নিয়ামক: কাজের বিবরণ এবং গড় বেতন

নিয়ামক একটি সংস্থার অ্যাকাউন্টিং কার্যক্রম পরিচালনা করে। এই সিনিয়র অবস্থানের জন্য অ্যাকাউন্টিংয়ের বিভিন্ন স্তরের সাধারণত প্রমাণিত বছরের কয়েক বছরের অভিজ্ঞতা প্রয়োজন। একটি নিয়ামকের কাজের দায়িত্বগুলি বিস্তৃত ছড়িয়ে পড়ে। সাধারণভাবে বলতে গেলে, ছোট সংস্থাগুলিতে নিয়ামককে আরও বেশি দায়িত্ব গ্রহণ করতে হবে। একটি ছোট ব্যবসায়, বাজেট, রিপোর্টিং, বিনিয়োগ এবং ঝুঁকি ব্যবস্থাপনার মতো প্রতিটি আর্থিক সিদ্ধান্তের বিষয়ে চূড়ান্ত কথা বলা নিয়ামকের পক্ষে সাধারণ is বড় সংস্থাগুলিতে নিয়ামকের কর্তব্যগুলি প্রায়শই বেশি বিশেষজ্ঞ হয়, নির্দিষ্ট আর্থিক সিদ্ধান্তগুলি অন্যান্য নির্বাহীদের যেমন প্রধান আর্থিক কর্মকর্তা (সিএফও) তে স্থানান্তরিত করে।

অ্যাকাউন্টিং ডিউটি

নিয়ামক অ্যাকাউন্টিং রেকর্ড পরিচালনা করে এবং আর্থিক প্রতিবেদন তৈরির জন্য দায়বদ্ধ। স্টক এক্সচেঞ্জে লেনদেন করা সরকারী সংস্থাগুলির জন্য, শেয়ারহোল্ডারদের পর্যালোচনার জন্য আইন দ্বারা এই প্রতিবেদনগুলি প্রয়োজনীয়। নিয়ন্ত্রক সাধারণভাবে গৃহীত অ্যাকাউন্টিং নীতিগুলি (জিএএপি) অনুসারে যথাসময়ে জারি করা হয়েছে এবং তারা সংস্থার বর্তমান আর্থিক অবস্থানকে সুষ্ঠু ও নির্ভুলভাবে প্রতিবিম্বিত করে তা নিশ্চিত করার জন্য দায়বদ্ধ।

অ্যাকাউন্টিং রেকর্ডগুলির রক্ষণাবেক্ষণ নিয়ন্ত্রণকারীর আওতায় পড়ে। বিশেষত একবিংশ শতাব্দীর গোড়ার দিকে অ্যাকাউন্টিং কেলেঙ্কারির পরিপ্রেক্ষিতে যেগুলি এনরন এবং ওয়ার্ল্ডকমের মতো সংস্থাগুলিকে নামিয়ে আনে, অ্যাকাউন্টিংয়ের রেকর্ড রাখার এবং রক্ষণাবেক্ষণের একটি অপারেটিং সিস্টেম বজায় রাখা কোনও আকারের ব্যবসায়ের পক্ষে সর্বোচ্চ। বেশিরভাগ সংস্থাগুলিতে, এই রেকর্ডগুলি কীভাবে রাখা হয় এবং সেগুলি কোথায় সংরক্ষণ করা হয় সে সম্পর্কে নিয়ামকের চূড়ান্ত বক্তব্য রয়েছে। নিয়ামক অ্যাকাউন্ট গ্রহণের প্রক্রিয়াতে জড়িত সমস্ত কর্মচারীদের তদারক করেন, প্রাপ্ত অ্যাকাউন্টগুলি, গ্রহণযোগ্য অ্যাকাউন্টগুলি, বেতনভোগী, ইনভেন্টরি এবং সম্মতি।

যদি কোনও সংস্থার সহায়ক সংস্থা থাকে তবে নিয়ামক তাদের অ্যাকাউন্টিং ক্রিয়াকলাপগুলি তদারকি করেন এবং তাদের প্রতিবেদন এবং নিয়ন্ত্রণ ব্যবস্থা মূল কোম্পানির নির্ধারিত পরামিতিগুলির মধ্যে পড়ে তা নিশ্চিত করে। সাধারণত, এই সহায়ক সংস্থাগুলিতে অ্যাকাউন্টিং কর্মীরা একটি অ্যাকাউন্টিং ম্যানেজার বা সাবসিডিয়ারির ভাইস প্রেসিডেন্টকে প্রতিবেদন করেন, যারা পাল্টা কোম্পানির নিয়ামককে প্রতিবেদন করে।

