আমাদের উচ্চ করের হার আমেরিকানদের ক্ষতি করে?

অর্থনৈতিক সহযোগিতা ও বিকাশ সংস্থা (ওইসিডি) গঠন করে এমন 34 টি উন্নত, মুক্ত-বাজারজাত দেশগুলির মধ্যে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে সর্বাধিক কর্পোরেট করের হার রয়েছে। মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে প্রান্তিক কর্পোরেট করের হার ফেডারেল স্তরে 35% এবং একবার রাষ্ট্রীয় করের পরিমাণ হয় 393%, 2013 এর ওইসিডি ট্যাক্স ডেটাবেস অনুসারে। বিশ্ব গড় গড়ে 25% এ অনেক কম। সুইজারল্যান্ড 8.5% এ সর্বনিম্ন জাতীয় হার উপভোগ করে, তবে স্থানীয় হারে কর আদায় করার পরে এর হার 21.1% এ পৌঁছেছে, আয়ারল্যান্ডকে সর্বনিম্ন সর্বনিম্ন হার দিয়েছে 12.5%। মার্কিন কর্পোরেশনগুলিতে উচ্চ করের হার, বিশ্বব্যাপী করের সাথে মিলিত হয়ে আমেরিকান ব্যবসায়গুলিকে বিভিন্ন উপায়ে প্রভাবিত করে - কেউ কেউ যুক্তি দিয়ে বলেন, নেতিবাচকভাবে।

এটি বিদেশে চাকরি, লাভ এবং কর উপার্জন প্রেরণ করে

ইউএস কর্পোরেশন কেবল স্থানীয়ভাবে নয় বিদেশেও আয় করে মার্কিন সরকার taxes যেহেতু সংস্থাগুলি সেসব দেশের সরকারগুলিতে বিদেশে অর্জিত লাভের উপরও ট্যাক্স দেয়, তাই মার্কিন কর্পোরেশনগুলি বিদেশী উপার্জিত আয়ের উপর দ্বিগুণ কর দেয়। বেশিরভাগ উন্নত দেশ এই ব্যবস্থা ব্যবহার করে না; তারা একটি আঞ্চলিক কর ব্যবস্থা ব্যবহার করে। যদি মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র একটি আঞ্চলিক ব্যবস্থা ব্যবহার করে, মার্কিন-ভিত্তিক সংস্থাগুলি আঙ্কেল স্যামকে এখানে কেবলমাত্র লাভের একটি কাট দেয়। এই দ্বিগুণ কর কেবল কর্পোরেশনগুলিতে এবং নিজেই বোঝা নয়, দ্বিগুণ করের সাপেক্ষ নয় এমন বিদেশী প্রতিযোগীদের তুলনায় এটি তাদের অসুবিধায় ফেলেছে। (এই সমস্যাটি ঘটাতে কয়েকটি কর্পোরেশন কী করছে সে সম্পর্কে জানতে, "বিদেশী নগদ উদ্যানগুলি: শেয়ারহোল্ডার বুন বা করদাতা বোঝা?" দেখুন)

প্রিন্সটন দ্য বয়ড কোম্পানির অধ্যক্ষ জন বয়ড বলেছেন, “উচ্চ কর্পোরেট আয়কর হার মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে নতুন কর্পোরেট বিনিয়োগ এবং চাকরি আকৃষ্ট করার প্রচেষ্টা হিসাবে আয়ারল্যান্ড এবং কানাডার মতো স্বল্প করের দেশগুলির তুলনায় একটি প্রতিযোগিতামূলক অসুবিধার দিকে ফেলেছে, ” বলেছেন জন বয়ড, জুনিয়র, প্রিন্সটন, এনজে-ভিত্তিক সংস্থা যে বড় কর্পোরেশনগুলিকে তাদের সুবিধা কোথায় এবং বিশ্বব্যাপী বিনিয়োগ করতে পারে সে বিষয়ে পরামর্শ দেয়।

