তবে আপনি নিজের অবসর গ্রহণের সঞ্চয়গুলি এভাবে ট্যাপ করার জন্য প্রস্তুত হওয়ার আগে পরীক্ষা করুন যে আপনাকে এটি করার অনুমতি দেওয়া হয়েছে। আপনার 401 (কে) ওলান এবং পরিষেবা-থেকে নিষ্ক্রিয়তার জন্য টাকা না নেওয়ার জন্য নিয়োগকারীদের কষ্ট প্রত্যাহার বা অন্য দুটি উপায়ে অর্থ উপার্জন করতে হবে না।
এমনকি যদি আপনার নিয়োগকর্তা পরিমাপটি সরবরাহ করে তবে আপনার এটি ব্যবহার সম্পর্কে সতর্ক হওয়া উচিত। আর্থিক পরামর্শদাতারা সাধারণত অবসর গ্রহণের ছাড়াই চূড়ান্ত শেষ অবলম্বন ব্যতীত আপনার অবসর গ্রহণের সঞ্চয়গুলি চালানোর বিরুদ্ধে পরামর্শ দেয়। প্রকৃতপক্ষে, এখন নতুন নিয়মগুলি যে স্থানে কষ্টের প্রত্যাহারকে আরও সহজ করে তোলে, কিছু পরামর্শদাতাদের অবসর গ্রহণের তহবিল চালানোর আশঙ্কা রয়েছে যেগুলি দীর্ঘমেয়াদী আর্থিক স্বাস্থ্যের জন্য কম ক্ষতিকারক বিকল্পগুলি ব্যবহার করে ব্যয় করা হবে।
কষ্টের প্রত্যাহার সম্পর্কে আপনার যা জানতে হবে, এটির জন্য যোগ্যতা অর্জনের জন্য আপনাকে কী প্রমাণ করতে হবে তা শুরু করুন।
কী Takeaways
- 401 (কে) অবসর গ্রহণের অ্যাকাউন্ট থেকে একটি অসুবিধা প্রত্যাহার আপনাকে চিমটিতে খুব প্রয়োজনীয় অর্থ সংগ্রহ করতে সহায়তা করতে পারে। 401 (কে) loanণের বিপরীতে, তহবিল ফেরত দেওয়ার দরকার নেই। তবে আপনাকে অবশ্যই প্রত্যাহারের পরিমাণের উপর কর দিতে হবে hard একটি অসুবিধা প্রত্যাহার আপনাকে অবসর তহবিলকে দণ্ডমুক্ত করতে পারে তবে কেবলমাত্র নির্দিষ্ট নির্দিষ্ট ব্যয়ের জন্য যেমন চিকিত্সা বিল বা পঙ্গুত্বের উপস্থিতি।
একটি কষ্ট প্রত্যাহারের জন্য যোগ্যতা
অভ্যন্তরীণ রাজস্ব পরিষেবা (আইআরএস) এর "তাত্ক্ষণিক ও ভারী আর্থিক প্রয়োজন" শর্তাদি প্রত্যাহার করার শর্ত শুধুমাত্র কর্মচারীর অবস্থার ক্ষেত্রেই প্রযোজ্য নয়। এই ধরনের প্রত্যাহারটি স্ত্রী / স্ত্রী, নির্ভরশীল বা সুবিধাভোগীর প্রয়োজনীয়তার জন্যও করা যেতে পারে।
তাত্ক্ষণিক এবং ভারী ব্যয়ের মধ্যে নিম্নলিখিতগুলি অন্তর্ভুক্ত রয়েছে:
- কিছু নির্দিষ্ট মেডিক্যাল ব্যয় মূল আবাসনের জন্য গৃহ-কেনার ব্যয় 12 মাসের মূল্যবান টিউশন এবং ফিসের পূর্বে বা পূর্বাভাস বা ভবিষ্যতবাণী থেকে বাঁচতে ব্যয় করার জন্য প্রয়োজনীয় মূল বা আধ্যাত্মিক খরচ ব্যয় মূল আবাসে হতাহতের ক্ষতি পুনরুদ্ধারের ব্যয় বহন করা (যেমন আগুন, ভূমিকম্প বা বন্যার ক্ষয়ক্ষতি)
আপনি প্রয়োজন বা বীমা প্রয়োজন যা পূরণ করতে পারে যে অন্যান্য সম্পদ আপনি আঁকতে পারে যদি আপনি অসুবিধা প্রত্যাহারের যোগ্যতা অর্জন করতে পারবেন না। যাইহোক, আপনি কষ্ট প্রত্যাহারের জন্য ফাইল করার আগে আপনার অগত্যা আপনার পরিকল্পনা থেকে loanণ নেওয়া উচিত নয়। সেই প্রয়োজনীয়তা সংস্কারগুলিতে বাদ দেওয়া হয়েছিল, যা 2018 সালে পাস করা দ্বিপক্ষীয় বাজেট আইনের অংশ ছিল।