বাজেট এবং লেনদেন

নিয়ন্ত্রক সংস্থাটির বাজেট তৈরি করতে এবং ব্যয়গুলি প্রত্যাশিত রাজস্বের সাথে সঙ্গতিপূর্ণ হয় তা নিশ্চিত করার ক্ষেত্রে একটি বড় ভূমিকা পালন করে। চাকরির নিশ্চিত হওয়া দরকার যে সংস্থাটি অ্যাকাউন্টগুলিকে সময়মতো প্রদেয় অর্থ প্রদান করে এবং debtণটি সঠিকভাবে পরিবেশন করা হয়। বেশিরভাগ সংস্থায়, এই শুল্কগুলি কর্মীদের যেমন ন্যূনতম একাউন্টে প্রদানযোগ্য ম্যানেজারকে অর্পণ করা হয়, যারা নিয়ামককে রিপোর্ট করে তবে বাক কন্ট্রোলারের সাথে থামে। বাজেটগুলি অর্থোপযোগী করা এবং যথাসময়ে অর্থ প্রদান করা নিশ্চিত করা শেষ পর্যন্ত তার দায়িত্ব।

ভবিষ্যদ্বাণী করা অনেক নিয়ামকের কাজের একটি গুরুত্বপূর্ণ অঙ্গ। সবচেয়ে শুভ উপায়ে ব্যয় বরাদ্দ করা একটি বাজেট আঁকার জন্য একই সময়ের মধ্যে কত টাকা আসবে তার সঠিক প্রক্ষেপণ প্রয়োজন। একটি বড় সংস্থায়, নিয়ামকের বিভাগ সাধারণত বিশ্লেষক এবং অন্যান্য দক্ষ পেশাদারদের বৈশিষ্ট্যযুক্ত যারা অভ্যন্তরীণ এবং বাহ্যিক ডেটা সর্বাধিক নির্ভুলভাবে উপার্জনের পূর্বাভাস নিয়ে আসে p আবার, নিয়ামক নিজেই এই দায়িত্বগুলি পরিচালনা করতে পারেন না, তবে তিনি তার কর্মীদের কাজ পর্যালোচনা করার জন্য এবং বাজেট সংক্রান্ত বিষয়ে চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত নেওয়ার জন্য তাদের অনুসন্ধানগুলি ব্যবহার করার জন্য দায়বদ্ধ।

সম্মতি

কোনও ক্ষেত্রেই সংস্থাগুলি ফিনান্সের চেয়ে বেশি যাচাই-বাছাই করা হয় এবং নিয়ন্ত্রিত হয় না। ২০০৮ সালের আর্থিক সংকটের পরে, বেশ কয়েকটি নতুন বিধিবিধি নির্ধারণ করে যে কীভাবে ব্যবসাগুলি তাদের আর্থিক অর্থ পরিচালনা করতে হবে এবং তাদের আর্থিক অবস্থান জনগণের কাছে প্রতিবেদন করতে হবে। সর্বজনীনভাবে লেনদেন করা সংস্থাগুলি অবশ্যই তাদের আর্থিক বিবরণী বার্ষিক তৃতীয় পক্ষের নিরীক্ষায় জমা দিতে হবে এবং তাদের অবশ্যই নিরীক্ষার ফলাফল জনগণের কাছে প্রকাশ করতে হবে। এই প্রক্রিয়াটি সমন্বিত করা এবং নিরীক্ষকগণকে কোম্পানির আর্থিক বিবৃতিগুলির সঠিক রায় প্রদানের জন্য প্রয়োজনীয় সমস্ত তথ্য আছে তা নিশ্চিত করা নিয়ামকের কাজ। নিয়ামককে অবশ্যই তার স্থানীয় কোম্পানিকে প্রভাবিত সমস্ত স্থানীয়, রাজ্য এবং ফেডারেল ট্যাক্স আইন এবং ব্যবসায়ের বিধিবিধান সম্পর্কে অবহিত থাকতে হবে এবং তাকে অবশ্যই নিশ্চিত করতে হবে যে সংস্থাটি সঠিক পরামিতিগুলির মধ্যে কাজ করে।

