আপনি যদি আহত হন তবে আপনার আয়ের প্রতিস্থাপনের জন্য পৃথক প্রতিবন্ধী বীমা করার যথেষ্ট কারণ রয়েছে।
তবে আপনি যদি ব্যবসায়ের মালিক হন তবে এটি কেবল আপনার সম্পর্কে নয়। ব্যবসায়ের মালিক হিসাবে, আপনি সম্ভবত আপনার ব্যবসায়ের প্রাথমিক চালিকা শক্তি, পাশাপাশি ব্যাংকরোল। আপনি যখন আপনার ব্যবসায়ের জন্য পরিকল্পনা করছেন, তখন আপনাকে একমাত্র কন্টিনজেন্ট অন্তর্ভুক্ত করা উচিত যা আপনি যদি পাশ থেকে সরিয়ে যান তবে কী হবে। প্রতিবন্ধী সচেতনতামূলক কাউন্সিল (সিডিএ), যা একটি বীমা শিল্প গোষ্ঠীর সূক্ষ্ম পরিসংখ্যান এখানে রয়েছে: কর্মশালায় প্রবেশকারী চার জনের মধ্যে একজন অবসর গ্রহণের আগেই অক্ষম হয়ে যাবে এবং গড়ে ৩৪. months মাস চাকরি থেকে অব্যাহতি প্রত্যাশা করতে পারে। প্রায় তিন বছর। এর কারণ তারা সাপ্তাহিক ছুটি মোটর সাইকেল দৌড়ায় বা দীর্ঘ দূরত্বে ভ্রমণ করে। হৃদরোগ, পিঠের সমস্যা, ক্যান্সার এবং অন্যান্য চিকিত্সা সমস্যাগুলির কারণে দুর্ঘটনার চেয়ে অক্ষমতা হওয়ার সম্ভাবনা বেশি থাকে।
আপনি আপনার ব্রোকারের সাথে বিকল্পগুলির মাধ্যমে ঝুঁটি করার সময় কয়েকটি মূল পদক্ষেপ বিবেচনা করুন:
1. আপনার জন্য প্রতিবন্ধী আয় এবং আপনার ব্যবসায়ের জন্য অক্ষমতা বীমা দুটি ভিন্ন বিষয়। আপনার পরিবার এবং আপনার ব্যবসার উভয়ের জন্য আপনাকে কভারেজ সরবরাহ করতে হবে।
বাড়ির সামনে জন্য: আয় কভারেজ। বন্ধক, কেবলের বিল, গাড়ির অর্থ প্রদান, টিউশন এবং খাবার, অন্যান্য ব্যয়ের মধ্যে কী কী দরকার তা চিত্রিত করুন।
ব্যবসায়ের জন্য: ওভারহেড কভারেজ। বেতন-ভাতা, ভাড়া, ইউটিলিটি এবং কোনও সরঞ্জাম বা যানবাহনের ইজারা দিয়ে আপনি শুরু করুন। কর্মচারী সুবিধা এবং বিজ্ঞাপন অন্যান্য দুটি ব্যয়।
দু'জনেই কীভাবে ভারসাম্য বজায় রাখবেন? সিডিএর সভাপতি ব্যারি লন্ডকুইস্ট প্রথমে আপনার ব্যক্তিগত আয়ের প্রয়োজনীয়তাগুলি সমাধান করার পরামর্শ দেন, তারপরে ব্যবসায়ের ওভারহেড কভারেজটি গ্রহণ করেন।
2. পেশাদার পেশাদার এবং শিল্প সমিতিগুলি। গ্রুপের হারগুলি পৃথক প্রিমিয়ামের তুলনায় প্রায়শই সস্তা। আপনি যদি কোনও পেশাদার সংস্থার হয়ে থাকেন তবে প্রতিবন্ধীতার কভারেজ হারের জন্য এটিই প্রথম স্থান। এটি একাকী অনুশীলনের জন্য বিশেষত গুরুত্বপূর্ণ, যার বৃহত্তর ব্যবসায়ের তুলনায় নিম্ন স্তরের কভারেজের প্রয়োজন (এবং শর্তাবলী স্বীকারের জন্য কম আর্থিক পেশী থাকতে পারে)। আমেরিকান ডেন্টাল অ্যাসোসিয়েশন উদাহরণস্বরূপ, সদস্যদের জন্য অক্ষম আয়, ওভারহেড এবং ব্যবসায়িক ব্যয় কভারেজকে স্পনসর করে যে কোনও সম্ভাব্য ক্ষেত্রে ছাড় হতে পারে।
