অর্জিত খরচ বনাম বিধানগুলি বোঝা

অর্জিত ব্যয় বনাম বিধানসমূহ: একটি ওভারভিউ

অ্যাকাউন্টিংয়ে, উপার্জিত ব্যয় এবং বিধানগুলি তাদের নিজ নিজ ডিগ্রিটির সাথে পৃথক হয়। সমস্ত অর্জিত ব্যয় ইতিমধ্যে ব্যয় করা হয়েছে তবে এখনও দেওয়া হয়নি। বিপরীতে, বিধানগুলি সম্ভাব্য, তবে নির্দিষ্ট নয়, ভবিষ্যতের বাধ্যবাধকতার দিকে বরাদ্দ করা হয়েছে। তারা ভবিষ্যতের ব্যয় সম্পর্কে শিক্ষিত অনুমানের উপর ভিত্তি করে বৃষ্টির দিন তহবিলের মতো কাজ করে।

প্রাপ্য দায়বদ্ধতা, বিধান এবং আধ্যাত্মিক দায়বদ্ধতার মধ্যে স্পষ্ট লাইন আঁকানো খুব কঠিন। অনেক ক্ষেত্রে, ব্যয় বাধ্যবাধকতা হিসাবে অর্থ বা প্রভিশন হিসাবে চিহ্নিতকরণ কোম্পানির ব্যাখ্যার উপর নির্ভর করতে পারে।

কী Takeaways

• হিসাবরক্ষণে, উপার্জিত ব্যয় এবং বিধানগুলি তাদের নিজ নিজ ডিগ্রি নিশ্চিত করে আলাদা করা হয় ru অর্জিত ব্যয় এমনটি যা ভবিষ্যতে নির্দিষ্টতার সাথে প্রাপ্য হিসাবে পরিচিত। অজানা।

জমা খরচ

সমস্ত উপার্জন ব্যয় বা উপার্জনে বিভক্ত। একটি উপার্জিত ব্যয় এমনটি যা ভবিষ্যতে সুনিশ্চিততার সাথে প্রাপ্য হিসাবে পরিচিত। একটি প্রকাশ্যে তালিকাভুক্ত কর্পোরেশনের আর্থিক বিবৃতিতে, সুদের জন্য একটি উপার্জিত ব্যয় রয়েছে যা শেয়ার প্রতি ধারককে প্রতি ত্রৈমাসিকে প্রদান করা হয়।

সংস্থাগুলি যখন একে অপরের কাছ থেকে কেনা বেচা করে, তারা ঘন ঘন creditণ হিসাবে এটি করে। কোনও সত্তা যখন অন্যের কাছ থেকে পণ্যদ্রব্য বা পরিষেবা ক্রয় করে তবে অবিলম্বে অর্থ প্রদান করে না তখন creditণ লেনদেন হয়। কোনও সংস্থার দ্বারা প্রদেয় অবৈতনিক ব্যয়গুলির জন্য যার সরবরাহকারীদের কাছ থেকে কোনও চালান পাওয়া যায়নি এবং বিক্রেতাদের অর্জিত ব্যয় হিসাবে উল্লেখ করা হয়। অর্জিত অর্থের অন্যান্য ফর্মগুলির মধ্যে রয়েছে loansণ, প্রাপ্ত পরিষেবা, মজুরি এবং বকেয়া বেতন এবং অন্যান্য করের উপর সুদ প্রদান, যার জন্য চালানগুলি পাওয়া যায় নি এবং অর্থ প্রদান করা হয়নি।

মালিকের ইকুইটিতে প্রদেয় সুদ একটি পরিচিত চিত্র। সময়ের পূর্বে এটির অনুমান করা যায় এবং খুব নির্দিষ্ট ফ্যাশনে এর জন্য অর্থ আলাদা করা যায়। আদায় ব্যয়টি শেয়ারহোল্ডারগুলিতে পেমেন্ট বিতরণ না হওয়া অবধি লিডারগুলিতে তালিকাবদ্ধ থাকে।

রসদ

বিধানগুলি সুরক্ষা সরবরাহ করে এবং ক্রিয়াগুলির জন্য সময়সীমা নির্দিষ্ট করে। বিধিগুলি কোনও দেশের আইন, loanণের নথি এবং বিনিয়োগ-গ্রেড বন্ড এবং স্টকগুলিতে পাওয়া যায়। উদাহরণস্বরূপ, কিছু সংস্থার চার্টারের মধ্যে থাকা অ্যান্টি-গ্রিনমেল বিধানটি শেয়ারহোল্ডারদের বোর্ড পাস করে স্টক বাইব্যাক থেকে রক্ষা করে। যদিও বেশিরভাগ শেয়ারধারীরা স্টক বাইব্যাকের পক্ষে রয়েছে, কিছু বায়ব্যাকগুলি বোর্ডের সদস্যদের তাদের স্টকটি স্ফীত প্রিমিয়ামে সংস্থায় বিক্রি করতে দেয় allow

প্রভিশনগুলি আদায়ের চেয়ে অনেক কম নির্দিষ্ট। সংস্থাগুলি তাদের ভবিষ্যতের বাধ্যবাধকতার জন্য তাদের নির্বাচিত করার জন্য নির্বাচন করে যাদের নির্দিষ্ট পরিমাণ বা সংঘর্ষের তারিখটি অজানা। বিধানগুলি মূলত সম্ভাব্য ক্ষতির বিরুদ্ধে হেজের মতো কাজ করে যা ব্যবসায়িক ক্রিয়াকলাপকে প্রভাবিত করে।

আর্থিক বিবরণীতে কোনও বিধানকে ন্যায়সঙ্গত করার আগে এমন সাধারণ নির্দেশিকাগুলি মেনে নেওয়া উচিত। প্রতিবেদনের তারিখে সত্তার অবশ্যই একটি বাধ্যবাধকতা থাকতে হবে - এটি হ'ল বর্তমান বাধ্যবাধকতা অবশ্যই বিদ্যমান। দায়বদ্ধতার পরিমাণ নির্ভরযোগ্যভাবে অনুমান করা দরকার needs সর্বাধিক গুরুত্বপূর্ণ, ইভেন্টটি অবশ্যই নিকট-নির্দিষ্ট, বা কমপক্ষে অত্যন্ত সম্ভাব্য।