এর একটি ফলাফল হ'ল মার্কিন কর্পোরেশনগুলিকে আরও অনুকূল ট্যাক্স আইন সহ বিদেশে স্থানান্তরিত করা। যখন এই সংস্থাগুলি তাদের সদর দফতর স্থানান্তর করে বা বিদেশী সহায়ক সংস্থা তৈরি করে, চাকরী এবং লাভ বিদেশে চলে আসে। গত এক দশকে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের বড় বড় বহুজাতিক সংস্থাগুলির সংখ্যার পরিমাণ হ্রাস পেয়েছে ২.৯ মিলিয়ন, এমনকি বিদেশে এই সংস্থাগুলি তৈরি করা ২.৪ মিলিয়ন কর্মসংস্থানের চেয়েও বেশি। ২০০৯ সালে, এই সমস্ত সংস্থার কর্মীদের প্রায় এক তৃতীয়াংশ বিদেশে অবস্থিত। ব্লুমবার্গ নিউজের গণনা অনুসারে, ২০১৩ সালে মার্কিন সংস্থাগুলির বিদেশী দেশে ১.৯৯ ট্রিলিয়ন ডলার ছিল। আপনি কোথায় ব্যবসা করবেন তা যখন বেছে নিতে পারেন তখন সর্বনিম্ন-ব্যয়ের বিকল্পটি চয়ন করা বোধগম্য হয় এবং অনেকগুলি কর্পোরেশনও তা করে।

এটি প্রচুর সংস্থান গ্রহণ করে

কারণ করের হার এবং কর্পোরেট ট্যাক্স ছাড় এবং ক্রেডিটগুলি কর্পোরেশনের নীচের অংশগুলিতে এত তাৎপর্যপূর্ণ প্রভাব ফেলেছে, রাজনীতিবিদদের ট্যাক্স কোড পরিবর্তন করতে বা বজায় রাখতে যেভাবে কর্পোরেশনগুলি সুবিধা অর্জন করে কর্পোরেট আয়ের মূল্যবান ব্যবহার হয়ে ওঠে তা তদবির করে। কর্পোরেট ট্যাক্সগুলি যদি এ ধরনের বোঝা না হত তবে সংস্থাগুলি নতুন পণ্য ও পরিষেবা বিকাশ এবং বিক্রয় বাড়ানোর জন্য লবিং ডলার ব্যয় করতে পারত। কেবল কর্পোরেশনগুলি হারাবে না, তাদের গ্রাহকরাও হারাবে, কারণ এই পণ্যগুলি এবং পরিষেবাদিগুলি বাজারে আসতে বেশি সময় নেয় বা কখনও এটিকে কখনও তৈরি করে না। এবং মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে উচ্চ করের হার সত্ত্বেও অর্থনীতিবিদরা মনে করেন যে এই হার কমিয়ে আসলে করের রাজস্ব বৃদ্ধি করবে কারণ কর্পোরেশনগুলি করযোগ্য, মুনাফা-উত্পাদনের ক্রিয়াকলাপগুলিতে আরও বেশি সংস্থান উৎসর্গ করতে পারে।

ফেডারাল আয়ের প্রায় 10% কর্পোরেট কর থেকে আসে; বাকী আয়কর ট্যাক্স (34%), আয়কর (47%), এবং আবগারি, এস্টেট এবং অন্যান্য কর (9%) থেকে আসে। 1945 সালে কর্পোরেট ট্যাক্সের জন্য দায়ী ফেডারেল রাজস্বের অংশটি 40% এর কাছাকাছি ছিল এবং ১৯৮০ এর দশক থেকে আজকের স্তরের চারপাশে এটি জড়িত। সংস্থাগুলি বাজেট ও নীতি অগ্রাধিকার কেন্দ্রের মতে, সরকারী নীতি সংস্থা বাজেট এবং কর নীতিগুলিতে মনোনিবেশ করে এমন ব্যক্তিরা কর্পোরেশনগুলি যেহেতু হ্রাস পেয়েছে, সাম্প্রতিক দশকগুলিতে ব্যক্তিরা মোট করের ক্রমবর্ধমান অংশ প্রদান করেছে। এই বৃদ্ধিটি বেশিরভাগ বেতনের করের আকারে।

এটি সঞ্চয় ও বিনিয়োগকে নিরুৎসাহিত করে

"অনলাইন ইভেন্ট-ম্যানেজমেন্টের একটি ব্যাপক অ্যাপ্লিকেশন অ্যাপ্লিকেশন প্ল্যানিং পডের মালিক জেফ কেয়ার বলেন, " উচ্চ কর্পোরেট ট্যাক্সের সাথে আমার একটি বড় সমস্যা হ'ল তারা ব্যবসায়ের মালিকদের ভবিষ্যতের জন্য সঞ্চয় করার পরিবর্তে ব্যয় করতে উত্সাহিত করে, "জেফ কেয়ার বলেছেন, প্ল্যানিং পডের একটি অনলাইন, অনলাইন ইভেন্ট-ম্যানেজমেন্ট অ্যাপ্লিকেশন owner কর্পোরেট ট্যাক্স কোডটি যেভাবে কাঠামোযুক্ত, তিনি ব্যাখ্যা করেছেন, "আপনি যদি চলতি ট্যাক্স বছরে আপনার রাজস্ব ব্যবসায়-সম্পর্কিত ব্যয়গুলিতে ব্যয় করেন, আপনি কার্যকরভাবে সেগুলি অনেকগুলি লিখে দিতে পারেন।"