প্রয়োজনীয় শিক্ষা

সংস্থার নিয়ামক হওয়ার ইচ্ছুক ব্যক্তিদের জন্য কোনও কঠোর এবং দ্রুত শিক্ষাগত প্রয়োজনীয়তা বিদ্যমান নেই। চিকিত্সক হয়ে উঠার মতো নয়, যার জন্য মেডিকেল স্কুল প্রয়োজন হয় এবং মেডিকেল বোর্ডগুলি বা একটি আইনজীবী পাস করা প্রয়োজন, যার জন্য আইন স্কুল প্রয়োজন এবং তারপরে বার পরীক্ষা, কোনও ব্যক্তি তাত্ত্বিকভাবে কলেজ ডিগ্রি ছাড়াই নিয়ামক হিসাবে পরিবেশন করতে পারেন। তবে, "তাত্ত্বিকভাবে" সেই বাক্যটির অপারেটিভ শব্দ। বর্তমান চাকরির বাজারে, নিয়ামক পদের জন্য নিয়োগপ্রাপ্ত প্রায় সমস্ত সংস্থা কমপক্ষে একটি স্নাতক ডিগ্রি এবং সর্বাধিক স্নাতকোত্তর ডিগ্রি দেখতে চায় এবং তারা সাধারণত সার্টিফাইড পাবলিক অ্যাকাউন্ট্যান্টস (সিপিএ) চায়।

প্রতিযোগিতামূলক হওয়ার জন্য, উচ্চাকাঙ্ক্ষী নিয়ন্ত্রকদের একটি কলেজের প্রধান হিসাবরক্ষণ, অর্থনীতি, অর্থ বা পরিসংখ্যান নিয়ে শুরু করা উচিত এবং এটি এমবিএ বা মাস্টার্স অফ একাউন্টেন্সি (এমএসিসি) ডিগ্রি সহ অনুসরণ করা উচিত। স্নাতকোত্তর ডিগ্রি একটি শিক্ষামূলক প্রমাণপত্রিকার চেয়ে বেশি; এটি সিপিএ পরীক্ষায় বসার জন্য শিক্ষাগত প্রয়োজনীয়তাও পূরণ করে, একটি উচ্চাকাঙ্ক্ষী নিয়ন্ত্রকের এমন কিছু হওয়া উচিত যা তার জীবনবৃত্তিতে শুরু করা উচিত।

দক্ষতা

একজন নিয়ামককে একজন ভাল অ্যাকাউন্ট্যান্টের একই দক্ষতা অর্জন করতে হবে: শক্তিশালী সংখ্যাসূচক দক্ষতা, সংস্থা, ভাল সমস্যা সমাধানের দক্ষতা এবং যুক্তির দুর্দান্ত ব্যবহার। তদুপরি, যেহেতু কাজের একটি বড় অংশ অধস্তনদেরকে কাজ অর্পণ করে এবং তারপরে চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত নেওয়ার জন্য তাদের কাজকে একত্রিত করে চলেছে, তাই নিয়ামকের কাছে অবশ্যই কার্যকরীকরণের জন্য চমৎকার নেতৃত্বের দক্ষতা এবং একটি বড় চিত্র পদ্ধতি থাকতে হবে।

বেশিরভাগ লোক বিদ্যালয়ের ঠিক বাইরে কন্ট্রোলার হয়ে ওঠে না। এই অবস্থানটি অর্জনের জন্য র‌্যাঙ্কগুলির মাধ্যমে কাজ করার জন্য আগ্রহী হওয়া প্রয়োজন, প্রায়শই এন্ট্রি-লেভেল অ্যাকাউন্টিং বা অডিটিংয়ের মতো অকৃতজ্ঞ কাজগুলি দিয়ে শুরু করা। যে সকল শ্রমিক এই চাকরিতে দক্ষ হন এবং তাদের মধ্যে সর্বাধিক রাখেন তাদের প্রচারগুলির জন্য সম্ভবত সবচেয়ে বেশি বিবেচনা করা হয়, যা মইকে সম্ভবত নিয়ন্ত্রণকারী অবস্থানে নিয়ে যায়।

গড় বেতন

অ্যাকাউন্টিং পেশাদার যারা এটিকে নিয়ামক অবস্থানে নিয়ে আসে তারা গড়-ও-গড় বেতন উপভোগ করে। 2015 পর্যন্ত, একজন নিয়ামকের জন্য মধ্যম বার্ষিক আয় $ 75, 698। যাইহোক, এটি কেবলমাত্র মধ্যবর্তী সংখ্যা, এবং 50% এর মধ্যে যারা এর চেয়ে বেশি উপার্জন করেন, অনেকে আরও অনেক কিছু করেন। ফরচুন 500 কোম্পানির নিয়ামকরা নিয়মিত ছয়টি চিত্র এবং কখনও কখনও 250, 000 ডলারের বেশি আয় করতে পারেন earn ছোট সংস্থায় বেতন প্রায়শই কম হয়। যাইহোক, একটি ছোট ব্যবসায়ের জন্য কাজ করার সুবিধাটি হ'ল নিয়ন্ত্রকদের মতো উচ্চ-পদস্থ কর্মচারীরা প্রায়শই সংস্থার প্রবৃদ্ধিতে অংশ নিতে পারেন।