তবে সংস্কারগুলিতে কিছুই এটিকে আর নিশ্চিত করে না যে আপনি কষ্টের বন্টন নিতে পারেন। এই সিদ্ধান্তটি এখনও আপনার নিয়োগকর্তার। আইআরএস জানিয়েছে, "অবসর গ্রহণের পরিকল্পনা কষ্টের বিতরণের জন্য সরবরাহ করতে পারে, তবে প্রয়োজন হয় না। যদি পরিকল্পনাটি এই জাতীয় বিতরণকে অনুমতি দেয় তবে তা অবশ্যই মানসিক চাপ নির্দিষ্ট করতে হবে যা চিকিত্সা বা জানাজার ব্যয়ের জন্য অর্থ প্রদানের মতো। আপনার নিয়োগকারী নির্দিষ্ট তথ্য এবং সম্ভবত আপনার কষ্টের ডকুমেন্টেশন জিজ্ঞাসা করবেন।
আপনি কতটা তুলতে পারবেন
আপনি যতটা চান তা প্রত্যাহার করতে পারবেন না; এটি অবশ্যই "আর্থিক প্রয়োজন মেটাতে প্রয়োজনীয় পরিমাণ" হতে হবে That তবে এই পরিমাণে, প্রত্যাহারের উপর কর এবং জরিমানা দেওয়ার জন্য যা দরকার তা অন্তর্ভুক্ত থাকতে পারে।
সাম্প্রতিক সংস্কারগুলি সর্বাধিক প্রত্যাহারকে আপনার 401 (কে) বা 403 (খ) পরিকল্পনার বৃহত্তর অনুপাতকে উপস্থাপন করতে দেয়। পুরানো নিয়মের অধীনে, কোনও অসুবিধা প্রত্যাহারের সময় আপনি নিজের পরিকল্পনা থেকে কেবলমাত্র নিজের বেতন-মুলতুবি অবদান - আপনার পেচেক থেকে যে পরিমাণ পরিমাণ প্রতিরোধ করেছিলেন withdraw তা প্রত্যাহার করতে পারেন। এছাড়াও, অসুবিধা প্রত্যাহারের অর্থ আপনি পরবর্তী ছয় মাস আপনার পরিকল্পনায় নতুন অবদান রাখতে পারবেন না।
নতুন নিয়মের অধীনে, আপনি যদি আপনার নিয়োগকর্তা এটির অনুমতি দেন তবে আপনার বেতন-স্থগিত অবদানের পাশাপাশি আপনার নিয়োগকর্তার অবদান এবং বিনিয়োগের যে কোনও উপার্জন প্রত্যাহার করতে সক্ষম হবেন। আপনি অবদান রাখতে সক্ষম হবেন, যার অর্থ আপনি অবসর গ্রহণের জন্য সংরক্ষণের পক্ষে কম ভিত্তি হারাবেন এবং এখনও আপনার নিয়োগকর্তার সাথে মিলে যাওয়া অবদানগুলি পাওয়ার যোগ্য হবেন।
কিছু তর্ক করতে পারে যে কেবল বেতন-স্থগিত অবদান নয়, নিয়োগকর্তাদের অবদান এবং বিনিয়োগের রিটার্ন প্রত্যাহারের ক্ষমতাও প্রোগ্রামটির কোনও উন্নতি নয়। কারণটা এখানে.
কী কষ্ট প্রত্যাহার করা আপনার জন্য ব্যয় করবে
কষ্টের প্রত্যাহার যখন অবসর গ্রহণের জন্য সংরক্ষণের ক্ষেত্রে আসে তখন আপনাকে দীর্ঘস্থায়ী করে তোলে। আপনি আপনার পোস্ট-পে-চেক বছরগুলিতে আলাদা করে রেখেছেন এমন অর্থ অপসারণ করছেন এবং তারপরে এটি ব্যবহারের সুযোগটি হারাচ্ছেন এবং এর মধ্যে এটির প্রশংসা অব্যাহত রাখবেন। এবং উত্তোলনের পরিমাণের উপর এবং আপনার বর্তমান হারে আয়কর প্রদানের জন্য আপনি দায়বদ্ধ থাকবেন, যা অবসর গ্রহণের সময় তহবিলগুলি প্রত্যাহার করে নেওয়া হলে আপনি প্রদানের চেয়ে বেশি হতে পারে well
10%
59% বয়সের পূর্বে অবসর গ্রহণ তহবিলের উপর জরিমানা, শুল্ক প্রদান ছাড়াও, যদি তারা জরিমানা মওকুফের শর্ত পূরণ না করে।
আপনি যদি এই বয়সের গোষ্ঠীতে থাকেন তবে আপনি নিম্নলিখিত পরিস্থিতিতে যে কোনও তহবিল না পেলে আপনি 10% জরিমানার সাপেক্ষে থাকবেন:
- একটি সংশোধনমূলক বিতরণ। অন্যান্য কর্মীদের তুলনায় 401 (কে) এর ক্ষেত্রে খুব বেশি অবদান রেখেছেন বলে মনে করা হয় এমন উচ্চ ক্ষতিপূরণপ্রাপ্ত কর্মচারী হিসাবে এটি আপনাকে অর্থ ফেরত দেওয়া হয়; আয়কর এই অর্থের উপর ণযোগ্য ডেথটোটাল এবং স্থায়ী অক্ষমতা: তালাকের ডিকির অংশ হিসাবে জারি করা যোগ্য ঘরোয়া সম্পর্কের আদেশ) আইআরএস কোনও কর্মচারী স্টক মালিকানার পরিকল্পনার লভ্যাংশ পাসের মধ্য দিয়ে পর্যাপ্ত পরিমাণে সমতুল্য পেমেন্টের ডিভিডেন্ড পাসের মাধ্যমে প্ল্যানএ সিরিজের উপর ধার্য করে M সমন্বিত স্থূল আয়ের (এজিআই) কর্মচারী 55 বছর বয়সের পরে চাকুরী থেকে বিচ্ছিন্ন হয়ে সক্রিয় ডিউটিতে ডেকে আনা যোগ্য সামরিক সংরক্ষণকদের বিতরণ করা
এছাড়াও, নোট করুন যে 401 (কে) জরিমানা প্রত্যাহারের নিয়মগুলি গতানুগতিক আইআরএ থেকে প্রত্যাহারের জন্য কিছুটা পৃথক।
401 (কে) টাকা পাওয়ার জন্য অন্যান্য বিকল্প
যদি আপনি কমপক্ষে 59 ½ হন তবে আপনি কষ্টে ভুগছেন বা না থাকুক, জরিমানা ছাড়াই আপনার 401 (কে) থেকে অর্থ উত্তোলনের অনুমতি দেওয়া হবে। এবং যে কোনও বয়সের অ্যাকাউন্টধারীরা, যদি তাদের নিয়োগকর্তা এটি অনুমতি দেয় তবে 401 (কে) থেকে অর্থ toণ নেওয়ার ক্ষমতা থাকতে পারে।
বেশিরভাগ উপদেষ্টা আপনার 401 (কে) থেকে বড় অংশে orrowণ নেওয়ার পরামর্শ দেন না কারণ এই ধরনের loansণগুলি আপনার অবসর গ্রহণের জন্য নীড়ের ডিম সংগ্রহ করে বলেও হুমকি দেয়। তবে কোনও loanণ প্রত্যাহারের পরিবর্তে বিবেচনার জন্য মূল্যবান হতে পারে যদি আপনি বিশ্বাস করেন যে সময় মতো theণ পরিশোধ করার সুযোগ পাবেন (সর্বাধিক ৪০১ (কে) এর অর্থ, পাঁচ বছরের মধ্যে)। সাধারণত আপনার 401 (কে) ব্যালেন্সের অর্ধেকের কম বা $ 50, 000 এর জন্য ansণ অনুমোদিত হয় এবং সুদের সাথে অবশ্যই তাকে পরিশোধ করতে হবে, যদিও তা আপনার অ্যাকাউন্টে ফিরে এসেছে। যদি আপনার অর্থ প্রদানের ক্ষেত্রে খেলাপি হয়ে যায়, mostণটি প্রত্যাহারে রূপান্তরিত হয়, বেশিরভাগ একই পরিণতির সাথে যদি এটি এক হিসাবে উদ্ভূত হয়েছিল।
জরিমানা এড়াতে 401 (কে) loansণ অবশ্যই সুদের সাথে পরিশোধ করতে হবে।
প্রায় 401 (কে) এর প্রায় দুই-তৃতীয়াংশ পরিষেবাতে অ-অসুবিধাগুলি ছাড়ার অনুমতি দেয়। এই বিকল্পটি তাত্ক্ষণিকভাবে একটি চাপ প্রয়োজনের জন্য তহবিল সরবরাহ করে না। বরং, অন্য বিনিয়োগের বিকল্পে তহবিল স্থানান্তর করার জন্য প্রত্যাহারের অনুমতি রয়েছে। তবে, এই বিকল্পটি আপনার প্রয়োজনগুলি সরবরাহ করতে সক্ষম হতে পারে কিনা তা সন্ধান করতে আপনি কোনও কর বা আর্থিক উপদেষ্টার সাথে পরামর্শ করতে পারেন। প্রকৃতপক্ষে, আপনার বিকল্পগুলি অন্বেষণে সহায়তা করার জন্য পেশাদার পরামর্শ জড়িত হওয়াই বুদ্ধিমানের কাজ যদি আপনি অসুবিধা প্রত্যাহার বা তত্ক্ষণাত তহবিল প্রাপ্তির অন্য কোনও পদক্ষেপ বিবেচনা করছেন।