৩. বান্ডিলিং আপনাকে উত্সাহ দেয়। দাম কমানোর আরেকটি উপায় হ'ল এক বাহককে একাধিক চাহিদা আনা। আপনার সংস্থা যদি কর্মীদের জন্য গ্রুপ স্বেচ্ছাসেবী প্রতিবন্ধীতার কভারেজ যোগ করার মতো যথেষ্ট বড় হয় তবে আপনি আন্ডার রাইটারদের অক্ষম প্রিমিয়ামে নেমে আসতে পারেন - বা আপনি আপনার ব্যবসায় ওভারহেড নীতি পাশাপাশি আপনার ব্যক্তিগত অক্ষমতা কভারেজও কিনতে পারেন।
৪. সূক্ষ্ম মুদ্রণটি পড়ুন এবং আপনার কভ্রা জিয়ার কাস্টমাইজ করতে রাইডার যুক্ত করার বিষয়টি বিবেচনা করুন । বেশ কয়েকটি মূল বিধানগুলি আপনার পরিবারকে ভাসমান এবং আপনার ব্যবসাকে চালিয়ে রাখবে। প্রতিটি প্রিমিয়ামের জন্য আপনার বাজেটের প্রয়োজন পরিমাণ যুক্ত করতে পারে, তবে, চূড়ান্ত নীতিতে স্থির হওয়ার আগে বিভিন্ন বিকল্পগুলি তদন্ত করুন।
"নিজস্ব পেশা।" একটি মূল ছোট মুদ্রণ ফ্যাক্টর হ'ল "নিজস্ব পেশা" - এমন একটি উপায় যা আপনি নিজের মূল কাজটি চালাচ্ছেন না ততক্ষণ আপনি পুরো সুবিধা পাবেন। এটি একটি গুরুত্বপূর্ণ বিবেচনা: আপনি যদি নির্মাণ ঠিকাদার হন তবে আপনি একজন খসড়া হিসাবে কাজ করতে পারেন এবং আপনি এই সুবিধাটি হারাতে চান না কারণ আপনি এটি করেছেন।
খণ্ডকালীন পূর্ণকালীন. ম্যাগনিফাইং গ্লাস ব্যবহার করুন - এবং আপনার নীতিমালায় শব্দটি বয়সের সাথে আপনি বুঝতে পেরেছেন এবং তার সাথে বেঁচে থাকতে নিশ্চিত হন যা আপনি খণ্ডকালীন সময় শুরু করলে দাবীতে ঠিক কতটা সংগ্রহ করতে পারবেন তা জুড়ে।
প্রতিস্থাপন। আপনার বোঝা বহন করার জন্য প্রতিস্থাপন নিয়োগের জন্য এবং আপনি যখন পুনরুদ্ধার করছেন তখন কাজের উপর আপনার দায়িত্ব পালনের বিধানগুলি দেখুন।
ব্যয় বৃদ্ধি পায়। মূল্যস্ফীতি ঘটে এবং আপনার কভারেজের মানকে প্রভাবিত করবে। যখন ব্যয় বেড়ে যায় তখন আপনার কভারেজ সামঞ্জস্য করতে আপনার ক্যারিয়ার কী করে তা পরীক্ষা করে দেখুন।
