হাথর্ন প্রভাব সংজ্ঞা

হাথর্ন প্রভাব কী?

হাথর্ন এফেক্টটি এমন লোকদের প্রবণতা যাঁরা পরীক্ষামূলক গবেষণার বিষয়বস্তু হন যা আচরণের মূল্যায়ন করা বা পরিবর্তনের জন্য শুধুমাত্র এটি অধ্যয়ন করা হয় এবং পরীক্ষামূলক পরামিতি বা উদ্দীপনা পরিবর্তনের কারণে নয়।

কী Takeaways

• হাথর্ন এফেক্টটি যখন পরীক্ষামূলক গবেষণার বিষয়গুলি তাদের আচরণ পরিবর্তন বা উন্নত করার চেষ্টা করে কেবল কারণ এটি মূল্যায়ন বা অধ্যয়ন করা হয় The এই শব্দটি 1920 সালের দশকের শেষের দিকে শিকাগোর হাথর্ন শহরতলিতে ওয়েস্টার্ন ইলেকট্রিকের কারখানায় ঘটেছিল এমন পরীক্ষাগুলির সময় তৈরি হয়েছিল এবং 1930 এর দশকের গোড়ার দিকে। হাথর্ন এফেক্টটি অধ্যয়ন এবং পরীক্ষাগুলিতে অনিবার্য বলে মনে করা হয় যা মানুষকে বিষয় হিসাবে ব্যবহার করে।

হাউথর্ন এফেক্ট কীভাবে কাজ করে

হাথর্ন এফেক্টটি এই বিষয়টি বোঝায় যে লোকেরা তাদের আচরণটি পরিবর্তন করবে কেবল কারণ তারা পর্যবেক্ষণ করা হচ্ছে। 1920 এর দশকের শেষের দিকে এবং 1930-এর দশকের শুরুর দিকে শিকাগোর হাথর্ন শহরতলিতে ওয়েস্টার্ন ইলেকট্রিকের কারখানায় যে বিখ্যাত শিল্প ইতিহাসের পরীক্ষা-নিরীক্ষা হয়েছিল তার প্রভাবটির নামটি পেয়ে যায়।

তবে ২০০৯ সালে শিকাগো বিশ্ববিদ্যালয়ের অর্থনীতিবিদদের প্রভাবের পরবর্তী বিশ্লেষণে প্রকাশিত হয়েছিল যে মূল ফলাফলগুলি সম্ভবত অত্যুন্নক্ত হয়েছিল।

হাথর্ন পরীক্ষাগুলি মূলত জাতীয় গবেষণা কাউন্সিল কর্তৃক হাথর্নের একটি টেলিফোন যন্ত্রাংশের কারখানায় শ্রমিকের উত্পাদনশীলতায় শপ ফ্লোর আলোকসজ্জার প্রভাব অধ্যয়নের জন্য ডিজাইন করা হয়েছিল। যাইহোক, গবেষকরা কেবল আলো উন্নত করার সময় নয়, আলোকপাত কমে যাওয়ার সময়েও উত্পাদনশীলতার উন্নতি দেখে সন্ত্রস্ত হয়ে পড়েছিলেন। কাজের সময় এবং বিশ্রামের মতো অন্যান্য ভেরিয়েবলগুলিতে যখনই পরিবর্তন আনা হয় তখন উত্পাদনশীলতা উন্নত হয়।

গবেষকরা উপসংহারে এসেছিলেন যে কাজের অবস্থার পরিবর্তনের ফলে শ্রমিকদের উত্পাদনশীলতা ক্ষতিগ্রস্থ হচ্ছে না, বরং এটি পরীক্ষা করে দেখার জন্য যে কেউ তাদের কাজের অবস্থার বিষয়ে যথেষ্ট উদ্বিগ্ন ছিল।

হাথর্ন ইফেক্ট এবং আধুনিক গবেষণা

গবেষণা প্রায়শই মানুষের বিষয়ের উপর নির্ভর করে। এই ক্ষেত্রে, হাথর্ন এফেক্ট হ'ল অভ্যন্তরীণ পক্ষপাত যা গবেষকদের অবশ্যই তাদের অনুসন্ধানগুলি অধ্যয়ন করার সময় বিবেচনা করা উচিত। যদিও কোনও গবেষণার বিষয়ে কোনও বিষয় সম্পর্কে সচেতনতা তাদের আচরণকে কীভাবে সংশোধন করতে পারে তা নির্ধারণ করা চ্যালেঞ্জক হতে পারে, তবুও গবেষকদের এই ঘটনাকে সচেতন করার চেষ্টা করা উচিত এবং সেই অনুসারে মানিয়ে নিতে হবে stri

যদিও এটি অর্জনের জন্য সর্বজনীনভাবে একমত-পোষিত পদ্ধতি নেই, তবে অভিজ্ঞতা এবং পরিস্থিতির প্রতি গভীর মনোনিবেশ গবেষকদের এই ফলাফলকে ক্ষতিগ্রস্থ হওয়া থেকে রোধ করতে সহায়তা করতে পারে।

যদিও কোনও গবেষণার বিষয়ে কোনও বিষয় সম্পর্কে সচেতনতা তাদের আচরণকে কীভাবে সংশোধন করতে পারে তা নির্ধারণ করা চ্যালেঞ্জক হতে পারে, তবুও গবেষকদের এই ঘটনাকে সচেতন করার চেষ্টা করা উচিত এবং সেই অনুসারে মানিয়ে নিতে হবে stri

অনুশীলনে হাথর্ন এফেক্ট

হাউথর্ন এফেক্টের উদাহরণ হিসাবে, সেরিবিলার নিউরোস্টিমুলেটর তরুণ সেরিব্রাল প্যালসি আক্রান্তদের মোটর কর্মহীনতা কমাতে পারে কিনা তা নির্ধারণের জন্য পরিচালিত একটি 1978 সালের সমীক্ষা বিবেচনা করুন। উদ্দেশ্য পরীক্ষার মাধ্যমে জানা গেছে যে গবেষণায় থাকা রোগীরা দাবি করেছেন যে তাদের মোটর কর্মহীনতা হ্রাস পেয়েছে এবং তারা চিকিত্সা গ্রহণ করেছেন। তবে এই রোগীর প্রতিক্রিয়াটি পরিমাণগত বিশ্লেষণকে মোকাবেলা করেছিল, যা প্রমাণ করে যে সেখানে মোটর কার্যকারিতা খুব কম ছিল।

প্রকৃতপক্ষে, এই পরীক্ষাগুলির সময় চিকিত্সক, নার্স, থেরাপিস্ট এবং অন্যান্য চিকিত্সক কর্মীদের সাথে মানুষের ক্রমবর্ধমান ক্রিয়াকলাপগুলি রোগীদের উপর ইতিবাচক মানসিক প্রভাব ফেলেছিল, ফলস্বরূপ তাদের অবস্থার প্রতি তাদের শারীরিক উন্নতির মায়া বাড়িয়ে তোলে। ফলাফলগুলি বিশ্লেষণ করার সময়, গবেষকরা সিদ্ধান্ত নিয়েছিলেন যে হাথর্ন এফেক্টটি নেতিবাচকভাবে ডেটাগুলিকে প্রভাবিত করেছে, কারণ সেরিবিলার নিউরোস্টিমুলেটরগুলি পরিমাপযোগ্য কার্যকর ছিল এমন কোনও প্রমাণ নেই।