ গ্রহণ করবে।

চুক্তি তত্ত্ব কিভাবে কাজ করে

একটি আদর্শ বিশ্বে চুক্তিগুলির পরে দায়িত্ব ও প্রয়োজনীয়তাগুলির একটি স্পষ্ট এবং সুনির্দিষ্ট বোঝাপড়া প্রদান করা উচিত, পরে বিতর্ক বা ভুল বোঝাবুঝির ঝুঁকি দূর করে elim তবে, এটি সবসময় ঘটে না।

চুক্তি তত্ত্ব বিভিন্ন পক্ষের মধ্যে নিহিত বিশ্বাসকে coversেকে রাখে এবং অসমमित তথ্যের উপস্থিতিতে চুক্তি গঠনের তদন্ত করে, যা তখন ঘটে যখন একটি পক্ষ যখন একটি অর্থনৈতিক লেনদেনের পক্ষের পক্ষ থেকে অন্য পক্ষের তুলনায় বৃহত্তর বস্তুগত জ্ঞান অর্জন করে।

চুক্তি তত্ত্বের সর্বাধিক বিশিষ্ট অ্যাপ্লিকেশনগুলির মধ্যে একটি হ'ল কীভাবে কর্মচারীদের সুবিধাগুলি অনুকূলভাবে ডিজাইন করা যায়। চুক্তি তত্ত্ব নির্দিষ্ট কাঠামোর অধীনে সিদ্ধান্ত গ্রহণকারীর আচরণ পরীক্ষা করে। এই কাঠামোর অধীনে, চুক্তি তত্ত্বটি একটি অ্যালগরিদম ইনপুট করা লক্ষ্য করে যা ব্যক্তির সিদ্ধান্তকে অনুকূল করে তোলে।

চুক্তি তত্ত্বের প্রকার

অনুশীলন চুক্তি তত্ত্বকে তিনটি মডেল বা ধরণের ফ্রেমওয়ার্কে বিভক্ত করে। এই মডেলগুলি চুক্তিতে বর্ণিত কিছু পরিস্থিতিতে পক্ষগুলির উপযুক্ত পদক্ষেপ গ্রহণের উপায়গুলি সংজ্ঞায়িত করে।

নৈতিক বিপত্তি

একজন নৈতিক বিপত্তি মডেল এমন একটি অধ্যক্ষের চিত্রিত করেছেন যার ঝুঁকিপূর্ণ আচরণে জড়িত হওয়ার প্ররোচনা রয়েছে কারণ সম্পর্কিত ব্যয়গুলি অন্য চুক্তি পক্ষের দ্বারা শোষিত হয়।

নৈতিক বিপত্তি উপস্থিত থাকার জন্য, তথ্যের অসামঞ্জস্য এবং এমন একটি চুক্তি থাকতে হবে যা কোনও পক্ষকে তাদের আচরণ পরিবর্তন করার সুযোগ দেয়। নৈতিক বিপত্তি মোকাবেলার জন্য কিছু সংস্থাগুলি কর্মচারীদের পারফরম্যান্স চুক্তি তৈরি করে, যা প্রধানের আগ্রহ অনুসারে কাজ করার পক্ষগুলির পক্ষে উত্সাহ হিসাবে পরিবেশনযোগ্য এবং নিশ্চিতযোগ্য পদক্ষেপের উপর নির্ভর করে।

প্রতিক্রিয়া নির্বাচন

একটি প্রতিকূল নির্বাচনের মডেল এমন একটি অধ্যক্ষের চিত্রিত হয়েছে যার কাছে অন্য চুক্তিকারী দলের চেয়ে আরও বা আরও ভাল তথ্য রয়েছে এবং তাই বাজার প্রক্রিয়াটি বিকৃত করে।

প্রতিকূল নির্বাচন বীমা শিল্পে সাধারণ। কিছু বীমাকারী পলিসিধারীদের জন্য কভারেজ সরবরাহ করেন যারা সুরক্ষা পাওয়ার জন্য আবেদন প্রক্রিয়া চলাকালীন মূল্যবান তথ্য রোধ করেন। অসম্পূর্ণ তথ্য না থাকলে এই পলিসিধারীদের সম্ভবত বীমা করা হবে না বা প্রতিকূল হারে বীমা করা হবে।

সিগনালিং

সংকেত মডেল হয় যখন একটি পক্ষ অধ্যক্ষের কাছে নিজের সম্পর্কে জ্ঞান এবং বৈশিষ্ট্যগুলি পর্যাপ্তভাবে জানায়। অর্থনীতিতে সিগন্যালিংয়ের মধ্যে এক পক্ষ থেকে অন্য পক্ষের তথ্য স্থানান্তর অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। এই স্থানান্তরটির উদ্দেশ্য একটি নির্দিষ্ট চুক্তি বা চুক্তির জন্য পারস্পরিক সন্তুষ্টি অর্জন।

চুক্তি তত্ত্বের ইতিহাস

কেনেথ অ্যারো 1960 এর দশকে অর্থনীতির ক্ষেত্রে এই বিষয়ে প্রথম আনুষ্ঠানিক গবেষণা পরিচালনা করেছিলেন। যেহেতু চুক্তি তত্ত্বটি অধ্যক্ষ এবং এজেন্ট উভয়ের আচরণগত উত্সাহকে অন্তর্ভুক্ত করে, এটি আইন এবং অর্থনীতি হিসাবে পরিচিত একটি ক্ষেত্রের অধীনে আসে। অধ্যয়নের এই ক্ষেত্রকে আইনের অর্থনৈতিক বিশ্লেষণও বলা হয়।

২০১ 2016 সালে, অর্থনীতিবিদ অলিভার হার্ট এবং বেংট হোলস্ট্রাস্টম চুক্তি তত্ত্বের অবদানের জন্য অর্থনৈতিক বিজ্ঞানে নোবেল স্মৃতি পুরস্কার পেয়েছিলেন। দু'জনকে "এর অনেকগুলি প্রয়োগ" অন্বেষণ এবং "প্রাথমিক গবেষণার উর্বর ক্ষেত্র হিসাবে চুক্তি তত্ত্ব" চালু করার জন্য প্রশংসিত হয়েছিল।