5. এগিয়ে পরিকল্পনা। স্টার্ট-আপগুলি - এবং তাদের কর্তারা - প্রমাণিত ট্র্যাক রেকর্ড ছাড়াই অক্ষমতা বা ওভারহেড কভারেজ অর্জন করা অসম্ভবের পাশে এটি সন্ধান করে। যদি আপনি নিজেরাই হরতাল করার পরিকল্পনা করছেন এবং আপনার বর্তমান নিয়োগকর্তা প্রতিবন্ধী আয়ের কভারেজ সরবরাহ করেন, আপনি চলে যাবার পরে আপনি বীমা বজায় রাখতে পারেন এবং পদত্যাগ করার আগে সাইন আপ করার বিষয়ে বিবেচনা করুন see
জরুরী তহবিল প্রতিষ্ঠা করুন: ওভারহেড কভারেজ নীতিগুলি দাবি পরিশোধের আগে সাধারণত 30 দিনের অপেক্ষা করার সময়সীমা সেট করে। আপনি সেই সময়কালে কোম্পানির আউটলেসগুলি কভার করার জন্য কোনও কুশন সরিয়ে রাখতে চাইতে পারেন।
6. আপনার ব্যবসায়ের কাঠামোর ফ্যাক্টর । অক্ষমতা বিভিন্ন ধরণের সংস্থাগুলি - একক মালিকানা, অংশীদারিত্ব বা কর্পোরেশনগুলি - বিভিন্ন উপায়ে সর্বনাশ করতে পারে। এমন একটি আর্কিটেকচার ফার্মের জন্য যেখানে অংশীদাররা ক্লায়েন্টেল এবং ব্যয় ভাগ করে নেবে, আপনার সময় দূরে দিন দিন চাপ বাড়বে এবং অংশীদারীর মাসিক ব্যয় কমাতে কম লোক বিলিং হবে। তারপরে আবার, আপনার ইঞ্জিনিয়ারিং সংস্থার কিছু গাঁটছড়া সমস্যা সমাধানের জন্য দুটি বা তিন "মস্তিষ্ক" এর উপর নির্ভর করতে পারে; হারানো আপনাকে পরিষেবা প্রদানের ক্ষমতাকে প্রভাবিত করতে পারে।
আপনার কোম্পানির সেট-আপের উপর নির্ভর করে শূন্যস্থানগুলি পূরণ করতে কাঠামোর অক্ষমতার ওভারহেড কভারেজ। একটি বিকল্প কিনতে হবে "কী ব্যক্তি" কভারেজ যা কোনও সমালোচক প্লেয়ারকে সাইডলাইনেড করা হলে তহবিল সরবরাহ করে This এটি বিভিন্ন ধরণের ব্যবসায়ের জন্য কাজ করতে পারে।
যদি আপনার ব্যবসায় অংশীদার হয় তবে আপনার এবং আপনার অংশীদারদের আরও বেশ কয়েকটি সম্ভাবনা পরীক্ষা করা উচিত। একটি হ'ল প্রতিবন্ধিতা বায়আউট কভারেজ, যা যদি কোনও অক্ষম অংশীদারের অংশের ব্যয়কে বাড়িয়ে তুলতে পারে তবে সে বা সে এত দিন বাইরে থেকে যায় যে ব্যবসাটি ছেড়ে দেওয়া বোধগম্য। অ্যাটর্নিরা প্রায়শই বাই-বিক্রয় চুক্তির সাথে বায়আউট পলিসির সংশ্লেষ করার পরামর্শ দেন যা শর্তগুলি বানান - প্রতিটি অংশীদারের অংশের জন্য প্রদত্ত মূল্য বা সংস্থার অংশগুলিকে মূল্য দিতে ব্যবহৃত সূত্র সহ।
তলদেশের সরুরেখা
আপনি যখন সর্বোত্তম স্বাস্থ্যের সাথে থাকবেন তখন একটি ছোট ব্যবসা পরিচালনা কর is আপনার ব্রেইনচাইল্ড সম্ভবত আপনার উপর কতটা নির্ভর করে তা বিবেচনা করে, বীমা পরিকল্পনা করার সময় এটির কাজ করতে আপনার অক্ষমতা থেকে এবং আপনার পরিবার - এটি রক্ষা করা বোধগম্য হয়।