ভবিষ্যতের বিকাশের জন্য আরও বেশি মূলধন পাওয়া যায় বা কঠিন সময়ে ব্যবসাকে টিকিয়ে রাখার জন্য রাজস্ব সংরক্ষণ ও বিনিয়োগ করা অনেক ব্যবসায়ের ক্ষেত্রে স্মার্ট সিদ্ধান্ত হবে, তবে যেগুলি সংরক্ষিত এবং বিনিয়োগকৃত রাজস্ব বেশি ট্যাক্স বহন করে। "উচ্চ কর্পোরেট ট্যাক্স কর্পোরেট সঞ্চয়কে বঞ্চিত করে, যা ব্যবসায়িক বিশ্বে আরও অস্থিরতার দিকে পরিচালিত করে, " কেয়ার বলে।

এটি কেবল কর্পোরেশনগুলি নয় যে তারা লক্ষ্য করেছে যে উচ্চ কর্পোরেট করের হার কীভাবে সঞ্চয় এবং বিনিয়োগকে নিরুৎসাহিত করে। হারের জন্য দায়ী খুব সরকার এই ত্রুটি স্বীকার করে। তাহলে তারা কেন এটি সংশোধন করার চেষ্টা করেনি?

সংস্কারের সম্ভাবনা

কর্পোরেট ট্যাক্স সংস্কারের প্রচেষ্টার লক্ষ্য কর্পোরেট করের ক্রেডিট এবং ছাড়গুলি বাতিল করা, কর্পোরেট করের হার হ্রাস করা এবং সংস্থাগুলির সামগ্রিক করের রাজস্ব হ্রাস না করে বিদেশ থেকে আয় মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে ফিরিয়ে আনতে ("প্রত্যাবাসন" বলা হয়) সংস্থাগুলিকে পাওয়া। এই প্রস্তাবগুলির অনেকগুলি কর্পোরেশনগুলির কাছে অপ্রিয়, যারা রাজনীতিবিদদের নির্বাচনী প্রচারে প্রায়শই প্রধান অবদান রাখে। এই অবদানগুলি রাজনীতিবিদদের কর্পোরেশনগুলিকে সুখী রাখার জন্য একটি উত্সাহ দেয়, যার অর্থ প্রায়শই স্থিতাবস্থা বজায় রাখা হয়। রাজনীতিবিদরা সংস্কারে একমত হতে পারেন না, এত সামান্য পরিবর্তন। মোট সরকারী রাজস্ব একই রাখার জন্য সংস্থার সংস্কারকরা কর বাড়িয়ে দেওয়ার প্রস্তাব নিয়ে প্রস্তাবগুলিও অপ্রচলিত। এই গ্রুপগুলি পাশাপাশি যুদ্ধের লড়াই করে।

তলদেশের সরুরেখা

মার্কিন কর্পোরেশনগুলিতে 35% প্রান্তিক করের হার মার্কিন সংস্থাগুলিকে দেশীয়ভাবে মুনাফা অর্জন থেকে নিরুৎসাহিত করে, যা বিদেশে চাকরি এবং করযোগ্য আয়ের পাঠায়। এটি ব্যবসায়ের ভবিষ্যতের সাশ্রয় এবং বিনিয়োগের পরিবর্তে এখন ব্যয় করার জন্য একটি উত্সাহ প্রদান করে, যদিও পরবর্তীকালে আরও বিচক্ষণ পছন্দ হতে পারে। এটি কর্পোরেট সম্পদগুলিও নষ্ট করে যা নতুন পণ্য ও পরিষেবাদি উন্নয়নে ব্যয় করা যেতে পারে এবং পরিবর্তে কর্পোরেট ট্যাক্স কোডে অনুকূল পরিবর্তন বা স্থিতিশীলতা বজায় রাখার জন্য লবিং রাজনীতিবিদদের দিকে সেই সংস্থানগুলি পুনর্নির্দেশ করে। যেহেতু শুল্ক কোড এত জটিল, এটিকে এমনভাবে সংশোধন করা কঠিন যে সকলকে আরও ভাল করে তুলবে। পরিবর্তে, বিভিন্ন স্বার্থ গ্রুপের বিরোধী উত্সাহের কারণে অসংখ্য সংস্কার প্রস্তাব কখনও পাস হয় না।